技術服務人員的年終工作總結 篇1
市疾病預防控制中心成立於20xx年，是在原市防疫站、市結防所、市職防所的基礎上組建而成的。中心設有職業衛生科，負責開展職業衛生技術服務工作。職防科履行職業衛生監測、評價、職業應急處置、職業病網路管理、職業衛生技術服務等職責。
20xx年8月，中心通過了江西省衛生廳職業衛生技術服務機構資質認證，20xx年8月，中心通過了職業衛生技術服務資質延續認證，服務項目有：
1.建設項目職業病危害（職業衛生）評價乙B級資質；
2.建設項目職業病危害（放射衛生）評價乙B級資質；
3.職業病危害檢測與評價資質；
4.放射衛生防護檢測與評價。技術服務的主要內容是：認真執行職業衛生相關的法律、法規、規章、標準及規範等，並為依法行政提供技術支撐；實施有關職業衛生、職業病的監測與評價，指導職業病防治工作；對新、改、擴建工業建設項目提供職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價，職業病危害因素日常監測和應急監測。
職業衛生服務以滿足顧客需求為中心，在實際工作中嚴格遵守國家有關法律、法規和有關規章制度，堅持“科學、公正、誠信、優質”的質量方針，向社會提供優質的服務。
職業衛生技術服務擁有專用的辦公場地及設施、結構合理的專業技術人員隊伍和較完善的先進儀器設備，能獨立完成職業衛生技術服務中相關項目的評價、檢測等技術工作。
中心從獲得職業衛生技術服務資質以來，嚴格執行質量管理手冊、作業指導書、質量管理程式檔案，在資質許可的範圍內開展職業衛生技術服務工作。
中心質量手冊及職業衛生質量手冊涵蓋內容全面，制度的建立政策依據充分，人員配置合理，在多年的運行中整個職業衛生技術服務工作能適應工作量和工作類型的`變化。
中心業務信息科為收集客戶意見的專職科室，對客戶意見中心明確規定了反饋的程式，即：客戶意見→業務信息科→質量負責人→有關科室→具體崗位辦理→質量負責人跟蹤→業務信息科→反饋客戶，經運行能達到和滿足客戶要求。
質量手冊對環境改變、儀器設備新購置及故障、檢測標準發生變化、人員崗位變動等涉及到影響工作質量時都制訂了相應的應對措施以確保當資源配置和員工培訓等發生變化時不影響工作質量；
質量體系管理評審前質量負責人組織中心內審員對本中心在質量體系運行中的各個環節進行了內審，從內審中發現問題，對問題逐一落實解決，對落實解決情況給予驗收等，在整個過程中，內審工作做到了實事求是、客觀直接、糾正問題及時，在糾正問題的同時沒有對工作質量產生影響。
從20xx年到現在，中心職防科在本地及本省的少數幾個地市，開展了技術服務。具體情況如下：
20xx年度，職業病危害因素現場檢測6個單位，對江西金太陽化工有限公司、萍鄉鋁電有限公司自備煤矸石電站、景德鎮開門子陶瓷化工集團有限公司富氧煤氣生產線改造、江西景德鎮市晶成藥用化工有限公司2-吡咯烷酮建設項目、江西黑貓炭黑股份有限公司年產1萬噸濕法造粒特種炭黑及年產3萬噸新工藝炭黑技改工程等5個新建項目完成了職業病危害控制效果評價工作.
20xx年度，組織開展了放射衛生防護檢測評價5個單位；煤礦職業危害檢測評價56家，完成農村改灶氟化物檢測50戶。
技術服務人員的年終工作總結 篇2
20xx年以來，鎮農林技術服務中心在鎮委、鎮政府的正確領導和上級業務主管部門的精心指導下，不斷開拓思路，切實轉變工作作風，較好的完成了年初目標任務。
1、農業技術推廣工作
通過發放技術指導明白紙、進村入戶、舉辦種、養殖科技培訓班等形式，不誤農時進行種、養殖技術推廣。參與實施國家農業科技示範戶40戶，推廣新技術十多項，現場指導1000多人次。關切農民需求，利用建立種養QQ群(322465450)和種植大戶微信群，通過群內發布養殖技術、信息、政策檔案1200多次，快捷、準確地將農業信息送到千家萬戶。全年培育省級示範家庭農場2家，省級標準化示範養殖場1家，無公害農產品認證1個。
2、特色種養業產業扶貧工作
全力做好20xx年特色種養業產業扶貧工作，全年共落實財政資金萬742.837元，支持貧困村項目資金122萬元，支持非貧困村項目資金382.95萬元，發展特色種養業項目19個;支持貧困戶發展特色種養業資金237.887萬元，其中用於發展自種自養各類財政資金64.287萬元，代種代養資金173.6萬元，受益貧困戶達 950戶。
