最新的有關銀行工作總結範文

最新的有關銀行工作總結範文 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

今年以來,某銀行根據省分行的統一安排和部署,搶抓“兩節”資金回籠旺季,強力實施以“伴你成長金鑰匙春天行動”為主題的綜合行銷活動,各項業務發展取得顯著成績。截止20xx年2月5日,各項存款總量達到億元,比年初淨增億元,其中個人儲蓄存款總量億元,比年初淨增億元;貸款餘額億元,比年初增淨xx萬元;中間業務收入xx萬元,其中銀行卡實現收入xx元。

一、強化領導,精心部署“春天行動”

省分行作出實行“春天行動”的決定後,某銀行迅速召開行長辦公會、行務會、員工大會對省分行精神進行傳達貫徹,對全行“春天行動”市場行銷活動進行研究和布置。

一是切實強化領導。為了提高認識,讓各級切實強化對“春天行動”的組織領導。支行黨委在行務會、主任會議上反覆強調,一年之際在於春,“兩節”期間,人流、物流、資金流高度聚集,是一年之中不可再生的稀缺資源,牢牢把握機遇,抓好“兩節”期間的市場行銷工作,對順利完成全行全年的工作目標,具有重大的戰略意義。通過反覆傳導,各單位主要負責人普遍增強了對“春天行動”的緊迫感和責任感,工作的主動性大大提高。同時,支行及時成立以黨委書記、行長任組長,副行長任副組長,支行前後台部門負責人為成員的“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合行銷領導小組;各單位也相應成立以主要負責人為組長,業務骨幹為成員的工作小組,並明確各級專班組長、成員,對“春天行動”各項工作目標、措施,落實情況的具體責任,切實加強對“春天行動”的'組織領導。

二是細化行銷方案。支行及時出台《某銀行“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合行銷實施方案》,對“春天行動”的行動時間、參加單位、組織機構、行動目標、行銷策略、主要保障機制、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立客戶經理隊伍、營造綜合行銷平台、豐富金融產品、最佳化客戶結構、完善保障機制,著力打造五位一體的綜合行銷體系,實現行銷工作向科學化、專業化、標準化、系統化推進。使行銷方案對全行市場行銷工作具有很強的指導性。

三是強勢宣傳發動。在前期準備工作充分的基礎上,支行及時召開全行“春天行動”市場行銷動員大會。會上,支行黨委書記、行長作了題為《緊急行動全員出擊搶抓商機,實現“春天行動”首季市場行銷開門紅》的主題報告,大大鼓舞了全行士氣;分管行領導和相關部門負責人對行銷活動進行再部署;部門、分理處代表作了表態式發言。全行“春天行動”市場行銷活動,在熱烈的氣勢中強勢展開,為開門紅奠定必勝的基礎。

二、落實措施,迅速掀起“春天行動”高潮

一是各單位主要負責人站在行銷一線,靠前指揮,率先垂範。二是視窗開足,實行全天候、滿負荷運作。三是走出去行銷,搶挖他行優質客戶。四是加大宣傳力度,在支行統一採用電視、報刊、大型戶外廣告進行宣傳的同時,各網點及時配套使用廣播、流動宣傳車、拉橫幅以及在車站、碼頭、居民小區等人流聚集區設立諮詢站點等多種方式全面啟動宣傳工作,要形成全方位、立體型的宣傳氛圍,五是做好優質服務工作,確保行容行貌好、服務設施好、文明用語好的“三好”標準,努力給顧客營造一種舒心的環境。對高價值客戶實行差異化服務,儘快解決客戶存、取款排長隊的問題。各單位通過抓崗位練兵,努力提高服務水平;通過抓星級員工的培養,努力提高服務水平;通過狠抓獎優罰劣,努力提高服務水平,對優質服務好的重獎,對與顧客爭吵、態度生硬、服務效率低下等有損銀行形象的一律給予重處罰。六是強化上下聯動,整體行銷的功能,對優質客戶實行資產、負責、中間業務,本外幣業務一體化行銷,全方位放大客戶價值。

三、強化督辦,將“春天行動”向縱深推進

期間,支行分別召開行務會,城區、鄉鎮主任會議,聽取市場行銷工作匯報,分析、協調解決存在的問題,促進“春天行動”,迅速擴大戰果,向縱深全面推進。針對元月中旬,行銷工作整體放緩的趨勢,支行實地調研究後,及時印發了《關於抓好當前市場行銷工作的緊急通知》,提出了加快行銷進度的6項具體措施,由包片行領導和包點部室,親自送到各網點,親自組織員工進行學習,親自抓落實,迅速扭轉了行銷工作裹足不前的僵化局面。支行要求,包點部門要切實加強對網點的聯繫指導,實實在在幫助網點解決行銷中的難點問題。對一般性的問題,能現場解決的要現場解決,確實不能解決的收集起來,向分管行領導及時匯報,爭取創造條件,及時解決。

最新的有關銀行工作總結範文 篇2

20xx年,我滿懷著對金融事業的嚮往與追求走進了支行,在這裡我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在支行,我從事著一份最平凡的工作--櫃員。也許有人會說,普通的櫃員何談事業,不,櫃檯上一樣可以乾出一番輝煌的事業。卓越始於平凡,完美源於認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。櫃檯服務是展示行系統良好服務的“文明視窗”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

是的,在行員工中,櫃員是直接面對客戶的群體,櫃檯是展示農行形象的視窗,櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到行人的真誠,感受到在行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放鬆業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關係,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實幹出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像衝鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收穫。有的只是日復一日年復一年的重複那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,行銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓於平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的`奉獻中才能得到升華和完善。

在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握行銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。

完美源於認真。在做好櫃面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鑽研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,儘量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢幹,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足於平凡,淡泊名利,勇於奉獻!

今天,我們正把如火的青春獻給平凡的行崗位,行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言佳句:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今天我正是為推動我的事業而來,這源於我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與行事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

當日曆一頁頁撕落得只剩下最後一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。這一年裡,我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆

星辰;我們守著一份愉悅,一份執著,一份收穫。每天記賬,結賬,做傳票,寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但我們盡心盡力,忠於職守。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收穫著豐收的喜悅。

這一年裡,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的合作銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鑽研業務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,為合作銀行事業發出一份光,一份熱。作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發

最新的有關銀行工作總結範文 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

XX年的鐘聲即將敲響,回首XX年走過的路。有太多的得與失,悲與喜。XX年對我來說,是收穫的一年。XX年,我走出校門,踏入社會。來到xx銀行。

還記得剛來時的青澀,對一切都一無所知。我擔心自己是否可以勝任自己的崗位?我的同事會是什麼樣的人?可是漸漸發現,我的顧慮都是多餘的。很幸運,我分到了信貸中心,這裡有和藹的領導,可親的同事。他們給予我無微不至的關心和耐心的幫助。一句關懷的話語,一個甜美的微笑,甚至在他們看來只是些微不足道的幫助,都給我莫大的鼓勵和感動。

三個月很快就過去了,在大家的幫助和指導下,我學到了很多在學校從未學到過的東西。

在xx銀行的第一個星期不知不覺就過去了,我還是什麼都不懂,看著那些檔案里從未見過的字眼,聽著大家對客戶的諮詢問題對答如流。我問自己:我什麼時候才可以像他們那樣?我什麼時候才可以勝任任意的崗位?看著同事們忙碌的身影,我很著急,我想幫助他們,但是我無能為力。如果一直這樣,我怎能實現自己的夢想?

最終鼓起勇氣,問大家我可以幫忙做些什麼?

剛開始做的都是些很瑣碎的'東西,複印東西,列印東西,雖然微不足道,但還是很開心,因為我可以幫大家做些力所能及的事情了。

隨著對業務不斷熟悉,我才漸漸知道,在銀行工作,每天面對的都是些簡單而又複雜的東西。簡單的工作,都要拿出百倍的認真。有時候一不小心就會犯一些很低級的錯誤,甚至還是些講解過無數次的問題。可老師們總是不厭其煩,一遍遍的講解。安慰我,要慢慢來。在大家的共同努力下,我們提前完成了個貸文檔基本資料的登記情況。看著將近9000份檔案登記完畢,心裡充滿了成就感,第一次,我嘗到了勞動的快樂。

三個月,就這樣過去了,在大家身上,我看到了對工作的熱情。在大家身上,我懂得了一個道理,永遠不會有人告訴你什麼該做,什麼不該做,也不會有人去提醒你,你現在該做什麼。工作上,一切都要靠自己去發現,去尋找,去進步。

三個月,我認識到,在工作上,一定要認真,負責,要做就做。每天都要給自己目標,給自己定位。

三個月來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚認識到自身的不足。新的一年,給自己定下新的目標。

1自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3繼續提高自身文化的修養,努力使自己成為一名優秀的工作人員,爭取在更短的時間裡勝任自己的崗位。

新的一年,向自己的目標努力。

最新的有關銀行工作總結範文 篇4

xx年,營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下,以凝聚人心為動力,以創新服務為抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點x萬元,比年初淨增x萬元,日均存款x萬元,儲蓄存款淨增x萬元。現就一年來的工作小結如下:

一、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的'位置。

1、率先垂範,正人先正己。主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養德,以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就採納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發揮黨員的模範帶頭作用。營業部現有員工x名,其中黨員x人。黨員在民眾中的作用在營業部顯得尤為重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用。在黨員發揮戰鬥模範作用下,積極培養後備力量,吸收優秀員工向組織靠攏。

二、服務創優、運籌制勝千里

服務創新是銀行工作永恆的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人回響市分行和XX市政府的號召,積極投入到創建“文明誠信”視窗活動中,將營業部服務水平上升一個新台階。我部先進做法,工行網訊和《xx日報》已作了相關報導。

