有關it技術員工作總結 篇1
一年的時間很快過去了，在一年裡，我在車間領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。我是去年x月份來到企業工作，擔任數控銑床和加工中心的工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了車間的工作，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。自己還沒感覺怎么樣呢，可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。不過總的來說，我在過去一年中的工作還是不錯的，除了很好的完成了自己的工作外，還幫助同事完成一些力所能及的事情.今年年初我從公司得到一個出去學習線切割和電火花的機會，到幾天我認真和廠家裡的人員學習機器的性能和操作技巧，回來之後馬上就投入到生產中用自己在廠家學到的東西去操作機器，並從工作中找到自己以前並沒有注意到的一些細節的東西，對自己有很大的提高工作一段時間後對線切割和電火花有了很深的認識，幹了一段之後工作調整，廠里開始做壓鑄鋁，把加工內膽的任務交給了車間裡，我利用去年在武漢華中數控股份有限公司學習到的數控方面的知識，調試車床.編輯程式，並不斷的修改程式使更加充分的利用好機器，還要兼顧到人員的培訓和車床的日常維護，使人員和機器能更好的'發揮作用為企業創更大的價值。因車間工作調整我調到加工中心和數控銑床上工作期間有7柱磨具的加工，銑片頭機器上的卡具，老式暖氣片的打眼，壓鑄鋁磨具銑床上的工序，在這中間經常輔助李工做一些電壓鑄鋁磨具在電火花上的開粗x精修等一些工序，工作心得。
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝，工作中很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面的進步，現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。
3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產。
有關it技術員工作總結 篇2
在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了生產的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。工作教訓：經過這一年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在全年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
一、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計畫，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計畫上自己進步很大，但在這方面還有很大的最佳化空間。
二、對流程不夠熟悉
在工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在幹活，但說到底對工序很熟悉才是生產很好完成的前提。
三、工作不夠精細化
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
四、缺乏工作經驗，尤其是現場經驗
今年的現場經驗有了很大的提高，對整個工作有了新的認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以後的工作中加強學習力度。
五、缺少平時工作的知識總結
在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的.成長。在以後的工作中，此項也作為重點來提高自己。
六、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象
拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到後面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。
工作計畫其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事乾脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐。在將要到來的一年裡，我不會有任何的鬆懈，我只會更加努力的工作，將自己的在過去一年的不足之處和優點之處認真總結，做出在新的一年中怎么樣去工作的方法，才能更好的工作下去，我能夠做好。
有關it技術員工作總結 篇3
按照農業部示範縣項目及縣農技推廣中心工作安排，我有幸被聘為張潘鎮寨張村農技推廣示範縣項目技術指導員，現將一年來工作總結如下：
一、積極參加各項業務學習提高自身素質
積極參加縣裡組織的會議和培訓班，並對會議精神深刻理解，認真參照執行，在學習中認真做好筆記，把專家、教授所講的新的農業科技學深學透，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業務素質，提高了為農民服務的本領。
二、按程式化工作要求，按規程操作
認真填寫《技術指導員手冊》，制定分戶指導方案，並能按分戶指導方案認真的落實與實施，指導示範戶認真填寫《科技示範戶手冊》，懸掛科技示範戶標牌，向科技示範戶公開自己的聯繫電話，方便示範戶隨時諮詢生產中遇到的各種疑難問題，通過電話聯繫，把生產中可能出現的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示範戶在生產中排憂解難。
三、抓好中心工作，搞好示範培訓工作