3、農業支持保護補貼及土地流轉項目獎補工作
按縣農林委以及鎮政府的要求，按時完成XX鎮20xx年農業支持保護補貼的統計、核查、上報等工作。全鎮共核報綜合補貼面積173670.684畝，補貼資金達14303517.53元。加大對土地流轉工作的宣傳力度，引導做好土地流轉工作，全鎮累計土地流轉面積7.2萬畝，20xx年新增土地流轉面積6800畝，核查上報20xx年度土地流轉獎補項目 29個，流轉面積7402畝，申請獎補資金148.04萬元。
4、農村集體資產清產核資工作
按照省市縣相關會議和檔案要求，及時制定方案成立組織，先後組織清產核資信息員200多人次加班加點按時完成全鎮19個村集體資產清產核資的清查、登記、核實、匯總上報工作。
5、秸稈禁燒工作
午秋兩季，我站人員全部參與到秸稈禁燒工作中，參與禁燒方案的制定、秸稈打捆離田、秸稈還田等試驗示範，為打好這場攻堅戰作出了努力。
6、認真做好土地確權掃尾及兩區劃定工作
抽調專門人員積極參與土地確權掃尾糾錯工作，負責梳理確權中出現的各種遺留問題。引導民眾，依法依規民主決策，妥處紛爭，穩步推進確權登記頒證掃尾糾錯工作。出動20多人次配合兩區劃定中標企業完成兩區劃定面積13.16萬畝，其中糧食生產功能區13.16萬畝，重要農產品生產保護區(大豆)6.02萬畝。
7、大棚房專項整治工作
堅持“村不漏戶、戶不漏棚”的工作原則，鎮農林中心組織人員對轄區內所有設施農用地、種植大棚等項目進行逐一排查，共排查塑膠大棚421個，面積375畝;日光溫室大棚1個，面積1畝;連棟大棚2個，面積3畝。其他簡易棚49個，面積270.6畝。排查疑似違法違規行為一處，已查處整改完畢。
8、農產品質量安全監管工作
指導規範種植大戶、養殖場建立健全生產運行台賬，切實做好投入品監管。認真做好20xx年農殘、獸殘樣品檢測工作，全年農殘檢測1000份，獸殘700多份，結果全部合格，全面完成全年任務。
9、重大動物動物疫病防控
認真貫徹落實市、縣防指有關檔案和會議精神，狠抓各項有效防控措施的落實，建立了政企、技企聯繫制度，全年共免豬口蹄疫4.8萬頭次;牛口蹄疫2200頭次;羊口蹄疫2萬隻次，小反芻獸疫2萬隻次;免疫家禽高致病性禽流感80萬羽次，畜禽免疫率、二維碼耳標打掛率、免疫證明發放率、免疫檔案建檔率均達100%。認真做好非洲豬瘟防控工作，認真排查落實日報告制度，加強消毒滅源，發放防控資料5000份，消毒藥品20萬毫升。
嚴把動物產地、運輸、屠宰檢疫關，指導做好病死畜禽無害化處理、消毒滅源和獸藥飼料投入品安全監管工作，確保動物及動物產品檢疫率、上市動物產品持證率、病死畜禽和病害肉無害化處理率均達到100%，按照 “瘦肉精”專項整治工作方案，對全鎮範圍內的規模豬場和肉牛肉羊養殖場進行“瘦肉精”檢測抽檢;共檢測“瘦肉精”540頭份，檢測結果全部為陰性。未發現違法添加違禁藥物行為。
做好畜禽糞污資源化綜合利用和養殖污染源普查工作，全鎮共納入糞污資源化利用平台養殖場68家，組織普查員100多人次及時完成全鎮168家養殖污染源普查任務。
10、農機工作
積極圍繞午季秸稈禁燒工作，組織做好聯合收割機的維修、機手培訓及秸稈綜合利用機械機具的補貼購置工作。全年落實大型農機具補貼35台套，完成土地深耕項目10000畝。
11、林業工作
全面貫徹落實林長制工作，全鎮設37個林長，豎林長制公示牌30個，建立林長制各項制度，全年超額完成創建森林城市人工造林任務面積1491畝，森林撫育面積232畝，四旁植樹13萬棵，創建省級森林村莊一個，順利通過省級核查驗收，做好森林增長工程合格面積的補貼兌現工作。
12、完成黨委政府安排的其他中心工作
統籌做好漁民上岸、漁船生產安全、漁船拆解、水產普查統計、農民負擔清查、行政包村、貧困戶包保、人居環境治理等其他中心工作。
技術服務人員的年終工作總結 篇3
一、加強學習 規範服務
組織學習會議精神和開展落實科學發展觀大討論，以提高思想認識。同時，結合“五風”教育和“雙評”活動，大廳工作人員認真學習了《辦稅服務廳環境建設規範》等十項規範、《南昌市國家稅務局公開承諾》(洪國稅發〔20__〕206號)和《青雲譜區行政服務中心視窗工作人員行為規範》，辦稅廳全體幹部從中收益匪淺，不僅牢固樹立了“一切為了納稅人”的服務意識，而且業務技能也得到了相應的提高，為大廳的各項建設打下了紮實的基礎。