1、抓好員工職業道德教育。主任室以創建“文明視窗”為契機,經常性組織員工學習《xx銀行員工基本素養和服務行為規範》、《xx銀行營業規範化服務標準》等規章制度,不斷規範員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導“用心”服務,把顧客當親戚、

當朋友。員工在櫃面服務中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考核激勵機制。一是建立員工優質文明服務獎罰檔案,將員工服務表現列入年度評優評選等考核內容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業務量掛鈎的考核機制,營造“多乾多得,少乾少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭乾”、“搶乾”業務的良好局面。三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員,客戶、客戶經理評議櫃面接櫃人員,從會計接櫃、出納接櫃、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金,表彰先進,鞭策落後。

3、抓好為相關部門的服務工作。營業部既是獨立的服務部門,同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務萬,取得了x萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平,及時做好現金調撥以及支行有關檔案的傳遞。

最新的有關銀行工作總結範文 篇5

20xx年已經過去,在新的一年中,我會一向持續“空杯心態”,虛心學習,接著努力,在今後的工作中,我還應努力做好以下幾點:

一、樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神。

比爾·蓋茨說過這樣一句話:“每一天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和改變,我就會無比興奮和激烈。”那么是什麼成就了他的事業又是什麼創建了他的財寶是職責與激情!我認為職責是一種人生看法,是珍視將來、愛崗敬業的表現,而激情則是職責心的完備體現,它是成就事業的`強大力氣,這份力氣賜予了我們足夠的動力和志氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創建出一流的業績,更為我們構築了和諧的企業。職責促進發展,激情成就事業,我將從身邊的小事做起,從今刻做起,將職責扛上雙肩,將激情填滿我的工作,奮力拚搏,收穫更多的精彩和奇蹟!

二、加強業務學問學習、提升合規操作意識。

身為網點一線員工,切實提高業務素養和風險防範潛力,全面加強櫃面行銷和櫃檯服務,是我們臨櫃人員最為實際的工作任務,起著溝通顧客與銀行的橋樑作用。因此,在臨櫃工作中,堅持要做一個“有心人”。 “沒有規則何成方圓”,加強合規操作意識,並不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想像出來產物,而是在經驗過許很多多實際工作閱歷教訓總結出來的,只有根據各項規章制度辦事,我們才有愛護自已的權益和維護廣闊客戶的權益潛力。

三、增加規章制度的執行與監督防範案件意識。

規章制度的執行與否,取決於員工對各項規章制度的醒悟相識與嫻熟駕馭程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對於規章制度的執行,就一線櫃員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,仔細審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務作業系統平安防範,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得於實施,我們的資金平安防範才有保障。再好的制度,假如不能得到好的執行,那也將走向它的反面。我信任,機遇總是垂青有打算的人,終身學習才能不斷創新。學問造就人才,崗位成就幻想。有一種事業,須要青春和志向去追求,有一種追求須要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水,我願我所從事的招商銀行恆久年輕和壯美,興盛和發達!

最新的有關銀行工作總結範文 篇6

展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好視窗形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。眾所周知,在支行轄內,分理處是比較忙的一個點。每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。接待的顧客一二百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,20xx年我個人沒有發生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同志,同志們有了什麼樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向其他同志請教。對待業務技能,我心裡有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。儲蓄乃立社之本,20xx年,在上級領導的關心、支持和同事們的協助下,我積極努力地開展工作,較好的完成了各項工作任務,全年個人累計吸儲150多萬元。一年裡,我積極參加政治理論學習和業務知識學習,能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度,同時刻苦鑽研業務知識,不斷提高自己的工作技能。回顧這一年來的工作,我是問心無愧的,在工作中,我是忠於職守,盡力而為的,銀行屬於服務行業,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細緻的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的`問題,我認為:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題,今後的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年裡我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地乾好今後的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。

最新的有關銀行工作總結範文 篇7

伴隨著x年尾聲的靜靜接近,我走上工作崗位一年了,從剛開頭對業務技能的不自信,到現在可以獨自分析授信業務,其中發生的種種真的是受益匪淺。回顧這一年的工作,在銀行領導的關懷及全體同事的關心下,我仔細學習業務學問和技能,樂觀主動地履行工作職責,準時總結工作中的不足,努力提高業務素養,較好地完成了個人的工作任務,在思想覺悟、業務素養、操作技能、優質服務方面都有了肯定的提高。現將這一年的經受與體會總結如下:

一、問渠那得清如許,為有源頭活水來

人無論從事什麼職業,都需要不斷學習,在思想、文化、業務諸方面得到鮮活的“源頭之水”,只有這樣,才能不斷進步,保持一渠清泉。

面對信貸員這個崗位,開頭我還有些不自信。實地了解客戶的基本狀況、經營信息,調查把握客戶的貸款用途、還款意願,分析客戶的還款力量等等,這些對於只參與過幾天培訓的我來說,有很大難度。起初,我總在心裡想,假如自己分析錯誤,把錢放出去還不上怎么辦?於是常常打電話給總行在培訓期間的師傅請教。與他們溝通心中的懷疑,在得到細心的答覆後,自己思索總結。在實踐中學習,讓我對信貸工作有了新的熟悉,也增加了自己的信念。同時,我深深感覺到自己在這方面的不足,只從實踐中學習是不夠的,還需要理論學問的補充,於是我樂觀利用工余時間加強金融理論及業務學問的學習,不斷充實自己。對行里供應的各種培訓,樂觀參與,對行里下發的各種學習資料能夠融會貫穿,學以致用,業餘時間,翻看金融書籍,參考勝利信貸案例。

通過實踐中的閱歷積累、專業化的培訓和自學,我慢慢地把握了貸款業務和操作流程。業務工作力量、綜合分析力量、協調辦事力量、文字語言表達力量等方面,都有了很大的提高。

二、立足本職某進取,辛勤澆灌信貸花

我喜愛我的本職工作,能夠仔細對待每一項工作任務,把國家的金融政策敏捷體現在工作中。仔細遵守規章制度,能夠準時完成領導交給的各項任務,樂觀主動地開展業務,回顧這一年,辛勤的汗水最終換來了喜人的成果。

1、團結守紀,為提高經營效益盡心盡力。一年來,我與同事們團結全都,聽從領導的支配,樂觀主動地做好本職工作。

2、強化意識,樂觀主動行銷貸款。漸漸接觸信貸工作後,我不斷強化自己貸款行銷的.意識,破除“懼貸”的思想,尋求效益好的貸戶,在保證信貸資產質量的前提下,主動做好貸戶的市場調查,對於那些有市場、講信用的個體工商戶賜予信貸支持。

3、堅持信貸原則,做好信貸調查。我深知:信貸資產的質量事關我行經營進展大計,責任重於泰山,絲毫馬虎不得。一年來,堅持對每一筆貸款都一絲不苟地仔細調查,從借款人的主體資格、信用狀況、生產經營項目的現狀與前景、還款力量,到保證人的資格、保證力量,抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債狀況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金淨流量的討論、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環節我都是認真調查,沒有一絲一毫的懈怠。

在貸前調查時,我做到了“三個必需”,即貸款條件必需符合政策、貸款證件必需是合法原件、貸款人與保證人必需到場核實簽字,並且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發放的合規、合法。

4、強化管理,努力清收各項貸款。催收到期貸款,詳實調查客戶當年的經營狀況,了解客戶x的收入狀況,確保我行到期貸款的準時收回。

三、路漫漫其修遠兮,吾將上下求索

一年的工作已慢慢落下帷幕,一些成果的取得,離不開行領導的大力支持。本人深知,自己仍有很多不足之處,通過一年的磨礪與熬煉,自己學會了許多學問以及做人的道理。信貸的路漫漫修遠,我也將上下求索。

在新的一年裡,我將努力克服自身的不足,仔細學習,努力提高自身素養,樂觀開拓,履行工作職責,聽從領導。當好參謀助手,與全體職工一起,團結全都,為我行經營效益的提高,為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

最新的有關銀行工作總結範文 篇8

當日曆一頁頁撕落得只剩下最終一頁,不知不覺,20xx已悄無聲息地度過,這一年裡,我和我的兄弟姐妹們靠著一份執著,守著一份熱忱用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰;用真誠的心換來了多數的感動。儘管每天都做著記賬,結賬,對賬、加鈔、做傳票,登記賬簿等一模一樣的工作。但是我們還是不遺餘力,仔細負責的去對待。最終辛勤的付出換來了豐厚的回報。不但營業部業績驕人,自己一年來收穫頗多。現將我一年來的工作做一個總結。

1、努力學習業務,練就紮實功底。

營業部作為聯社的視窗,每天業務量高達四五百筆。因此,在坐櫃的日子裡我感到身上的擔子不輕,暗下決心要努力學習業務學問,駕馭快捷、精確、周到的服務水平。除了學習工行各項規章制度和嫻熟駕馭原業務流程外,我還主動仔細的學習新業務、新學問,遇到不懂的地方虛心向領導和同事請教學習。尤其今年九月份以來,因聯社人員的變動,在領導的支配下,我接管了ATM機以及公司賬戶的管理等方面的工作,我主動的學習了更多的關於ATM機操作程式以及公司賬戶管理等方面的金融法規。閒暇之餘,我還利用自己每天要列印報表的機會,把聯社的全部報表進行了分析學習。一年以來,憑藉嫻熟的業務技能,我的工作實力和綜合素養得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨著信合各階段的改革得到了更新和進步。

2、始終堅持"客戶第一"的服務理念

在服務客戶的過程中,我始終堅持"想客戶之所急,急客戶之所需,排客戶之所憂。為客戶供應全方位、便捷、周到、高效的服務。做到操作標準、服務規範、用語禮貌。舉止得體,給客戶留下良好的印象。贏得了客戶的信任。在實際辦理業務時,在保證遵守我行規章制度的'前提下,敏捷駕馭行銷方式,為客戶供應便利、敏捷、適度的為客戶供應快捷、特性化的服務。由於時刻把客戶放在心上,就算休假我也從來不敢去更遠的地方,生怕ATM機沒有錢了,客戶要急需買支票等,以便自己能夠在短時間裡趕到為客戶辦理這些事情,當然辛勤的付出換來了同樣的回報,20xx我同眾多的客戶由客戶誼發展成摯友情,多次受到不同客戶的讚揚。

