技術員施工個人總結報告

技術員施工個人總結報告 篇1

年關將近,回想一年來所經歷的點點滴滴,感慨於懷,不禁嘆之:莘莘學子已不復,少年輕狂俱往之,半載磨練知艱辛,慢慢征途當奮進!

記得一年前那個七月,艷陽高照,卻注定成為離別的日子,我們離開了生活了了四年校園,告別了學生時代,成為中鐵建工集團西北分公司青藏花園項目部的一員,翻開了自己職業生涯的新的一頁。

剛來的那幾天,看著現場的的一切,眼裡滿是好奇與期待,雖是滿懷激情,但也只能是這樣,因為剛從一個陣營轉到這個陣營,對一切是那么的熟悉而又那么的陌生,那么的感性而又那么無能為力。我知道,這是一種不適應,是在校學生剛剛進入社會時都可能會遇到的困難,而我目前要做的,就是趕緊融入到這個環境中,學會處事、與人交往,搞好各方面關係,擺正自己的位置,虛心求教,待人真誠、認真負責地完成領導交給的每一項任務,以儘快得到大家的認可。半個月後,我開始接手1#樓,成為1#樓棟號主管,負責技術、安全質量與現場施工的方方面面,我知道,真正的挑戰剛剛開始。此時,1#樓才開始挖樁間土,望著這樣一個什麼都沒有的土坑,我深感肩頭重擔,不過又覺得很幸運,能接觸到這個工程的方方面面,對我來說也是難得的鍛鍊機會,我必須牢牢把握,讓自己儘快成長起來。

就這樣,從最初的熟悉現場、熟悉圖紙開始;從學習規範、學習方案交底開始;從第一次做內業、第一次澆築混凝土開始;從測量驗線、模板鋼筋驗收開始;從現場文明施工、現場安全防

護開始,我一條條地學習,一點點地掌握,一步步的成長,終於在一個月辛勤努力下,我基本熟悉了現場情況,對圖紙、技術、質量安全等要點也有了一定的了解;對現場管理、協調溝通也有了一定的認識,基本上能勝任工作。兩個月時間,1#樓順利升至十二層,其間,未出現一次事故,質量無大的問題,現場文明施工基本到位,內業資料及時到位,得到領導的認可。但是我深知,這一點成績並不代表什麼,和師兄師傅們相比,我還差的很遠,因為這個行業的性質決定了它是一個實踐性、經驗性占決定性因素的職業,而我只是一名剛剛走出校門的畢業生,所以,在以後的日子裡我必須不斷的探索、不斷的思考、不斷地實踐、不斷地加強學習求教,我才能更快的成長。

10月下旬,我公司順利承接西寧火車站,幾個同事被調走,因人員短缺,我開始負責1#、2#樓的日常工作。由於進入冬施,安全質量受到各方領導的高度關注,我們的工作也愈發成為重中之重。除以前的正常驗收、現場旁站外,混凝土測溫、升溫覆蓋、現場吸菸、施工人員安全教育、樓內隱患整改每天成為生活的主要部分,雖然有一段時間連著值班,很累、很辛苦,但我很開心,也樂此不疲,因為我知道,這兩棟樓就像是我的作品,我只有盡心盡力、精心雕琢,才能保證它的質量、確保它的性能,讓看到它的人感到放心。目前,我所負責的1#、2#樓均完成年生產目標,無大的質量安全事故,對自己來說也算是安慰。

另外,作為項目黨支部組織委員,我依據集團公司黨委及分公司黨委關於推進“雙標共建”工作的相關要求,與支部其他委員在做好項目黨建基本資料標準化的同時,積極籌措、精心策劃,

做好我企業文化宣傳和相關報導,與此,聯合項目工會團委,組織了“職工活動月”系列活動,通過活動,展現我項目部管理人員的激情與活力,弘揚我項目追求卓越、勇於跨越的企業精神,增強我項目領導隊伍的凝聚力,豐富大家業餘生活,受到領導的一致好評。另外,針對分公司領導調研活動及項目封頂慶典活動,與同事準備材料,編寫了企業宣傳冊和企業黨建思政情況匯報材料,黨建工作得到了領導的認可。

在以後的工作中,我將進一步完善自我,刻苦努力,讓自己儘快成長起來,為公司的發展做出自己微薄的貢獻!

技術員施工個人總結報告 篇2

在多年的施工管理崗位中所擔任施工管理的項目工程均評定為合格,有的評為優質工程。這些都是始終以“百年大計,質量第一”嚴格執行施工驗收規範和操作技術規程以及工程質量驗收評定標準,貫穿於工程的施工管理過程之中的具體體現。

我既是工地技術員,對工程質量負有不可推卸的責任,要想把好工程質量關,光有理論知識還不夠,在實際施工工作中,應牢牢地掌握技術這一關,牢牢地掌握現行施工技術規範,深入施工現場,根據工程的特點和施工方案,配合生產進度,及時對各分項工程分層分段地檢查,如在主體結構的鋼筋砼部份,在現場放樣彈線、測設水平標高后即狠抓鋼筋模板安裝的技術把關,根據柱鋼筋安裝質量,而決定是否安裝模板。若發現柱鋼筋安裝不符合設計圖紙要求和施工技術規範,立即責成施工班組返工修整,直至符合要求,復檢合格方可安裝柱模板,在模板安裝完成,又立即著手檢查柱模板安裝質量,班組自檢後由我配合與木工班組長重檢柱截面尺寸合格及檢查柱垂直度,發現垂直偏差超出規範允許偏差尺寸,即用粉筆在該柱註上垂直偏差方向及偏差數值,然後責成木工班組長立即修復再報本人復檢合格方可進行下一道工序施工。同樣在樓層施工中先抓模板安裝質量後檢查鋼筋砼安裝質量。如在20____年__月,____裝飾材料市場工程的施工中,本人就狠抓鋼筋砼框架的施工質量,由於該工程柱樑板跨度大部份是8.0m×8.0m要求木工班組應按本人的技術交底進行模板安裝,樓層模板安裝完,認真檢查安裝質量是否符合規範要求。在梁樓層鋼筋安裝時,根據設計圖紙對已綁紮的梁鋼筋逐條核對,邊安裝邊核對,發現根數、規格、搭設部位或梁底雙排鋼筋安裝差錯,立即更改,將梁的鋼筋安裝差錯更正於放入梁模內或板鋼筋安裝之前,以免貽誤工期。梁板鋼筋安裝完並核對後,最後覆核,板面負筋的長度、規格、間距(軸板面負筋曾全部返工安裝,按間距補足條數。)處理復檢後,再澆築樓面砼,模板鋼筋砼安裝質量均按有關評定標準執行。

在管理過程中,我運用施工技術和規範進行嚴格地檢查和監督,發現問題及時提出,必要時停工返修,要使班組意識到,工程質量是企業的生命,關係到人民生命和財產安全的大問題,還應使施工班組懂得工程質量是生產出來的,不是檢查出來的。

總之我在施工現場管理中,施工技術是最主要的,只有運用技術和管理相結合,狠抓工程質量管理,把好工程材料質量關,執行施工規範,勤檢查督促,提高班組生產技能,結合獎罰制度,工程質量是能抓好的。

管生產必須管安全。我在施工技術管理同時,也狠抓安全管理,從工人進場直至工程結束,每分部分項均應貫穿安全技術管理,現場施工用電技術、井架、腳手架、臨邊洞口防護、施工機械使用等均以安全技術進行針對性的班組交底,並落實安全措施,使他們懂得只要有了安全防護措施,才能保證工程的正常施工生產,所以本人所管理的施工項目均無發生工傷事故。

技術員施工個人總結報告 篇3

不知不覺間,來到公司已經有__年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這__年的時間裡,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、工作心得

1、在工作實踐中,今年我參與完成了__個工程,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,在平時工作中才能取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這兩年我在心態方面最大的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

3、在工作中,經過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對工作流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,而耽誤工程的進展。

在工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了生產的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

二、工作教訓

經過這幾年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計畫,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計畫上自己進步很大,但在這方面還有很大的最佳化空間。

2. 工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

3. 缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;

今年的現場經驗有了很大的提高,對整個工段有了新的認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以後的工作中加強學習力度。

4. 做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;

拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到後面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。

技術員施工個人總結報告 篇4

時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙並充實是我對20__年度工作總結的最好總結。

這一年工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,同時積極參加各種活動,個人能力逐步提高。在這一年中我學到了不少的經驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對於去年來說又進了一步。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作不久,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。通過工作期間,我很快認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習上全身心的投入,不斷學習,積累經驗。向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,向工作本身學習,不斷提高自己的技術和管理能力。

通過各級部門的多次檢查和驗收,我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,同時還需要多認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

前不久我剛剛開始機電隊的機電技術員工作,這對技術員各方面素質的要求相當高,我必須以嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去。現對我在機電隊的工作計畫做如下陳述:

一、抓好安全文化建設,深入開展職業化隊伍建設活動。

進一步樹立“安全第一”的思想觀念,防止驕傲自滿和鬆懈麻痹的現象,以零起點的精神,把過去的作為鏡子、作為動力,抓好今後每一天、每一時和每一分鐘的安全工作,不斷培育企業文化中的積極因素,提鍊形成引領企業發展的並以職業理想、職業態度、職業責任為主要內容的職業精神。

二、堅持以人為本,強化全員的教育培訓。

號召全體員工進行“零敲碎打”事故預想,目的在於通過員工的思考,來提升整體安全水平。為了實現資源共享,現對礦井比較典型的案例進行了整理、彙編。該案例集內容豐富,有些案例、現象平時不被廣大員工了解和重視,但如果不能做到資源共享,及時吸取前車之鑑,後來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三,將往年發生在本月的案例講給職工聽,認真學習領會,通過學習提升全員素質,實現全員安全,最終達到礦井安全。對現有人員將按照崗位要求,進行最佳化調整,確保所有崗位人員都符合任職要求,並做到全員安全教育不斷線,不斷提高職工技術素質。

三、積極開展隱患排查治理活動。

進入工作地點施工前,要求跟班區長、安全員、班組長必須對工作面進行安全檢查,認真排查現場安全隱患並立即處理;班中,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作進展情況、現場有無空頂作業現象、支護質量等;工作後,跟班區長、安全員、班組長再次對工作面進行安全檢查,檢查工作面工程質量完成情況,是否給下班留下了安全隱患,以及現場需要注意的安全事項等,並向下一班交接,確保全全生產。

四、強化重點環節的安全監管。

1、在頂板管理方面:嚴格執行敲幫問頂制度,嚴禁任何形式的空頂作業,嚴禁任何人探出支護區以外作業。加強採掘工作面頂板支護質量監督,並安排安全員全程監督。安全員下井隨身攜帶鎬錘,隨時鑿掉巡查路線內的懸岩危矸,較好地控制了頂板事故的發生。

2、在防治水方面:嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後采”的探放水原則,為職工的生命安全做保證。

3、在提升運輸方面:嚴格監督“行人不行車”、“行車不行人、不作業”制度的落實情況,監督提升安全設施的正常使用。

4、在“一通三防”方面:必須強化通風管理、突出瓦斯檢查為重點,著利解決現場管理、監測監控、通風系統中的實際問題。嚴格落實綜合防塵措施,定期對工作面巷道進行沖刷,清掃巷道內的積塵。打眼前必須沖刷煤壁,放炮使用好水炮泥、黃泥封堵炮眼、開啟噴霧和淨化水幕,出煤前要對落煤進行灑水,出煤時嚴禁攉乾煤,開啟溜子時要把防塵水管放在溜子上加注,各轉載點要加足防塵水等。

5、火藥放炮方面:嚴格執行採掘工作面“一炮三檢”和“三人連鎖”制度。認真執行火工用品的領用、清退制度。火工用品的領運做到了分開運送,同時必須使用專用背包。

6、在安全管理方面:要做到到班前宣誓正常執行,安全確認牌板能認真填寫,全員持證上崗,安全隱患做到閉合管理。

缺點主要表現在:

第一:剛剛步入社會開始工作,經驗不足,特別是煤礦工作是相當艱苦的工作,需要在今後的工作中邊學習邊實踐,多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉煤礦的規章制度

第二:有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高。

第三:自己的理論水平、專業知識、工作經驗還很欠缺,需要更加努力的學習與實踐。

努力方向:

在以後的工作與學習中,要提高自己的專業知識水平,加強責任心,為我們單位跨越式發展,貢獻自己一份的力量。我應該努力做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,對自己的優缺點做到心中有數;

第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;

第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為我們單位創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望”。但是,成績已經是昨天,我更關注的是今天和明天。最後,我衷心祝願,通過我們大家共同的努力,我們單位能早日成為高效的現代化礦井。

技術員施工個人總結報告 篇5

忙碌的XX年過忙碌的XX年過半了,回憶這半年的工作,也該做總結了。

之前我是公司技術員,主要負責:工藝制定,來料檢驗,不良跟蹤,產品調色,和協助工程制樣等工作。總的來講,我的工作比較雜,因此我對工作認真,積極,且有創新想法,得到公司領導好評,XX年正式被公司任命為副助理一職,在任命期間,我的工作基本一樣,只是逐步進入管理以及部門之間溝通,在部門領導的帶領下,學會了以前從未接觸過的知識也從中學會了如何分析在生產中出現的不良以及儘量避免突發情況的發生。同時,在這一年裡,我覺得公司各部門的協調能力是很低的,對公司來講我認為主要是突出一個字“亂”。當然,這個問題主要是我們沒有做好,辜負了領導對我的厚愛。

對於這一年裡工作的成績我不想做過多說明,我只是做了我應該做的。以下我想揭出一些在工作中我所發現的不足和建議。

一、團隊精神”不強,各自為政

通過一年的觀察,我發現公司的領導層“團隊精神”不強,各自為政,也許我們應該回過頭來想想“一根筷子易折斷,一把筷子掰不斷”的古訓了。這就說明我們的團隊意識“日趨淡漠”,“團隊精神”薄弱,所以我們看到了越來越多的“孤獨的狼”。所以我希望公司多組織團隊活動。我相信,只有團結才會使企業不斷的發展,不斷的強大。