即以“增產增收提高增益為中心，以提高農業科學種田水平，提高農民的生產能力為重點，利用現代信息工具等集中和分散培訓，講解主導品種和主推技術。確定我鎮玉米主導品種：先玉335、浚單20、登海605、鄭單958、中科11、蠡玉16、豐黎20__等；小麥主導品種：周麥16、百農58、周麥22、許科1號、許麥5號；主推技術為測土配方施肥技術、田間雜草安全防除技術，節水旱作栽培技術、玉米叢生苗和絲黑穗病防治技術， 耐密增產技術，適時晚收技術，玉米化控技術等。在工作中做到技術培訓入戶，根據示範重點和玉米產業的生產特點，因地制宜，集中培訓和分戶培訓相結合，通過舉辦培訓班，發放生產技術操作規程、明白紙、資料等方式，開展主導品種和主推技術相結合的培訓，並向輻射戶和全村農戶擴展，同時根據示範戶的家庭經營活動，開展相關經常管理知識培訓。
四、物化技術補貼落實到位
將上級發放的物化技術補貼玉米種、化肥、農藥等及時發放到示範戶手中，促進示範戶優先採用新技術，如化控技術，使示範戶感受到從示範縣項目中受益的優越感，調動其生產積極性。
五、積極入戶做好玉米和小麥生產的技術指導工作
通過進村入戶與示範戶開展座談，了解真實情況，並制定有針對性和可操作性的技術指導方案。在玉米和小麥生產管理關鍵時期，深入地塊進行調查，提出不同的管理意見，及時進行技術指導，使所包示範戶實現增產目標。
六、輻射帶動周邊農戶發展
為進一步展示玉米、小麥高產潛力，探索高產新途徑，樹立高產樣板田，最大限度地提高玉米、小麥的單產水平，建立高產栽培模式和新技術體系，我確定了高產典型戶，以點帶面推廣新技術，每個示範戶實際輻射帶動農戶20戶，並帶動了周邊所有農戶，從而達到從整體提高玉米和小麥產業的綜合生產能力，提高產出效益。
通過一年的技術指導工作，我深深地體會到農業的增產增收和農村經濟的發展必須要依靠農業科技才能實現。在今後的工作中自己要更加努力學好新的農業科技知識，確保科技直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人，達到農民節本增效，增產增收的目的，確保下田100天，努力帶動周邊農戶增產增收，真正把技術方法落戶到人田，更好地為農業生產發揮作用，實現一名農業科技人員的人生價值。
有關it技術員工作總結 篇4
的風風雨雨都已經結束，隨著鐘聲的敲響正式來到了我們的眼前。作為一名x公司xx工廠的一名技術員，在這一年的工作上，我嚴格仔細的完成著領導交於的任務。並在工作中反思、學習，不斷提升自己在工作中的能力並改進不足，和技術團隊一起努力的為工廠的進步貢獻一份力量。
雖說是作為技術員，但其實在隊伍的排名中，我還僅僅還只能算是一名新人，許多比我優秀的領導前輩都匯聚在這個團隊當中，不斷的努力和領導我們向著更好的方向前進和發展。
回顧這一年來，我作為技術部的一員，在工作業務方面也有了很多的提升，不僅擴展了自己在專業上的知識，還充分的累積了經驗技巧。讓自己能更加順利的完成的工作。現對我一年來的工作情況做如下總結：
一、加強思想要求，提升個人素質
對我們而言並非是太平的一年，工作發展和市場的變動，導致我們在工作中的壓力也在成倍的在增加。儘管壓力也是動力最大大，但在此之前，我們必須頂住這份壓力，才能收穫這份動力！
為此，在一年來的.工作和生活上，我充分的在思想上加強自己鍛鍊。學習公司文化的同時，也一直積極的關注著國家的發展和進步。並且，我也在自己的的空餘時間裡，為自己準備了幾本與思想勵志有關的書籍。當然，也少不了，領導和同時們在平時對我工作的積極鼓勵。這些，都讓我塑造了積極、堅韌的思想，在工作中也學會了調整自己，以最熱情的態度，去面對工作的困難！
二、工作的基本情況
作為技術員，我與、等同事共同負責x車間的技術支持以及開發工作。一年來，我在工作中堅守自己的崗位，嚴格的遵守工作的要求和紀律。在聽到機器的“警報”後，及時趕到問題區域進行維護。同時，我也會記錄工作處理的問題，在機器空閒時進行徹底的檢查、調整。
當然，如果是無法調整的隨機錯誤，我也會對線上員工進行一些簡單的培訓，讓其了解在出現問題時的一些簡單處理，提高工作的效率。
而在開發和製作工作上，因為我個人經驗不足，其實一直都還只是在學習和打下手而已。但通過深入的了解，對於這些技術和知識，我在這一年裡也取得了極大的進步！
有關it技術員工作總結 篇5
郭樓鎮養殖協會在縣民政局監督管理下和畜牧局業務指導下，堅持以市場為導向，以“民建—民管—民受益”為宗旨，以發展經濟為目標，從而快速推進養殖產業化結構的調整。
一、 協會基本情況
養殖協會以養殖大戶為主題，為會員提供組織協調、飼料採購、生產行銷、技術培訓、品種改良等服務。養殖協會設理事會，協會制定了協會章程、協會制度、協會領導職責和發展規劃並確定會長為法人代表。
二、 協會工作職能
協會自成立以來，始終把協會自身建設、爭創品牌、增強協會凝聚力作為重點工作來抓。一是制定了協會章程，協會內部制度健全，職責分工明確，配套措施到位，確保了協會各項工作科學推進，健康發展。二是明確領導分工，協會會長、副會長實行具體分工，責任到人。三是會員管理制度健全，財務制度萬三堅持會長審批制度。四是組織技術培訓，協會通過邀請縣畜牧局技術人員授課，進行技術培訓和學術講課2次，培訓養殖戶40人。五是開展技術信息交流和座談會。定期對市場價格進行分析，形成統一思想，提高抵禦市場風險能力，真正體現了協會的優勢作用。
三、 協會工作成績
1、 組織20名會員到鎮東海寺井明大型規範化生豬養殖繁育基地參觀學習，激發了協會會員養殖的積極性。
2、 邀請畜牧獸醫局專家，對全鎮40名會員進行養殖技術培訓，提高了會員的養殖技術。
3、 組織10餘名會員集體到縣兄弟鄉鎮典型養殖協會參觀學習。
4、 提高了農民進入市場的.組織化程度。一是降低了市場風險，價格下跌，組建協會後，由協會統一組織銷售，解決了養殖戶後顧之憂。二是推進了養殖業的標準化生產，指導協會會員根據市場需求進行生產，最終形成融合發展成為抵禦市場風險的共同體。
四、 發展計畫
協會通過自我管理，自我服務，自我協調，實力不斷加強。今後協會工作一是要協會帶動作用，積極籌建肉羊養殖繁育協會，推廣標準化生產和生態養殖，減少環境污染。二是為會員單位牽針引線搞好服務，上聯屠宰加工企業，飼料加工企業等，下聯養殖戶。三是積極推進品種改良，提高品種質量，增強市場競爭力。四是積極參與畜牧業科技入戶工作，通過科技入戶的實施，推進協會健康發展。
有關it技術員工作總結 篇6