3、腳踏實地,從點滴做起

參與工作以來曾經也是滿腔熱誠要乾出轟轟烈烈的大事,但這一年以來我才相識到只有在平凡的崗位上乾出不平凡的成果來才是真真宏大。作為一名一線的櫃員不能像衝鋒陷陣的戰士一樣熱血堵槍口、炸碉堡、留下美名供世人傳播。有的只是那些日復一日、年復一年存款、取款、加鈔、對賬、等迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。因此我經常告誡自己,要做好自己每一天接手的工作,哪怕是寫一字、蓋一個章都要仔細對待。每天早晚我路過ATM機的時候,都要自覺不自覺的看一眼,看看它是否正常運行。每次加鈔我都堅持在堅持在監控下清空廢鈔箱和現金尾箱,先核查賬款是否相符,然後才仔細的把錢重新放入現金尾箱,每次有單位要開戶我都要細緻的審查其送來的每一份資料是否與原件一樣,每次出售重空時我都要一再核實其印鑑是否真實有效。腳踏實地的把一項項的工作做好,我信任平凡的我們肯定能夠創建出一片精彩的天空。

儘管如此,但是我知道在工作中還存在很多不足,如:

一、在嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細緻。

二、不擅長總結工作中存在的問題和閱歷。

三、對有些規章制度的理解不夠透徹。

四、我在服務的方式和看法上還存在不足。

但是正是找到這些不足這也就確定了我在新的一年裡努力方向。在新的一年裡我會更加堅決自己的信念凡是按規章制度行事,多總結工作中的閱歷教訓,接著努力學習各項新業務,並在熟識工作的基礎上進行創新!

總之,作為一名前的台櫃員每天干脆面臨著廣闊的客戶,我深刻的體會到我工作的責任心、工作技能、工作的看法乾脆代表著整個信合的形象。我肯定要在學習和實踐中不斷的完善自己,勤勤懇懇工作,踏踏實實作人,用自己辛勤的勞動創建自己與信合的美妙明天。20xx年已成為過去,20xx年將是一個嶄新的起先!

最新的有關銀行工作總結範文 篇9

20__年度建行在上級行和縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹上級行工作會議精神,全面落實“抓行銷、防風險、增效益”的指導思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下,通過全行上下的共同努力,各項業務工作得到了健康發展。

一、 強化行銷,各項業務繼續增長。

1、存貸款業務。今年以來,傳統業務發展勢頭較好,存貸款業務量放大較多。截至十一月末,全口徑存款當年新增176x元,完成上級行下達任務的10。貸款業務全年累計發放106x元,比去年同期累計多放31x元,有力的實現了增加經營效益和支持經濟發展的目的。

2、結算業務。今年以來,隨著我行開辦的業務產品不斷增多,服務手段持續增強,各項業務的結算量都有較大的放量增長。全年共實現辦理各項業務手續6筆,資金結算金額9億元。其中現金收付4.3億元,相比去年同期增長了2。

3、利潤情況。今年全年隨著業務量的增大,中間業務收入增長較快。全年共實現收入26x元,實現賬面利潤9x元,相比去年又上了一個新台階,達到歷史最好水平。

二、 整合內部資源,實行大營業室制。

我行為加強各部門之間的'聯動,增強工作效率,進一步改善服務配置的協調性,確保各項業務的健康開展。今年初,把所有業務部門、業務崗位全部集中到營業室,分管領導到營業室辦公。各部門共處一室,儘量減少流程環節,積極進行聯動行銷、聯動協調。在今年的賬戶規範清理專項治理、實行新帳戶管理辦法和每季度對帳工作中,充分顯示其積極效果,幾項工作在市行名列前茅。對公業務增長較快,個銀業務穩中有升。

三、 強化審批管理,防範信貸風險。

防範信貸風險是今年總行確定的重中之重的一項工作,我行雖然只有辦理小額質押的貸款的轉授權,但是我們不敢懈怠,信貸審批許可權上收一級,所有貸款均有主任親自把關審批。同時還組織信貸人員和審批人一起學習有關檔案規定,鑿清細節,在法律上找著立足點,明確了幾個關鍵環節。一是要求本人辦理,就是別人轉借也要本人當信貸人員面親簽轉授權書。二是堅持審慎原則,對於任何有疑問的票據,不能只憑本人提供的證據,必須信貸人員親自去核對求證,無誤後才能受理。三是堅持誰受理誰負責的制度,和績效和年終考核掛鈎,強化責任認定。經過努力效果較好,確保了貸款不良額、不良率均保持為0。為我行不良貸款率的下遷,作了儘可能的貢獻。

四、 轉變經營理念、強化服務質量。

今年初,我行領導班子認真學習領會上級行有關發展戰略的精神,結合我行實際,自覺把經營定位於以個銀業務為主,以經濟效益為主。牢固樹立兩個中心,在管理上以效益為中心,在行銷上以客戶為中心。自覺把效益、把創造增加值作為衡量經營上每一筆業務、管理上每一項決策的主要標準之一。自覺把客戶(特別是質優高效客戶)作為服務中心。為了服務客戶,今年來我們在硬體上,在節儉的前提下改進了營業的設施、環境;在人員上全力向一線傾斜,將大部分人員(包括主管負責人)全部充實到營業室;克服自身困難,調整崗位配置,增設服務視窗,進一步減少客戶的等候時間,盡最大努力提高辦理業務的便捷性。進一步強化服務觀念,加強教育、督導,常抓不懈,提高了服務水平,初步做到了全行為一線,全員為客戶的氛圍,推動了工作進展,取得了良好效果。

總之,我們建行在20__年度的工作中,通過全體員工的共同努力,取得了一定的成績,也存在許多不足,尤其是各項業務發展不平衡,成為制約我行發展的瓶頸。在今後的工作中,我們要繼續努力、發揚成績、改進不足,推動我行進一步發展。

最新的有關銀行工作總結範文 篇10

一、實習單位概況

廣東發展銀行是經國務院和中國人民銀行批准組建、於 1988 年 9 月成立的股份制商業銀行,註冊資本為人民幣114._億元,總部設在中國廣州市。截止20__ 年底,廣東發展銀行總資產8143.90億元,在北京、上海、廣州、杭州、南京、大連、鄭州、昆明、武漢、深圳、珠海、汕頭、東莞、瀋陽、寧波、溫州、無錫、澳門等中國經濟發達城市設立了 36家分行、5家直屬支行,並與境外各大金融中心的 1100 多家銀行建立了代理行關係,初步形成了 城市化大商業銀行的格局。根據英國《銀行家》雜誌對全球 1000家大銀行排定的位次,廣東發展銀行連續四年入選全球銀行 500 強。

廣東發展銀行致力於為社會公眾和中國經濟發展提供優質金融服務。成立25年來,始終堅持嚴格規範,開拓進取,堅定不移地走 “ 特色經營 ”之路,嚴格按照現代商業銀行的經營管理原則進行規範經營、穩健發展。面對新的競爭與挑戰,廣東發展銀行將繼續發揚與時俱進、開拓創新的時代精神,推進各項業務穩健協調發展,努力建設成為管理先進、服務優良、信譽卓著、競爭有力的現代商業銀行。

廣東發展銀行的經營範圍是《商業銀行法》規定的所有銀行業務,主要包括:吸收公眾存款,發放短期、中期和長期貸款;辦理結算;貼現;發行金融債券;代理發行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券;從事同業拆借;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保險業務;提供保險箱服務;外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;國際結算;結匯、售匯;同業外匯拆借;外匯票據的承兌和貼現;外匯借款;外匯擔保;外匯信用卡的發行;買賣和代理買賣股票以外的外幣有價證券;發行和代理發行股票以外的外幣有價證券;自營和代客外匯買賣;代理國外信用卡的發行及付款業務;離岸金融業務;資信調查、諮詢、見證業務。經中國人民銀行和中國銀行業監管管理機構批准的其他業務。

而我實習所在的杭州分行蕭山支行,主要產品服務有:人民幣存款、貸款、結算業務,人民幣儲蓄業務;外匯存款、外匯貸款、外匯匯款、外幣兌換;國際結算;經中國人民銀行批准的其他業務。

二、實習工作內容及進度

20__年11月20日,我來到廣東發展銀行蕭山支行營業部實習,重點學習了銀行結算,先後到銀行會計結算部和國際業務部,主要學習金融財務會計結算和國際結算。結合大學四年在書本上學到的理論知識,在工作實踐中,我領悟到了很多在學校學習中體會不到的東西,一些在書本上永遠學不到的專業知識,以下是我在會計結算和國際結算兩大業務部實習的體會。

(一) 銀行會計結算業務

銀行會計是與銀行的出現而同時誕生的。銀行每一筆經營業務的運作過程,也就是銀行會計的運作、核算過程,都要通過會計來實現。也就是說,銀行會計的核算過程,就是具體辦理銀行業務和實現銀行基本職能的過程。銀行會計不僅是銀行的重要基礎工作,可以客觀地對銀行的經營運作起反映、核算和監督作用,而且銀行會計的這三個職能還可以反作用於銀行的經營運作,它們是相輔相成的。在銀行會計結算部實習一個月,先後學習到如何開立基本存款戶、臨時存款戶、一般存款戶等,及不同的開戶需要不同的資料;如何辦理結算帳戶的銷戶,如何辦理增資等。