二、協調能力下降

這可能是第一點原因所導致的吧。很多事情都需要找到廠長,再有經理或課長和協調這樣不僅每個人的工作效率都會降低,還會讓公司領導分心去進行協調工作。

三、維修處理緩慢。

對於生產二部,模具和人員是核心問題,30%不良品因模具造成,我們對一些不良模具挑選出來後,並通知了該負責部門,但遲遲無人處理。百般無奈只好自己對模具進行維修,但效果不是很好,我希望公司對不良模具必須及時返回供應商維修會更好。

四、人員問題

對生產二部來說是最頭疼的一件事了,二部產品80%以上是手工作業,若人員不穩定會直接導致不良品的上升。以及產量的下降。從我進廠到現在兩年了,只看到有罰款單,從沒見過獎勵單。做錯事是該罰,可做的好的也該有獎才對。有句話“取之於民,用之於民”,我覺得把罰款的錢獎勵給一些做事勤快,有對公司提供幫助解決浪費的人,這樣既能體現公司的獎罰分明,提高公司聲譽,也能提高員工的工作興趣,使他們也去磚研怎樣才能做得更快更好。這樣有可能對公司人員穩定以及工作效率有幫助。

五、原料問題。

多次訂單下來後,計畫通知很快收到了,但原料卻遲遲不到位。當然這可能公司方面也有困難。我認為如果因原料問題而影響訂單的交期,這對公司的聲譽有極大的影響,也辜負了客戶對我們的信任。

最後,我會繼續為公司的發展儘自己的努力,使公司在XX年能夠上一個新台階,希望領導的支持。以上總結句句實話,如有表述不當之處還請領導糾正、諒解。

技術員施工個人總結報告 篇6

時光荏苒,歲月如梭!轉眼間加入xx項目已經一年半有餘了,回顧這段時間來的工作歷程,感慨良多,體會頗深。閒暇之餘,總結了工作中的經驗、收穫,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

我是20xx年7月加入華僑項目部的,可以說從最早臨建的搭設到今年1月主體結構封頂,一直見證著我們工程的一點一滴。期間我一直擔任項目部土建技術員,通過現場實踐工作的鍛鍊和學習,在項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。通過團隊的共同努力,我摸索出了一定的工作經驗,在此對我個人的工作情況進行總結,請領導指導與糾正:

一、工作思想

在這一年多的實踐工作中,我從現場施工員轉變為技術員,思想上有了巨大的轉變。在之前施工員的工作中,由於大環境過分強調進度,曾將工作重心放在進度的控制上,忽視了理論知識的學習及對規範圖集的加深理解,雖然原本的專業素養使我對質量的重視程度相對較強,但仍在一些細節問題上沒有吃透規範,在之前工作中出現了錯誤。

新項目,我端正了思想,以巨觀、發展的眼光看待問題,從細節入手,從質量、安全的角度出發,通過各類項目施工方案的編制,加深了對規範的理解,結合之前對施工的認識,指導日常的施工工作,取得了很好的效果。

二、崗位職責

1、在總工程師的領導下開展各項技術工作。

2、負責編制各類施工方案,初審其他專業分包單位報來的施工方案,施工過程中協助質檢部門負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

3、編制各類施工技術交底,指導現場施工工作。

4、掌握熟悉施工圖紙、施工規範和質量檢查驗收評定標準,編制總施工進度計畫,協助控制施工進度。

5、及時發現不按圖紙施工、不按規範施工的行為,減少返工、消除安全、質量隱患。

6、提出構件加工單,產品訂貨單及相關質量標準。

7、協助資料員、試驗員解決在取樣、送檢、資料中的問題,保證各類資料無缺失,相互交圈。

三、具體工作

我工作的重心是項目的方案編制,由於本工程地處市中心,場地狹窄,周邊環境複雜,工程本身難度大,技術要求高,基坑深度深,各層構造差異大,涉及專業繁複,裝修類型多且複雜,種種難點要求做技術工作的人員必須做到技術先行,將工作做細緻,將可能遇到的問題提前解決,為第一線的施工人員排憂解難。

由於特點鮮明、難點多,很難使用常規的技術措施或方案來處理本工程遇到的技術問題,如高壓線防護的搭設,由於場地狹小,高壓線既不能占用場外過多的道路,影響交通;又不能占用場內僅有的堆放材料、澆築混凝土的位置,採用常規的門式硬頂防護很難達到應有的效果,所以經過現場實地考察,對圍牆及場地的測量,改進了方案,起到了很好的效果。所以說想做好技術工作,做出切實可靠、方便易用的方案,必須密切結合現場,理論聯繫實際。

由於本工程的層高變化多,形式不規則,因此在一些方案的編制中,很難用以往模式化的算例,需根據工程的特點,重新計算模板支撐、外腳手架、卸料平台、基坑防護等,計算繁複,需根據現場情況重新設計、繪製施工詳圖。之前工作積累的經驗,使我能熟練掌握cad的製圖,為這項工作提供了便利;通過對規範的細緻學習,重新梳理了各類的計算的程式,掌握了各方案的計算,在技術工作上取得了長足的進步。

工作中,我養成了一個好習慣,在編制施工方案時,在方案中標記容易出錯和忽視的部位,切實指導施工,平時多去施工現場,結合方案、施工規範,發現現場施工的問題,也為自己積累了不少經驗。

在這一年半的工作中,我平時做到多看、多問、多聽,認真仔細的工作,牢記自己的崗位職責!堅持做工作筆記,將自己工作遇到的一些難點及易錯點進行總結,將一些工作時的心得和經驗記錄下來作為以後的工作參考!逐漸總結出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!

總體說來,比較順利的完成了領導交給的各項任務。使個人的專業知識得到了加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,以百倍的熱情迎接新的挑戰。

技術員施工個人總結報告 篇7

首先我代表全隊幹部職工,對檢查團的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,感謝大家對我們的關心和指導。供熱一隊原名供暖隊,組建於1988年8月。社區實施專業化管理成立供熱大隊後,供熱一隊重新組建。現有職工44名,其中黨員11名,團員11名,女工21名。共有20噸燃煤鍋爐5台,水處理設備、除塵設施、煙風系統等其他輔屬設備115台,主要負責孤島社區朝陽七個小區和協作兩個衛星村,以及部分油田和地方單位的冬季供暖任務,一級管網8904米,二級管網110976米,總供暖面積869327平米。

建隊以來,我們以“真誠送暖,情系萬家”為宗旨,以管理局“達標、創優、爭強、奪牌”活動為載體,發揚開拓創新,與時俱進的進取精神,堅持走自我超越發展之路,圍繞管理運作、安全生產、優質服務和降本增效做了大量紮實有效的工作,多次受到上級領導好評。連續3次榮獲管理局雙文明先進集體,連續6次獲得廠級雙文明先進單位;1998年被評為管理局優秀基層隊,20__年成為孤島社區首家管理局“行業一強”基層隊。現將我們創建“名牌”基層隊的情況向各位領導匯報如下:

一、加強基層文化建設,積澱團隊文化底蘊,為不斷超越發展積蓄精神力量

企業文化就像一堵牆,如果抽掉一塊磚,這堵牆是不會倒的。中我們認識到,要建設一支過硬的職工隊伍,必須依靠基層文化建設,積澱團隊文化底蘊,激勵職工隊伍不斷創新奮進,勇攀高峰。借今年管理局企業文化建設年之際,我們大力加強了基層企業文化建設。

一是積極培育弘揚團隊精神,增強隊伍的戰鬥力。我隊導入CIS企業形象設計系統,以班組為單位開展了“徵集隊徽、隊歌及企業標誌性語言”活動,集體創作了供熱之歌——《暖情》,在繼承發揚“真誠送暖,情系萬家”團隊精神的基礎上,進一步提出了“像煤一樣樸實,如爐火般燃燒”的團隊口號,確定了“競爭贏得市場,融合創造力量,誠信鑄就品牌,服務編織未來”的企業信條,樹立了“誠信、專業、創新、高效”的經營理念。並將徵集到的文化格言彙編成冊,組織職工點評,加深理解。職工從諸如“天道酬勤”,“卓越的企業,來源於卓越的職工”,“一百個議論不如一個實行”等格言警語中得到啟迪,受到鼓舞,全身心地投入到本職工作中去。

建隊初期,我們制定了“創油田名牌基層隊,創供暖系統一流業績”的企業發展戰略,向幹部職工提出了“精耕細作、精益求精、精打細算、精誠合作”的“四精”要求,職工們克服重重困難,拼搏奉獻,不斷創新發展,逐漸形成了爭先創優的“五種精神”:即迎著困難頂風上,永拉上坡車的精神;嚴是愛,松是害,抓大不放小的一點不差的精神;滴滴數,樣樣算,點滴節約匯大川的精神;學理論,敞思想,給個人主義撂死閘的精神;沖在先,想在前,甘當鋪路石的精神。進一步豐富了團隊精神的內涵,鼓舞著職工克服一個個艱難險阻,奪取一個個新勝利。

二是注重以人為本的文化建設,增強隊伍的凝聚力。在培育弘揚團隊精神的同時,我們不斷推動基層文化建設向廣度拓展。開展了職工之家“五個一”活動,職工生日時,發一張生日賀卡,送一份生日小禮物;生產繁忙天氣熱的時候,幹部給工人倒一杯茶;職工有病需到醫院治療,向大隊申請一部車接送;為春節不回家的職工送一份年夜飯;為新職工送一支筆,一本書等等。做到了“八必談六必訪”:新職工入隊必談,職工受表彰必談,工作調動必談,退休必談,受處分必談,發生事故必談,入黨提職必談,員工之間糾紛必談;職工因病住院必訪,家庭發生糾紛必訪,家屬來隊必訪,逢天災人禍必訪,生活困難必訪,婚喪必訪。把文化滲透到生產經營和思想政治工作全過程中。

在上級領導和部門的關心支持下,我們建設了職工之家,配備了桌球、檯球桌,購買了象棋、圍棋、撲克、羽毛球等活動用品;重新配備了一隊圖書室,保證了職工的業餘文化生活需要。

鑒於我隊年輕職工比較多、喜歡活動的實際,我們利用雙休日、節假日,廣泛開展了豐富多彩的業餘文化活動,如“青春爐火樣樣紅”比賽、職工迎新春文藝匯演、趣味籃球塞、慶三八系列活動等,我們的職工之家、圖書室也真正成為了職工業餘生活的樂園。

二、勇於探索,持續開拓創新,為實現超越發展提供源動力

創新是企業發展永恆的主題。要推動基層管理水平和經濟效益的不斷提高,必須不斷開拓創新,自覺導入先進管理理念,以持續創新推動加速發展,為此,我們積極開展了多項創新,促進了基層管理水平的穩步攀升。

一是創建“BRM”管理模式,促進整體工作良性發展。科學的管理模式,是實現經濟效益、社會效益,提升企業全面競爭力的有效載體,是企業取得成功的重要保障。我隊根據實際,創建了“BRM”管理模式。模式包括三大模組、八大系統,其中B(base)基礎模組是根本,R(run)運行模組是關鍵,M(man)人員模組是保障。通過確立企業戰略目標,導入CIS企業文化識別系統,建立垂直指揮、橫向聯絡、檢查反饋等體系,健全人才培訓、激勵、任用制度,使企業形成了一個管理平台,其他各種管理體系在此平台上高效運轉,促進了整體工作的良性發展。

二是健全完善“HSE”管理體系,導入“5S”管理機制,提升管理運作水平。市場經濟呼喚現代管理,現代管理也必須創新。我隊樹立安全、健康、環境一體化理念,進一步健全完善了HSE管理體系,工作上突出科學化、規範化、制度化、標準化、程式化管理,理順了各個管理環節。管理制度、工作標準、技術規範全面得到貫徹實施,從幹部到職工,人人職責明確,各項工作有條不紊地進行。在此基礎上,我們又開始將ISO9001系統管理方法及控制重點與HSE體系有機融合,著手建立“QHSE”管理體系,著重加強人力資源的開發、配置,以求不斷提升企業管理水平,促進經濟效益的增長。

為進一步加強工作現場標準化、規範化管理,開創“雙創”工作新局面,我們率先導入日本“5S”管理體系。在生產現場對材料、設備、人員等生產要素開展相應的整理、整頓、清掃、清潔、素養等活動,促使職工養成持久有效的清潔習慣,創造舒適、整潔的工作環境。我們按體系要求進一步健全完善了設備操作規程、崗位責任、隊規隊紀、安全衛生守則,以“5S活動周”為切入點,結合“爭強奪牌”活動及“雙創”工作,將5S管理滲透到各基層班組,組織人員每月對實施情況進行考察評分,發現不合乎5S要求的現象,就地張貼“紅牌”進行警告,限時糾正。通過持續,使每個員工開始自覺遵守各項規章制度,並逐漸養成了良好的工作習慣。

三是拓建遠程線上監測系統及鍋爐運行自動化監控網路,實現供熱系統信息化管理。信息化是先進生產力發展的方向,是企業實現可持續發展的必然選擇。今年以來,我們在社區領導及有關部門的大力支持下,拓建了鍋爐運行自動化監控網路及外網遠程線上監測系統,通過完善鍋爐一次測量儀表,設立供熱管網遠程測溫點,套用工業計算機及控制軟體,實現整個鍋爐房的集中監控,以及對居民小區測溫點的線上觀測。利用FCS計算機匯流排控制系統實現鍋爐的自動化控制及經濟燃燒,同時將爐膛溫度、含氧量、出回水溫度、壓力等鍋爐運行數據上網,實現了供熱管理網路的遠程瀏覽、關聯查詢及線上監控,有效地保證了冬季鍋爐的安全、正常運行,促進了節能工作的順利開展。

