餐飲派員工學熟食技術契約 篇1
甲方：
法人代表：
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
1.為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方於年月日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期月的專業技術綜合培訓。為明確培訓結束後甲乙雙方的責任和義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：
(1)培訓服務事項
1.甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。
(2)培訓時間與方式
1.培訓時間年月日至年月日
2.培訓方式：
(3)培訓項目與內容
1.崗位技術培訓項目
2.培訓內容為：
(4)培訓要求
1.乙方在培訓結束時，達到以下要求:
5.取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等及乙方受訓後獲得的相關資格證書由培訓機構直接交給甲方代為保管，待乙方協定服務滿年限後交付回乙方。因其他原因的控制乙方該證書，應在培訓結束後日交給乙方保管，否則視為嚴重違反範圍規章制度的行為。
(5)培訓費用
1.培訓期間甲方已經為乙方支付的培訓費項目包括：培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿個月憑車票由甲方全額支付)。
2.費用標準：
2.1培訓費：元
2.2工資：元每月，合計：元
2.3交通費：元(不含培訓期間室內交通費)
2.4：住宿費：元
(6)甲方責任和義務：
1.為乙方提供工作條件。
2.為乙方向其他員工傳授技能創造條件。
(7)乙方責任與義務
1.按照培訓時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。
2.培訓完畢後應盡所學之經驗、知識、技能服務於公司，並應將所學傳授給甲方公司同仁。
3.乙方所學的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得智慧財產權，乙方不得向外出售、泄露、轉讓該智慧財產權涉及的商業、技術秘密。如有泄露甲方商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，願承擔法律責任。
4.培訓結束後回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到年以上。
甲方：乙方：
法人代表：
簽訂日期：年月日
餐飲派員工學熟食技術契約 篇2
為了使聘任單位(甲方)和被聘任人員(乙方)雙方在任聘期間更好地行使自己的權利和履行所承擔的義務，特立聘約如下：
甲方：
一、有聘任和解聘的權利。
二、有權對乙方的思想品德、完成工作任務情況、技術水平、業務能力和工作成績進行考核。
三、乙方一年內(公傷除外)不能履行相應崗位職責，完不成工作任務，甲方可提出解聘警告，考驗半年仍無效者，報經主管部門批准後予以解聘。
四、乙方嚴重失職，造成較大經濟損失;違法亂紀受到行政記大過或黨內嚴重警告以上處分的，甲方有權解聘。
五、積極為乙方提供與專業有關繼續教育學習的機會，不斷改善工作條件，支持乙方的工作。
六、有審批乙方外出參加各種學會、學術活動、鑑定會、脫產學習、出國及國內參觀考察等權利。有權指派乙方完成臨時性任務。
七、有權對乙方按有關規定進行獎懲。
乙方：
一、有應聘和辭聘的權利。
二、堅持四項基本原則，遵守各項規章制度和職業道德，發揮主觀能動性，積極履行崗位職責，按時完成任務計畫指標，接受甲方的領導和考核。
三、有權向甲方提出合理化建議，享有參加繼續教育學習的權利。
四、有權享受國家規定的相應專業技術職務的有關待遇。
五、在完成本職工作的前提下，有權按照政策規定，參加由單位批准或統一組織的技術有償服務，並取得合理的酬金。
六、接受甲方按照有關規定進行的獎懲。
甲、乙雙方要忠實履行聘約。違反者承擔由此造成的一切損失。正常情況下，辭聘或解聘要提前三個月通知對方，簽約雙方出現糾紛，或本約未盡事宜，先由雙方協商解決，意見分歧難以統一時，可由上級主管部門仲裁解決。
此約僅限用本單位;上述條款如與上級有關新規定不符時，按上級的新規定執行。聘約有效期為 年，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
餐飲派員工學熟食技術契約 篇3
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密保護達成如下協定：
一、保密內容和範圍
1.乙方在協定執行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方套用和生產的。
2.乙方在協定執行期內研究發明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
二、雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的套用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發，並將研究開發的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業的技術秘密。
4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。
三、保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。
四、違約責任
1.乙方違反此協定，甲方有權無條件解除聘用契約，並取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協定，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協定，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方許可權的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出抗訴。
甲方：(蓋章)____________
法定代表人：______________
簽名：____________________
乙方：(蓋章)____________
簽名：____________________
_______年_______月______日