20xx年，在公司領導及相關部門關心、支持和幫助下，我廠設備管理人員認真學習機械設備和各種規章制度，及時反饋各種信息，在轉變思想觀念、理順、健全機械設備管理機制，細化全過程管理程式、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問題等方面做了一定工作，取得了較好的經濟效益。機械管理是項目生產管理中一項重要的工作。如何進一步規範管理，提升效率，創造效益，就首先需要進行管理思維的革新。在08年的機械管理工作中，我們總結的”三點”結合到工作實踐中。第一點就是讓我們重視各部門之間相對薄弱的部分，各工種之間相對弱的工種，各工種內相對弱的個人。從而找出弱點所在加以強化，提高效率。另外還要發揮技術人員的作用，而是用他們的行動來帶動整個團隊，使團隊發揮最大的效能。第二點是讓我們加強各環節、各部門、各工種，各工種內相對較弱的個人之間的相互聯繫。只有將他們緊密結合起來，使他們變成一個統一的整體，更要堅持以人為本，從根本上激發人的主觀能動性。
戰略決定方向，細節決定成敗。針對機械種類多、技術狀況複雜、管理難度大等特點，在結合完善管理思路的同時，我廠設備管理人員不斷加強學習，不斷總結經驗，通過採取一系列管理措施提高機械設備管理水平。現就20xx年我廠機械設備管理工作進行的具體情況總結如下：
一、合理組織，提高機械利用率
1、通過培訓提高操作人員的技術水平。隨著科學技術的不斷發展和新技術、新材料、新工藝的廣泛套用，加工機械的種類更加齊全，結構更加複雜，對加工機械操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得加工機械的結構組成、原理、性能、掌握操作技巧，而且還要有加工機械的故障快速診斷和維修能力。以提高操作人員的技術水平及能力。操作人員良好的技術水平可以在很大程度上提高加工機械的利用率和完好率，避免因人為因素造成工程機械的損壞，縮短了加工機械設備的維修時間和維修周期，為我廠創造了良好的經濟效益。
2、加強對操作人員的素質教育。操作人員的工作態度和工作積極性、責任感對加工機械設備的使用性能有很大的影響，一個合格的操作人員應該具有高度的責任感和職業榮譽感，能夠擺正自己的位置，熱愛自己的本職工作，服從領導的管理和指派，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真執行加工機械安全操作規程，安全生產，並出色完成領導交給的各項任務。一年之中我廠對所屬各項目操作人員進行了多達12次的專項素質培訓，長達20多個課時，提高了操作人員的工作積極性和責任感，對發現存在的問題和缺點及時改正，有效的提高了操作人員的工作積極性和能動性。
3、加強加工機械的維護和保養。加工機械的維護保養質量是加工機械設備使用的前提和基礎，加工機械設備在長期的使用過程中，機械內部零部件磨損，間隙增大，加工機械設備，工作穩定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降，甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我廠建立了有效的管理機制，加強了對工程機械的維護保養的管理力度，嚴格落實各項規章制度，根據加工機械近幾年來的使用情況和完好狀況，制定了工程機械的年度維修計畫、季度維修計畫和當月維修計畫，由專人負責和檢查，按時按級做好工程機械的維護保養工作，定期進行維護保養情況檢測，並認真做好加工機械的維護保養記錄。
4、加強後勤保障和材料供應。由於我廠的設備的材料供應和日常生活用品的購置等問題都會影響到加工機械的使用，我廠和管理人員經常深入到一線工作中去，廣泛進行交流和溝通，聽取廣大職工的意見和建議，提高操作人員的工作積極性和工作效率。機械的材料、配件無論從質量上還是數量上都能得到很好的保證，避免因為材料的質量不合格、尺寸不一致和數量不夠等因素造成設備的停機或者使設備工作異常、某些總成和零部件的損壞，產生更加嚴重的後果，造成不必要的經濟損失。
5、針對所處位置的自然環境的影響制定相應的措施。自然環境中的酷熱、嚴寒、雨雪、風力等因素都會對工程機械的正常使用造成很大的影響。機械在酷熱、嚴寒等條件下使用時，都採取必要的措施，對工程機械進行必要保護，並根據實際情況對設備的一些參數進行了必要的調整。
二、定人定崗，減少機械故障率
我廠的機械設備操作認真遵守執行了“定人、定機、定崗，人隨機走的三定原則”機械設備的操作人員基本上都能按照要求，持有關部門頒發的操作證持證上崗，設備管理制度的制定和執行都從嚴執行，建立機械設備檔案，實行定人、定機、定崗和單機核算，設備的完好率達到95%以上，利用率達到80%以上，實行保養制度，並要按時、按級進行保養，操作人員在操作機械設備時的當日六自問，即：機械設備啟動前問自己是否對其進行了檢查機械設備；在運行中問自己是否對其進行了巡迴檢查；在工作中問自己是否嚴格執行了操作規程；對機械設備發生的故障和查出的隱患問自己是否能排除，自己能解決的是否去解決了，是否使機械設備帶病運行；機械設備停運後問自己是否對其進行了全面檢查；是否真實填寫了運轉記錄。現在這“六自問”已經在我公司得到推廣。提倡節能降耗，降低加工成本。
影響工程機械使用性能的因素很多，只有掌握了影響加工機械性能的各種因素，才能在實際施工過程中，根據影響設備使用性能的各種因素，做好更加充分的準備工作，提高工程機械的利用率，降低生產成本，取得更大的經濟效益。我廠運用成本核算，對燃油、潤滑油和維修費等執行單機登記，隨時掌握設備完成單位產量、所需動力、配件消耗等雜費開支等情況。健全機械設備使用記錄，對運轉台班、台時、完成產量、油料、配件消耗等作好基礎資料的收集，按月匯總和對使用效果進行分析評價，以便對機械使用技術指標的比較和調整，從整體上降低施工成本。
有關it技術員工作總結 篇7
作為集團公司工程建設專業的核心職能部門，我們嚴記集團公司領導的教誨和囑託，從部門職能出發，從項目的技術特點和開發要求著手，突出自身的技術優勢和專業特長，充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程質量及工程進度，較好地完成了公司領導安排的各項任務。工程技術部形成一個崗位職責分明的團結奮進、有很強戰鬥力的集體。
在項目部的共同努力下，截至今年9月底，我們已先後完成了龍鋼禹錦園小區一期工程的裝飾裝修工作及二期工程的開工建設。本著回顧過去，總結經驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則。