四是創建成本責任流管理機制,提高經濟運行質量。經營管理工作中,為有效控制成本,我們將燃煤、水電費及材料維修費用進行切塊,層層分解到各班組和崗位,形成成本控制的鏈狀成本單元,對各單元按照一定的規則和過程考核,建立全員、全面、全過程的成本控制,達到了提高生產效率、降低成本的目的。在此基礎上,積極開展了“節約一噸煤、節約一方水、節約一度電、節約一把棉紗、回收一個螺絲”的“五個一”活動,有效提高了企業管理水平和企業競爭力。20xx年我隊計畫成本1062.4萬元,上半年計畫643.0萬元,實際消耗621.64萬元,節約成本21.36萬元。隨著成本壓縮幅度的日益增大,今年社區下達了人均創收1000元的任務,為開拓創收渠道,9月份我們引進煤渣制磚生產流水線,月產磚18萬塊,按每塊磚利潤8分錢計算,每個供暖期產生的煤渣預測可獲利潤12萬元,有效增強了自身造血功能。

五是積極開展技術創新活動,增強核心競爭力。名牌基層隊應具有獨有的技術優勢和攻堅能力,為提高企業核心競爭力,創建一支具有學習力的團隊,我們抽選有一定技術水平的職工組建了儀表自動化、水質煤質化驗,司爐技術和換熱系統四個課題小組,定期開展活動,成員之間相互交流經驗,鑽研業務,對供熱系統採用的新技術、新工藝、新產品、新材料或引進的技術設備進行消化、吸收、創新及套用,提供合理化建議。同時以課題小組為龍頭,以帶頭人為骨幹,以“1221”培訓體系為載體,建立技術輻射擴散體系,搭建學習型團體平台。對在技術比賽、合理化建議和技術攻關中取得成績的青工,在量化考核中增加50~100的點值,年底推薦為青年崗位能手,有效激發和調動了青工學技術鑽業務的主動性和積極性。

三、構築領導聯盟系統,搭建學習型團隊平台,為超越發展奠定堅實基礎

我們以創建學習型團隊為載體,通過實施班長輪流坐莊制、六小員進班組等活動,構建了堅實的領導聯盟系統,統一了意志、凝聚了力量,各項工作不斷跨上新台階。

一是實行班長輪流坐莊制,實現職工由崗位操作者到管理者角色的轉換。為了充分體現每一名職工的價值,我們實行了班長(隊長)輪流坐莊制,旨在通過實施該辦法,充分調動每一名職工參與管理的積極性,形成一個強有力的由基層幹部、班長、員工組成的領導聯盟,在這個集體裡,人人都是監督者和管理者,人人又都是被監督和被管理者。該機制中每班固定一名班長,代班長根據編號輪流頂替。代班長任期一周,下周由下位職工接任,依次類推。一周結束後,代班長要在周二班會上,職工對代班長當面提出意見和建議,班會結束後,職工對代班長進行打分。代隊長制度與此類似。每一周期評選出5名優秀代班長和1名優秀代隊長,發放“優秀代班長(隊長)”榮譽證書,並給予50元獎勵。連續2次獲得優秀代班長稱號即成為固定班長;連續4次獲得優秀代隊長稱號即成為固定副隊長。我們發現,每個當臨時班長的工人,在“任期”內都能盡職盡責,為班組操心的意識大大加強。成員之間的溝通加深了,組員有機會了解其他崗位,並通過親自實驗,學到不少技術。我隊一名職工過去一直不求上進,去年一個月只上了幾天班,幾乎天天泡在外面喝酒,一年的獎金一分錢都沒有拿到,向隊上職工借錢,沒人敢借給他。去年12月他當上代班長後像換了一個人,一次煤場消防管線突然破裂,他連手套也沒帶,第一個跳進水坑裡,一盆一盆地向外舀水,經過2個多小時的奮戰,事故排除了,自己雙手和雙腳也凍得又紅又腫,大家不約而同地向他豎起了大拇指。在最近一次的量化排序中,他由以前的倒數第1名,一躍上升為全隊15名。

二是開展“六小員”進班組活動,建立互動式全員管理模式。我隊現有5個班組,除去班長和代班長之外,每個班組還有6個人左右,為了充分調動每一名職工的工作積極性、主動性,激活班組內每一個“細胞”,繼實行班長(隊長)輪流坐莊制之後,我們進一步開展了“六小員”進班組活動。在每個班組設立了安全工作監督員、設備器材保管員、節能降耗實施員、隊風隊紀糾察員、環境衛生檢查員和思想矛盾化解員。由他們對全班工作、學習、生活等情況進行監督管理,每周在班務會上進行反饋講評,每月在全隊範圍內評選“六小員之星”,評先情況與職工績效考核掛鈎,營造出一種全員參與、共同管理的氛圍。

職工通過全方位參與各種管理,逐漸實現了由崗位操作者向綜合管理角色的轉換,增強了安全生產意識、遵規守紀意識、節能降耗意識,形成了標準化作業,規範化施工習慣,工作的積極性、主動性得到有效釋放,“眾人劃漿開大船”的良好局面開始形成。今年以來,我們僅燃煤和設備修理兩項節約資金就達10餘萬元,期間,被評為管理局先進黨支部。

四、提高全員技術素質,練就競爭內功,為超越發展提供根本保障

企業的改革發展需要一支技能熟練,能夠攻堅啃硬的隊伍,為此,我們以“達標、創優、爭強、奪牌”活動為抓手,把培訓與激勵,育人與強企相統一,努力建設一支具有一流學習力、凝聚力和戰鬥力的職工隊伍。

一是完善“1221”培訓方式,提升職工業務技能。供熱系統技術含量較高,職工培訓尤為重要,為此,我們提出了“1221”培訓思路。即:每月進行一次考試、每周堅持進行兩次培訓、每一名師傅帶兩名徒弟,幫助提高技術;每一名隊幹部承包一個班組,幫助抓管理。通過課堂傳授理論知識,現場進行技能講解和演示,了工作學習化,學習工作化的學習理念,營造了人人苦鑽業務,爭當多面手的學習氛圍,職工的理論和能力都有了提高,在油田第十二屆工人技術比賽中,我隊選派3名選手代表社區參賽,取得了一個第3名、一個第5名的好成績,為社區和大隊爭得了榮譽。

二是開展青春爐火樣樣紅、鏗鏘玫瑰耀班組活動,激發職工忘我工作的熱情。為廣泛開展學習創新、崗位做貢獻等活動,引導青年攻堅啃硬,勇挑大樑,努力進行二次創業,充分發揮青年在三個文明建設中的積極作用,供熱一隊開展了“青春、爐火樣樣紅”活動。通過舉辦“青春、爐火樣樣紅”比賽,組建司爐技術、水(煤)質化驗、儀表自動化等課題小組,開展“青春如火勞動競賽”活動,建立技術輻射擴散體系,激發了廣大團員青年的工作積極性和工作熱情,營造了人人爭當先進的濃厚氛圍。

我隊女職工占全隊人數的一半,為充分發揮女職工在生產建設中的“半邊天”作用,我們積極開展了“鏗鏘玫瑰耀班組”主題活動,先後組織了“我是女工我自豪”徵文比賽,開展了“爭當技術女狀元”及設備檢修勞動競賽,每月月底女工填寫崗位工作考核卡,進行自檢;每季度小隊根據工作情況,勞動紀律、業務素質等內容評選一次女工之星。對活動中湧現出來的先進典型予以表彰獎勵,當選的“能手”在獎勵、年終先進評比等方面享有優先權,有效地激發了廣大女工鑽研業務的積極性及忘我工作的熱情。

各位領導,供熱一隊新組建不久,雖然在隊伍管理、企業文化建設和現代化經營理念等方面做了一些嘗試探索,並取得了一些成績,但學無止境、創新無限,我們將在上級黨委的領導下,發揚堅韌不拔、勇於奉獻的供熱精神,以“創一流隊伍,創一流業績”為目標,以人為本,精細管理,團結一致,與時俱進,使基層建設工作向更高層次邁進。

技術員施工個人總結報告 篇8

本人--。20--年1月份畢業於--工業學校,並於20--年9月份入礦,被分到采一工區,擔任採礦技術員。主要任務是實習學習(現場操作技術、規程技術在現場中的套用及技術措施的現場編制、工區管理制度)。由於先前在學校所學的都是些書本上的理論知識,未真正到現場實際體驗過,於是每天跟工區領導下井初步接觸真正的煤礦。

在下井之前認真聽取班前會,了解安排的工作、為什麼這樣安排及井下的作業情況。再結合相關的理論知識與現場實際情況相比較,做到熟爛於心。並於20--年12月份參與了山東科技大學教授指導下的七採區(3702b、3704工作面)的礦壓觀測。從中了解到頂板運動控制變化情況,有效的控制了頂板來壓的步距,保證了工作面的安全生產。

20--年3月份我與--開始早班與夜班的交錯跟班。去了解整個採煤工藝施工過程,及解決遇到問題的應急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整修、回柱放頂及頂板變化與現場結合所需要注意的事項;在遇斷層時又怎樣根據現場實際情況調節支護方式等一系列所要學習的相關知識。並在上井後跟隨主管技術員不斷探索新方法、新經驗;根據現場實際情況認真編寫各種安全技術措施,做到一工程一規程。

20--年3月份被公司派遣到山東科技大學培訓“採礦工程”專業。根據之前在礦跟班期間學習到的現場知識再次與理論知識相結合,使我對煤礦的認識有更深的了解;豐富了自己的專業知識,同時積極與其他學員進行課外技術討論。並在校實習時積極投身於實踐中,結合我礦實際和自身的專業認識情況不斷學習,虛心向在校的專業教師請教。在畢業時,榮幸的獲得了“優秀學員”的稱號,圓滿的完成了學習生涯。雖說在校期間取得了一些成績,但還有一定的差距;在今後的工作中將更加勤奮學習、積極實踐,力爭取得更好的成績。

20--年2月份畢業回到采一工區工作,工區安排繼續現場跟班。現已在開採的3702b工作麵條件非常複雜,頂板破碎、煤壁片幫、淋水較大、底板鬆軟且有底鼓、斷層較大等一系列現象;採取鋪網裝頂、部分地段打超前峒等技術措施;懸頂片幫處,已打密集支護及木垛;淋水屬於裂隙水隨著開採的進度將會消失;底板鬆軟已進行穿鐵鞋加強支護,對底鼓進行破底保證采高及安全出口;斷層處頂板破碎嚴重且有淋水,此處已打密集支護,根據現場實際制定安全技術措施。

結合以上經歷認識到,只有跟現場才能學到過硬的知識。做到理論、實踐相結合,活學活用。需認真學習有關煤礦的法律、法規、規程、標準及技術規範。對自己的事業認真面對,並做到今日工作今日清的心態,而且積極深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領導的認可,為建設現代化的礦井、為煤礦儘自己一份薄力。

技術員施工個人總結報告 篇9

我是20xx年本科畢業,7月份參加工作!從7月份至今一直在項目部擔任土建技術員的工作。通過這工程的現場實踐工作的鍛鍊和學習,在項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝工廠對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對一年來的工作情況進行個人工作總結

一、工作思想

在這一年的實踐工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到現在的實際操作思想上有了巨大的轉變。施工現場是我們的主戰場,工程做得好不好,全在施工現場實現。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進行建設,合理組織施工才能保證施工進度。“安全第一,警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!

二、崗位職責

1、在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

2、負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中配合監理全面負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。

3、掌握熟悉施工圖紙、施工規範和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監督。

4、及時與現場監理髮現不按圖紙施工、不按規範施工的行為,若現場糾正無效,配合監理髮停工整頓單,並報總工程師。

5、對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督,並及時提出整改意見。

三、具體工作

我主要和其他的幾名技術員負責現場的工程技術管理,根據工程進度合理安排穿插進行放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術工作!作為技術員要做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進行各項技術交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監控!我個人終結的要做到“前、中、後”,本項工作開展前先期提醒班組長工作重點,在展開大規模施工的過程中也要多次監督,施工基本完成後進行驗收!要嚴把質量關,做到不遺漏任何一個問題!

四、經驗和教訓

在這一年的工作中,我除了做施工日誌外還一直做工作筆記,將自己每天的工作進行總結,將一些工作時的心得和經驗記錄下來作為以後的工作參考!我自己買了很多圖集,平時多看圖集,做到多看、多問、多聽!認真仔細的工作要對的起自己的崗位職責!在工作中我也犯過很多的錯誤,有時候工作時分心造成標高和尺寸出現了不應該的偏差,還好大家及時的發現和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經驗教訓面前我得到了成長,深知這份擔子的重量,養成良好的工作習慣是多么的重要!我也逐漸的總結出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!在領導和同事的幫助下技術不斷的得到了提高!

總體說來,對於領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為工廠的發展貢獻自己的力量!

