足浴店合夥經營契約範文篇三
甲方：
法定代表人(主要負責人)或委託代理人：
乙方：
法定代表人(主要負責人)或委託代理人：
根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動契約，並承諾共同遵守：
第一條 契約類型和期限
本契約為合作經營契約，甲方負責提供場地和足浴服務的所有用品，乙方提足浴供服務人員。 甲、乙雙方選擇以下形式確定本契約期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
第二條 工作內容、工作地點和工作要求
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(三) 乙方工作人員應熟悉人體穴位作用及按摩功用，熟悉人體各部位的按摩手法，具有兩年以上的工作經驗，國中以上的文化程度。
(四)乙方人員必須服從甲方的管理要求，搞好本工作場所的所有衛生，並做到以下幾點：
1、注意保持個人衛生，工作服清潔平整，佩帶胸卡上崗;
2、在工作中保持良好的儀態，不依不靠，手不插兜，行走輕穩;
3、工作時間禁止閒逛、嘻戲打鬧、聊天、吃東西、吸菸或做與工作無關的事情;
4、崗前不得喝酒，吃有刺激性氣味的食物;工作中不得外出、串崗、下班後更換服裝離崗，無故不得逗留;
5、嚴格執行考勤制度，不得無故缺勤;
6、工作時間不得撥打電話及接聽電話，不得接待親友會客;
7、使用禮貌用語，態度熱情，注意禮讓;操作時如需配合，要徵得對方同意後方可;
8、如需進入房間工作，先敲門並報明身份，徵得同意後，方可進入，開關門要輕;9、不得對客人指手劃腳，品評議論;有問題及時報告上級，不得與任何人發生爭執，吵鬧;
10、嚴格按規定程式及標準服務，嚴禁簡化程式，偷工減料;
第三條 工作時間和休息休假
(一)乙方同意根據甲方工作需要，在足療按摩部門從事足療按摩服務崗位工作。
(二)甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準並保證顧客滿意。
(三)乙方的工作地點為帝豪商務會所，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作時間和休息休假時間。
根據工作需要實行不定時工作制，工作時間和休息
(四)休假根據工作需要隨機安排。
第四條、勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第五條、勞動報酬
勞動報酬實行績效分成工資制，甲方提供服務場所及足浴服務的所有用品，按足浴服務收入的 作為乙方的勞動報酬。
第六條、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本契約：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;
3.由於不可抗力的因素致使勞動契約無法完全履行的;
4.勞動契約訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
6.被依法追究刑事責任的。
第七條、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協定》，因乙方原因而提前解除勞動契約，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協定》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動契約之前，甲方有權了解乙方與勞動契約直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動契約的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本契約自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方無故脫崗、跑崗、睡崗和服務瑕疵造成客戶流失，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額篇二：足療店內部合作協定
合作協定書
為了增強實力、資源整合，強強聯手合作_________保健會所,經友好協商,本著公平公正的原則,為了規範合伙人行為，本著自願、誠實、信用的原則，簽訂以下協定:
本協定五位合伙人以________的名義與____________保健會所原經營者簽訂合 伙契約，總投資130萬元，我方占有該公司資產股權50%。
五位合伙人分別如下：
合伙人：__________身份證____________________
住址_______________________________________
合伙人：__________身份證____________________
住址_______________________________________
合伙人：__________身份證____________________
住址_______________________________________
合伙人：__________身份證____________________
住址_______________________________________
合伙人：__________身份證____________________
住址_______________________________________
經營場所幻指仙境足浴保健會所地址：__________________ _____________________，面積_________________________。 本協定內合作各方按股份比例出資，合伙人股權分配如下____________占股 20%,____________占股15%,____________占股5%,____________占股5%,____________占股5%。
合作各方擁有股份比例的資產權並享有各自股份的盈利分配權同時承擔各自股份相應的虧損。如公司需要裝修改造或增加設備，則按我方股份比例出資。 合伙人有權對管理提出建議及有權查看財務報表。
本項目合作期限自________年_____月_____日簽訂契約起,至與______________會所合作終止。
任何一方不能在未經其它各方同意的情況下私自轉讓自己的股份、以合夥企業名義為他人提供擔保及不得以本合夥企業名義進行借貸，否則當自動放棄在本協定上的所有經濟權益。並應賠償對方相應經濟損失。
本協定簽訂後，各方應共同遵守，如有一方違約，違約方將承擔全部法律責任，並承擔賠償因此給其它各方造成的經濟損失。
如有一方嚴重違反本協定或違反相關規定而導致合夥企業解散的， 應當賠償其他合伙人的相應損失。
有下列情形之一時，合伙人可以退股或股權轉讓：
1、 經友好協商，其他各合伙人一致同意可以退股或股權轉讓。但在同等條件下，其他合伙人有優先購買權。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。
2、發生合伙人不能繼續參加合夥事業的事由，並在未給合夥企業事務執行和經營情況造成不利影響的情況下。任意一方如遇特殊情況需要停止合作，必須提前三個月以書面的形式通知其他合伙人，並得到同意，但要承擔相應的經濟損失賠償。
以上情形退夥以實際發生之日為退股生效日。合伙人退股後，其他合伙人與該退股人按退股時的合夥事業盈虧狀況進行結算。
如發生下列情形本協定契約終止：
1、與_____________合作終止或本協定全體合伙人同意終止合作關係。
2、本合夥企業因戰爭、拆遷、國家政策等不可抗力因素不能繼續經營時，合夥終止。 當合夥終止，清算後對本合夥企業所產生的債務、盈餘及虧損費用按本協定內各方股份比例分擔。 本協定生效後協定內各方履行本協定時發生爭議、糾紛應共同協商，本著有利於合夥企業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸當地人民法院仲裁解決。 經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充。補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準。
本協定經合伙人簽字蓋章後即生效。本協定一式_________份，合伙人各執一份。
合伙人(簽字)：__________________合伙人(簽字)：__________________ 合伙人(簽字)：__________________合伙人(簽字)：__________________ 合伙人(簽字)：__________________
_________年____月____日