在支付結算方面,我學到了各種票據的清算方式和流轉程式,具體包括銀行匯票,商業匯票,銀行本票和支票,雖然這些票據的流轉程式和清算,我在大學中的《國際結算》和《金融會計》等課程中也學到過,並且掌握的非常熟練,但現實操作和書本的理論知識確實還是有很大的區別。現實操作中,銀行的會計不僅要熟知匯票、本票、支票的防偽點和記載事項,還要對受理票據的審核事項一事不漏:票據是否在提示付款期限內;票據記載的收款人或背書人是否確為持票人單位或個人;出票金額大小寫是否一致,銀行匯票和本票的小寫金額是否用壓數機壓印;出票人、承兌人、背書人簽章是否與銀行預留印鑑相符;等等事項。具體分配到我手頭上的實踐工作,有幫助銀行會計驗印,主要是票據上的法人章和財務章;學習如何敲章,每個會計工作人員,手頭上都有很多顆不同種類的章,有收訖章,作廢章,銀行章等,要在合適的地方敲上合適的章;學習如何使用壓數機和支票印表機;等等,這些都是在學校的課堂上,學習不到和實踐不到的知識技能。

(二) 銀行國際結算業務

國際結算業務對於整個銀行業務來說,風險小、成本低、利潤高、含技術量成份高。從整體上來看,國際結算業務領域從業人員和所占信貸規模比例並不高,但是所占的利潤卻要占銀行淨收入的相當大的份額。大三的時候,我們學過一門原版的《國際結算》,學的主要就是外匯結算方面的知識,從中我學到了什麼是信用證,什麼是托收業務,電匯、票匯、信匯的區別等等知識,並且知道大量英語專業辭彙,這對我後來在國際業務部的實習工作,有很大的幫助。

在現實的實習工作中,在工作導師的教導下,我學會了如何開立進口信用證,及需要提交的檔案,具體包括進口契約,進口代理協定,進口開證申請書(應加蓋預留印鑑並由會計人員驗印),進口批文,保證金回單的複印件,授信批覆(首筆),進口開證動態一覽表,出帳通知等;還有如何修改信用證,如何收取人民幣保證金;出口信用證打包貸款需要那些手續;無不符點的出口信用證押匯應提供哪些資料;等等。

而實習過程中,一開始最讓我迷惑的就是福費庭業務,可能是在學校的時候,基本上沒有接觸到福費庭的相關更多的知識,在實習工作中,也很少碰到,所以在實際實踐中,我對其很不解,在實習教師的不斷實踐指導下,終於搞清楚,福費庭就是我行無追索權地買斷經境外開證行/保兌行承兌的遠期匯票或遠期票據,較適用於大宗交易。辦福費庭業務必須是遠期信用證項下,企業必須與銀行交單,銀行在收到開證行加押承兌電報後方可辦理。

同時,除了學到一些很專業的外匯業務知識外,我還學到了一些外匯業務中日常碰到的瑣碎小事的處理,雖然說是小事卻是外匯業務辦理中必不可少的。比如信用證傳真,外匯收支申報單的填寫,客戶水單和核銷單的整理與發放,信用證修改通知書的收發等等。

隨著3月9號的日落,伴隨著同事們一起合影留念,以及和經理的揮手告別,為期三個月的廣發銀行實習已經落下帷幕。雖然實習的時間不是很長,但是從中可以體會到很多東西。先回憶一下這三個月的實習任務吧。主要工作是到蕭山的各大批發市場推廣刷卡機和拉貸款以及對市場的調研和對其他銀行的調研。

每天總有那幾個熟悉的身影穿梭在蕭山的人流當中,總有一個為著夢想而努力奮鬥的team奔跑在前進的途中。屠總、王姐、袁姐,這個team,很普通的人,但卻無時無刻不透露著對工作的熱情、認真、負責,對團隊的友愛。初出“茅廬”的我們,不為金錢,不為利益,只為那份快樂,只為那份夢想,只為那份執著。

雖然工作很累,沒有補貼,靠自力更生,但我收穫了友誼。普普通通的4個人,加上經理,就是一個完整的team。從初次見面,到漸漸熟悉,無論中間發生了什麼小插曲,整個團隊的成員始終團結在一起,不丟下一個人。記得那兩個人每天必相互吵一次,記得有兩個人丟下其他小組去吃飯而被集體鄙視,記得有幾個激動的女人在會議室嘰里呱啦,記得有四個人坐公車坐反方向也不知道,記得有一個人被說成賣保險,記得有兩個男人吃火鍋被特別關照……這些情景依然歷歷在目。這份情誼,不是說忘記就可以忘記的。

懂得了如何去和陌生人交流。推廣產品和拉貸款,都是以陌生拜訪為主。如何跟做各類生意的老闆交流,成為業務成功的關鍵。人與人之間的交流,靠的是技巧,靠的是膽量。如果站在一個陌生的人面前,不能自如地表達自己的思想,不能清楚地向客戶介紹自己的產品的優點,那我們將會面臨的就是失敗了。雖然說我們的溝通技巧還不是很精湛,但起碼我們通過這次的鍛鍊之後,在陌生人面前不會變得膽怯,起碼我們的表達能力有了一定程度的提高。不僅工作中需要和別人交流,這是與我們的生活息息相關的,所以我覺得每個人都有必要嘗試著提高自己與別人的溝通技巧。起碼我已經重視了這點。

懂得了在開展推廣工作前要做些什麼準備。首先要確定自己開展推廣工作的地點;其次要知道這個範圍內的商戶的行業是什麼;然後要知道這個行業的特點;還要了解這些商戶的交易金額、結算習慣;最後針對不同的客戶不同的需求突出自己的產品的特點。用四個字概括就是“市場調研”。

懂得了及時經驗。每天我們下班回到家都寫,對當天的情況進行一個總結,分析當天遇到的一些特殊情況,然後在次日一起探討我們的產品在該市場是否有發展潛力。總結,讓我們及時地發現自己在工作過程中的不足,及時解決所遇到的難題,及時知道自己產品與客戶需求的距離。

當然了,在工作中還有很多別的一時無法用文字表達的收穫。就不一一列了。

帶給我感觸最多的是經理。外表看上去很普通的一個人,很謙虛,也很有內涵,特別能說,要么不說,一說一大堆道理和一大堆見識。作為一個有志於投身金融行業的人,如果不好好增長自己的見識,真的很可能是一事無成。你不僅要懂老闆穿的名牌服裝,不僅要懂老闆系的名牌皮帶,就連他住的房子的位置、價格都要知道。你不僅要知道老闆做什麼生意,你還要知道他什麼時候生意最好。你不僅要知道老闆愛好什麼,還要自己會一點……總之,要把各個方面的見聞都知道,這樣才會做到跟客戶溝通無障礙。經理還叮囑我們以後找工作要誠心,不僅僅要在網站反覆投簡歷,還可以自己親身把簡歷送到公司的人事部門。從經理身上

學到的還有很多很多,需要用心體會,用行動去實踐。

還有毛行長,她老人家那天在客戶面前的冷靜實在令人佩服,無論什麼時候都用笑臉待客,實在不容易啊。

我們的工作沒有補貼,全靠自力更生,但我們沒有因此而放棄,因為在我們心中,學到東西才是最終目的。如果我們沒有把握好這次的實習機會,我們就不會收穫這難得的情誼;如果我們沒有出去跑業務,我們無法體會賺錢的艱難,我們無法增長自己的見識,無法鍛鍊自己的溝通能力;如果我們沒有……

正因為我們有,所以我們收穫。先寫到這裡,剩下的用心去回憶。加油,各位

三、實習小結

通過這次的實習,我對自己的專業有了更深刻的了解,也是對這四年大學所學知識的鞏固與運用。從此次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,工作就是進一步的再學習。雖然這次實習的業務多集中於比較簡單的前台會計業務和國際業務,但是,這讓我更深層次地理解銀行會計的流程,核算程式,和外匯業務的實際操作,使我在銀行的基礎業務方面,不再局限於書本,而是有了一個比較全面的了解。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學裡所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們學習與實習的真正目的。

最新的有關銀行工作總結範文 篇11

工作總結一年來,在總、分行領導的正確領導和關懷下,在各位同事的熱心幫助和關心下,本人收穫頗多,感想頗多。現簡要匯報如下:

一、加強理論學習,自覺踐行科學發展觀

加強理論學習,是確保徵信管理工作朝著正確方向前進的指向明燈,是提高工作效率,實現工作目標的根本保證。在工作中,我時刻關注理論發展的新動向,以先進理論指導具體工作。在總行學習實踐科學發展觀的討論會上,精心準備,總結交流心得體會,得到領導肯定。結合徵信立法工作,加強調研,在調研中深入實踐和落實科學發展觀。機關黨委將本人撰寫提交的“學習實踐科學發展觀,開創徵信管理新局面系列調研”之(徵信立法研究報告)作為人民銀行學習實踐科學發展觀調研報告推薦給中央國家工委。

二、積極參與制定(徵信管理條例),已獲行長辦公會專題討論原則通過

積極推動出台(徵信管理條例),一直是近年來總行徵信管理局的重點工作之一。經過前幾年的探索和積澱,徵信立法的條件正越來越成熟。根據法制辦XX年1月向上報的(關於社會信用體系法制建設專項工作的工作安排),總行於年內向法制辦上報(徵信管理條例(送審稿))。總行領導運籌帷幄,果斷決策,全局上下協同作戰,殫精竭慮,(條例)的立法工作正穩步加快推進,現已取得重大進展。