技術員施工個人總結報告 篇10

在見習的這九個月當中,我儘量彌補自身知識的不足之處,熟悉掌握多元的專業業務知識,能夠比較得心應手的開展各項工作,這些可以說都受益於各位領導的栽培和各位同事的賜教。下面,我將這一年來的工作總結如下:

一、虛心。

努力進步見習期間,我清醒的認識到在實際工作中的不足之處,缺少實踐經驗,井下現場經驗匱乏,所以在日常工作中,我不斷向領導和井下工人學習,加快補充自己的現場實踐經驗。以嚴謹的科學態度對待煤礦的每一項工作,爭取不斷進步,提高自己的專業技術能力。在隊見習期間,開始總會遇到很多不懂的事都在隊領導的悉心指導下慢慢掌握,在井下掘進工作面時,總會看見很多實際套用中才會有的技術問題,這些都是書本上學不到的,所以現場的工人,跟班人員,他們便是我的指導老師,他們使我得到了很大的進步。

二、恪守本職。

紮實工作我深知煤礦技術工作的艱難與重要性,所以一開始就要求自己嚴格一點,來不得半點馬虎、出不得半點差錯,只有兢兢業業、扎紮實實,才能做到優質高效。為此,我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務。在隊見習期間,天天跟隨作業人員一起進出井,現場觀察、記錄作業人員作業的過程,再與《作業規程》、措施等相比較,獲得了許多重要的一線經驗。也經常與同事、師兄們一起討論《規程》、措施的編寫依據和實際效果,這些都是不可多的經驗和知識,為我以後的工作打下了堅實的基礎,也使得自己能夠更快的進入角色,乾起工作來得心應手。

三、樸實誠懇。

嚴格自律作為一名煤礦的技術人員,我知道應該具有樸實平淡的本色,努力讓自己做到樸實不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁。心中始終要有規章制度,能夠準確嚴謹的處理每一項工作,特別是井下技術工作。在工作方面,不怕困難,始終提醒自己要有頑強的拼搏精神,雖然煤礦的加班比較多,但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,所以我們不能有怨言。對於難度大的工作,要敢於迎難而上,以自己誠懇的態度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面,我積極參與公司組織的各項活動這些都使得我保持了比較健康的生活方式。不知不覺就工作了九個月時間,總的來說,這是學習的九個月,是鍛鍊的九個月,也是收穫的九個月。在里隊,我很好的完成了隊領導交辦的各項工作,從職工的學習,隊的精神文明建設到現場的跟班,我都能較好的完成;積極的做自己力所能及的事情,雖然沒在科室上班,但是我很想跟科室的同事們學習,希望能多看到,多學到,偶爾能幫上忙的地方也積極參與。由於前期自身經驗的不足,使得我養成了虛心學習的好習慣,我知道未來的學習和工作之路還很長,我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中,始終保持嚴謹紮實的態度,積極思考,善於開拓,爭取在自己的崗位上為企業和社會貢獻力量。我將繼續發揚、推進,對於存在的不足,我將努力克服。為我礦和我區在未來的各項工作任務而不懈努力!在以後的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,儘量不會出現任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業盡出自己最大的努力!

技術員施工個人總結報告 篇11

我叫畢然,畢業於內蒙古機電職業技術學院,於20xx年9月份通過社會招聘來到陳巴爾虎旗天順礦業有限責任公司,參與測量工作。從事測量工作的這3年多的時間裡,我認真學習測量知識,努力地學習掌握測量工作中的經驗和技巧。

下面就我個人這3年的工作總結如下:

一、在公司3年的時間裡,本人從事測量員工作如下:

外業:輔助主測進行井下巷道施工的日常導線測量

二、適應發展的需要,不斷學習新知識。

隨著社會不斷的發展,知識不斷更新,礦山測量也出現了新的技術,作為一名技術工作者,如果不及時學習、補充將不能適應社會和企業的發展需要。我利用業餘時間學習並會操作全站儀,CAD電子版圖紙的製作,但還需要進一步強化自身測繪水平和專業知識面的擴展,爭取在今後的一到二年的時間裡讓專業知識更加豐富,使自己的業務水平有上了一個新台階。

三、能力拓展、提高工作效率。

測量工作是一項頭腦靈活反應機智、腿勤腳勤的活兒。它也是一項靠團體共同努力才能完成的工作。測量工作看似簡單粗糙,其實學問很多,工作中要小心謹慎、測量結果真實可靠,必須嚴格按照測量技術的基本要求進行各項工作習慣。讓從我們手裡出來的數據必須有一定的真實性準確性和代表性。

通過實際的測量學習,讓我學到了很多實實在在的東西,比如對儀器的操作更加熟練,學會了各種工程平面圖的繪製等課堂上無法實際做到的東西,很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力,同時也拓展了與地質和採礦專業的合作能力。

四、圖紙、數據資料整理。

測量工作除了外業的井下測量,還包括了內業圖紙的製做方面。所以,我們在完成井下的測量工作後根據地質和採礦的需求提供圖紙數據資料,做了CAD電子版測量採掘工程平面圖紙。我們針對開拓設計平面圖,進行實際採掘施工,達到實際與施工相符的目的。我們不僅做圖紙,整理測量數據資料,還將資料和圖紙全部整理歸檔備份,備以後工作中查閱。

五、工作中取得的工作經驗總結。

1.在工作中自使至終注重工程質量管理,嚴把質量關。在工作中始終如一地按照工程設計圖所規定的規格要求來嚴格檢查所負責的工程項目,保質保量地完成指定工程任務,貫通工程準確無誤。

2.服從領導,聽從指揮。是我們作好工作的根本保證。在過去的三年里,認真按照領導的指示去完成各項任務,我們的工作見成效就快,完成的就好。再一點就是在指導施工過程中,發現問題,及時匯報給領導,以求得領導的幫助,這也是我們做好工作的根本保證。

以上是我三年多以來的工作情況,通過自己所掌握的理論知識,再結合實際工作,加上自己的思考和分析,在專業上有了很大的收穫和進步,工作中也取得了一些成績,但也存在很多有待提高的問題,這些問題將會成為我學習的動力和經驗的積累,我將不斷學習,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,無論是成績還是不足,我都會認真去對待、去學習、去掌握,在以後的工作中,把好的方面繼續下去,把不足之處彌補回來。在今後的工作中我會更加努力學習新的知識,做好每一步工作,為公司貢獻一份微薄的力量。

我需要學習和掌握的知識還很多,為以後更好的工作,我會更加努力!跟上時代發展的步伐,為公司的發展,添磚加瓦,貢獻一份力量。

技術員施工個人總結報告 篇12

一、加強技術知識學習,全面提高自己的業務水平

在20xx年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收穫,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

二、工作中發揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務

1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。20xx年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機台和換噴頭機台,累計改紡413台,十幾個品種。

2、根據行業協會的精神,20xx年x月份公司要求x車間北區停車,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串鹼工作,並把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。9月份北區開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數調整到位,確保開車成功,保證產品質量。

3、由於x車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性情況,並與職能處室的技術員多聯繫溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司採取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80上升到了現的85左右。

4、每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交計畫處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的異常情況,進行分析採取糾正措施,寫出糾正措施報告。

三、完成第x車間作業指導書的編寫和印刷工作

20xx年根據企管處的安排,要求各個車間完成作業指導書的換版工作,新的作業要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的.內容,更適用於實際操作。3月份將作業指導書及時發放到了職工手中,圓滿完成了作業指導書的換版工作。

四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對於新工轉崗工要求有師帶徒契約,由技術員鑑定合格後方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業餘時間組織職工進行三合一體系知識的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽,提高職工實際操作技能。加強新版作業指導書的學習,今年10月份,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習,由於四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,反覆的給職工講,尤其是六月份總經理走訪客戶後,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

五、按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作,推進三合一體系在車間的有效運行

在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,認真學習相關的管理和技術知識,加強《程式檔案》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照《內部審核程式》的要求,編制本部門的年度審核計畫,並按照計畫組織部門的內審工作,今年三月份,組織車間有關人員對車間的危險源和環境因素進行了重新辨識和完善,對車間的法律法規清單等相關檔案進行更新,規範各種報表記錄。5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部審核,對審核中別人提出的問題,提出改進的議建和建議,推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進,來迎接公司一年一度的內審和外審工作。與認證辦的同志多聯繫、多溝通、發揮橋樑和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環境/職業健康安全管理方面的有關要求。並對公司的目標、指標進行分解,制定本部門的目標、指標和管理方案,並及時向職工傳達。

下一年工作計畫:

新的一年對自己要有新的目標和要求在今後的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。

1、加強政治理論學習不放鬆,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。

2、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

3、加強車間錠位管理工作,確保機台錠位工藝的一致,嚴格工藝上車、規範操作,保質保量的完成公司、車間下達的各項生產任務。

4、合理安排公司下達的改紡、試紡工作,新產品的開發實驗工作。

5、加強統計技術的推廣和套用,做到有目的的指導生產。

6、認真組織推廣qc攻關活動,及時針對生產中出現的問題,有目標的開展攻關活動。

7、加強工藝事故的處理和預防措施,提高可預見性防範。做好不合格品的控制,採取糾正措施。

8、制定更加詳細的職工培訓計畫和內容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質。

技術員施工個人總結報告 篇13

本人__。__x年1月份畢業於__工業學校,並於__x年9月份入礦,被分到采一工區,擔任採礦技術員。主要任務是實習學習(現場操作技術、規程技術在現場中的套用及技術措施的現場編制、工區管理制度)。由於先前在學校所學的都是些書本上的理論知識,未真正到現場實際體驗過,於是每天跟工區領導下井初步接觸真正的煤礦。

在下井之前認真聽取班前會,了解安排的工作、為什麼這樣安排及井下的作業情況。再結合相關的理論知識與現場實際情況相比較,做到熟爛於心。並於__x年12月份參與了山東科技大學教授指導下的七採區(3702b、3704工作面)的礦壓觀測。從中了解到頂板運動控制變化情況,有效的控制了頂板來壓的步距,保證了工作面的安全生產。

____年3月份我與__開始早班與夜班的交錯跟班。去了解整個採煤工藝施工過程,及解決遇到問題的應急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整修、回柱放頂及頂板變化與現場結合所需要注意的事項;在遇斷層時又怎樣根據現場實際情況調節支護方式等一系列所要學習的相關知識。並在上井後跟隨主管技術員不斷探索新方法、新經驗;根據現場實際情況認真編寫各種安全技術措施,做到一工程一規程。

____年3月份被公司派遣到山東科技大學培訓“採礦工程”專業。根據之前在礦跟班期間學習到的現場知識再次與理論知識相結合,使我對煤礦的認識有更深的了解;豐富了自己的專業知識,同時積極與其他學員進行課外技術討論。並在校實習時積極投身於實踐中,結合我礦實際和自身的專業認識情況不斷學習,虛心向在校的專業教師請教。在畢業時,榮幸的獲得了“優秀學員”的稱號,圓滿的完成了學習生涯。雖說在校期間取得了一些成績,但還有一定的差距;在今後的工作中將更加勤奮學習、積極實踐,力爭取得更好的成績。

____年2月份畢業回到采一工區工作,工區安排繼續現場跟班。現已在開採的3702b工作麵條件非常複雜,頂板破碎、煤壁片幫、淋水較大、底板鬆軟且有底鼓、斷層較大等一系列現象;採取鋪網裝頂、部分地段打超前峒等技術措施;懸頂片幫處,已打密集支護及木垛;淋水屬於裂隙水隨著開採的進度將會消失;底板鬆軟已進行穿鐵鞋加強支護,對底鼓進行破底保證采高及安全出口;斷層處頂板破碎嚴重且有淋水,此處已打密集支護,根據現場實際制定安全技術措施。

結合以上經歷認識到,只有跟現場才能學到過硬的知識。做到理論、實踐相結合,活學活用。需認真學習有關煤礦的法律、法規、規程、標準及技術規範。對自己的事業認真面對,並做到今日工作今日清的心態,而且積極深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領導的認可,為建設現代化的礦井、為平安郭莊儘自己一份薄力。

技術員施工個人總結報告 篇14

的風風雨雨都已經結束,隨著鐘聲的敲響正式來到了我們的眼前。作為一名x公司xx工廠的一名技術員,在這一年的工作上,我嚴格仔細的完成著領導交於的任務。並在工作中反思、學習,不斷提升自己在工作中的能力並改進不足,和技術團隊一起努力的為工廠的進步貢獻一份力量。

雖說是作為技術員,但其實在隊伍的排名中,我還僅僅還只能算是一名新人,許多比我優秀的領導前輩都匯聚在這個團隊當中,不斷的努力和領導我們向著更好的方向前進和發展。

回顧這一年來,我作為技術部的一員,在工作業務方面也有了很多的提升,不僅擴展了自己在專業上的知識,還充分的累積了經驗技巧。讓自己能更加順利的完成的工作。現對我一年來的工作情況做如下總結:

一、加強思想要求,提升個人素質

對我們而言並非是太平的一年,工作發展和市場的變動,導致我們在工作中的壓力也在成倍的在增加。儘管壓力也是動力最大大,但在此之前,我們必須頂住這份壓力,才能收穫這份動力!

為此,在一年來的.工作和生活上,我充分的在思想上加強自己鍛鍊。學習公司文化的同時,也一直積極的關注著國家的發展和進步。並且,我也在自己的的空餘時間裡,為自己準備了幾本與思想勵志有關的書籍。當然,也少不了,領導和同時們在平時對我工作的積極鼓勵。這些,都讓我塑造了積極、堅韌的思想,在工作中也學會了調整自己,以最熱情的態度,去面對工作的困難!

二、工作的基本情況

作為技術員,我與、等同事共同負責x車間的技術支持以及開發工作。一年來,我在工作中堅守自己的崗位,嚴格的遵守工作的要求和紀律。在聽到機器的“警報”後,及時趕到問題區域進行維護。同時,我也會記錄工作處理的問題,在機器空閒時進行徹底的檢查、調整。

當然,如果是無法調整的隨機錯誤,我也會對線上員工進行一些簡單的培訓,讓其了解在出現問題時的一些簡單處理,提高工作的效率。

而在開發和製作工作上,因為我個人經驗不足,其實一直都還只是在學習和打下手而已。但通過深入的了解,對於這些技術和知識,我在這一年裡也取得了極大的進步!

