銀行新人年度考核個人總結範文 篇1
xx年x月x日，我進入了xx銀行，成為xx銀行的一員，從事櫃員崗位。大半年來，在支行各級領導及同事的幫助下，我立足本職工作，兢兢業業，盡職盡責，努力做好應該做的事，圓滿完成年度各項工作，贏得客戶的信任，超額完成目標任務。現將半年來工作匯報如下：
一、刻苦鑽研，加強學習，不斷提高政治理論和業務水平。
一是積極主動參加集中學習。每周我都主動參加支行組織的學習，認真做好筆記，刻苦鑽研，努力做到學以致用，學有所用。二是利用業餘時間自己學。工作之餘，我每天都要自覺加強學習，先後學習了銀行相關制度規範，業務操作流程，常思貪慾之害，常修從業之德，珍惜崗位，珍惜榮譽，在思想上不斷築牢防腐思變的防線，在人行組織的案防考試中取得了良好的成績。尤其入職以來，以銀行反假幣資考試為契機，認真學習，最終通過該資格考試。三是我行新系統上線期間，我放棄回家機會，利用晚上時間主動練習，以較短時間掌握了銀行核心繫統操作功能，為順利完成日常工作奠定了堅實基礎。
二、紮實工作，兢兢業業，不斷做好本職工作。
一是做好櫃檯存儲業務。從四月份進入xx銀行系統以來，我深感起步晚、底子薄，更加主動、更加仔細做好每一筆業務。半年多來，我先後辦理近萬筆業務，涉及金額超過千萬元，無重擔差錯，深得客戶信任。二是積極完成支行下達的任務。工作之餘，我廣泛動員各方關係，宣傳我行政策，積極吸引他們來我行辦理存貸業務。每逢節假日和重要節日，我會主動向客戶表示節日的問候，不斷加強與客戶之間聯繫。10月底，該客戶有一筆資金到賬，我更是積極聯繫，主動上門拜訪。真誠取得對方信任，最終促使該該客戶又在我行存款萬。三是堅持值好每一班。半年多時間來，我堅持按時上下班制度，堅持值班制度，堅持為客戶、提供最優質便捷的服務，沒有發生一起遲到、早退、脫崗事件。
三，廉潔從業，淡泊名利，不斷嚴格要求自己。
一直以來，我都要求自己清清白白做事，明明白白做人，堅決不亂伸手，不亂想，知足常樂。自覺學習銀行安全及風險防範的相關檔案，時時刻刻給自己敲響警鐘，不忘安全，牢記使命。工作中，堅持按照規章制度辦事，堅決維護銀行和客戶利益，不斷服好務、管好自己，做一個合格的銀行人。
總之，半年多來，我已融入xx銀行這個大家庭，真誠熱愛這裡共事的氛圍，真心喜歡這裡的做事文化。半年多來，雖然我逐漸在融入，並在工作上取得了一定成效。但我深知，與支行領導要求相比，與同事相比，我還存在不少差距。新的一年，我將更加努力，揚長避短，不斷提高自身業務素質，強化自身廉潔自律教育，忠於職守，依法辦事，為支行跨越發展貢獻自己應有力量。
銀行新人年度考核個人總結範文 篇2
xx年是行發展史上濃墨重彩的一年，行成功邁出了股份制改革的第一步。xx年對支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創新的一年，也是理清思路、加快發展的一年。在這一年裡，各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展，綜合業務系統全面推進並取得預期目標。在這一年裡，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。
一、強化業務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要
我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業務能力的培養學習。為儲戶提供規範優質服務的同時，刻苦鑽研業務技能，在熟練掌握了原業務流程的基礎上，積極認真地學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高，業務水平和專業技能也隨著行各階段的改革得到了更新和進步。
二、以高度的責任心，用戶至上的服務理念，將優質工作落到實處
xx年，我在xx村儲蓄所任業務主管，主要負責重控、內控、核算質量、及櫃面正常業務。通過加強內控管理，全所在去年分行開展的核算質量評比中，從未列於倒數xx名內，還曾幾度位於前xx名之列，我個人還曾連續xx月在支行被評為“無差錯櫃員”。
我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，征對不同客戶採取不同的工作方式，努力為客戶提供最優質服務，以贏得客戶對我行業務的支持。在xx村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶由客戶誼發展成朋友情，多次受到不同類型客戶的讚揚，從未接到過一起客戶投訴。