為了確保國慶節交房，一期工程室內、室外工程均有大量工作未完成，給國慶節交房條件造成極大壓力，為積極配合領導的安排、部署，一切為國慶節交房具備條件，我們認真組織協調現場各單位加班加點趕工期，會同監理公司在現場力爭第一時間解決施工中遇到的困難，同時將現場影響工期情況匯報給相關領導，讓領導能有一個正確的決策，最終為國慶節交房創造了良好的條件。由於龍鋼小區的交房工作特殊性(至今還有部分房屋未進行交房)，所以工程質量維修仍在持續，這也給部門的工作帶來了一定的管理困難。
龍鋼禹錦園小區二期工程(6#、7#樓工程)由我主要負責現場管理工作，在工作過程中，遵守公司的各項規章制度，平時嚴格要求自己，廉潔自律。工作中敢於承擔責任，有認真負責的精神，能理論聯繫實際的開展工作。20xx年主要完成了二期工程三棟樓的主體工程，室內裝飾抹灰，外牆保溫(相變保溫以及聚苯板保溫)，外牆面磚完成屋面及花架部分，塑鋼窗製作等工作，目前室外土方回填工程的施工正在進行。
20xx年工作計畫：
在新的一年中，我將從以下幾點作出努力、作好工作。做好整體施工管理工作：
① 繼續抓好禹錦園小區工程項目管理工作：在20xx年的主要工作為基礎及主體施工，時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求 我將繼續抓好施工生產進度控制，積極組織好人力投入，確保工程按照預期要求全部完成。
②加強業務知識學習，繼續提高管理水平：隨著時代的前進、新技術的運用，必須進行專業技術知識的再教育。所以，在新的一年中，我打算首先加強學習專業知識。另一方面，積極學習他人的先進之處，作到揚長避短，進一步提高思想認識，開拓視野。
③進一步作好施工管理工作：
20xx年的工作中，我負責的工程儘管有一定的成績，但是仍然存在很多不足，需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去，才能更好的服務未來。
總之，在新的一年中，我將進一步提高自己，研究和改進項目管理辦法，將來把工作做得更好、更加完美，為企業發展盡最大努力。
有關it技術員工作總結 篇8
20xx年的日曆已悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來經受的風雨路程，我作出如下個人工作總結：
(一)務實工作，自我加壓。
今年我在長沙分公司實習工作，作為一名行管人員，我能夠負責任的心態完成領導部署的各項任務。由於工作閱歷缺乏，我平常留意自我加壓，利用好時間多看建築行業學問書籍，多向業務精的同事請教。
(二)正視不足，以期完善。
“用心工作、踏實做人”，始終是我的座右銘。儘管我們在工作中兢兢業業，但完善離我們總有一步之遙，經過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平凡的業績使我更糊塗地看到了自身存在的問題：一是會計業務學問水平亟待提高。 二是工作心情波動大，有些懶散。
(三)工作體會
今年是我再江蘇天宇的第一個年頭，在基層工作的這一年，我感受頗深：“只有學才知道”我剛來的時候我們的.姜工讓我計算工程量，對於我來說是第一次，我感覺有點緊急也有點驚喜。通過我不斷的請教最終完成了我第一份答卷,此後在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量，模板工程量，輕質隔牆，
(四)工作預備
總結過去是為了更好地面對將來。對今後的工作，我給自己提出如下預備：
一是想從事預算，由於我對預算很感到饒有興趣，也認為正確而不懷疑公司給我一次機會，假如給我機會我確定會盡心盡責的完成每一項任務。
二是自我解壓，調整心態，創新求變。心態準備工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控主動樂觀心情的方向，時刻以飽滿的熱忱迎接每天的工作和挑戰。只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。
歲月無聲，步履永恆。我邁過一道道坎走向明天，只要仔認真細踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美而好。
有關it技術員工作總結 篇9
自20xx年x月份來到河南昊鼎建築基礎工程有限公司參加工作，一直在第二項目部任施工員一職。7月份到12月份之間，參與建設了正道和苑基坑支護及降水工程，通過這個工程現場實踐工作的鍛鍊，得益於項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助，讓我的工作有了很大的提升，距離一名合格的施工員又近了一步。在此感謝第二項目部全體工作人員對我信任和支持，通過和你們的共同努力，我摸索出了一定的工作經驗，在此對一年情況進行個人工作總結，請大家給予指導和糾正。
1、熟悉工程圖紙，強化對圖紙的了解程度。正道和苑工程開工初期，由於自己的經驗不足，沒有認真和反覆的查看工程圖紙，對工程的基本概況不夠熟悉，對施工方案認知不足，導致在施工過程中，發現問題時不能夠及時的校正和引導施工。在以後的工作中，要仔細閱讀圖紙，對每一個需要注意的細節反覆查看，強化理解，保證施工狀況和設計意圖高度吻合，多與同事們溝通，共同探討圖紙上的細節。
2、配合測量人員測量放線。測量放線是工程施工的靈魂，要想乾好工程，必須把這一項工作做好。雖然我現在不具備放線的能力，但是也要多多學習這方面的知識，配合測量員配合施測、校對和覆核。在現場管理工程中，也要經常觀察放線點，一旦發現問題，立即進行現場校對，始終保持“寧殺錯，不放過”的態度，把問題消滅在萌芽狀態。
3、樁機施工質量控制。在正道和苑支護樁和工程樁施工期間，暴露了很多問題：樁位偏差過大，鋼筋籠安放不到位，鋼筋籠保護層不夠導致樁體露筋等。這些問題之所以發生，是因為值班過程中，態度不認真、對樁機工人要求不夠導致的，究其原因是自己的質量意識薄弱導致的。以後值班過程中，對工人們的要求不能放鬆，對自己的'態度要更為嚴格，報驗過程不能簡化，要嚴守質量這一大關。
4、現場管理。一名合格的現場管理，要能夠協調好工程施工的每個群體，處理現場的突髮狀況，提前預見有可能發生的問題。要努力培養自己獨立解決問
題的能力，要善於溝通，和業主溝通，和監理溝通，和同事溝通。協調好現場狀況，讓工程施工能夠井然有序的進行。
5、提高專業技術。雖然我是本科畢業，但是沒有表現出與我學歷相符合的專業資歷，以後要多看書，多熟悉建築規範，努力的向技術型人才發展。