技術員施工個人總結報告 篇15

我叫, 5年7月我順利通過了高考,考入了大學地質工程系。於20xx年6月順利畢業,同年9月份參加工作,分配到西部礦業股份有限公司分公司工作,至今以過去一年了。在這短短的一年中,在公司各領導及同事的幫助帶領下,按照崗位職責要求和行為規範,努力做好本職工作,認真完成了領導所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上,能夠認真貫徹黨的基本方針政策,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責,具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。

在工作態度和勤奮敬業方面,熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠主動尋找自己的不足並及時學習補充。

在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,團結同事、務實求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。

工作能力及專業知識方面,來公司一年多,主要是去華冶二礦實習。我在二礦實習主要分為三個部門。分別是掘進車間、測量辦公室及地質辦公室。在掘進車間和測量辦公室主要是認識學習,多數時間是在地質辦公室實習。在華冶二礦實習期間,在領導和同事們的熱心幫助,詳細講解下,也了解和參與了一些具體工作,工作雖瑣碎,但是收穫很大。主要有以下方面:

負責有關地質技術的組織管理工作:經常深入井下現場,掌握井下地質情況,查明影響生產和建設的地質因素,彙編原始地質編錄和鑽孔編錄,及時匯報各種相關地質情況;保證生產正常接續;收集勘探和採掘工作面的地質資料,及時了解地質情況,面向生產深入現場調查研究,解決出現的問題。

在工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛鍊的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時,利用閒余時間向領導及同事請教有關礦山地質及 本文來自 ,轉載請保留此標記。 採礦方面的知識,努力使地質和採礦相結合,使自己成為適合礦山工作的地質人員。

一、在實習期間,經常下井,進行坑道編錄及生產探礦鑽孔的編錄和採樣。在室內,對井下編錄資料進行整理。作為一名地質技術員,我按照生產的需要,按時完成了各項工作。

1、生產探礦:過去的一年中,在地質探礦的基礎上為滿足開採和繼續開拓延伸的需要,為進一步探明或確定礦體形狀和質量特徵以及儲量升級所開掘各種坑探工程和鑽探工程。從而為礦山的開採和指導施工提供詳細的地質依據。通過生產探礦的設計,原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作,曾提交了2642中段20-31線、15-07線,車場工程,2582中段斜坡道開拓,035線等生產探礦資料。

2、儲量核實:考察過中間溝-斷層溝礦區,運用AutoCAD、MAPGIS等軟體負責了儲量核實工作,並且參與了儲量核實報告的編寫。在整個考察及儲量報告的編寫過程中學到了不少東西。

3、深部及外圍探礦:進一步探明邊部、深部的小礦體,配合工程師加強外圍探礦。為滿足礦山的生產和發展的需求,不斷擴大地質儲量。

4、根據已有的資料,確定勘探類型及勘探網度,總結以往礦床勘探成果和探采對比的基礎上,運用典型礦床經驗,根據礦床的規模大小、形態的複雜程度、厚度變化的穩定程度、構造的複雜程度和礦石中有用組分分布均勻程度等地質因素,對礦體勘探的難易程度進行劃分。確定合理的勘探類型及勘探網度,能正確地布置地質勘探工程,達到有效的礦產儲量,滿足礦山開採設計的需要。為礦床合理開發利用提供地質依據。

5、損失貧化:防止采富棄貧;加強施工管理和放礦管理,防止盲目開拓造成礦產資源的損失;準確控制礦體空間分布與礦石質量變化規律,監督各采場出礦的礦石質量和品位,及時掌握生產採掘計畫執行情況及采場質量動態,嚴格控制礦石中的廢石混入和出礦品位等,使礦石損失和貧化指標降低到預定水平。

技術員施工個人總結報告 篇16

自1999年8月我被公司授予技術員職稱至現今,已有四年的時間。在這四年中,我一直在運行部工作,憑藉自己的努力和領導的提攜,從一名主值班員晉升到了值班長,進而又被提拔到了部門助理一職。在這期間,我對我們公司首站的各系統有了更深入的了解和認知,對一些系統發生的各類事故有了一定的獨立分析和處理能力,做好了一個技術員應盡的職責。

但我對我們系統有關熱工方面的知識還是特別關注,並深入去了解和掌握它。同時在自己學好之餘,還承擔向其他運行人員說教的職責。我們公司的熱水網工程是採用計算機監控系統實現熱水網生產運行的數據的全面監控的。它的主要組件包括控制器、輸入輸出模件和監控站。我公司首站共有18套美國霍尼韋爾公司的scan3000/s9000集散型控制系統

(distributed control system,簡稱dcs),它具有熱水網運行迴路控制,數據採集,數據通信,集中化的信息管理和操作顯示功能。它配有2台s9000控制器,另配置12台單迴路控制器(honewell udc3300),作為控制迴路的冗餘控制器和緊急手操器。udc作為備用手操器可以在dcs發生故障時,對調節迴路進行控制。具有易操作、可程式、穩定性高的特點。dcs系統與udc之間能實現無擾動切換,確保系統運行的穩定性。s9000控制器通過dvc通訊口的dmc通訊迴路與單迴路控制器實現通訊;通過mgtsta通訊口與系統監控站的通訊卡相連線。有了這些控制系統,平時各種參數的調節以及人員的勞動就有了事半功倍的效果。這些控制系統是由測量元件(溫度變送器、壓力變送器、差壓變送器)、控制元件(s9000、udc),執行機構(調節閥等)構成。控制流程是這樣的,現場一次表計採集數據,由變送器發出4—20ma信號給s9000(也就是常說的dcs),1—5v信號給udc。然後由s9000或udc發出4—20ma信號(udc用串接250ω電阻,將1—5v信號轉為4—20ma信號)給執行機構進行調節。在這過程中,儀表的電源由兩台西門子24v直流電源提供(此兩台電源互為備用),電源送至配電器,然後由配電器給一次儀表供電(中間加配電器是為了在儀表維修時,不至於發生短路,而損壞直流電源)。dcs或udc接收到信號即在crt或udc自帶屏上顯示。控制時dcs或udc發出信號給阻抗轉換器、配電器,經隔離模組或隔離繼電器傳給執行機構進行控制。隔離模組是通模擬量信號的,即連續控制信號4—20ma,如閥門的開度、液位控制等;而隔離繼電器是將開關量信號反饋至dcs的,如溫度開關、壓力開關及泵的啟、停狀態等(加隔離模組、隔離繼電器是為了隔離強電信號,以免把s9000中的迴路控制卡燒壞)。

在倒班運行期間,作為一名值班長,我承擔著整個熱水網安全經濟運行的重責,上班期間精神高度集中,帶領班組成員一起精心調節參數,認真分析各項數據,總結規律,及時查找和發現設備的缺陷和隱患,防止擴大事故。不僅確保了熱水網的安全運行,而且還做到了經濟運行。在一些參數及設備異常時,能做到及時分析、查找原因並匯報,具備了一定的獨立分析能力。平時上班期間,經常認真學習各種專業知識和運行規程,並且能經常在頭腦中做好各種事故預想。

在首站發生各類事故時,能準確、果斷的進行處理和調度,迅速恢復系統的正常運行。在運行部辦公室工作期間,我不但承擔著運行部的日常管理、後勤工作,而且還承擔著輔助運行人員作好各項安全經濟運行工作。和部門領導一起作好各項數據的經濟分析和負荷預測,參與各項事故的分析處理、系統的技術改造等工作。如:首站crt顯示大網回水壓力值白天流量大時經常升高,需經常放水,經過幾天的觀察統計,都有此現象,自查首站無問題,分析可能是有用戶站存在漏點,白天啟動時壓力大於我們管網的壓力而向我們管網漏水。遇到以上類型的問題,我們統計分析好後就聯繫相關部門去解決,為其他部門更好的處理問題提供了第一手的資料。

有一次,我正在當班,電氣系統賈家線運行,大網流量480噸左右,2台臨時泵(1#、2#)運行,此時兩台泵已不能滿足負荷需要,需把1#臨時泵(額定流量為145m3/h)切換到4#臨時泵(額定流量為200m3/h)運行。4#臨時泵絕緣測試合格後,啟動泵,此時首站突然停電,所有設備都停運,電氣系統自動投入唐門線。此時,作為值班長的我,立即先把蒸汽調節閥關到零(以防無流量引起系統超溫),同時吩咐副值班員到廠房恢復1#、2#臨時泵運行,主值班員恢復蒸汽系統和調節流量。然後我就到電氣控制室去檢查,先把報警鈴聲解除,接著把各開關復位。此時掉牌指示燈還亮著,我就去檢查各繼電器,發覺是1dl過流繼電器動作,把它復位後指示燈熄滅。由此可判斷不是賈家線的原因,而是由於4#臨時泵的啟動而造成的。那為什麼4#臨時泵一啟動就會發生此現象呢?後來,我到現場去檢查,經初步分析,得出以下結論:在故障處有高熱和燒焦的現象,由此可判斷可能是電動機匝間短路引起電動機三相電流不平衡,(當三相電源對稱時,異步電動機在額定電壓下的三相空載電流,任何一相與平均值的偏差不得大於平均值的10%。)使得電動機啟動時的電流值很大,造成過流的現象。

我們的.冷卻水系統運行時,冷卻水管道經常會劇烈振動。經過我和部門領導的分析和摸索,終於解決了此問題。冷卻水塔積水池的液位一定要高於冷卻水出水管(此時需通過相應調節出水管的閥門、冷卻水箱回水閥、冷卻水泵出口閥的開度,找到一個平衡點),避免管子裡有空氣進入導致管子振動。此外,我還一起參與了調節閥卡澀的處理、自控迴路的投入、參數設定、大網逐段隔離分析查找泄漏點等工作。特別是獨立的處理了溴化鋰的一些故障。每當出現故障時,我都到現場去獨立進行分析原因並進行處理,大部分的故障都能迅速的得到解決。如:溴化鋰機組發生故障停機,經查是發生器高壓、高溫而引起的,而發生器高壓、高溫又由很多因素造成。此時我就檢查機組的相關係統和查看停機前的運行參數,查找原因,然後進行針對性的處理。

若是因機組密封性不良,有空氣泄入而引起的,我就啟動真空泵,抽除不凝性氣體,排除泄漏點;若是因冷卻水溫度過高或流量太小而導致的,我就檢查冷卻水系統,調整風機台數,調整冷卻水量,使之符合要求。總之,在這四年的時間內,無論從技術上,還是從管理上,我都有了很大的提高。今後,我會在此基礎上,刻苦鑽研,再接再厲,使自己的業務水平更上一層樓,為公司的發展能盡上一份力。

技術員施工個人總結報告 篇17

唐山曹妃甸華銳重工機電設備服務有限公司技術員崗位職責

1、遵守國家法律、法規,遵守公司的各項規章制度。

2、輔助區域負責人、作業長和技術主管做好各項維檢技術工作,檢查落實維檢管理的有關規定和規章制度。

3、以身作則,自覺履行安全管理職責,全面負責責任區域內安全工作,督促檢查各項安全技術措施的落實情況。

4、掌握本區域內設備運行及備件管理情況,召開設備故障分析會議,撰寫和提交“設備故障分析”等各類檔案報告,並與業主單位溝通、協調解決方案意見不同等情況。

5、指導和檢查檢修工作質量,對技術上較複雜的問題提出科學解決方案,並帶頭組織實施。

6、做好設備的各項改造和大型檢修工作,制定合理化整改方案和檢修工作的施工方案等,並確認完整的設備改造記錄和圖紙修改記錄。

7、制定安排檢修工作計畫、備品備件、輔材計畫等,及時和用戶溝通,保障設備正常運行。

8、負責設備點巡檢工作的落實與監督、確保點巡檢質量,並定期對員工進行點檢方面的專業培訓。

9、了解設備運行情況,熟悉設備各個關鍵部件的.維護周期,並根據業主生產計畫安排、制定合理的月、周、日檢修計畫,並確保工作計畫的落實完成。

10、負責編制《設備台帳》(設備台帳中包括:各個部件的型號數量台帳、檢修記錄、大修記錄、改造記錄、設備檢修周期、備件更換記錄等)、《檢修安全操作規程》、《設備檢修標準》、《設備維護應急預案》、《設備點巡檢標準》等。

11、熟知設備的圖紙、技術資料等,並對各類資料進行管理。

12、完善員工培訓管理制度,建立學習台賬和相應考評記錄,並組織員工實施培訓。作的實施,對工作一絲不苟,認真填寫檢修技術資料。

新疆金暉焦化項目部

技術員施工個人總結報告 篇18

由於煤礦開採挖掘專業工作的特殊性,要求從事技術員工作必須具備豐富的井下一線實踐經驗。在隊長的安排下,我首先在綜掘二隊檢修班進行一線勞動熬煉,在實踐中學習各種煤礦基本常識。以下是我今年的工作總結。

一、深切下層熬煉,為從事技術工作打下堅實基礎

在實踐過程中,我嚴格遵守班組的各項勞動規律,不弄特殊,積極從事各種力所能及的勞動熬煉。通過參與皮帶檢修,機組檢修,標準化,風水管路吊掛,抽壓風筒吊掛,大型設備故障檢修等方面的勞動實踐,我的收穫很大,一方面是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙,在工作中積極向老工人學習各種操作技能,了解煤礦的各種常識;另外一方面是在實踐中聯合對煤礦三大規程的學習,熟悉了煤礦井下各種設備的布局,性能和用途,熟悉了煤礦掘進工作面的各種機電設備的檢修工藝流程及施工過程中的安全注意事項,同時也熟悉了檢修班各項工作中的施工組織安排。

結束在檢修班的熬煉後,開始在生產班的實踐。在生產班,我積極參與勞動,熟悉了掘進工藝流程、循環作業過程、臨時支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進作業的施工標準和技術參數。通過一線的熬煉,我克服了電氣專業在從事煤礦開採挖掘工作中的局限性,為我從事技術管理工作奠定堅實的基礎。