時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的行員工，更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今後我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創新，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為行的改革發展進程添磚加瓦，將優質服務工作落到實處！
銀行新人年度考核個人總結範文 篇3
本人20xx年8月3日進入光大銀行，在這段學習和工作的日子裡，我收穫頗多。接近年終歲尾，在此我將本人今年的工作總結如下：
一、工作學習情況
作為新入職的員工，儘快的學習業務知識、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓課程中，我深入了解了光大銀行的發展狀況、機構構成等企業文化；在業務和技能培訓中我努力鍛鍊自己的動手操作能力，勤學勤練，掌握了綜合知識、運營知識及前台的具體操作規範，並熟練掌握點鈔、翻打傳票等技能。
在不斷的學習和工作中，我與行內的同事相處融洽，建立了良好的夥伴關係。在行內組織的新員工棋盤山拓展訓練中，增強了自己的團隊意識，並被評為本組最佳隊員。實習期間我積極向老櫃員學習儲蓄前台的操作，並順利通過了分行組織的新員工上崗考試，成為和平支行這個大家庭中的一員。
我正式成為一名櫃員大概有兩個月的時間了，儘管還在試用期，但在工作上我嚴格要求自己像正式員工看齊。工作中與同事互相幫助，遇到不熟悉的業務會積極向同事們學習，並認真記錄下來；在櫃檯操作過程中嚴格按照對私櫃檯操作規程的要求進行操作，在業務辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲；始終把客戶的滿意放在第一位，對於客戶的問題盡最大努力給出一個令客戶滿意的答覆；結賬後，與同事交換檢查票子，及時發現錯誤並改正，減少差錯；下班後，對自己一天所接觸到的新業務進行複習，並學習一些我行特色業務，如西聯匯款、境外電匯、環球匯票等，豐富自己的金融知識。
二、存在不足
進入光大銀行以來，面對新的環境與工作，我一直在積極主動地去適應，但是剛剛開始接觸銀行業務，在很多方面我還存在不足。首先，櫃檯操作不夠熟練，還不能在辦理業務中完全做到得心應手。其次，對本行金融產品和業務知識還不夠熟悉，為客戶提供諮詢服務的準備不足。另外，從業時間太短，金融知識相對缺乏。
三、下一步努力方向
今天的不足，是今後工作中完善自我的努力方向，我要堅持磨練自己，做到以下幾點：
1、 加強操作技能練習，熟練掌握前台各類業務操作方法；
2、 深入學習金融知識和行內業務規範，儘快提高自身能力；
3、 增強團隊意識，互幫互助，與同事友好相處。
4、 認真負責，勤奮工作。
匆匆一年過去，在光大銀行的工作忙碌而充實。回顧過去，我深深的感謝給予我指導、幫助甚至批評的人，是他們讓我在錯誤中吸取教訓，不斷成長。未來的一年，我將以昂揚的鬥志和積極的態度去面對工作中的挑戰，盡職盡責，為自己進一步的發展奠定紮實的基礎，為光大銀行的輝煌做出更大的貢獻。
銀行新人年度考核個人總結範文 篇4
一、工作情況介紹
我在銀行的職位是前台的櫃員，專門為客戶進行儲蓄服務，為客戶存錢和取錢辦理手續。在整年的工作里，我每天服務客戶達到位，為客戶存進銀行的錢達到x萬元，取出錢達到x萬元。工作時，客戶有疑問，我會耐心的回答，準確的進行回復，讓客戶能夠接受到及時的信息，這也為銀行吸引了很多的客戶來我行進行儲蓄錢財。工作雖然有些無聊，但是我也很努力的去做，幫助銀行的工作正常運行，與大家相互配合工作，把櫃員工作全部做好，給客戶一個好的印象，給領導展示一個滿意的結果。
二、規範操作，提高服務水平
本年度，我在工作時，越來越注重操作的規範，因為我發現操作越規範，辦理各種業務也越快，客戶對我的滿意程度也越高。為此這一年，在崗位上的工作，是不斷的規範操作，把流程規範，每一步的操作都儘量準確認真，服務客戶也是越來越注重客戶的感受，對待客戶提的要求，我能夠做的會認真達到，不能做的的，也會把問題呈給領導，在領導的指導進行下，把客戶的要求完成。我每次面對客戶都是微笑的，用最真誠的面容面對客戶，讓客戶信任我。
三、持續學習，提高業務水平