本人全程參與了(條例)的制定。先後參與了對地方信用立法、信用服務市場及社會信用體系建設等情況的調研,直接執筆或參與撰寫了相關調研報告;多次對徵信的概念內涵、行業發展模式、業務種類、業務管理方式、許可條件等問題進行了較系統和深入的探討;根據新“三定”方案對人民銀行徵信管理職責的調整,對XX年上報(徵信管理條例(代擬稿))及近幾年來形成的數個條例草稿進行了認真研究;多次參加了徵信管理局、條法司以及法制辦等部門組織的徵信立法專題討論會及內部改稿會;積極聽取和學習了有關專家、學者對(條例)制定中諸如徵信的概念和邊界、徵信管理的出發點、徵信立法亟待解決的問題以及徵信管理的手段、方式等諸多重要議題的意見和建議;較準確地領悟和貫徹落實了總行領導的有關指示精神,所提意見較好的被(條例)採納吸收。12月5日,(徵信管理條例)已經行長辦公會專題討論並原則通過。

三、根據立法工作需要,著力就相關重點徵信法律制度進行專題研究

一是開展了地方信用立法的調查。為理清徵信體系建設與地方信用體系建設的關係,參與完成了(地方徵信立法的分析與評價)研究報告;二是對我國徵信業發展模式進行了探索性研究。撰寫了(論我國徵信發展模式——以徵信產品的公共屬性為視角),得到局領導好評;三是為摸清各類徵信機構的市場定位、經營狀況和發展中存在的問題,研究設計促進徵信服務市場發展的制度措施,完成了(關於我國徵信市場發展狀況的報告),簽報蘇寧副行長,並送條法司、人事司閱;四是通過國際金融公司了解國際數據跨境流動與保護問題的做法,組織重點出口企業和相關商業銀行召開座談會,就徵信數據跨境流動的必要性和可能性進行了研究,並結合美國、歐盟處理徵信數據跨境流動的經驗,完成了(歐美數據跨境流動比較研究)。(關於我國徵信市場發展狀況的報告)和(歐美數據跨境流動比較研究)兩篇成果入選徵信管理局即將出版的(徵信管理專題研究報告)和(世界版圖下的徵信業——十五個國家和地區徵信法律制度比較研究)兩部書稿,目前兩部書稿已交金融出版社審稿;五是借鑑國外徵信立法經驗,采它山之石以攻玉,在處領導的直接指導和親切關心下,組建了國外徵信理論與實務研究小組,完成了(美國平等信用機會法研究與啟示),被(參閱件)採用。

四、積極關注徵信系統運行中出現的新問題和新情況,根據領導指示,提出完善建議

x年以來,根據局、處領導的指示,本人密切關注徵信系統和徵信市場管理中出現的新問題、新情況,就商業銀行合規使用信用信息、個人異議受理及處理情況、徵信訴訟等問題進行了調查研究;密切跟蹤有關有關訴訟案件,向有關分支行提出了妥善處理訴訟案件的建設性意見;直接與當事人積極友好地溝通,宣傳有關政策,化解糾紛,妥善處理了公民來信和投訴事件;根據蘇行長對徵信中心(關於個人徵信系統異議處理流程及解決其中存在問題的請示)的批示,研提了意見和建議簽報蘇行長;為儘快建立涉及人民銀行分支行徵信管理部門、徵信中心和商業銀行關於異議處理、投訴、訴訟情況的報告制度,完成了(中國人民銀行關於建立個人徵信異議處理、投訴和訴訟案例報告制度的通知)的簽報,近期即將以行發文發布。

五、其他工作

一是日常公文辦理。本年度較高質量地辦理辦結簽報、會簽檔案、請示件、通知、公民來信等各類公文數十件,提高了公文處理水平;二是認真辦理全國人大和政協委員提出的與徵信管理工作有關的議案、提案和建議;三是著手研究(條例)出台後的釋義和有關配套制度建設。如制定(徵信機構管理暫行辦法),對不同類型的徵信機構明確準入及監管措施,健全市場退出機制,又如按照徵信分類監管的原則,借鑑國際經驗,制定一系列徵信機構業務操作規範及指引,規範徵信機構經營行為,再如制定徵信活動異議處理規程,明確徵信投訴、舉報處理程式,切實保護信息主體的合法權益等;四是多次參加徵信管理有關的培訓班和研討會,提高了徵信管理理論水平和工作能力。

六、一點感想

徵信管理工作千頭萬緒,牽涉到方方面面的關係,工作推動難,每前進一步,無不凝聚著領導和同志們的辛勤和心血。但是,徵信工作又有著重要的社會和經濟意義,工作每向前推一步,都意味著為經濟、社會的發展、進步、和諧做出了一份難能可貴的貢獻。作為徵信管理戰線的一員,我以從事徵信管理這一前無古人的開創性事業為榮。要常懷感激之情,常葆進取之心,常存敬畏之念,常修為人之德,常懷律己之心,常省自身之過,常除非分之想。實踐科學發展觀,認真貫徹落實領導指示精神,團結同志,不折不扣地完成本職工作,開拓創新,為徵信管理工作美好的明天和無限廣闊的未來而奮鬥!

最新的有關銀行工作總結範文 篇12

進入銀行工作以來,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照支行的要求,認真做好本職工作,現將兩年來的客戶經理工作情況總結如下:通過自身的不斷努力,積極做好服務行銷工作。感覺自身也進步了許多,成長了許多,對於自己來說是一個很大的鼓舞和飛躍。我想談一下自己兩年工作的感受:

第一,優質的服務是成功行銷的基礎。客戶經理常常是以行銷業績論英雄的,但是往往成功行銷的背後或許有它的偶然性,從自己行銷成功的案例來看,絕大多數情況都是與平日的服務分不開。門市每天接待的客戶數量非常多,我堅持做到配合大堂經理,用自己的真誠去服務大堂內的客戶,每次我都會認真的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時填寫。

第二,是對市場的了解和開拓;銷售任何一件產品除了掌握產品本身之外,我們需要將其定位,並找到相關渠道和對應的方式方法把它推銷出去。

第三,客戶的維護。就是所謂的售後服務。這個工作,就是在產品銷售出以後,一定要打電話給客戶,問問白金卡收到沒有啦?提醒產品要到期啊,用的如何,有什麼不明白的地方,感謝他們對自己工作的支持,其實這樣做的目的很簡單,希望他們再介紹一些客戶給我們,同時聯絡感情,發掘一批優質客戶,為以後的業務做準備。

今年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我想今年會有更多的機會和競爭在等著我,我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要著眼於大局,著眼於今後的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。為今年自己的業績行里的業績劃出一個圓滿的句號爭取更好的工作成績。我相信我一定會做的更好!

最新的有關銀行工作總結範文 篇13

1、這一年中取得的成績及進步

在剛到融匯支行的那段日子裡,因為我是原順通支行公司業務部唯一到融匯支行的老客戶經理,對順通支行的很多老貸款戶及結算戶比較了解,所以理所當然的承擔起了象各個部門介紹情況的額外工作及客戶的穩定工作。個貸方面,因為我曾經在個貸部工作多年,並且也是唯一到融匯支行的老個貸客戶經理,所以也承擔了較多的對接工作,也曾因此被人誤解,但我還是本著為支行業務大局著想的心理,欣然的接受了這些工作。

接下來在融匯支行公司部的日子裡,我最大的感受就是同事們的工作熱情和部門領導精通的業務指導能力,部門領導們都有著高人一籌的業務能力,遇到問題總能夠主動幫助分析解決,讓我這個以前在順通從來不服上級的所謂業務高手真的從心底佩服他們。在這裡沒有一下班就回家的人,每天晚上五點鐘的下班音樂沒有人聽得到。受這樣一種氛圍的感染,我也把全部精力投入到工作中,主動說服金基置業公司以100%保證金銀行承兌匯票方式支付工程款1600萬元,增加了我行存款及中間業務收入,也增加也企業的收入,實現了銀企“雙贏”。在存款新增方面,實現了日均新增約3000多萬元。純新增貸款利息收入超千萬元。

並申報遼寧北方廣播電視公司授信增加到5000萬元,為將來全面行銷這一重要潛力客戶打好了堅實的基礎。

聯動行銷方面,繼續發揚我在行銷樓盤方面的優勢,在已經累計為支行貢獻了約2億元優良個貸的基礎上(占順通支行全部正常類貸款的約50%),繼續為支行房貸部推薦優質的“西堤國際”樓盤,累計發放個人住房貸款5000多萬元。這些貸款每年可為建行帶來1000多萬元的利息收入及大量的相關業務收入。

其實,能取得么多“第一次”的突破,並不是我一個人的成績,比如在年終結算日12月31日,客戶遼寧北方廣播電視公司急需流動資金,支行公司業務全流程人員從主管行長到部門正、副經理再到其它客戶經理急客戶所急,開通“綠色通道”,調動全科力量,完成了早上取得審批部批覆,當日走完業務申請、契約申請、指標核准、到企業簽字蓋章等流程,實現當日貸款到帳的“神話”。這完全是由於全公司部以至全行各部門密切配合共同努力的結果,成績應該歸功於集體,我為親身見證了這么多的“第一次”而感到榮幸。

2、缺點及毛病

實事求是的講,我在工作中存在著明顯的缺點和毛病。

在工作方面,行銷意識有待加強,從近期的國美電器被其它支行強行“霸占”一事,我反思了很多。因現在建行clpm流程設定問題,誰搶占了管戶權,誰將占有主動。這件事情還說明我在工作中,存在辦事慢的習慣,其實我這人的性格就很慢,這是多年養成的習慣,今後在行銷新客戶方面一定要提高效率。

在日常與領導、同事、其它部門的溝通中,存在說話過於直率、不注意方法的問題,容易引起誤解。有時不能夠虛心接受領導的指導和建議,過於堅持自己的觀點。在意識到上述缺點之後,我已經進行了改正,今後將在這些方面繼續改進,以促進業務的開展。

在自身約束方面,不重視支行組織的考試,存在六七十分萬歲的心理,今後一定要全面做好支行的每一項工作部署,在各項考試、考核中爭取最好的名次。

在業務方面,要加強業務學習,減少、杜絕差錯的發生。

在其它方面,存在參加集體活動過少、業餘時間與同事們交往少等缺點,今後我會多參加團隊集體活動,多與同事們交往,增加彼此了解,多向先進同事學習,以利於更好的開展業務工作。