二、按部就班,逐步深切做好技術管理工作

在勞動熬煉的基礎上,從開始做一份三聯合討論表,做一份技術總結等規程辦法辦法體例過程中簡略的技術工作入手,按部就班,逐步深切開始從事技術管理工作。進行規程辦法貫徹學習管理,規程辦法資料的整理。我在技術工作中不停學習總結,積累經驗,由被動地完成分配的工作使命逐步轉入主動地去做好本身應該完成的技術工作。

為克服在煤礦生產中理論上的局限性,哄騙業餘時間我全面系統地學習了煤礦的採煤、掘進、機電、通風、運輸和監視檢測監控等方面的基礎理論常識,取人之長補己之短,努力提高本身的理論水平。在技術員的上行下效中,緊緊圍繞著我隊的巷道掘進作業技術工作的需要,積極學習技術員崗位考核標準、作業規程體例標準以及資料標準化管理標準。在協助技術員完成規程辦法的體例、審核等工作的過程中,不停總結,完優異的刻本身業務技術工作水平。

三、在設備技術革新中,做好新技術的理論總結工作

設備技術更新,對技術工作提出新的要求。我在新設備新技術套用的掘進作業中積極收集數值,並進行整理,為表現引進的新設備的優越性,提供寶貴的生產一線數值並提出合理化建議,為井區進行井下要害機電設備更新提供參考。根據井區的安排,我隊在掘進作業中積極引進液壓鑽車,連運機,自動切換開關等新式設備,改進生產系統及通風系統,我積極消化吸收新設備新技術新工藝,努力為我隊的掘進作業提供技術支持。

總之,在這一年時間內,我實現了由一位學生向一位煤礦專業技術工作人員的改變,但是由於到場工作的時間不長,缺乏工作經驗,專業技術水平另有待進一步提高,我以後會經常性地對前面的技術工作作以總結,不停提高本身。在這段時間的專業技術工作中,我深刻地認識到開採挖掘技術員的工作崗位必須有肯吃苦,善於思考,勇於創新的敬業精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業技術方面的基礎常識。我會以更加飽滿的工作熱情投入到技術管理工作中去,爭奪成為一位合格的專業技術管理人員。

技術員施工個人總結報告 篇19

近一年來以來,本人能夠認真做好自己的本職工作,現結合自己的日常工作、履職履責等情況,進行簡要總結如下:

一、思想政治方面

在日常工作中,積極參加上級公司及我礦組織的各項技術學習和業務培訓,認真學習各級公司檔案精神,努力學習一通三防專業知識,不斷提高自身的工作能力和業務水平。

二、個人履職情況

一是編制礦井年度通風能力核定,對照AQ煤礦通風能力核定標準、山西焦煤礦井配風、風量計算標準等相關風量計算要求,認真核算採掘開工作面及系統巷道風量,確保礦井通風系統滿足安全生產需求;二是下井過程中重點檢查邊遠、薄弱區的系統、風量配備、設施完好情況,掌握系統配風;三是每月制定井下各用風地點配風計畫,嚴格風量測定,每月月底對各用風地點風量、風流變化情況進行分析,動態掌握系統穩定情況;四是利用周一、周三集中對全員進行自救器操作培訓、抽查,確保人人掌握自救器的正確使用方法;五是學習新版煤礦安全規程,通過新舊規程對比,進一步完善日常基礎工作。

三、取得的成績

積極推廣新設備、新技術、新工藝,對於我礦皮帶運輸巷,特別是膠輪車輔助運輸巷防塵工作管理難度較大。由於生產任務緊張,皮帶運輸、膠輪車運輸工作量大,因此帶來的系統巷道防塵壓力也相對較大。受基礎條件限制,皮帶運輸巷每天沖洗一次,而膠輪車輔助運輸巷受運輸影響,只能在礦井停產檢修期間才能徹底沖洗,從而引起膠輪車運輸期間煤(粉)塵飛揚,導致採掘工作面進風巷中煤(粉)塵較大,工作環境惡化。為解決這一難題,礦井投用自動控制降塵裝置,強化皮帶巷、輔助運輸巷防塵管理。

四、存在的不足

通過一年以來的工作及學習,雖然各項工作得心應手,但自身還是存在明顯的不足。具體表現在:日常學習不夠,基礎知識掌握不足,工作缺乏創新性;日常乾工作、想問題時比較局限,沒有站在比自己高的角度去考慮。

五、努力方向

1、總結分析,進一步完善自我。在今後工作中加以整改,努力彌補自身不足,並加以改進,充分發揮自身優勢,保持一顆進取之心。

2、加強自身專業知識和業務水平提升。繼續認真學習一通三防各項管理制度、標準,同時強化工作落實,與現場實際相結合,將制度、標準吃準、吃透。

技術員施工個人總結報告 篇20

1997年7月畢業參加工作以來,我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員,經過幾年的現場實際工作,我已總結出一套適合自己、適合各工程的施工程式。這幾年來我先後從事過__蠟化100萬噸/年催化裂化工程、__電石廠2萬噸/年有機矽擴能改造工程、__化肥廠10萬噸/年丁鋅醇擴建工程、_x_油廠三機組移位改造工程、x_石化分公司二蒸餾擴能改造工程,x_乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、x_乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、x_x_油廠1_萬噸/年催化裂化技術改造工程、x_石化分公司一蒸餾擴能改造工程、x_煉油廠100萬噸/年延遲焦化工程等12個工程。在上述工程中我負責技術管理工作,在工作中一直兢兢業業,對待工作一絲不苟,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量,保證了施工一次校驗合格率100%,部分工程已獲國家優質工程。

20_年到20_年先後在__乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、__乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、__煉油廠_0萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作,在這些施工中,我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強了過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,對創建精品工程起到了推動作用。

在成本管理上,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證了長周期運行。

在工程進度管理上針對近幾年的工程由於工程期緊,任務量大,材料設備不到貨的情況下,為確保控制點施工任務按時完成,我精心組織,搞好施工準備,實行周計畫管理,以日保周,以周保月。合理劃分施工階段,採用平行流水作業法施工。在吉化煉油廠_0萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由於工期緊,施工作業量大為按期完工,在工程初期我建議施工作業人員熟悉現場情況,加大預製深度,這兩個工程規模大小相似,全裝置儀表閥門安裝1500個,各類焊接管件1200個,為了施工高峰期降低工作量,不使儀表正常施工受到限制,我在施工準備階段提前預製壓力表閥門和導壓管路的各個接頭,將導壓管路、伴熱管路敷設到儀表一次點附屬檔案,提前做好施工技術準備,為後序施工開展創造了良好的條件。

在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責,立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

多年的現場施工過程中我一直以積極的態度發揮自己的長處,積極工作。20_年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節約資金20萬元,不僅降低了施工難度,提高了施工效率,在工期緊、任務量大、作業條件困難的情況下合理劃分各施工階段,確保了施工質量為提前竣工創造了良好的條件,贏得了甲方、監理等多家領導的高度評價。

上述是我參加工作以來所從事的主要工作,但我從事或介入的其他工作還有很多:如曾多次參與工程的投標工作,工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學習新知識,全面、終合的考慮工程施工,圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優秀作品。

20_年我從事了技術質量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理並保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容:組織貫徹執行國家、地區、部門關於技術質量方面的法規、標準、檔案;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑑同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施,不斷改進施工方法和提高管理水平;

根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:

技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,通過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規定,按照通用的工序向班組及作業組下達任務書,任務書中明確了施工要求,領料、用料施工程式和計件工日,項目部按作業組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間,供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質、安全完成。

我公司多年來技術管理方面基礎紮實、各項制度健全,但我認為針對現在技術力量年輕化現象,應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點、程式和方法。作為技術積累,必要時可以按同類整理出系統資料。既可指導以後施工,又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發作業指導書的辦法在,整理出一套實用於化工煉油系統的竣工資料編制說明,為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便。

作為技術質量處的管理工作者,在今後的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,繼續完善技術發展體系,強化技術創新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優勢,逐步建立完整高效的技術發展體系,形成各項目統一技術管理,分級實施,目標考核,相互支持,資源共享的技術管理體系。

技術員施工個人總結報告 篇21

20__年還有最後半個月即將過完,回顧20__年的工作,前兩個月還在科室過著輕鬆愉快的生活,雖然工作任務也很多,但是心情是愉悅的,肩上的壓力是輕鬆的。2月27日接受組織安排重新回到裝置工作,只能用與裝置的緣分未盡來解釋吧,真的是萬萬沒想到的事情。“既來之、則安之”,認認真真做好今明兩年的工作,不辜負領導、同事的信任。對得起自己的薪水。現就對20__年工作進行總結,並對20__年工作計畫進行說明。

一、20__年工作總結

20__年3月至今擔任工藝技術員,期間主要負責基建項目的協調。

20__年共涉及的基建項目共完成了“裝置焦炭池圍牆加高檢修項目”“密閉取樣器改造項目”“西北局預處理搬遷項目”?3個項目的可研審查及白圖審查。並在20__年9月的視窗檢修期完成二單元加熱爐空氣預熱器的安裝、頂循空冷器的安裝、加劑設施的安裝,目前還在施工的基建項目有焦碳池的封閉施工及120萬焦化裝置柴油過濾器的施工。在今年的基建類項目中可研審查共提出52項意見,白圖審圖共提出19項意見,在施工共三查四定問題共67項。加熱爐空氣預熱器更換後,排煙溫度由上周期的200℃度下降到現在的151℃。空氣入爐溫度提高了60℃左右。加熱爐熱效率由上周期的86.5%提高到現在的90.15%,效果是非常明顯的。焦化裝置儀控計量設施不完善隱患治理項目徹底消除了二單元裝置打沖洗油的安全隱患。

為保證裝置的長周期運行,今後應從以下方面進行嚴格控制:

1、應根據焦炭塔線速、焦炭塔安全空高、加熱爐負荷情況適當控制加工量。本次開工後如輻射量控制在100-110之間t/h,注汽量控制在1.5t/h(此為設計值),當輻射量90-100之間t/h時,注汽量控制在1.8 t/h,控制輻射入口壓力在工藝卡片指標1.6-2.4MPa之間即可。

2、對焦炭塔進行量化控制,車間已將增加給水、給汽流量計、控制閥的技措項目報審完畢,現階段設計院正在進行設計出圖,等檢修資金到位後就可以進行施工。

3、嚴格檢查規範焦炭塔崗位人員的操作行為,對於預熱新塔、小量給汽等影響焦炭塔波動較大的關鍵操作,及時檢查、指導、考核。

二單元停工期間暴露出自身許多不足之處,如輻射進料流量計法蘭密封形式與現場不符的問題。只是根據操作規程與設計圖紙進行查找,沒有再進一步到現場進行確認。工作不嚴謹、不細緻。開工階段加熱爐過熱蒸汽管線在蠟油循環時發生水擊的問題,說明5年沒有經歷開停工操作後,裝置細緻流程及開工的特點不熟悉、考慮不到。

二、20__年計畫

1、繼續利用技改技措基建項目,完善裝置長周期安全運行的措施,力爭在20__年完成二單元小量給水、大量給汽定量化控制、二單元後冷密閉改造等項目的實施。

2、完善車間基礎數據、基礎資料的整理、歸檔,例如設計數據與操作參數偏差關係,形成統一的調節方法。

3、加強現場流程、伴熱流程標識工作,防止操作人員出現誤操作行為。

4、提高日常工作中積極性,分管工作按照工作檯歷計畫認真執行,不能只管蒙頭幹活,不懂得分析和總結,要做到事前預防就會從容應對了。

5、利用自己的安全專業知識及對HSE監督站管理模式的掌握,幫助車間項目負責人提高施工現場管理水平。

6、利用當班或副班時間對車間監護人員進行安全知識培訓,要讓他們懂得監護的具體內容,做不到會受到什麼樣的考核。

技術員施工個人總結報告 篇22

抓好隊里的.施工技術工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強自身的道德品質修養,使我的思想素質不斷提高,工作不斷進步,並較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務。

一、工作方面

本人--年從事施工隊技術負責崗位,主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先後參加援建四川--項目、--道路改造工程項目、和--路面項目。--項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形複雜,交通不便,路基施工進度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環境複雜,施工難度大的特殊情況下,採取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進度得到了保障。在質量方面堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質量要求,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,明確施工任務量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質量,有利於我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,防止‘跑、冒、滴、漏’出現。每天和核算員將當日完成的工程量進行節超對比,找出節超原因,為下一步控制材料成本做好基礎,對每完成一段的任務量進行匯報總結,對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改進。

在--項目,由於前期天氣,變更等原因的影響,工程進度滯後,後期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經過一個多月的緊張施工,終於在業主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執行總公司的各項規章制度,及各項成本管理。

二、思想方面

一年來,不斷地學習,努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發的檔案。結合實際工作,有針對性的學習各類專業知識,一方面認真學習與本專業相關的現行規範、技術標準;另一面加強在實踐中學習,向有經驗的老同事、監理單位虛心請教,不斷提高自身的專業水平。

技術員施工個人總結報告 篇23

是一名程式設計師,在過去的一年裡,軟體研發部團結協作,以及在公司這充滿奮鬥的環境下,我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟體研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,特向公司總結如下:

一、軟體研發

根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經驗,收穫豐盈:

1、Asp.net開發

以前我在其他公司也做過一些開發,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程式中的鍛鍊,我成長了,我學會了很多很多。首先,面向對象語言的收穫。對於當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的體會,通過這次Asp.net項目的深入,不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等。Asp.net如此,c#如此java也同樣如此。其次,具備獨立完成vb.net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,並且還補充_ml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發,在.net方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。再次,c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟體的開發,也發現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2、資料庫開發

資料庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對資料庫只是會一些簡單常用的操作,經過這一年項目的實戰,對資料庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以後的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access資料庫,這是我的收穫。

優點:能熟練的運用資料庫技術進行開發。特別是對sql資料庫的操作,經過這么長時間的積累,基本上能合理的設計和新建資料庫,同時在數據結構上也加強了對資料庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關於資料庫最佳化sql語句最佳化的方法,能進行一些簡單的最佳化。

缺點:數據是一門比較先進的技術,並不是你會寫一些sql語句,能建幾個資料庫你就是資料庫工程師。要成為一個好的資料庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以後的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

二、團隊協作

上面的成功與收穫,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟體研發小組是一個整體,這裡的團隊總結也就是我在這個團隊中的收穫。

務實:公司下發的任務,下發的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣,以後同樣也是這樣。

拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要儘可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要儘可能的使項目提前。

創新:現在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程式正確的前提儘可能的提高程式的效率。

互助:我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題,我們都會彼此都會儘可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯後。

交流:我們在項目中會及時溝通自己的收穫,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重複研究的時間,這是一筆很可觀的時間。 在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言佳句“人強團則強,人弱團則削”。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛鍊與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。 技術上不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現在在軟體小組裡面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。

技術員施工個人總結報告 篇24

自20__年8月2日來到x公司選鐵車間參加工作,這幾個月在選鐵車間機修班鍛鍊學習,得到領導的關心培養和同事們的熱心幫助,讓我的工作能力有了很大的提升,在此感謝公司對我的教導及同事們的幫助。

我在機修班的這段時間裡,跟隨機修班員工一起出任務、一起維護設備,使我學到了很多,成長了不少。現在基本掌握過濾間設備的檢修,包括過濾機、真空泵、管道、皮帶、抓鬥鋼繩、閥門等等的檢修;對磁選機的一般維護;對渣漿泵的一般維護等等。所以現在具備在過濾間能很好的與機修班成員配合完成維修設備的能力;其他設備維修方面也能很好的與機修班成員配合完成;只不過在渣漿泵與磁選機維修方面還有很多學習的方面。在實際工作中也能很好的與機修班成員配合完成領導的維修與改修任務。

總之在以後的時間裡我還要不斷的取得進步,使自己的專業實踐經驗得到長進,工作能力得到提高。在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,積極學習,一定會竭盡全力的開展工作,為公司的發展貢獻自己微薄之力!