正道和苑工地教會了我很多東西，讓我有機會參與了一個完整的基坑支護工程，經過這幾個月的努力，對基坑支護有了一個系統的認知，放坡、土釘牆支護、樁錨支護、工程樁施工、基坑降水等，對現場管理也有了一定的認知，這些寶貴的閱歷將引導我，在以後的工作中更好的發揮自己的作用。
我雖然年紀較輕，工作閱歷不深，施工經驗有限，但我會發揮年輕人好學、勤快、能吃苦耐勞的優勢，努力彌補以上的缺點，在20xx年努力奮鬥，爭取成為一名優秀的技術人才。
有關it技術員工作總結 篇10
一、工作總結及取得成績
1、苗木補救。
2、南二路栽植銀杏100棵。
3、大廈工地苗木移植工作。
4、南二路菜地規劃實施及維護管理（2畝），玉米地6畝，其它4畝。
5、禽畜飼養管理，以飼料供應為主。
6、苗木與草坪養護管理，面積約25000平米。
7、公司院內景觀苗木協同採購與後期維護管理及補植等。
8、浴室地暖鋪設等四合院裝修的部分工作。
9、餐廳回填土及部分食堂籌建工作。
10、供暖主管線流量控制設備安裝。
11、中院保溫頂棚及後期維護。
12、領導安排的臨時性工作。
二、工作中存在的不足及改進措施
1、剛入職時對公司工作安排流程不熟悉，現在已經完全熟悉。
2、在面對多位領導安排的工作各不相同時，先後順序難以處理，與領導交流後，有了新的認識，遇到此種情況應及時向分管領導匯報，聽從分管領導安排。
3、在面對個人能力無法完成的工作時，總是自己乾，延誤工期，經領導提醒後，思想轉變，面對此種情況應該大膽向領導提出來，由領導安排人員協助完成工作。
4、工作中因被領導誤解而受批評時容易衝動，現思想已經轉變，遇到此種情況時，首先接受批評，尋找自己不足，然後單獨找領導匯報真實情況。
5、工作中開玩笑時，沒注意到言語對其他員工的影響，現在真切明白到，自己的言行代表著公司形象，應該及時自我約束。
三、工作規劃
1、做好自己的本職工作，對園林工程和園林養護尋找不足、汲取經驗，提高創新意識，做到對本職工作百分百負責任。
2、服從領導安排，對其它臨時性工作努力做好。自己不會的工作，要努力學會；自己會做的工作，要堅決做好。
3、工作中協調好領導交待的工作，注意同事間工作上的配合，同時也要自我約束，以公司為榮，以公司為家，以公司為本。
四、對公司發展的建議
1、工作分配加強系統化：各部門將各自工作整理匯報，由上層領導整理後再逐層分配，最後以書面或OA形式具體到每個員工，讓每個員工明白自己每天需要做的工作，這樣也能提高員工的工作積極性。
2、加強各部門工作協調，保持各部門相對獨立性的同時也要使各部門相互協作。比如，年底結算時，各部門應積極配合財務部的結算工作，但有工程開工時，公司就應該以工程部為核心，其它各部門做好配合，工作一起做，同時杜絕無秩序的一起做。
有關it技術員工作總結 篇11
忙碌的XX年過忙碌的XX年過半了，回憶這半年的工作，也該做總結了。
之前我是公司技術員，主要負責：工藝制定，來料檢驗，不良跟蹤，產品調色，和協助工程制樣等工作。總的來講，我的工作比較雜，因此我對工作認真，積極，且有創新想法，得到公司領導好評，XX年正式被公司任命為副助理一職，在任命期間，我的工作基本一樣，只是逐步進入管理以及部門之間溝通，在部門領導的帶領下，學會了以前從未接觸過的知識也從中學會了如何分析在生產中出現的不良以及儘量避免突發情況的發生。同時，在這一年裡，我覺得公司各部門的協調能力是很低的，對公司來講我認為主要是突出一個字“亂”。當然，這個問題主要是我們沒有做好，辜負了領導對我的厚愛。
對於這一年裡工作的成績我不想做過多說明，我只是做了我應該做的。以下我想揭出一些在工作中我所發現的不足和建議。
一、團隊精神”不強，各自為政。
通過一年的觀察，我發現公司的領導層“團隊精神”不強，各自為政，也許我們應該回過頭來想想“一根筷子易折斷，一把筷子掰不斷”的古訓了。這就說明我們的團隊意識“日趨淡漠”，“團隊精神”薄弱，所以我們看到了越來越多的“孤獨的狼”。所以我希望公司多組織團隊活動。我相信，只有團結才會使企業不斷的發展，不斷的強大。
二、協調能力下降。
這可能是第一點原因所導致的吧。很多事情都需要找到廠長，再有經理或課長和協調這樣不僅每個人的工作效率都會降低，還會讓公司領導分心去進行協調工作。
三、維修處理緩慢。
對於生產二部，模具和人員是核心問題，30%不良品因模具造成，我們對一些不良模具挑選出來後，並通知了該負責部門，但遲遲無人處理。百般無奈只好自己對模具進行維修，但效果不是很好，我希望公司對不良模具必須及時返回供應商維修會更好。
四、人員問題。
對生產二部來說是最頭疼的一件事了，二部產品80%以上是手工作業，若人員不穩定會直接導致不良品的上升。以及產量的下降。從我進廠到現在兩年了，只看到有罰款單，從沒見過獎勵單。做錯事是該罰，可做的好的也該有獎才對。有句話“取之於民，用之於民”，我覺得把罰款的錢獎勵給一些做事勤快，有對公司提供幫助解決浪費的人，這樣既能體現公司的獎罰分明，提高公司聲譽，也能提高員工的工作興趣，使他們也去磚研怎樣才能做得更快更好。這樣有可能對公司人員穩定以及工作效率有幫助。
五、原料問題。
多次訂單下來後，計畫通知很快收到了，但原料卻遲遲不到位。當然這可能公司方面也有困難。我認為如果因原料問題而影響訂單的交期，這對公司的聲譽有極大的影響，也辜負了客戶對我們的信任。
最後，我會繼續為公司的發展儘自己的努力，使公司在XX年能夠上一個新台階，希望領導的支持。以上總結句句實話，如有表述不當之處還請領導糾正、諒解。
有關it技術員工作總結 篇12
自20xx年初到現在一年的時間過去了，首先感謝領導在這一年中的精心培養。在技術部這一年中，接觸到了很多以前沒接觸的東西，也學到了許多各方面的知識，不僅在專業方面有所進步，在為人處事方面的能力也有很多提高。在這一年裡，有好多事情都是在不斷的摸索過程中前行的，雖然有時會感到艱辛，但也鍛鍊了自己。現針對這一年的工作進行總結如下：
一、關於本職工作
對於領導交代的任務都能夠以認真的態度去完成，積極主動的配合好各項工作，對於一些方案、技術交底的編寫也能夠及時完成。
對於各種的工作聯繫函，能夠及時的發放多相關人員手中，將事情落實到位。現場遇到的問題，能根據具體情況做出相應的解決方法，不懂的地方及時虛心請教，共同探討解決問題的方法。能夠積極主動的和同事交流，耐心的聽取他們的意見改進工作，充分了解現場的施工情況，遇到的問題，及時總結從中吸取經驗教訓。