這一年，即使已經有了幾年的工作經驗，但我明白時代總是在變化的，所以新一年出的相關工作新書籍，我都會去購買或借閱學習，就是不斷去把理論給豐富起來，讓自己在面對工作的變化能夠及時應對，為客戶辦理業務時，能夠給予客戶準確的信息。我也向更多這方面的優秀人員學習，提高自己工作的業務水平和能力，以此更好去服務我的客戶，為我行的發展進行更好的服務。
總之，在本年度的工作里，我所獲得的成長，是以前一兩倍，我更加堅定工作的信念，我也更熱愛這份櫃員的工作。我想把現在的工作做更好一點，所以未來一年，我依舊會更努力，會做好自己的新一年工作的計畫，為之後的工作開闢新天地。
銀行新人年度考核個人總結範文 篇5
第一，信用卡銷售認識方面
入職將近一年的時間，對銷售貸記卡工作的認識有了很大的提升，信用卡銷售在所有銷售行業里是最容易的但是也是風險最大一種，我們不是在銷售我們是在給有需求的客戶提供我們的服務，還未發現自己需要的客戶引導朝著現代消費方式的方向邁進，我們是在幫助他們很開心，尤其是當我的客戶告訴我他用了我們的卡帶來了無比的快樂和方便的時候，我覺得自己很有成就感，很以我是xx人而感到驕傲，也為我們有這樣優秀的銀行做事業發展的平台而感到無比的欣慰和自豪。在這我會做一個有準備的人，在去拜訪客服之前，我要對我們的各種卡的優點功能做全面的了解學習，每個優點我要怎么向我的客戶介紹，我的客戶會產生什麼樣的疑問我要怎么解答客戶提出的疑問，我都會想像出場景並計畫對策，這樣會在客戶面前展現我的自信滿滿，客戶會覺得我的卡實在是好，不辦是自己的一種損失。
第二，風險控制方面
在業餘時間經常學習翻閱金融法律書籍，作業過程中嚴格要求自己，對主動辦卡的客戶詳細核對信息，通過向同單位同事進行直接間接詢問，確定無誤在進行申請。不為辦一張卡忽視風險，始終以控制風險為準則，以創造業績為目標，兩手抓兩手都要硬。在平時公布風險警示案例時，也會在自己心裡敲一次警鐘，時刻牢記風控至上。經過一年的工努力，疑似欺詐率都控制在控制線4%以下。對此會再接再厲努力做到疑似欺詐率為0。
第三，提升業績方面
機會總是垂青於有準備的人，不打無準備之戰的做法，使自己一年來銷售業績得到穩步提升，現榮升為五級資深客戶經理，從原來一個月進件來張，上漲到現在的一個月多張。從原來一個月核卡多分，上漲到現在最高核卡多分。能夠得到這樣的提升當然離不開中心領導的關心鼓勵，離不開小組主任的指導和幫助，也離不開自己的不斷探索學習和思考。辦卡時間長了積累的經驗多了，我發現我更加喜歡團辦，工作輕鬆效率也高，去一個單位就會辦%的人，要不就是失敗。還有客戶轉介紹很重要，把握人脈源遠流長，自己也不會覺得工作壓力大，把客戶當朋友去幫助，客戶也會把你當朋友轉介紹，這是很大的資源一定要把握。我就是在這樣的工作模式下提高自己的，我會堅持不斷努力，我相信我會做的更好，不辜負領導對我的信任和支持。
第四，團隊文化建設方面
我是一個性格開朗樂於交往的人，在卡中心組織各項活動的時候，都踴躍報名參加，這次的星級輔導師也報了名，幫助他人就是幫助自己。對待同事生病或是業績需要幫助學習的都積極給予幫助，在遇到同事心態不平穩的時候，會及時發現與之交談開導，別人出現的問題很可能就是自己馬上要出現的問題。做銷售的就是失敗加成功的組合公式，我們會在有些時候表現得失落表現的灰心，其實解決同事這個問題的最好辦法就是交談分享，告訴他自己也會遇見同樣的問題，只要勇於去認真面對解決這個問題就可以了，不要總是消極面對。人生的態度就應該積極大於消極，不驕不躁。我們小組和作業中心也會經常組織活動，為我們同事之間提供了一個交流的平台大家暢所欲言，各抒己見，相互鼓舞士氣，增加凝聚力。
第五，開拓學習方面
在當今激烈競爭的社會，人不學習就會落後，現在的高新技術新事物層出不窮，我每天都有閱讀報紙的習慣，了解新事物新鮮事，坐公車上的時間就是我讀報的時間。有時間還會和客戶寒暄分享見聞。在休息時間經常開銷售管理方面的書籍，喬吉拉德和陳安之的成功學是我最喜歡看的，人家說要想成功就要向成功人士學習嘛，我就想踩著成功人士的足跡走成功之路，邁向巔峰。
第六，對20xx年的工作計畫
跟著xx銀行快速發展的腳步，我們都在成長，我20xx年的目標是在現在每月進件張得基礎上突破目標上張，努力做到一月要比一月高，只準進步不許退步，跟上企業發展的步伐。核卡分數每月目標分，衝刺目標每月分，努力做得更好。風險控制要在全國水平以下，爭取做到零風險。如果有機會晉升主任，也會積極爭取，為企業貢獻自己的力量，與共同進步，開拓美好未來。