3、總結出的經驗及教訓

xx年,在取得了很多個美好的第一次的'同時,我也得到了一些不該有的“第一次”,如第一次被其它支行搶占客戶,應深刻總結經驗教訓。如果我能行動快一點,就可以得到一個非常好的客戶。今後一定要在客戶行銷中,提高效率。把現有的存款戶中有一定潛力的客戶提前註冊到clpm系統,先把客戶搶占到手。

在行里組織的考試中,我也第一次考了一個十分不理想的成績,這是我對支行組織的考試不重視的結果。不能以工作忙沒時間看書來做為藉口。誠然,公司業務有區別於其它部門的特點,在業務機會到來的時候,需要加班加點搶時間辦理業務,占用了考試學習時間。也因為公司業務需要在下班後請客戶吃飯而占用了晚上的時間,但無論如何不應該不重視支行組織的考試。今後一定要嚴以律已在每一次考試及考核中爭取最好成績。

總結以前的業務經驗,今後要做到這四個字:專、早、全、新。

專,要學好檔案、規章、制度,辦業務做到不走彎路,一遍成功。

早,一切事情提前想到,一切手續提前準備好,一切事情早於其它銀行辦成。

全,考慮周全,不要給客戶多增加麻煩,需要的資料一次要齊。主要資料齊全、手續合規之後再放款,儘量杜絕手續不全而放款。

新,思維要創新,方法也要創新。要貼近市場,根據市場需求開拓新業務。

4、xx年工作構想

xx年,我力爭創造更多的、美好的第一次!

最新的有關銀行工作總結範文 篇14

今年以來,我行認真貫徹總分行經營戰略調整的決策,堅持效益、質量、規模協調發展的方針,與時俱進,開拓創新,在注重業務發展的同時,強調風險防範和內控管理,倡導合規文化建設,使支行的各項業務上了一個新台階,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。在全行員工的共同努力下,20__年上半年各項指標穩健運行,取得了突出的經營業績。截止6月末,各項業務完成情況較好,在分行均名列前茅。

一、各項指標完成情況。

1、負債業務增勢明顯。6月末自營存款餘額為__萬元,較年初新增__萬元,已提前完成全年任務。其中儲蓄存款餘額__萬元,較年初新增__萬元,完成全年任務的66%。對公存款__萬元,較年初新增__萬元,完成全年任務的154%;日均儲蓄存款餘額__萬元,較核定基數增__萬元,完成任務的99%;對公日均存款餘額__萬元,較核定基數增__萬元,完成任務的161%。

2、資產業務快速發展。6月末自營貸款__萬元,較年初新增__萬元,其中個人資產業務__萬元,較年初新增__萬元,完成全年任務90%,對公資產餘額__萬元,較年初新增__萬元。貼現累計發生額_億元。

3、中間業務穩步推進。上半年已實現中間業務收入近__萬元,完成全年任務58%;完成國際結算量近__萬美元;信用卡發卡__張;期繳保險__萬元,躉繳保險__萬元。

二、總結上半年各項業務發展和管理,我們主要採取以下工作措施:

(一)明確任務,早抓落實,為全年工作打基礎。

支行在去年末就對20__年工作目標進行了規劃,明確負債新增_個億,對私存款_億,對公存款_億;資產新增_億,個人資產_億,公營貸款_億。年初支行再次召開工作會,就20__度全年工作進行統一的部署和安排,對20__年取得的成績,行長(提供)室要求全行員工戒驕戒躁,防止“小富即安”的思想。同時,針對支行目標任務制訂了全面的考核制度,將分解到每位客戶經理頭上,業績完成情況以郵件方式對全行進行每周、每月、每季通報,有效地激勵了客戶經理的工作熱情。在分行開門紅競賽活動中,支行的負債業務、個人資產業務在全分行均處於領先位置,取得較好成績。

(二)強化市場行銷機制。

1、公司業務基礎行銷工作首先是抓新開戶,支行公司部年初即明確:每位對公客戶經理每月必須新開有效戶達到_戶。從上半年情況來看,支行總計實現新開戶__戶,實現新戶存款新增__萬元。其次是通過政府平台,加強對周邊園區客戶的行銷力度,通過上門拜訪、制訂理財方案等多種形式,積極宣傳我行對公產品。經過長期的努力,取得了客戶的高度認可,已和多個優質企業建立了合作意向。其中,__區財政非稅收入專戶已經成功開立,存款餘額近_個億。

2、在零售銀行業務日常工作中,對_區“富人區”進行了區域定位,實施精準行銷和分層次行銷,注重基礎行銷、中端客戶行銷、大戶行銷並重。一是大戶行銷:將_萬以上的客戶界定為大戶,針對這部分客戶專門制定了“理財秘書”服務。分行發行各種幣種的理財產品、各種基金、信託產品、國債、外匯市場行情等金融信息,根據客戶的類型、投資需求有選擇性的分別傳送短訊息或者提供理財方案,讓客戶及時地了解銀行的動態發展,同時讓貴賓客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求,而且有幫助他們投資理財,使其效益最大化,這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯繫在一起。這就對個人銀行部戰線上的客戶經理要求更高,綜合素質的提升更重要。針對這部分客戶,客戶經理團結起來,根據客戶特色討論,制定出幾套適合客戶需求的理財方案,針對客戶可能會提出的問題反覆推敲,做足前位準備,實現給客戶百分百滿意的專業服務,讓這部分客戶更信任我們,依賴我們,成為我們的忠實客戶;二是小區行銷:由於支行地理環境,小區行銷成為我們的特色,頻繁且高質量的戶外宣傳對支行提高知名度是最有效的方法。堅持不懈地開展多樣的小區活動和宣傳,通過在高檔小區__山莊的聯益活動,對我行產品的大力推薦,使我行的形象深入人心,山莊業主中成為我行___客戶的便有10戶。支行通過“物管收費站”的有效宣傳,進駐周遍優質小區,例如__花園等通過現場開卡、開功能,既達到我行電子業務的宣傳,也成功實現攬存__多萬元;三是大堂行銷:大堂經理將大廳精心布置,營造舒適的營業環境和溫馨的節日氣氛,狠抓服務,對前來辦理業務的客戶主動引導,對普通客戶主要介紹消費積分、自助繳費、消【提供內容】費有獎、網上銀行等日常功能,使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便。對中、高端客戶主要介紹__卡、__白金卡、信用卡、外匯寶、電子銀行、人民幣、外幣的理財產品。通過平時存款有禮、節假日行慶的抽獎活動來帶動自然增長,增添節日氣氛,聚集大堂的人氣。大堂是最有效的陣地行銷,安排客戶經理輪流在大堂值班,對大廳的客戶進行梳理,達到提升的效果。

3、公私聯動組合行銷:零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式,互幫互助,互通信息,從對私大客戶中發掘對公客戶,從對公客戶中尋找對私大客戶,年初就通過對私大客戶拓展了一戶對公客戶,吸收對公存款__萬元。同時還公私聯動,落實了__汽車銷售有限公司等單位的工資代發。

(三)針對弱點,狠抓資產、貼現和國際業務。

資產、貼現和國際業務一直都是__區支行的弱勢業務。_年支行下大力開拓這三方面工作。資產方面:結合分行今年大力擴展信貸資產規模的工作思路,支行通過“立足園區輻射周邊”,積極進行資產項目行銷。目前已經成功和__等一批優質企業達成合作意向,近期內即可對項目進行上報。貼現方面:一方面對支行已有的客戶進行挖潛,另一方面積極對外行銷新戶。對貼現跟蹤票據源頭企業,積極拓展收款下家,成功拓展了__等企業,上半年累計實現貼現_億元,與_年同期相比增加了20__萬元。國際業務方面:對區域內的外貿企業逐一上門拜訪,目前已和__製藥公司等達成和合作意向。此外,對於提前終止授信額度的__公司,支行始終沒有放棄,一直對其進行積極的跟蹤,隨時關注公司的生產進行情況,同時和銀監局、__區政府保持了密切的聯繫,以便最快時間內了解政策方面的動向,在銀監局和__區政府對公司的態度明確後,支行擬再度與其展開合作,將成為下半年國際業務的亮點。

(四)大力拓展房地產企業,結合分行活動,狠抓個人資產,突出工作重點

針對__區域內房地產企業和優質樓盤眾多的優勢,支行加大了對房地產開發商的拓展力度,和__/__等知名開發商建立了往來關係,並擬在開發貸款和按揭方面展開深入的合作。同時,對原有的開發企業,如__地產,進行了深度的挖潛拓展,目前擬增加其開發貸款至_億元,將改變支行對公資產業務落後的狀況。同時,支行將風險低、回報高的個人資產業務作為發展的重點,整合資源,將個人資產業務劃歸公司銀行部管理,充分利用公司客戶經理善於與企業打交道的優勢,拓展按揭業務。針對分行下達的一季度階段性個人資產任務,支行公司部全員動員,對按揭、個人經營性貸款進行積極行銷,其中成功發放了__分行金額最大的單筆個人按揭__萬元。此外,通過直客方式,支行行銷了“__/__"等優質樓盤,為全年個人資產任務的完成奠定了基礎。截止6月末,支行實現了比年初新增__萬元,完成分行下達的全年任務的90%。預計7月末可完成全年任務。

(五)健全案防體系,加強內控制度建設,推進合規文化建設

1、牢固樹立“安全就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著力點,深入開展規章制度教育和警示教育活動,落實案件防範工作責任制。密切關注社會形式,嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款,到出入通勤門,我行都制訂了嚴格的規章制度,並督促每一個員工遵照執行。做到人人熟悉防搶預案,定期演習。把防搶劫、防盜竊、防詐欺尤其是防票據、銀行卡詐欺作為安全工作重點,不斷提高對高科技犯罪的防範能力。

