一、招生就業工作紮實創新，實現辦學歷史新突破
3月份，在新學期開學典禮上就明確了招生就業工作為上半年學校工作的重中之重，並提出了“就業是學校生存和發展的生命線，要以就業質量促進招生數量，廣泛爭取支持、加大招生力度，努力實現在校生500人規模”。 推薦欄目： 會議紀要
1、努力為畢業生創造優越的就業條件。通過一把手對各項就業工作的常抓不懈，相關科室務實開展工作。選派優秀教師為畢業生講授就業指導課，首次邀請周邊知名企業來校參加“校企對接洽談會”，並與多家用人單位建立了長久穩固的培養合作關係（與×××省農墾北星糧油企業集團、。。。有限公司、。。。製造有限公司等企業共建實習實訓基地，簽訂培養安置協定），強化了學校實習實訓的功能，全面提升學生就業技能和就業機會，從根本上提高了學生就業的競爭力，標誌著學校成功地走出了一條“校企合作、訂單培養”的辦學之路。通過校企對接，XX級電工電子專業20名學生到×××省農墾北星糧油企業集團就業，8名學生在。。有限公司就業。同時，加強往屆畢業就業安置工作，為8名05級畢業生在威海重新安置工作，並派專人護送到企業，保證學生就業穩定，對就業崗位滿意。
為彌補我校師資力量、就業安置等方面的局限性，經校領導班子研究決定，並特請市政府劉麗副市長親赴大連考察把關，確定了與實力雄厚的國家級重點公辦學校----大連市房地產學校聯合辦學，形成了“第一年在×××學基礎知識、第二年在聯辦院校學技能、第三年到企業頂崗實習”的“1+2培養模式”，聯合開設了電梯安裝與維修、供熱通風與空調、電焊技術等市場用工熱門專業，該學校在保證學生掌握熟練的操作技能同時，還確保畢業生就業質量高標準。
2、多措並舉實現招生工作模式化。今年,我校的招生工作得到了市委市政府的高度關注，副市長到我校調研時，指示我校要繼續加大招生力度，並要求市教育部門制定全市統一的中職招生計畫。為了實現秋季招生400人的目標大關，不辜負市委市政府的期望，我校在開學之初便搶前開展宣傳工作，通過製作宣傳板、車體廣告，充分利用廣播電視媒介等途徑在社會上廣泛宣傳，對當前職業教育的大好形勢和國家的助學政策和企業的用工需求進行了全面有力的宣傳。
經過近一個月的籌備，5月中旬在我校成功地召開“XX年全市中職招生工作會議”，全市13所中學校長、各鎮主管教育領導、團市委、市農委、勞動局、就業局、城市社區等有關部門領導，總計50多人參加會議。劉麗副市長作了重要講話，教育局韓欣呈局長在會上親自宣讀了《×××市教育局XX年中職招生工作實施方案》，布置了各個初級中學配合我校招生的具體事宜，為學校日後大力開展招生工作排除不必要阻礙，是學校成立以來招生工作會規模最大、力度最大、效果最明顯的一次會議。
截止到目前，我校招生工作人員已經深入到我市6個鎮60多個村屯，走家串戶地對國中應（往）屆學生和社會青年開展招生宣傳，同時在中考期間組織人員到同江、建三江、綏濱、二九一農場等周邊縣市考點進行招生宣傳，並收到了良好的效果，按照現在的報名形勢，預計今年招生將超過300人，實現歷史新突破。
二、教育教學工作全面推進，出現了健康向上的態勢
1、學生管理效果顯著，學生活動豐富多彩。一是科學合理調配學管領導，完善各項規章制度，努力加大學生管理力度。選派年富力強的教師出任學生科科長，調任經驗豐富的學管幹部負責舍務管理工作，並抽調敬業愛崗的教師充實到舍務管理隊伍。對學生貫徹《一日常規》、《職業學校學生守則》、《學生操行量化考核細則》教育學生勤奮學習，文明守信，自覺遵守紀律。同時完善了《班主任管理細則》、《學生管理細則》，重新制定了《優秀班主任和三好學生評比辦法》。人員管理和制度約束使學管工作取得了新成效，學生逃課、逃寢、打架等違紀行為明顯減少，向文明校園的建設目標邁近了一大步。