水利專業技術人員年度總結 篇1
一、抗旱防汛紮實到位
一直以來，我們始終堅持興利除弊並舉，防汛抗旱並重的工作方針，千方百計為社會發展提供供水安全、防汛安全、生態安全的水環境，一年來為確保春灌用水，我們以節水增效，降低民眾生產投入出發，搶抓灌溉管理，全方位控制抗旱情況，科學調度水源。採取大流量、速灌速停的方式、既滿足了灌溉用水，用降低了灌水用額，確保了全辦事處農田能澆及時水，確保小麥產量得以豐收。
在防汛工作中，8月9日我區遭遇大到暴雨局部特大暴雨襲擊，我們辦事處降雨量達246毫米，是全區最大降雨量照成我辦事處全部4.6萬畝地塊積水嚴重，平均積水達0.47米包括受客水直入據統計本次降雨共造成農田受災面積4.6萬畝，絕產1萬多畝，倒塌房屋893間，沖毀路面3300米，沖毀或塌方地岸4600米，損壞橋涵87座，倒塌養殖用棚舍及蔬菜大棚72座，照成直接損失很嚴重。抗洪形勢嚴峻，任務艱巨，災情發生後辦事處黨委政府立即啟動防汛Ⅲ級應急預案，全體人員按照預案職責分別趕赴現場責任區域，重點地段查看災情，組織幹部民眾開展生產自救，對農田內積水能外排的抓緊組織機械抽水10日夜間連夜從省防辦調來4台大功率抽水設備，當夜安裝及時抽水，同時發動民眾開展自救，組織機器和人工，搶速度搶時間抽排水，同時辦事處組織挖掘機5台採取開溝疏導相結的方案，力爭把災害損失降低到最低，當時全辦事處共投入抗災機械800台，投入抗災人員8000餘人，投入抗災資金達40多萬元，經過全辦事處廣大幹部民眾的共同努力田間積水已基本排淨，沖毀的道路目前已基本修復。水利站全體人員堅持做到：一是要充分認清當前嚴峻的防汛形勢，“天有不測風雲”，極端惡劣天氣隨時都有可能再次發生，一定要堅決克服麻痹思想和僥倖心理，時刻保持高度警惕；二是要切實落好各項應急措施，加強督導檢查，深入一線進一步督促排查各類險情隱患。三是要加強防汛值班，尤其要堅持領導帶班，確保指揮通信系統暢通，進一步完善應急預案。各單位各部門要職責分工，各付其責，密切配合，強力合作，確保防汛安全。
二、全面提升小型農田水利項目建設
今年辦事處水利站緊緊圍繞市委、市政府提出的“科學發展、全面提升”的總體要求，明確了20xx年全面提升的總體目標：按照發展現代農業和新農村建設的要求，大力加強以民生水利工程建設，我辦事處將新增農資綜合補貼資金小型農田水利建設項目作為加快全辦事處水利發展的重要舉措和改善民眾民生的重點工程來抓，成立了項目建設領導小組，將發展節水灌溉設施與農業結構調整、發展現代農業結合，規劃實施了項目區，集中連片整體推進。該項目區具有小型農田水利基礎設施建設的必要性。通過實施溝渠清淤、配套建築物、節水工程、新打機井等工程建設，有效改善現有的農業條件，建設成高效基本農田，提高農業土地產出率，成為農業增收增產的必要條件，有效促進農業可持續發展。
該項目涉及周店、宋莊、前屯、後屯、蔡莊等10個村莊，農業人口11078人，耕地面積20533畝，水利設施大多是上世紀七十年代建設的，老化失修嚴重，溝渠淤積嚴重，機井數量較少，這些因素都嚴重製約了農業經濟的發展。該項目從4月27號開工建設，分8個施工班組，投入2部挖掘機，三台打井鑽機等施工機械，截止目前主要工程以施工完畢，進入掃尾階段。共完成投資100萬元，新建節水U型渠68條，全長1.88萬米，U型渠配套建築物153座；新打機井22眼。從各項技術工作落實到工程建設的各個施工工序、建設環節嚴格管理，確保了工程質量。
該項目區建成後，將使2.0萬畝基本農田的生產條件產生根本性的轉變，達到“旱能澆，澇能排”排灌雙保的良好局面，灌溉設施保證率達到99%以上。水之源利用率達到95%。新增節水灌溉面積0.6萬畝。建立管護制度和管護組織，各項工程設施保持完好，長期發揮效益。
三、自來水供水良性運營
面對特大降雨為進一步做好農村飲水工程安全生產、正常運行、水利站專門派人負責值班水廠工作保持高度警惕，做好雷電和大暴雨等氣象災害的防禦工作，排查存在的安全隱患，採取有效措施.做好工程渡訊工作對輸變電設備.變頻設備等機電按技術要求做好防雷防潮處理.進一步明確飲水安全生產的具體任務的責任人.層層落實細化責任.將村飲水工程安全生產抓緊、抓好、抓實努力實現供水工程的持續發展。面對今年的特大暴雨我們採取了《鳳凰辦事處供水應急預案》對通過這次大的考驗，去得了良好的效果。
四、南水北調幹線工程征地移民實物調查工作