2、認真開展合規守法教育活動。根據《__分行開展合規守法教育活動實施方案》,成立了支行合規守法教育活動領導小組,召開了全體員工合規守法教育活動動員會,制定出支行的學習計畫,把工作落到實處。以多種形式組織員工認真學習了:__副行長在全行“合規守法”教育活動視頻動員大會上的講話、__分行開展合規守法教育活動實施方案、__銀行誠信舉報及獎勵規定兩個講話、合規與銀行內部合規部門、商業銀行風險管理指引、__銀行客戶經理行為禁令、__銀行櫃面業務人員行為禁令、__銀行員工行為守則、典型案例等內容。並組織全行員工參加了“合規守法”線上測試,取得了良好的成績。先後出版了五期合規守法活動簡報,全行員工寫出了學習心得體會,全行員工的合規守法意識的到極大加強,在分行合規守法知識競賽中我行代表隊取得了第二名的好成績。

3、以“合規守法教育活動”為切入點,結合分行會計部組織的“票據結算風險知識培訓”“賬戶管理系統(二期)”等業務培訓等有機結合,通過內控管理制度和案件專項治理工作,加大了對風險隱患的標本兼治和綜合治理力度,建立起了前台操作,後台覆核和崗位間監督三道防線,落實要害部位和關鍵環節的風險防範和安全保衛措施,有效防止了風險。增強的員工的合規、守法與誠信意識。在日常管理工作中要求員工必須堅持執行規章制度和操作規程,各施其職,分工合作,扎20__年銀行支行上半年工作總結及下半年工作打算

最新的有關銀行工作總結範文 篇15

在市委、市政府的正確領導下,我市金融部門認真貫徹貨幣信貸政策、切實改進金融服務。在結構調整力度加大、經濟下行趨勢明顯、銀行體系統流動性偏緊等不利情況下,仍然保持了較快的信貸投放,以全省市州第一的速度有力地支持了“兩個中心”和“四個襄陽”建設。

一、金融工作基本情況

(一)金融工作運行情況

20__年,面對巨觀經濟環境趨緊,經濟下行壓力加大,貨幣政策向常態回歸和金融改革不斷深化的複雜形勢,我市金融部門凝心聚力、開拓創新、務實工作,全面推進各項金融業務,金融發展繼續保持穩步上升的態勢,並呈現出“四增兩降”、“四最佳化”和“三個覆蓋”的良好格局。

1.各項業務持續推進,主要指標實現“四增兩降”

一是存貸款持續快速增長,增量均創歷史新高。截至20__年末,我市銀行機構本外幣存款餘額為2181.96億元,比年初增加366.84億元,增長20.21%,同比多增75.24億元。銀行機構本外幣各項貸款餘額為1244.79億元,比年初增加245.53億元,同比多增66.58億元,增長24.57%。增量再創歷史新高,並繼續保持在全省地市州第二的位次,增幅分別高於全省和宜昌8.8和4.76個百分點。新增貸款占全省的比重同比提高1.57個百分點至8.18%,貸存比同比提高2個百分點至57.05%。

二是社會融資規模增長迅猛,企業融資渠道進一步拓寬。20__年,為化解企業融資瓶頸,拓寬企業融資渠道,我市金融部門除發放貸款外,還通過大量簽發銀行承兌匯票、保函、信用證、融資租賃、信託等方式為各類市場主體提供了大量的資金支持,形成了表內、表外兩大渠道共同支持市場主體的合力,有效放大了社會融資總規模。截至20__年末全市銀行機構表外融資達到474.86億元,比年初增加207.71億元,增長77.75%,高於貸款增幅53.18個百分點。全市社會融資規模達到506.53億元,比同期多165.78億元,增長48.65%。

三是經營效益穩步提升,財稅貢獻不斷加大。20__年,我市銀行機構實現利潤42.7億元,比上年同期多盈利12.61億元,增長41.9%。同時,銀行機構上繳稅收也大幅度增加。據統計,20__年,全市金融部門共上繳地方性稅收10.71億元,同比增長48.95%。其中銀行業金融機構上繳稅收6.13億元,比上年多繳1.62億元,增長35.92%;地方法人金融機構上繳所得稅達1.75億元,同比增長117.17%。

四是不良資產實現雙降,金融風險得到控制。截至20__年末,全市銀行業金融機構不良貸款餘額為24.73億元,比年初下降3.86億元,不良貸款率為1.99%,比年初下降0.88個百分點,總體風險處於可控狀態。

2.巨觀調控取得突破,貸款結構實現“四最佳化”。

一是短期、中長期貸款共同發力,貸款期限結構得以最佳化。截至20__年末,全市短期貸款餘額為636.61億元,比年初增加140.64億元,同比多增37.59億元。其中短期單位經營貸款增加80.44億元,同比多增47.31億元。中長期貸款餘額為595.77億元,比年初增加99.56億元,同比多增19.27億元。特別是中長期固定資產貸款增加了49.87億元,同比多增12.77億元。

二是涉農__縣域貸款投放增多,貸款區域結構得以最佳化。截至20__年末,全市涉農貸款餘額為526.44億元,比年初增加107.23億元,占全部新增貸款的比重達到43.7%。截至20__年末全市縣域貸款餘額為395.4億元,比年初增加70.47億元,同比多增16.26億元,增幅為21.69%,同比提高1.69個百分點。

三是製造業及中小企業貸款投放最多,貸款投向結構得以最佳化。截至20__年末,全市製造業貸款餘額為287.61億元,比年初增加64.88億元,增量位居各行業之首,占全部行業新增貸款的41.32%。中小微型企業貸款餘額為698.37億元,比年初增加165.75億元,增長31.12%,高於各項貸款增速6.55個百分點。其中小微企業貸款增加了75.77億元,占全部企業新增貸款的半壁江山。

四是差異化競爭格局逐步形成,主體市場結構得以最佳化。截至20__年末,農發行貸款增加18.03億元,占全市新增貸款的7.34%;工、農、中、建四大國有商業銀行增加貸款80.27億元,占全市新增貸款的32.69%;新引進的10家股份制銀行貸款增加83.37億元,占全市新增貸款的33.95%;地方中小金融機構和郵儲行貸款淨增63.85億元,占全市新增貸款的26%。

3.金融支撐作用增強,金融服務實現“三個覆蓋”

一是社會信用體系建設實現地區全覆蓋,全轄金融生態環境進一步最佳化。襄陽市已連續10年獲得湖北省“金融信用市州”稱號,轄內7個納入省政府綜合考核的縣市區全部進入“金融信用縣(市、區)”行列,實現了信用縣市的全覆蓋。襄陽市還作為全省唯一一家城市被武漢分行推薦為全國社會信用體系建設先進城市。

二是有效需求主體實現信貸支持全覆蓋,企業信貸支持面進一步擴大。為滿足不同層次市場主體的信貸資金需求,我們不斷強化金融改革創新,先後引進和創新的金融產品230餘種,發放創新類貸款270多億元,有效擴大了信貸支持面。截至20__年末全市銀行法人信貸客戶達6802戶,同比增加1885戶,增長38.34%。除此之外,我們還專門針對不夠準入條件企業的法定代表人或股東發放大量的“個人經營貸款”和“大額信用卡”用於生產經營。據我們最近一次調查顯示,我市個人經營性貸款客戶(不含消費貸款)總數達到15933個,比年初增加1489個,增長10.31%;發放授信額在10萬元以上的貸記卡7840張,比年初增加934個,增長13.52%。

三是普惠金融服務實現各領域全覆蓋,企業居民生產生活服務更加便利。20__年,全市新增金融機構網點19個,小額貸款公司14家,新安裝atm機182台,pos機2370個。新開立中小微企業賬戶:個,同比增長13.05%;新發放貸款卡1330張,同比增長45.6%;辦理貸款卡年檢5472張,同比增長61.9%;全市跨境收支總額達11.6億美元,同比增長7.27%;銀行結售匯總額12.7億美元,同比增長39.28%。新辦理跨境人民幣貿易結算總額7.16億元;新辦理民品、民貿貸款貼息1264萬元,同比增長31.19%。新發放下崗失業小額貸款3.01億元,助學貸款1048萬元,也均比同期有較大幅度增加。

(二)金融支持地方經濟發展的經驗做法

20__年以來,全市金融部門全力跟進市委、市政府的工作部署,搶抓機遇、主動作為,全力支持“兩個中心”和“四個襄陽”建設,主要做了以下幾個方面的工作:

1.積極開展視窗指導,確保金融工作逆勢而進。針對今年政府換屆後各地迫切要求加快發展的新情況,人民銀行襄陽市中心支行提前準備、早做謀劃,在農曆年前就組織召開了全市金融部門主要負責人參加的金融聯席會議,認真分析了今年金融工作面臨的形勢,擬定了全年的工作目標,並對各項金融工作做出了細緻安排,為我市信貸業務發展奠定了基礎。為發揮金融支持城鎮化建設的作用,人民銀行制定了《金融支持襄陽市新型城填化建設的指導意見》,引導金融機構加大對保障房建設__縣域基礎設施項目的投入;為更好地支持重點項目建設,人民銀行與發改委聯合建立了重點項目對接統計、通報制度,引導金融機構超前介入、主動對接全市重點項目。此外,人民銀行襄陽市中心支行在全國流動性緊張的情況下,積極向上爭取政策與資金,支持轄內金融機構加大信貸投放。先後為11家商業銀行發放再貸款1.7億元、再貼現3億元,為7家法人金融機構、4家農行三農事業部爭取到下調存款準備金率的優惠政策,增加金融機構基礎貨幣十多億元,由此帶動信貸投放數十億元。