能處理好同甲方、監理之間的關係，為以後工程量確認、現場簽證的審核等工作提供方便。
二、關於一期方面
上半年的工作主要是針對竣工驗收展開的，驗收過程中比較困難且比較複雜的是人防驗收。首先主要因為是由專業資質的分包單位進行施工，工人不好管理、工程進度不好控制，每天都有督促施工單位進行施工。其次是關於人防驗收等方面的專業知識掌握的不夠全面，要驗收的內容第一次接觸，要具體達到人防監督站什麼樣的要求不了解，這對工作有了一定困難，必須每天都要到現場進行檢查，發現問
題及時解決。
第一次人防驗收時，所檢查的項目有所了解，對所提出的問題，有了針對性的整改。人防工程驗收通過後，對一些容易出錯的地方、一些細節處理、驗收中需要注意的事項等做出了整體的總結，為以後二期的人防工程做準備。
緊接著又參加了節能驗收。節能驗收主要是對整個工程的保溫做法、保溫材料、採光、採暖、通風一系列的檢查，檢查現場是夠按圖施工，是否能滿足節能標準。
針對竣工驗收，檢查的範圍比較廣，開間、進深、淨高尺寸；牆面的平整度、垂直度、是否有大的開裂現象、陰陽角的大小；牆、地面磚是否存在大面積的空鼓；小五金是否齊全；電氣開關標示是否完整等問題。這些問題只要在開間、進深、淨高尺寸符合規範允許的偏差範圍內，牆、地面磚沒有大面積空鼓現象，基本上通過驗收沒什麼大的問題。
工作最繁瑣的應該是由物業組織進行的交房驗收，許多細小的問題都能被發現，一些刮痕、垃圾未清理乾淨、五金件損壞等等的問題都是反覆修補維修好多次之後才能達到業主的滿意。如若每個人都能像做自己家的活一樣認真的話，這些問題應該會很少出現吧。
在一期裝修的過程中產生的大量建築垃圾對施工現場環境造成很大的影響，若能進行分類堆放，則有利於集中處理和回收利用，即顯得場地整潔，又突顯出了文明施工，同時回收的垃圾又能帶來一定的利潤。
20xx年是一個承上啟下的一年，一期的工程結束，和二期的工程開始，都是個比較忙碌的時間段。
三、關於二期工程
自二期幼稚園開始打第一根樁起，二期工程算是已經開始了。這是一個很好的學習機會，靜壓樁施工、鑽孔灌注樁施工、水泥攪拌樁施工這些讓我從中學到了很多。以前只是在學校裡面通過書本上學到的知識，現在能很直觀的了解整個施工過程，在施工過程中所需要控制的事項，一邊根據現場施工，一邊總結學習這方面的知識。預製空心方樁：根據圖紙要求，檢查樁型、樁長、截面尺寸等事項是否滿足要求；壓樁過程中，樁位的控制、垂直度控制，樁頂標高的控制，這些都是施工過程中需要注意的事項。邊樁施工時，樁位、垂直度更需要多加注意。若施工時樁位偏差較大應協調設計院對承台加大處理，以滿足設計要求。
鑽孔灌注樁在施工時鋼筋籠出現的問題最為嚴重，現場出現偷工減料現象，鋼筋籠箍筋間距不符合設計及規範要求、加強箍搭接焊縫不飽滿、注漿管焊穿、箍筋點焊過少、鋼筋籠搭接焊時，焊縫不飽滿、焊接長度不滿足要求等一些質量問題，這些都是影響樁基工程質量的主意問題。樁頂標高的控制也是很重要的問題，吊筋的長短決定了樁頂的標高，控制好吊筋的長度樁頂標高才能很好的控制。只有對這些質量問題逐一進行控制，才能很好的確保工程質量。
參加圖紙會審，對一些圖紙上的問題進行整理，分析、解決，通過圖紙會審對二期整體有所一定的了解，以後還要加緊看圖，要更深一層次的了解。
四、個人觀點
這一年來通過對整個項目上的觀察，發現有很多的很不協調的現象，對於這些現象提出自己的一些想法，雖然這些想法還不成熟，但
希望能對以後的工作有些幫助。
現場一：對於施工現場浪費的水、電、材料等一些資源，很多人對視而不見，不聞不問，這種冷漠的態度應該進行改正。
建議：通過會議提高每個員工的節能環保意識，對一些長明燈、上流水現場進行控制。節約每一度電，每一方水、每一方砼，每一根鋼筋。可以組織一個以“節能環保、綠色文明施工”的主題活動月，為以後評審優秀項目部及各項評優添上一筆，同時提高每個人的環保意識，減少浪費，節約成本。
現象二：總有一些遇和自己有關的需要負責的事情，推的一乾二淨，和自己一點關係都沒有。
建議：對於一些責任心不強，需要加強教育，加強團隊合作，要錯是整體都有責任，要對整體都有功勞。增強每個人的責任心，對工程施工質量有很大的幫助，對個人本身素質也有所提高。
現象三：對於混日子的人，其實我個人認為這些人並不是想混日子，只是對這個建築行業還不太了解。
建議：在每個施工段結束後，對這個施工工序、主意施工節點、現場易出現的質量問題、安全隱患、注意事項進行總結，然後再開個交流會一起相互補充，相互學習，這對於我們這些剛剛入行不久的人會有很大的幫助。
有些事情並不是我們不去做，只是我們沒經歷過，不知道該如何下手。通過交流經驗，就會明白每個階段需要注意哪些事情，就能提前做好準備工作。
絕知此事要躬行是有道理的，但是像我們這些年輕、經驗少的人，更應該藉助別人有過的經歷，總吉他們的經驗進行成長。這樣以後再遇到類似的事情就能夠處之泰然，隨遇而安了！
這一年中，也沒少過磕磕絆絆，總之比剛進公司時有所進步，但和領導對我的期望相比還是相差甚遠。在以後的工作中，我會一如既往的努力工作，始終用一種積極樂觀向上的心態，把自己的這種熱情帶個身邊的每個人，用自己的微笑，帶給身邊每個人快樂，讓每個人都能擁有一個愉快的心情投入到工作中。
我會不斷提高自己的專業水平，提高工作效率，在每次做事之前做好充分準備，不打無準備之戰。加強同事、甲方、監理之間的溝通使工作更為深入。
以上是我的工作總結及個人感想，我並不覺得這是工作總結，更像是一篇交流工作的感想，這是我在這一年工作中所見、所聞、所想，通過這個總結表達一下個人小小的看法。再次感謝領導的精心栽培，預祝新春快樂，闔家歡樂，萬事如意！——牛自發
有關it技術員工作總結 篇13
唐山曹妃甸華銳重工機電設備服務有限公司技術員崗位職責
1、遵守國家法律、法規，遵守公司的各項規章制度。
2、輔助區域負責人、作業長和技術主管做好各項維檢技術工作，檢查落實維檢管理的有關規定和規章制度。
3、以身作則，自覺履行安全管理職責，全面負責責任區域內安全工作，督促檢查各項安全技術措施的落實情況。
4、掌握本區域內設備運行及備件管理情況，召開設備故障分析會議，撰寫和提交“設備故障分析”等各類檔案報告，並與業主單位溝通、協調解決方案意見不同等情況。
5、指導和檢查檢修工作質量，對技術上較複雜的問題提出科學解決方案，並帶頭組織實施。