根據中央文關於南水北調東線一期魯北小運河段工程即將開工建設，結合我辦事處實際決定開展南水北調輸水幹線東昌府區段征地勘測定界與地上附著物調查工作。該工程在我辦事處境內長度10.7公里。涉及周店、馬黃、王莊、老韓、前屯、後屯、大柳張、譚莊、郝路口9個行政村。我辦事處需要徵用永久占地和臨時占地1500畝，涉及農村居民房屋5戶，清除樹木7.5萬餘棵，遷移墳墓277座，影響建築物28座。專項設施涉及移動、聯通、電力等5家，其中含有通訊設施、廣電設施、電力線路、自來水管道等18處。該工程現在已完成征地勘測定界階段及地面附著物調查階段和地上附著物核實匯總張榜公告階段。下一步著手補償資金兌付，清障遷占階段。
水利專業技術人員年度總結 篇2
轉眼20xx年進入年末，過去的一年中，在室領導的指導下以及師傅們的幫助下，使我對理論知識和分析操作有了更新更深刻的認識，有了一定的提高，受益匪淺。我也在從思想到行動，從理論到實踐各方面努力，努力使理論和實踐緊密結合，不斷提高自己的專業業務素質。工作中我也存在一些不足之處，我會在以後的工作中努力改進，把工作完成的更加圓滿。
現將本年度工作總結如下：
1、思想上，我積極向上，積極學習黨的理論知識，從報刊，黨員文摘和電視等渠道學習黨的知識和政策，使自己的思想覺悟提高，保持黨性，爭做一名合格的共產黨人。爭取做好黨員的帶頭模範作用，認真工作，愛崗敬業，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正。
2、業務工作上：本年度4月，完成室領導下達的高含量三氧化二鉻中矽磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作。6月，參與了本年度化驗員工專業理論知識培訓工作，主講《分光光度法》和《配位滴定法》，總計8課時。10月，在領導的指導下，完成冶金工業部部標《矽鋇合金—鉍磷鉬藍光度法—磷含量的測定》分析方法的起草實驗，及相應的起草說明書、正式文本。在工作中，得到領導的指導和師傅們的幫助，從中學到了很多專業知識，提高了分析和解決問題的能力，使得理論知識和實踐得到有機結合。
3、補充專業知識方面，積極閱讀專業書籍，利用網際網路查詢學習專業知識，近期閱讀的書籍有《理化分析》，《電感耦合等離子分光光度分析》等。
在擔任化學分析組丙班班長期間，團結班員，認真完成各項任務，在大家和團結合作下，班內工作開展順利。班內工作總結如下：
1、節約成本方面，班成員對各分析實驗室的藥品和用電用水進行監督，做到人走燈關，節約用水。降本增效的活動取得較好效果。
2、分析質量方面，班內抽查合格率保持在較好水平。本班不斷加強崗位信息反饋機制，對班內在生產過程中出現的問題能夠反饋到班組技術員和組長處，使問題及時得到解決。
3、生產安全方面，堅持每天班前班後會說安全，班內全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上，杜絕人的不安全行為、環境的不安全因素、物的不安全狀態，以避免安全事故的發生。
在今後的工作中，我將認真學習專業知識，克服理論知識的不足，努力使自己各方面素質得到提高。我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論知識和實踐技能，認真圓滿地完成領導下達的工作任務。
水利專業技術人員年度總結 篇3
7月18日至7月22日，在安康市職業技術學院參加了專業技術人員繼續教育培訓，分別學習了《安康漢劇的傳承創新和發展》、《從中西文化對比看科技創新之路》、《全民記者時代公共事件的危機傳播與責任擔當》、《衛生行為與健康》、《基於循環經濟理論基礎下的綠色生態城市的構建》等課程。學習內容豐富多彩，涉及知識廣泛實用、與時俱進，教授講課旁徵博引、風趣幽默、引人深思，雖然這次培訓不涉及專業課程，但這幾天的培訓將對本人以後的工作和學習起到重要作用，是對個人的生活態度，人身素質，工作、學習、研究方法，以及職業規劃的一次較全面的指導，本人受益非淺。在學習過程中，結合工作實際，有以下幾個方面的思考，與大家交流。
一、合格的專業技術人員應具備廣博的知識面
培訓前，總以為專業技術人員就應該一心一意學業務，踏踏實實搞建設，認為學好專業知識，能夠解決實際工作中的具體問題就行了，其它事有領導考慮，相關人員解決，不用自己管。通過培訓知道，作為建設領域的技術人員，特別是中高級專業技術人員，應以專業技術知識為核心，向外延伸學習相關的知識，更好的服務於本職工作。以項目建設為例，一個項目的實施會有各種資源的消耗，我們如果需要資源利用效率最大化，就得學習和了解循環經濟理論，對比中外類似項目的施工經驗，結合施工實際，選擇最優的施工方案或方法，在實施過程中，還應在已有經驗和實踐的基礎進行大膽創新，而創新的靈感往往需要一個淨化思緒的氛圍，藝術往往是營造這種氛圍的有效工具，可藝術的鑑賞和感知離不開相關知識的積澱。