二、深化“活動” 取得實效
根據省宣傳部、省文明辦及省市局有關檔案精神，區局決定在辦稅服務廳開展“最佳化投資環境，提升服務水平”實踐活動，通過該項活動的創建，提高了視窗人員的綜合素質，為納稅人提供了優質、文明、高效的服務，樹立了青雲譜國稅良好的形象。奧運期間，辦稅服務廳工作人員牢固樹立“支持奧運、服務奧運”的大局意識，確保了大廳良好的辦稅秩序。目前該項實踐活動正穩步進行。
三、落實制度 嚴格管理
1、雙評期間，除嚴格遵守區局各項規章制度外，大廳自我加壓，要求工作人員提早到崗，確保每天早上8點準時為納稅人提供服務，申報期針對納稅人多的特點，實行延時服務。
2、認真落實《委託受理納稅申報管理辦法》，20__年度共收理納稅人委託申報35起，有效地緩解了大廳排隊等候的現象。
3、嚴格執行《辦稅服務廳公示制度》。辦稅廳配合相關職能部門加強最新稅收法律、法規宣傳，特別是新企業所得稅法及其實施細則的宣傳;及時發布了相關稅務信息，做好納稅人納稅信用等級評定信息公告、納稅人欠稅情況公告和“兩個減負”信息公告等。
4、把好發票審核關。實行專人專崗發票驗舊一段時間以來，目前全局普通發票的管理得到了很大地提高，為區局的稅收征管工作堵塞了漏洞，夯實了基礎。
四、認真組織，完成任務
1、制定了網上認證實施方案。在稅源管理等部門的配合下，不等、不靠，共組織了4批次、1048餘戶企業的網上認證系統培訓的安排(時間、人員、場地)、指導等工作。到20__年6月底已全部安裝到位。
2、大力推行《紅字增值稅專用發票通知單管理系統》。為確保我局防偽稅控企業開票系統在要求的時間內順利升級，根據總局、省局、市局關於《紅字增值稅專用發票通知單管理系統》推行工作的相關要求，於10月22日至10月23日，在華宇大酒店由大廳牽頭組織了對區局1093戶增值稅防偽稅控一般納稅人企業的六期免費培訓班，取得了很好地效果。
一、統一思想 堅定信念
根據省、市、區局工作安排，大廳人員以積極認真地態度參加了春訓和創業服務年活動。通過看視頻會、撰寫心得體會和各種方式的學習，使各位幹部統一了思想，轉變了理念和堅定了信心和決心。
二、各項工作 穩步推進(兩個六)
1、辦稅服務廳規範化建設顯成效。
一是統一了服務標識。根據市局統一安排更換了大廳所有服務標識。
二是整合了視窗功能。將原來“綜合服務”、“管理服務”、“發票管理”三類視窗歸併為“綜合服務”、 “發票管理”兩類視窗。
三是制定了制度。結合區局的“一科一品”工程，大廳從環境衛生、提前上崗、實行月例會制等9個方面制定了大廳規範化管理制度，並於5月1日開始正式實施。四是對大廳硬體設施全面進行了全面梳理。通過梳理，向區局黨組提交了包括美化、綠化等8個方面的問題，這些問題現已基本解決到位。五是針對容易出錯的大廳業務，編寫了操作提醒手冊，保證前台業務操作上不出錯。六是加強業務操作培訓。今年三四月份大廳工作人員變化大，業務生手多，大廳及時採取人盯人跟班的培訓方式，對交流的幹部職工和新招聘零時人員進行操作業務培訓，實現了數據和征管質量零差錯。
2、結合創業服務年做好納稅服務工作。
一是完成了20__-20__納稅A級信用企業的評定，推薦蒙牛乳業財務人員參與第四屆“感動國稅”企業人物的評選;
二是上下聯動，精心準備，多方協調，確保了稅法宣傳日活動的順利進行;
三是在區局外網宣傳推廣“洪城稅官小樊線上”稅收QQ群服務號。號召納稅人積極參與，與稅務機關進行交流，既廣開了言路，又和諧了征納關係;
四是向開門納諫。納稅服務科的納稅服務工作不等不靠，自主設計並向納稅人發放了900份納稅服務需求調查表，分析統計工作正在進行。
五是積極與市局、銀行和通聯公司溝通，大力推行納稅人POS機刷卡繳稅，截止6月24日，納稅人共實現刷卡繳稅51筆，稅款近13萬元。
六是做到政務公開透明化。納稅服務科牽頭組織，並會信息中心對觸控螢幕內容進行了全面的修改和更新，實現了公開辦稅，陽光操作。
三、存在問題
1、納稅服務意識有待進一步提高;
2、納稅服務工作有待進一步加強;
3、納稅服務理念有待進一步創新。