6、做好設備的各項改造和大型檢修工作，制定合理化整改方案和檢修工作的施工方案等，並確認完整的設備改造記錄和圖紙修改記錄。
7、制定安排檢修工作計畫、備品備件、輔材計畫等，及時和用戶溝通，保障設備正常運行。
8、負責設備點巡檢工作的落實與監督、確保點巡檢質量，並定期對員工進行點檢方面的專業培訓。
9、了解設備運行情況，熟悉設備各個關鍵部件的.維護周期，並根據業主生產計畫安排、制定合理的月、周、日檢修計畫，並確保工作計畫的落實完成。
10、負責編制《設備台帳》（設備台帳中包括：各個部件的型號數量台帳、檢修記錄、大修記錄、改造記錄、設備檢修周期、備件更換記錄等）、《檢修安全操作規程》、《設備檢修標準》、《設備維護應急預案》、《設備點巡檢標準》等。
11、熟知設備的圖紙、技術資料等，並對各類資料進行管理。
12、完善員工培訓管理制度，建立學習台賬和相應考評記錄，並組織員工實施培訓。作的實施，對工作一絲不苟，認真填寫檢修技術資料。
新疆金暉焦化項目部
有關it技術員工作總結 篇14
我於20xx年4月16日應聘正式成為公司的電腦技術學習員工，目前從事我公司電腦裝機、調試及維修工作。在這期間，公司委派電腦專業技術黃*教受我進行了一系列的電腦裝機、維修及動手實踐知識，中間包括對公司企業文化的學習和安規培訓，之後，便是緊張而又忙碌的學習過程。在此過程中，使我對電腦產生了更加濃烈的學習興趣。現將目前工作情況簡要總結
1、認真完成了各項上級賦予的一切任務；
2、在短時間內掌握了電腦裝機、調試以及其他維修工作；
3、入店至今參與完成了大約3000多個電腦裝機調試及大約接近1500多個筆記本、電腦一體機 桌上型電腦售後工作；
4、積極配合銷售員完成了大批量賣機的裝機調試任務；
5、在店長彭惠的督促下，較好的配合完成了各項檢查、日常電腦數據報送等工作；
6、協助台式機專員余安傑、檢查及日常維護台式機工作。並協助整理各類資料的登記、存檔等工作；
7、銷售員賣出新機器過程中，按客戶要求，裝得客戶滿意的走，哪怕加班加點完成麻煩些
8、遵照上級部門指示完成了大批量行單的E43.0上報
在我公司電腦裝機、調試及維修工作的這段時間裡，我也發現了一些自身的不足和電腦裝機中出現的若干問題，現總結
1、要不斷學習計算機方面的有關知識，努力提高自身的業務水平
2、每天認真巡檢各系統設備，包括無線WIFI系統、寬頻設備等。 對發現的問題，及時並妥善進行處理。
3、下一步工作計畫：在日常維護中遇見的雜難問題，事後要積極通過書籍及網路平台尋找相關資料以備今後工作需要，由於計算機
軟硬體更新較快，工作特殊，所以要在空閒時間多補充自己的相關計算機知識，確保今後在今後工作中遇到的新問題能及時解決
4、就個人而言，對電腦的理論知識了解還不夠紮實，動手操作能力尚有不足，工作經驗有待提高，個人交際能力欠佳，與同事以及領導溝通較少；
在裝機工作中，我勤奮學習、踏實肯乾，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力！從不帶任何情緒上班，裝機及維修過程中我注重觀察和掌握電腦的特性，發現故障能及時得以排除，有效的保證了裝機與調試的高效率，在這方面也得到了同事的認同。當然，在工作中我也出現過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今後的工作學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養，不斷提高自身工作能力，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。
從懵懂的入店學習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職工作，在這期間，專業老技術黃偉不辭辛勞，加大力度，想盡辦法力爭在最短的時間內培養了我很快投入工作的能力，藉此特別感謝！與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間裡對電腦裝機及維護工作有了比較紮實的了解和掌握，電腦裝機工作看似簡單，但直接聯繫牽扯到我司的經濟動脈，因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業理論知識和熟練的動手操作能力，那么認真各種新事物，把新事物，落實到日常工作中，細心維護設備，了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一，在平時的日常工作中，我嚴格要求自己，定時標定位置，細化環節，做出了自己應盡的職責。
總之，經過不到一年的時間，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，並能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到誠實守信、言行一致，踏實、勤懇、不弄虛作假，為公司節約成本。與大家互相支持，主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
有關it技術員工作總結 篇15
本人於20_年7月畢業於__工學院房屋建築專業，同年同月進入__建工建設集團有限公司，20_年4月進入江蘇八達房地產開放有限公司，時至今日，已達七年之久。回顧這七年來的工作，我先後參與的工程包括工業廠房、房建工程、大型冷庫工程等。每個工程對我來說，都是一次全新的鍛鍊，都是一次經驗的積累。在這七年中，我已從一個涉世未深的大學生成長為一名合格的自豪的建築人。
20_年7月至20_年2月，我在李衛忠項目部擔任施工員一職，由於我第一次現場組織施工，我端正學習、工作態度，認真完成領導交辦的工作任務。在工作中遇到不懂的問題我積極的向有經驗的同事們請教，直到弄懂為止。在領導及同事們的熱情幫帶下，在較短的時間裡，我的業務知識和工作能力都有很大的
進步。在此期間我參與編制了煤破碎工程的施工方案及其墩柱的模板設計方案，得到了領導及同事們的肯定。在工作中，我時刻提醒自己要踏實、認真持之以恆的完成本職工作，努力提升自身專業技術水平和綜合素質。
