一、以身作則，問心無愧
在大學中作為一個會長不是一件輕鬆的事情，時時刻刻必須以身作則，奮鬥在工作的第一線。用自己的實際行動為我們的理事、幹事做一個好的榜樣。同樣的在工作方面，我們還要注意的就是不求有多少完美，但求問心無愧。這也是我為人處世的原則，我們的力量、精力都是有限的，在有限的條件下，只要我們發揮出自己的全部能量，自問問心無愧就可以對得起自己的工作。
二、注重社團特色領域，培養會員興趣
我們協會是一個學術型社團，學生們聽到後也許會覺得我們社團是那么的枯燥乏味，但其實不然，我們社團的特色就是開展各種各樣的活動去吸引大家的注意力。在舉辦活動的過程中，我們不能一層不變，也不能譁眾取寵，要緊密聯繫我們協會的中心思想，通過對英語素質的培養，調動起大家的性質。雖然我們不能像運動、綠之源環保協會那樣用興趣愛好吸引大眾，但我相信我們社團的會員走到一起都是有著同樣的興趣，有著同樣的理想。所以我們要多辦一些與我們與社團主旨有關的活動，活躍會員的氣氛，提高我們社團的整體凝聚力，同時這也是這一年中我所做的不足的地方。
三、地位平等，注重交流
在擔任會長一職時，我更加強調的是我們協會會員和理事之間的地位平等。就是要從我做起，為他們營造出一種和諧的氛圍。讓他們覺得這裡是他們的另外一個家。這裡說的注重交流，既有常規的通過培訓，聯誼和出任務的交流。更有平時通過網路平台上傳資料的交流。網路的平台是我們協會發展的第二個大本營。完善網路建設，利用qq群，飛信群等新媒體，加強信息共享，促進時效交流。這就是我覺得我們協會應該做到位的又一項基本工作。
四、注重跨校交流，多多與時代接軌
我總覺得作為一個社團的領導，我們不應該老是在自己學校里，我們更應該走出校門多多與其他學校的社團做做交流，多多學習他們的優點，將他們時鮮的活動一直到我們的學院，這樣才能使我們的節目保持先進性，不至於固步自封，與時代脫軌。
最後，我覺得作為會長，我會嚴格約束自己，本著對所有成員負責的原則把協會的各項工作統籌做好。加強協會內民主制度建設，給大家更多的話語權。我本身會積極組織和領導協會的各項活動，樹立起自己的威信。協會是個大的整體，和諧氛圍的培養至關重要，我一直不斷聽取協會的成員意見，相互學習交流，培養優秀團隊。讓跟多的人真正在協會裡擔任主人翁，自己組織和策劃活動，參與協會各項管理上來。協會不會給予大家什麼，但是大家總會在協會裡收穫很多。所以協會發展不是一兩個人的努力，今後還望大家繼續保持應有的積極性，為協會出謀劃策，共同為協會的明天貢獻力量。
總之，不管做什麼事情，都要認真去做，可能其中有很複雜的事情要處理，但在處理過程中會使自己更成熟的；可能受很多的委屈，雖然沒有訴苦的地方，但既然是該受的，就不叫委屈，勇往直前；可能會受環境因素影響很大，例如:今年因為各種原因社團的招新一推再推，社團活動計畫也不得不推遲，同時也迫使很多活動在沒有缺乏資金的情況下取消活動，這樣難免不使人心灰意冷冷，但至少我們有活動等待開展，心裡也沒有那么難受，因為已經問心無愧了。我們做事情應該有靈活性，但也應該問心無愧。
徐雯豪
XX-12-18