事實證明，藝術往往能激發一個科技人員偉大的創新靈感，比如這次培訓中，老師提到著名科學家錢學森，常常在音樂會中靈感湧現，攻克科技難題，從而為中國的科技史添上濃墨重彩的一筆。當在施工實踐中發現新方法、新材料，準備分享給業內同行時，就得學習科技論文的寫作方法及技巧，把你的創新成果明明白白的表述出來，才能讓用的著的同行看的懂、能使用。當然，還有許多相關的知識，都需要我們不斷的學習和積累，從而厚積薄發，為行業的發展做出更大的貢獻。
二、合格的專業技術人員應具備良好的素質
交通建設長期工作於野外，特別在安康這樣的山嶺重丘區修路，翻山越嶺、風餐露宿不可避免，環境惡劣，工作辛苦而繁重。中高級專業技術人員大多年齡漸長，身體機能處於下降周期。這就要求我們養成良好的衛生行為習慣，同時要有積極向上的心態、豁達的精神面貌，具有適應各種環境的身體和心理素質。
三、合格的專業技術人員應具備身處一線、心懷全局的眼光
交通領域專業技術人員的工作作為工程建設領域的重要一環，看起來乾的是很具體的事，卻關係全局，修的是路橋，影響的是社會經濟等各個方面。工程的造價、質量、進度、安全、環保、節約等都涉及國計民生。如何處理好它們的關係是中高級專業技術人員必須面對的課題，我們只有以全局的眼光為指引，專業知識為基礎，用嚴謹分析比較的方法，做出科學、高效、質優的技術方案和建議書，為領導決策提供依據，同時有義務提醒或制止決策層不遵照技術規律的盲目決策。為行業科學發展和創新打下實實在在的基礎。
四、體制障礙已嚴重製約著專業技術人員的職業規劃和創新能力
長期以來，事業單位機制不活，管理教條機械，身份管理重於崗位管理;職稱晉升制度缺乏良性循環機制、晉升程式存在嚴重不公和缺陷。嚴重影響和制約著事業單位的專業技術人員的工作積極性和創新能力。
以職稱晉升為例，上級人社部門要求必須有空崗證才能晉升高一級職稱，把空崗證等同職稱，對後晉升職稱人員造成最大的不公平，這個制度導致的直接結果是先晉升職稱的人皆大歡喜，因為競爭者已經被這一制度擋在門外了，所以先進的人乾也行，混也可以，反正職稱已經晉升了，待遇已經上去了，就等著更高級別的人退休讓崗後再晉升，後晉升的人著急也沒用，反正乾的再好也沒辦法晉升職稱，拿到相應的待遇，所以也混吧，只要資格年限夠了，等人家退休了再晉級。如此下去，技術人員的積極性和創造性在等待和混日子過程中消磨殆盡了。
本人一直都沒想明白，職稱是證明一個技術人員專業技術水平和能力的權威鑑定，空崗證是一個單位完成某項任務需要設定的職位證明，兩者怎么會等同起來呢?
空崗證制度是身份管理的主要手段，在事業單位中，晉升職稱意味著待遇的提高，而待遇提高后，除休退或瀆職，待遇是不能降低的，所以人事管理部門只能通過控制身份來控制崗位，空崗證應運而生，可空崗證制度本身是有缺陷的，它造成了事業單位資歷重於能力的事實，是事業單位的專業技術人員相互比較資歷、不願實實在在幹事這一現狀的根源，嚴重影響了事業單位的效能。
《意見》明確要求事業單位的改革方向是要從身份管理轉變為崗位管理，這就意味著對能力的評價以職稱為依據，而待遇與崗位掛勾，也就是說只要具備這個職稱級別要求的條件，就可以晉升職稱，而不用受空崗證的約束，晉升職稱只是競聘某個崗位的條件之一，只有競聘上這個崗位之後，才能享受這個崗位相應的待遇，如果不在這個崗位上履職，就是拿到更高一級的職稱，也不能享受這個崗位上的待遇，這樣才能形成良性流動，給有能力的專業技術人員希望。
這種打破現有利益格局、重建分配機制的改革，將更適應事業單位的發展需要，提高工作效能，但也勢必打破現有既得利益者，阻力和困難很大，需要決策部門更大的決心和力度，也需要較長時間。
本人認為，空崗證制度的改革阻力應該是最小的，如果新晉升的人員只晉升職稱，沒有空崗的單位暫不與工資掛勾，為以後競爭上崗儲備崗位人才，不破壞現有利益格局，應該是可行的。本人欣喜的看到有些行業已經悄悄的為空崗證鬆綁，希望人事管理部門改革的步伐邁的更大些，放鬆空崗證審查制度，甚至廢除，以免給以後的改革造成更大的不公平。
通過這次培訓，開擴了視野，提升了認識的高度，作為專業技術人員晉升職稱前的培訓，對單位而言是必要的，對個人來說是值得的。