選鐵車間

技術員施工個人總結報告 篇25

時光飛逝,20xx年即將過去,又將迎來嶄新的一年。回顧這一年的工作歷程,我擔任xx車間四班班長時對工作盡心盡職,按時保質、保量完成車間交代的各項生產任務。帶頭遵守公司各項規章制度,對班組嚴格管理,班組建設表現較好,班組氛圍融洽,與其它班組關係也較和諧。

工作中異常突發事件處理及時到位,x月壓縮機跳停事故,緊急停車處理,處理中盡最大努力,為公司挽回經濟損失,杜絕環保事故發生。工作中及時發現並處理跑冒滴漏現象,4月18日本班發現一樓a釜分布器四通管線內襯漏,泄漏較嚴重,第一時間降量,a釜緊急停車。此事故若不能及時發現正確處理,將造成設備嚴重腐蝕,並造成停車影響整體生產。

本人認真進行交接班前預檢,積極組織好班前班後會,總結當班生產情況。工作中認真完成領導布置的每項工作,主動為上級分憂,督促組員遵守公司各項規章制度,自己起帶頭表率作用,並與組員一起搞好生產,從而較好完成了由本班負責的.工作任務。

督促組員每日做好工作筆記,嚴格按操作法操作,力求生產操作平穩,各項分析控制指標正常,當發生異常情況及時處理。現場巡檢要求按巡檢路線認真進行巡迴檢查,發現跑冒滴漏現象立即及時處理匯報。分配好班組工作,全力調動組員工作積極性,加深組員之間的互信,搞好班組團結。

技術員施工個人總結報告 篇26

x年剛剛過去的這一年,是我正式履職《x》技術部主任的一年。這期間,周刊實施了新的組織架構調整和內容調整,送走不少老同事,也迎來許多新同事。儘管工作中難免伴隨著不足和缺憾,但總體而言,我感覺技術部的工作相對以往還是有許多明顯的進步和提升。

進步和值得稱道之處

首先,我們技術部5位同事,x、x、x、x,以及新加入的x,在工作熱情、積極性和主動性上的表現還是應該值得稱道,除了極個別的情況,他們每周、每日都在兢兢業業、勤勤懇懇地為周刊的發展和進步,做出自己的努力。這一點至關重要,因為態度決定一切,我認為,我們技術部在總體戰鬥力、凝聚力和積極向上的態度上,比過去有了很大的進步。儘管我們這個部門多數人還比較年輕,但他們已經具備了足夠的責任感和上進心,也在努力提高著自己的專業素養和綜合能力。今後,我將努力做好大家的服務員和領路人,使我們這個隊伍更具活力和幹勁!

其次,在技術部內容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現效果上,我認為我們技術部比以往取得了明顯的進步。在繼承了以往周刊內容定位和新聞原則的基礎上,技術部今年開始展開了圍繞客戶需求做深內容的嘗試。

例如在承載領域,我們配合x、x、x等大客戶需求,進行選題的深度包裝和定製採訪,無論在收益拉動還是內容呈現上都取得了良好的發展;無線領域,也開始了晶片、終端等系列創新選題的嘗試;IT支撐領域,也在步步深化,緊扣客戶需求展開策劃和撰文;綠色、安全、測試、線纜領域,我們也緊緊圍繞客戶需求,做好支撐和服務,同時加深內容的質量;而最近我們新加入的`同事李璐,也在我們周刊全體帶動和指引下,展開視頻通信、統一通信選題的策劃和執行,目前看呈現效果和內容質量也值得稱道。

第三,我們技術部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力,大家彼此間可以暢所欲言,彼此信任,互幫互助。無論是新同事,還是老同事,無論誰遇到問題、困難和困惑,我們都可以做到隨時準備提供幫助。一年以來,這方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,我們從沒有出現過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質量打折;再比如,面對新同事的工作指導(如文章策劃、方向、寫法、新聞性把握等)或客戶資源介紹等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。

最後,我感覺我們技術部記者的專業能力、媒體素養和綜合水平一年來也有了顯著的提升。按照我們起初設定的計畫,“讓每個記者成為專家型記者”,我認為大家都在努力向這個目標靠近,而且越來越近。“有比較才有鑑別”,儘管與人民郵電報、通信產業報等各領域跟口十多年的記者相比,我們的許多記者還稍顯青澀,但是後生可畏,他們目前都表現出了極強的上進心和學習熱忱。

同時,與多數媒體記者相比,我們的記者在專業性和新聞性上也具有相當的競爭力,這從記者的新聞發布會、專訪和客戶服務表現上可以得到反饋。但是,學海無涯,整個產業和媒體行業都處於快速發展變化中,我們記者需要敏銳的洞察力和持久的學習,才能永遠跟上甚至於整個社會的發展形勢。

不足和尚待完善之處

人無完人,部門也如此。我們在取得進步和發展的同時,也表現出不少問題。這一點值得我們警惕,同時要樹立好改過自新的決心和信心,踏踏實實地做好以下幾個方面的補償和革新工作。

首先,的問題在每周的流程上。與新聞部相比,我們每周四做版時總是顯得滯後許多,這樣給做封面的同事、部門主任、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時分甚至清晨才能回家休息。身體是革命本錢,這種方式從長遠看難以為繼,也很難保證質量;同時,如果一味這樣拖沓,也很容易滋生出部門以及個人的懶惰心理,得過且過,並且造成極壞的影響和傳染。因此,下一步我們將深刻認識到這個問題的嚴重性。從部門的要求,從個人的思想意識上,要求和引導每位同事,保證好每周的流程。

其次,在部門及個人的學習上,我們缺乏必要的組織標準和機制創新,從而很難從長效上對每個人形成專業能力和媒體素養帶動。從整個公司層面,很難深入到如此具體的部門專業和部門學習上,下一步,我認為我們技術部有必要組織內部的學習和交流機制,在現有體系的基礎上,做好產業層面、媒體層面、綜合層面的學習、交流和溝通,讓大家學有所思、寓教於樂,並且形成較高的自信心和較強的凝聚力。

當然,問題還有許多。“行勝於言”,我們將在今後的具體工作中,從個人立場跳出來,站在部門立場、周刊立場、公司立場和客戶立場上,想問題,辦事情。從我做起,兢慎進取。

技術員施工個人總結報告 篇27

感嘆時間的飛逝,轉眼間已經過去一年,也是自我工作的一年。自從來到---公司工作至今,本人一向在項目部擔任施工技術員,在這些天裡既有酸甜又有苦辣,更重要的是收穫。總結一年來的工作,站在個人角度談談對技術工作的認識。

一、工程概況及重要性

---工程的一個重要專項工程,是連線樞紐與--市的交通要道,是利用舊--鐵路--支線的路基改建而成,全長13。791公里,參照三級公路標準設計,砼路面寬6。5米為雙車道。左岸道路的建成通車將為整個--峽水利樞紐主體工程原材料運輸、機電設備運輸創造了良好的交通條件,為工程建設目標的實現供給了有力的交通保障,為確保---工程今年10月大壩到達164米高程、確保今年年底具備蓄水條件邁上了“快車道”。

二、工程質量管理

技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質量、安全、進度等要負起職責,要及時匯報施工中需要解決和改善的問題,並向領導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監理業主的關係,一切以保證進度和質量安全為前提。從事技術工作,還要有善於學習和鑽研的態度,只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的,必須要有豐富的現場經驗,這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解,在腦海中構成一個針對性的施工過程。

作為一名工程技術人員,其工作也是比較辛苦的,既要做好計畫,提前準備後續工作,確保在後續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期,又要做好施工過程中的監督工作,對工程質量作全面的檢查,對施工過程中潛在的、出現的問題及時提出、糾正,對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合監理技術人員巡查並解決發現的各種問題,及時加以整改,確保每個環節的施工質量達標。同時白天還要在現場跑來跑去指導施工,晚上要對當天的內業資料進行整理,並對第二天的工作進行安排。尤其是在趕工期,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

作為一個企業,盈利是最終目的,所以在保證工程質量的前提下,應當追求利益化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,儘量降低工程成本。同時在施工過程中注意節儉人力和材料。對於能增加的變更要及時向監理和業主爭取。

三、工程資料整理

在施工過程中構成的各種內業資料及數量確認資料要及時找監理工程師簽認,以免影響到後期計量。在這一年中,本人一向擔任--峽水利樞紐左岸道路工程技術人員,負責第五工段的施工驗收、質量監督,質量評定、竣工驗收等資料的整理工作。由於對現場施工比較熟悉,還要幫忙內業組將產生的變更資料及時整理並上報,為日後結算和竣工供給資料依據。

四、經驗與教訓

施工不僅僅需要技術理論支持,還要有豐富的現場經驗。在這一年裡,自我也增長了一些經驗:例如,防滲牆施工工序:放線—引孔—灌漿,其中在引孔工序中,我們需要注意的是防止已經引好的孔發生塌孔堵塞,一般的方法是採用泥漿護壁,可是更好的方法是採用PVC管護壁,還要採用管壁較薄的PVC管,這樣做不僅僅起到很好的護壁作用,並且進行下一道灌漿工序時,更容易壓破PVC管,到達良好的防滲效果。當然施工中也會不可避免的出現錯誤:例如,北鄉水交通箱涵涵身與箱涵搭板連線處,由於自我的大意,此處沒有預留搭接槽,這樣搭板就全部放在了用毛石填築的剛性基礎上。

久而久之,搭板就會下沉,與箱涵就會產生高度差,對箱涵極易造成損壞。後經多位高級工程師的現場決定,此處在箱涵上增做鋼筋砼“牛腿”作為柔性基礎,頂部搭接搭板,作為補救。工程中不可避免的會出現錯誤,每一次錯誤就是一次深刻的教訓,有教訓就會豐富經驗,有經驗就能避免錯誤的發生。但隨著工作資料的增加,慢慢的感覺到知識的匱乏,必將影響日後的工作效率,限制個人空間的發展,所以自我還利用業餘時間,閱讀很多的專業書籍,探討學習新的知識新的技術,與此同時,還要結合實際,把學習的專業知識,加以套用。在現場自我不懂的,有必要和班組工人進行交流,經過交流不僅僅提高了他們的專業素質,還增長了自我的經驗,使本公司的施工力量與技術力量一同發展壯大。

五、不足與改善

儘管我在這一年中,向自我的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自我還有許多不足。發展的不穩定,理論水平的欠缺,思考過於草率,經驗的不足都是我需要努力的方面,在未來的一年裡,我相信只要我找到了方向,必須會有所突破,有所成功!

技術員施工個人總結報告 篇28

時光如梭,歲月如歌!轉眼間自己已經參加工作一年有餘了,回顧這一年來的工作歷程,總結工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。我一直在xx項目部擔任土建技術員的工作。通過這工程的現場實踐工作的鍛鍊和學習,在項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝工廠對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對一年來的工作情況進行個人工作總結:

一、工作思想

在這一年的實踐工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到現在的實際操作思想上有了巨大的轉變。施工現場是我們的主戰場,工程做得好不好,全在施工現場實現。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進行建設,合理組織施工才能保證施工進度。“安全第一,警鐘長鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!

二、崗位職責

在主管工程師的領導下開展各項技術工作。負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中配合監理全面負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。掌握熟悉施工圖紙、施工規範和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,安全消防等文明施工的檢查監督。及時與現場監理髮現不按圖紙施工、不按規範施工的行為,若現場糾正無效,配合監理髮停工整頓單,並報總工程師。對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督,並及時提出整改意見。

三、具體工作

我主要和其他的幾名技術員負責現場的工程技術管理,根據工程進度合理安排穿插進行放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術工作!作為技術員要做到對本工程圖紙的熟練掌握,在各工種施工前進行各項技術交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監控!我個人終結的要做到“前、中、後”,本項工作開展前先期提醒班組長工作重點,在展開大規模施工的過程中也要多次監督,施工基本完成後進行驗收!要嚴把質量關,做到不遺漏任何一個問題!