2.認真組織信貸行銷,努力消除“信息不對稱”。20__年3月,人民銀行會同發改委對全市182個省市重點項目進行了全面摸底調查,共收集了88個有信貸需求的在建和新建項目,統計信貸需求175.81億元。並與發改委聯合組織召開了專項督辦落實會進行督辦落實。4月份,人行與經信委聯合舉辦了工業企業專題產融對接會,向15家工業企業授信近30億元,目前已落實貸款17億元。6月份,舉行了金融支持河谷組群發展暨政銀企戰略合作框架協定簽字儀式,與河谷兩地政府簽訂了226億元授信的戰略合作協定,與17家企業簽訂了22.95億元授信協定。在人民銀行的鼓勵和指導下各行紛紛根據自身特點,主動開展特色行銷。如中行與佳海工業園、光彩物流園等園區簽訂“立業通”合作協定,為進入園區的企業提供信貸支持;漢口銀行先後與市女企業家協會、高新區創業中心、福建商會和浙江商會開展專題銀企對接活動,農信社通過“政銀企聯誼”等活動,積極尋找信貸投放切入點。據不完全統計今年以來各金融機構已累計與企業簽約達數百億元。

3.開展金融產品創新,化解企業抵押瓶頸。為化解小微企業和“三農”領域的擔保、抵押難問題,人民銀行襄陽市中心支行著力引導金融機構加強產品創新。農總行將農村土地承包經營權抵押貸款試點放到了襄陽,目前該行已為2戶農戶發放農村土地承包經營權抵押貸款400萬元,計畫年內達到1億元。老河口村鎮銀行創新蔬菜大棚抵押方式,為3戶種植大戶貸款75萬元。漢口銀行為科瑞傑公司發放專利權質ya貸款300萬元。建行、民生銀行積極轉變抵押擔保理念,不再強調足值抵押,而是通過股東無限責任擔保+政府基金保證等方式放大企業抵押品的價值,最高可發放抵押物價值2.5倍的貸款。20__年以來兩行在老河口推出了該項產品“助保貸”,為三個產業鏈10戶小微企業貸款6000萬元。

4.加大縣域信貸投入,積極支持城鎮化建設。在人民銀行襄陽市中心支行的推動下,各行搶抓城鎮化建設的大力推進的有利時機,將原來不符合銀行信貸準入條件的縣域基礎設施建設、保障房建設等開發類項目以城鎮化項目向上級行審報,有效加大對縣域的信貸投入。工行為谷城天成房地產開發公司成功發放城鎮化建設貸款1億元,建行為金海鑫城棚戶區改造項目成功申報貸款0.8億元,正為楚都鑫城舊城改造項目申報貸款0.8億元。

5.加強金融生態建設,提高金融服務水平。深入開展了以“四大信用”工程、農村金融全覆蓋、金融消費者保護、金融ic卡等為主要內容的金融生態環境創建工作,切實提高了轄內的金融信用意識,改進了金融服務水平,襄陽市連續第十年獲得湖北省“金融信用市州”稱號,並已被湖北省推薦為全省唯一一個全國信用體系建設先進市州。

6.積極推進金融改革,促進了金融業發展。穩步推進利率市場化改革,推動全市跨境人民幣業務快速發展。積極推介中票、企業債等多種直接債務融資工具,引導金融機構不斷創新金融產品,如“產業鏈融資”模式、政府引導型“中小微企業產業發展基金”合作模式、政府擔保“過橋貸款基金”模式、農村土地承包經營權抵押貸款試點、專利權質ya貸款試點等,努力化解小微企業和“三農”領域貸款難。自主研究開發“外匯主體監管信息分析平台”,制定《貨物貿易外匯管理業務複審內控管理辦法》,積極宣傳貨物貿易改革和直接投資外匯管理政策,促進涉外企業享受到外匯改革紅利。監測掌握農村信用社改制、農行三農事業部改革進展情況,對老河口、谷城兩家三農金融事業部組織開展了現場評估,推進了農村金融改革試點的順利進行。積極協助市政府金融辦完成了8家小額貸款的資料審批手續。截至9月末,全市共設立小貸公司43家,在全省市州名列第一。

7.紮實做好金融穩定與管理工作,確保了一方金融平安。截止9月末,對轄內農商行、工商銀行2家機構開展了綜合檢查,收到、辦理金融機構開業管理申請17起,重大事項報告37起,對14家銀行業金融機構進行了綜合評價。在全省率先出台了《金融管理規範化操作指引》,提升了金融管理的效能和水平,增強了維護轄區金融穩定的能力。擬定了《中國人民銀行襄陽市中心支行證券期貨合作監管試點實施方案》,積極爭取證券期貨監管合作試點。組織開展了重點領域的風險監測和排查,完成了《襄陽市金融穩定報告(20__)》。分行在襄陽召開了金融穩定與管理工作座談會,對中支金融穩定與管理工作給予了充分肯定。

8.堅持服務與管理並重,提高了中央銀行金融服務水平。一是積極創新經理國庫模式。通過組織開展“3.15”國債宣傳周、國債“一下三進”、收款單“催兌”等活動,促進了國債工作的順利開展。推進國庫直接支付常態化。在全省率先出台了《銀行業金融機構代理國庫業務主體監管方案》,提升了代理庫的業務管理和服務水平。二是不斷提升支付結算服務質量。加強銀行卡收單市場管理,率先出台了支付機構備案公告管理等相關監管辦法,探索“由機構到業務”的非金融支付管理新路。繼續開展“襄陽市農村支付服務環境建設示範鄉鎮”創建和助農取款“村村通”工作,實現助農取款便民服務對襄陽市轄內行政村的全覆蓋。三是全力推進金融ic卡多領域套用工作。截止9月底,轄內16家商業銀行中已有11家開始發行金融ic卡,全市累計發行金融ic卡124.4萬張,比年初增加109萬張,增幅為708%。武漢分行批覆同意將襄陽市納入湖北省金融ic卡非接觸小額支付商圈建設試點地區。市政府正式決定開展以金融ic卡為載體的市民卡項目建設工作,爭取年底前實現發卡。分行趙以邗副行長對中支推進金融ic卡套用工作給予了充分肯定,並親臨襄陽指導。四是創新了徵信宣傳與管理服務方式。利用報紙、廣播、電視台“政協論壇”、政府入口網站線上訪談等深度媒介進行了互動式宣傳,有效提高了徵信知識傳播的廣度、深度和熱度。在全省率先推動融資性擔保公司和小額貸款公司建立現代徵信制度、開展信用評級,全市88家融資性擔保公司、小貸公司中的39家已經與中支簽訂了信用報告委託查詢協定。在全省率先探索實行了貸款卡業務商業銀行預審核制度,擇優選擇建設銀行兩個營業網點設立了襄城、樊城貸款卡業務服務部,為企業提供了便利服務。五是創造性地推進了金融消費權益保護工作。通過完善金融消費權益保護工作制度體系,增強保護工作的規範性;通過探索金融消費糾紛訴調對接機制,加強跨部門協作,拓展金融消費糾紛處置手段,及時、高效處理金融消費糾紛。全年共接到金融消費投訴98起,受理、辦結56起,通過跨部門合作機制移送相關部門23起,通過調解打消投訴19起,辦結率和滿意率達到100%。顯著提升了人民銀行金融消費權益保護工作的社會影響力,樹立了央行金融消費權益保護的權威和形象。分行趙軍副行長親臨中支對襄陽市金融消費權益保護工作進行了指導,分行金融消費權益保護處向全轄轉發、推介了中支《金融消費權益保護工作評價辦法(試行)》,並向總行金融消費權益保護局呈報了中支《關於開展金融消費權益保護訴調對接工作的指導意見》。六是積極推進了人民幣管理工作。加大小面額貨幣投放和回籠力度,探索建立了金融機構小面額現金供應主辦行、主辦網點新制度,全市共建立7家主辦行,151家主辦網點,有力提高了小面額貨幣供應服務質量。在全省率先啟動了商業銀行代理發行庫試點工作和“現金服務直通車”活動,被武漢分行確定為年度重點工作項目,目前進展順利,得到分行領導高度評價。

最新的有關銀行工作總結範文 篇16

是我在寮步支行工作的第二年,在領導的支持和鼓勵下,我接手了大堂主管的工作,管理大堂的服務和大堂團隊的銷售,這一年中,大堂的工作無論在服務還是管理方面都有了很大的提升。以下是我幾個方面的工作總結:

1、服務方面:

作為大堂主管,除要對銀行的金融產品、業務知識熟悉外,還要加強自身的職業道德修養,愛崗敬業;在服務禮儀上要做到熱情大方,動作規範,而且還要處事機智,及時處理一些突發事件,避免不必要的投訴。在大堂服務上,要配合櫃檯及時分流客戶,要為客戶所需,為客戶所急,贏取客戶的信任,要讓每一位客戶都感受到我們的微笑,有一種賓至如歸的感覺。

2、大堂團隊管理:

3月份接手了大堂團隊管理工作。與之前不同的是,除了做好本職工作外,還要管理好大堂理財人員之間的配合和溝通。按照支行的各項任務指標分解任務,按時間進度督促大堂理財人員完成任務,使寮步支行提前完成信用卡和保險及電子銀行的全年任務,使我們支行的平衡積分卡取得了優異的成績。

3、個人業績:

一年來,我在大堂用更貼心的服務挖掘客戶,贏取客戶的信任,得到客戶的業務支持,一年中開立了多張達標金卡,多張達標金葵花卡,多張信用卡,還開立了鑽石卡和私人銀行卡各一張。除此之外,行外資金有多,做客戶定期存款有萬。本人能在本年度取得如此優異的成績,當然離不開同事們的配合和領導的'支持。

當然,在這一年的工作中,本人也有自己的不足之處,也曾出過失誤,但在領導的教導下都得以及時的改正過來,並更加嚴厲的要求自己,不斷的成長,不斷的進步,以更新的面貌迎接下一年的到來。