20_年3月至20_年5月，我跟隨項目部到寧夏__賽馬水泥2500t/d水泥生產線擔任施工員。負責循環水池、煤粉破碎、配電房、總降壓變電站、電纜橋架、鍋爐房、中控室等工程的施工管理。在工作中，我仔細閱讀圖紙，認真核算各種材料的申請數量，力爭避免不必要的浪費，為企業節約每一分錢。每天我都堅持寫施工日誌，認真記錄當天發生的有關工程上的事件，對於工程上發生的自己不能解決的問題，及時向技術負責人匯報。我不怕苦、不怕累，積極配合技術負責人，努力完成其交辦的各項任務。在工程開始進入裝修階段後，雖然每個工序對我來說都是全新的，但我沒有退縮，迎頭趕上，更加努力的工作，工程如期交付使用。我努力的工作得到了領導的認可，20_年6月我被提升為主管施工員。
20_年6月至20_年4月，任河南華新水泥5000t/d水泥生產線熟料庫、配料庫主管施工員。因為第一次接觸筒庫的滑膜工程，對我來說是一次全新的施工方法，在工程施工前，與項目技術負責人仔細研究圖紙，認真編寫施工方案，確保結構的整體性，預埋件放置的準確，並對排架支撐體系進行驗算，確保支撐體系的整體穩定，擬定施工從基礎頂以上進行組裝滑模，滑升底板加固空滑，施工好庫底板後，繼續滑升至筒倉頂板，拆除滑模平台後施工庫頂板。庫頂鋼樑採用支承桿上液壓頂升。本工程需要各作業班組及各相關人員合理組織協調，每一個環節都是重點。在熟料庫的施工過程中，由於庫體較大，很難控制滑升的高程、垂直度及扭轉，安排專人24小時負責庫體垂直度、高程以及扭轉的觀測，發現偏差及時調整，經過12天的連續奮戰，終於按預定計畫出色的完成了熟料庫的主體滑升，主體偏差控制在預定的範圍內，庫壁觀感質量良好。得到業主的一直認可。
20_年5月至今，我進入江蘇八達房地產開發有限公司擔任項目工程師，主管現場施工單位的管理工作。工作職能從一線施工轉化為對施工單位的工程管理。在施工現場管理過程中，作為土建專業工程師，積極主動與其他專業工程師及設計、成本工程師相互溝通，對施工中的問題儘量以最快的速度解決，並對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。
1.負責5#樓的土建施工監督管理。5#樓交房時間緊，工作量大。通過積極督促施工單位最佳化施工方案，加班加點，並積極協調各施工單位之間的相互關係，化解了施工中大量的問題和矛盾，確保了於9月28日順利向小業主交房。但管理也存在不足之處，因趕工室內地面空鼓和屋面滲水問題較重，暴露了施工管理監督不嚴的缺點。
2.負責6#樓的土建施工監督管理。6#樓施工嚴格按照公司制定的進度計畫，精心組織、嚴格管理，提前兩個月完成竣工前的施工工作，並對認真進行分戶驗收，對於不符合要求的記錄在案，並且要求施工單位立即整改，整改過後進行複查。於9月28日順利交房，交付後投訴和維修大大減少，受到了廣大業主的好評。
3.負責1#至6#樓的室外園林綠化工程的監督管理。園林綠化關係著小區給人的整體印象，因此對每一個細節都要嚴格把關，在保證質量的前提下要求進度，目前已完工驗收。
4.負責7#樓的土建施工監督管理，目前處於結構施工期間，在每層的鋼筋驗收當中嚴格把關，認真複查鋼筋的規格和綁紮、模板的支護及外腳手架的防護，並督促施工單位做好各類臨邊防護，現已順利完成十四屋的結構施工。
5.負責1#至6#樓的售後服務維修工作。自6月1日開始接手今後服務維修工作以來，與物業公司密切配合，及時組織施工單位維修，解決了業主投訴的各類質量問題，並得到了業主的好評。在售後服務維修工作當中，最重要的是在接到投訴後對業主的服務態度要好，一定要先耐心地解釋，然後積極地安排施工單位組織維修，特別是督促施工單位維修人員按約定的時間按時到場。目前主要問題在於施工單位的維修速度還有些跟不上，還需要加強督促。在處理的各類質量投訴當中，水管漏水的問題較多，且大部分是在裝修後發現，因此在施工過程當中須加強隱避驗收，防患於未然。另外就是一些細部處理要到位，在施工管理當中須加強監督。
6.負責金座a及10#樓的園林綠化工程，目前已按照預定的進度計畫順利完成相應的工程量，確保了順利開業和10#的交房任務。
在三年的施工管理當中，雖然取得了一定的成績，但存在的問題仍較多，在嚴抓質量和進度的過程中，忽略了安全文明施工，特別是要轉變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅於萌芽狀態。
有關it技術員工作總結 篇16
今年，我院根據本市八院對結核病的管理考核要求，以及疾控中心相關要求，全體從醫人員齊心協力、積極努力奮鬥，結合我中心實際情況，以全國結核病防治規劃為目標，圓滿完成了今年工作目標：
一、登記、督導治療
去年2月2日至今年年1月6日，我院等級的結核病人共13例，全科醫生督導治療7例，服藥卡按時填寫7例。
二、結核病宣傳工作
由於防範意識不強，以及全球結核病的流行，世界衛生組織號召全球緊急行動起來，於1993年宣布了全球結核病緊急狀態，把每年3月24日作為“世界結核病防治日”，加強結核病控制工作。我國衛生部將結核病列入“十五”期間五個重點疾病之一，加強宣傳是擺在我們面前的一項重要任務。今年中心積極組織在“3.24”當天對轄區居民進行專題培訓和室外宣傳結核病相關防治知識。我院通過設立宣傳現場，發放結核病知識的宣傳材料，開展諮詢、義診、發放宣傳資料等形式，普及了結核病防治知識，提高了人群對結核病知識的了解。
三、抓好結防工作。
結結核病的防治工作，是結防工作目標和控制中心結核病疫情的重點，是推動中心結防工作取得進步的一個良好開端。今年結合病的防治工作，領導積極帶頭，工作不分份內份外，只要對中心結防工作有益，對控制我轄區結核病疫情有利，都努力爭取做好，全體醫務人員上下齊心、共同努力、極努力奮鬥，保持結防工作的穩定。醫院還組織哎學習活動，全年共開展健康教育講座13次， 宣傳6次，防治結核病的知識和積極宣傳黨的政策。通過學習，全鄉醫務人員更加認識到了結核病防治工作的重要性，增強了大家的緊迫感。對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療，使民眾感受到了人民政府和醫務工作者對民眾的關心和愛護。同時也使結防人員防治管理水平得到很大的鍛鍊和提高。
四、出現的問題
1.病人的管理問題商末得到解決，很多肺結核病人到醫院或普通診所治療，由於經濟困難和不規則治療而對藥物產生免疫力，難治復治病人增多;
2.結防機構和人員不穩定，使工作開展難度提高。
以上是本院結核病防治工作總結，通過對結核病防治的學習、和宣傳，相比往年，工作還是非常圓滿的，對於出現的問題，需要系統的進行討論解決，讓結合病人能夠快速的解決病苦之憂。