四、經驗和教訓

在這一年的工作中,我除了做施工日誌外還一直做工作筆記,將自己每天的工作進行總結,將一些工作時的心得和經驗記錄下來作為以後的工作參考!我自己買了很多圖集,平時多看圖集,做到多看、多問、多聽!認真仔細的工作要對的起自己的崗位職責!在工作中我也犯過很多的錯誤,有時候工作時分心造成標高和尺寸出現了不應該的偏差,還好大家及時的發現和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經驗教訓面前我得到了成長,深知這份擔子的重量,養成良好的工作習慣是多么的重要!我也逐漸的總結出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出錯的幾率!在領導和同事的幫助下技術不斷的得到了提高!

總體說來,對於領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作,在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。展望未來,工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為工廠的發展貢獻自己的力量!

1997年7月畢業參加工作以來,我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員,經過幾年的現場實際工作,我已總結出一套適合自己、適合各工程的施工程式。這幾年來我先後從事過蠟化100萬噸/年催化裂化工程、電石廠2萬噸/年有機矽擴能改造工程、化肥廠10萬噸/年丁鋅醇擴建工程、煉油廠三機組移位改造工程、石化分公司二蒸餾擴能改造工程,乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、石化分公司一蒸餾擴能改造工程、煉油廠100萬噸/年延遲焦化工程等12個工程。在上述工程中我負責技術管理工作,在工作中一直兢兢業業,對待工作一絲不苟,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量,保證了施工一次校驗合格率100%,部分工程已獲國家優質工程。

XX年到XX年先後在乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作,在這些施工中,我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡做為施工過程當中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強了過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,對創建精品工程起到了推動作用。

在成本管理上,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證了長周期運行。

在工程進度管理上針對近幾年的工程由於工程期緊,任務量大,材料設備不到貨的情況下,為確保控制點施工任務按時完成,我精心組織,搞好施工準備,實行周計畫管理,以日保周,以周保月。合理劃分施工階段,採用平行流水作業法施工。在吉化煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由於工期緊,施工作業量大為按期完工,在工程初期我建議施工作業人員熟悉現場情況,加大預製深度,這兩個工程規模大小相似,全裝置儀表閥門安裝1500個,各類焊接管件1200個,為了施工高峰期降低工作量,不使儀表正常施工受到限制,我在施工準備階段提前預製壓力表閥門和導壓管路的各個接頭,將導壓管路、伴熱管路敷設到儀表一次點附屬檔案,提前做好施工技術準備,為後序施工開展創造了良好的條件。

在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責,立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

多年的現場施工過程當中我一直以積極的態度發揮自己的長處,積極工作。XX年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節約資金20萬元,不僅降低了施工難度,提高了施工效率,在工期緊、任務量大、作業條件困難的情況下合理劃分各施工階段,確保了施工質量為提前竣工創造了良好的條件,贏得了甲方、監理等多家領導的高度評價。

上述是我參加工作以來所從事的主要工作,但我從事或介入的其他工作還有很多:如曾多次參與工程的投標工作,工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學習新知識,全面、終合的考慮工程施工,圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優秀作品。

XX年我從事了技術質量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理並保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容:組織貫徹執行國家、地區、部門關於技術質量方面的法規、標準、檔案;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑑同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施,不斷改進施工方法和提高管理水平;

根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:

技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,通過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實施過程當中依據看板管理相關實施方案和規定,按照通用的工序向班組及作業組下達任務書,任務書中明確了施工要求,領料、用料施工程式和計件工日,項目部按作業組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間,供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質、安全完成。

技術員施工個人總結報告 篇29

一、工作方面

本人xx年從事施工隊技術負責崗位,主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先後參加援建四川xx項目、道路改造工程項目、和路面項目。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形複雜,交通不便,路基施工進度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環境複雜,施工難度大的特殊情況下,採取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進度得到了保障。在質量方面堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質量要求,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,明確施工任務量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質量,有利於我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,防止‘跑、冒、滴、漏’出現。每天和核算員將當日完成的工程量進行節超對比,找出節超原因,為下一步控制材料成本做好基礎,對每完成一段的任務量進行匯報總結,對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改進。

在xx項目,由於前期天氣,變更等原因的影響,工程進度滯後, 後期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經過一個多月的緊張施工,終於在業主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執行總公司的各項規章制度,及各項成本管理。

二、思想方面

一年來,不斷地學習,努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發的檔案。結合實際工作,有針對性的學習各類專業知識,一方面認真學習與本專業相關的現行規範、技術標準;另一面加強在實踐中學習,向有經驗的老同事、監理單位虛心請教,不斷提高自身的專業水平。

三、xx年工作計畫

xx年我將在總公司路面項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責,對進場材料從數量上嚴格檢斤,防止一切‘跑、冒、滴、漏’出現。從質量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,檢斤小票,日報單要填寫準確並及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質檢科保持聯繫,從工程總體材料控制,以防止各個單質材料多進或少進的情況發生。

作為青年技術人員一定要發揚四公司“傳”“幫”“帶”的優良傳統,對新畢業的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。

在團結協作,提高團隊精神方面,要做到尊重領導,尊重同事,要能夠協調好同事間關係。加強自身責任感,個人服從組織,下級服從上級,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,辦事公正,敢於承擔責任。

四、合理化建議

希望總公司新的崗位職責,能夠儘快制定並實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作,誰的事誰做,就能避免推諉扯皮的現象出現。

五、自身不足與整改措施

總體上講,與領導和同事的溝通交流不夠,管理能力和工作效率也有待進一步提高。今後要多與同事交流工作、學習、思想方面內容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。

技術員施工個人總結報告 篇30

XX年到XX年先後在乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目、煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作,在這些施工中,我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強了過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,對創建精品工程起到了推動作用。

在成本管理上,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到了工程投入量最小,同時加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證了長周期運行。在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責,立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執行貫徹安全防火規定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

多年的現場施工過程中我一直以積極的態度發揮自己的長處,積極工作。XX年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節約資金20萬元,不僅降低了施工難度,提高了施工效率,在工期緊、任務量大、作業條件困難的情況下合理劃分各施工階段,確保了施工質量為提前竣工創造了良好的條件,贏得了甲方、監理等多家領導的高度評價。

上述是我參加工作以來所從事的主要工作,但我從事或介入的其他工作還有很多:如曾多次參與工程的投標工作,工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學習新知識,全面、終合的考慮工程施工,圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優秀作品。

XX年我從事了技術質量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理並保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容:組織貫徹執行國家、地區、部門關於技術質量方面的法規、標準、檔案。負責工程項目的技術質量管理工作。借鑑同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施,不斷改進施工方法和提高管理水平。

根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:

技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,通過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規定,按照通用的工序向班組及作業組下達任務書,任務書中明確了施工要求,領料、用料施工程式和計件工日,項目部按作業組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間,供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質、安全完成。

技術員施工個人總結報告 篇31

20xx年,市政市容辦公室在城區黨委的領導下,認真堅持城區的各項制度,紮實開展上級交辦的各項工作任務,現將工作情況匯報如下:

一、主要工作情況

(一)以“創衛”複審工作為契機,大力開展環境衛生

綜合整治工作。大力推廣衛生村的創建經驗,鞏固現有成果,定期組織開展村街集中環境綜合治理行動,共清理生活垃圾77噸,清理衛生死角355處,高標準粉刷牆體1800米。並堅持實行“全時段、全方位、全天候”三全保潔製做好主次幹道衛生保潔,做到主要街道瞬間生活垃圾滯留時間不超過30分鐘,生活垃圾集中傾倒,日產日清。同時,加強重大集會活動的環境衛生保障工作,展示城區良好的環境面貌。

(二)結合20xx年人居環境獎評比檢查,繼續加強

農村衛生基礎設施建設。一是加強宣傳教育,增強村民的環境衛生及個人衛生意識,儘量杜絕亂堆垃圾雜物的現象。二是做好統一規劃,加大對村街公共衛生管理,設施建設的經費投入,配備相應的保潔員,以及清理垃圾專用設備。三是加快公廁建設步伐,各城中村做到按人口數及合理的服務半徑建設衛生公廁,真正使村民感

受到受便利與潔淨。四是積極做好截污納管工作。截止到11月,城區所轄村街排水管網的鋪設改造工作已基本完成,城中村已全部可以通過下水管道排泄污水。

二、20xx年度工作計畫

(一)要把城中村環境衛生整治工作作為一項永不竣工的工程,堅持不懈的抓下去,不降低工作標準,不減弱工作力度,不減少經費投入,不出現“問題反彈”。努力把已經形成的好的思路、制度、措施堅持下去,把好的做法和經驗進行推廣,推進環境衛生整治工作的經常化、制度化。

(二)繼續做好環境衛生綜合治理工作,提升城鄉環境衛生淨化水平,重點做好四項工作:一是加大檢查考核力度,提高環衛作業精細化水平;二是消滅衛生死角和野垃圾場,開展衛生死角殲滅戰;三是紮實推進城鄉垃圾一體化處理工作,提高環衛行業公共服務水平;四是繼續加強環衛設施管理,提高環衛設施的配套水平。

技術員施工個人總結報告 篇32

本人在畢業後就參加了工作,一向在施工單位從事技術施工,有必須的施工經驗,並且有信心把樓工程圓滿地交給業主使用。

工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就務必首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,思考具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以後的施工操作行為做準備。

在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程乾好,務必把測量放線的工作做好,所以施測、校對、覆核的程式就一個都不能少(並且施測、覆核的工作要有不一樣的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的方案與自我的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

在某一工程段施工完成後,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

工程施工是一項十分嚴謹的工作,工程技術人員務必要把它作為一個自我的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“乾一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項複雜的作業任務,所以,做好相互間的聯繫配合就顯得尤其重要,否則,乾好工程就會成為一句空話。

俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不思考老闆和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得十分重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去思考如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監控,使現場的工人養成節約材料的良好習慣,為公司創造更好的經濟效益,為自我的發展奠定良好的基礎。

工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也能夠減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老闆降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一齊出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的潛力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規範,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,到達大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地到達計畫要求。

我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為宏升公司的發展盡力。

我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,#樓工程能夠順利地進行施工,並按照契約的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。

技術員施工個人總結報告 篇33

20xx年即將過去,新的一年即將開頭,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的閱歷、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結:

一、今年的主要工作:

作為安裝處的技術員、預算員,我依據公司及安裝處的各項規章制度,按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

1、技術管理:

在過去的一年中,共參預6幢新建工程的圖紙會審工作,並準時將會審內容通知施工人員。圖紙會審後準時編制施工組織設計及技術交底,並下發至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更,由於設計圖紙對於滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中時常發生甲方臨時的變更,對於能夠在施工前簽證的變更,都做到了準時精確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成後,立刻進行了簽證。

2、資料管理:

對於在建、新建工程均依據工程的形象進度,準時、精確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,並且準時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

3、預決算編制:

今年共編制預決算份,預算造價元,共審定工程幢,決算造價元,累計審掉元。

二、具體的工作狀況:

今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點:

1、工作量大:擔當了17幢工程的技術管理及資料編制工作,並準時供應各工程的材料供應方案。

2、工地位置分散,面廣幹線長:今年石島共有2幢住宅樓,崖頭西到鋼簾線,東至技校,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠。

3、工程涉及建設單位、監理單位較多,各工程變、監理例會頻繁。

4、與多家建築公司施工同一小區:在技校同學公寓、鹽業住宅樓C#、D#、鋼簾線車間,均與多家建築公司相鄰施工,工作的好壞,不只是個人問題,直接影響到公司的聲 2 / 9 譽。

在這種狀況下,如何做好技術管理及資料編制工作,保證工程施工質量,既讓甲方、監理方滿意,為公司贏得榮譽,同時又能保證預決算的編審、材料數量的供應,這個問題就擺在了我的面前。

針對這種狀況,合理支配好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

首先,以橡膠高層、泰祥高層為工作重點把大量時間支配在兩幢高層住宅工地,並利用兩幢高層住宅施工至標準層之際,編審其他工程的預決算及資料編制工作,同時大量翻閱規範、工藝規程,依據自己把握的水電暖施工的質量通病狀況,每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、留意事項、規範要求進行詳細的`編制,準時下發給現場施工人員,做好質量預控工作,最大限度的避開消逝質量問題;在具體施工過程中,時常進行檢查,發覺問題準時通過施工隊長責令施工人員進行整改。

在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時,支配好其它工地的資料編制工作,對催要資料的工程,時常加班、加點的進行編制,從而保證能夠按期上交資料。對於工程變更,現場施工人員比較生疏狀況,在施工人員未撤離工地時準時整理,對甲方要求需繪製平面圖、系統圖的工程,多次利用晚上電腦閒置時進行電腦繪圖,以便於更改;金百合洗浴的 3 / 9 中心給排水工程變更較大,需要繪製施工圖,在工人立即要撤離的狀況下,與小魏連續加班多個晚上進行繪製, 最終一晚,甚至加班至天亮,方在工人撤離當天,完成變更平面圖、系統圖,與施工人員、甲方共同進行現場簽證。 由於最近兩年小工程較多,而自己去年剛接手安裝工程預決算,對於工作內容、程式不是很生疏,加上之前遺留未做決算的工程較多,從而在年初仍有大量完工工程的決算未能準時編制,僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質的完成工作任務。因此,年初即將部分已完工程圖紙留於家中,充分利用晚上的時間編制預決算;其中,丁香苑住宅樓3#、益成診所辦公樓、曙光小區H#等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的,從而保證了能夠按時保質的完成決算編制工作。

對甲方確定的審理工程決算時間,保證隨叫隨到,不計較路途遠近,天氣涼熱及道路是否結冰,保證了決算工程能夠準時進行最終定案。