技術培訓協定書 篇1
甲方：________
乙方：________
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協定，以資雙方共守：
一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用培訓費用____元，由承擔。
四、培訓期間的工資待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
七、其他此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：________法定代表人：________
________年____月____日
乙方(簽字)：________年____月____日
技術培訓協定書 篇2
文中藍色字型後會有風險提示）甲方：（單位）乙方：（培訓人員）風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條 工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動契約期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。
第七條 其他此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
技術培訓協定書 篇3
甲方：(單位)
乙方：(培訓人員)
甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓情況
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓內容：
培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：
第三條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。
第七條其他
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方(簽字)：
______年_____月____日
技術培訓協定書 篇4
甲方:
乙方：
根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自願，協商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。”相關事宜達成如下協定，並共同遵守。
一、培訓內容：
二、培訓總費用：總計元整(人民幣)，乙方於簽訂本協定之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿年，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩餘元培訓費予以免除，並且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。
三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務期約定視作勞動契約期限。
四、違約責任：
1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動契約的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動契約的.;或是由於甲方過錯導致乙方與其解除勞動契約的，乙方無需支付違約金。
3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。
五、如果雙方在本協定履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協定作為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。本協定一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
技術培訓協定書 篇5
甲方：_____________
乙方：_____________
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償的。
若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。
乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協定，以資雙方共守：
一、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。
乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。
以實際培訓時間為準。
三、培訓費用
培訓費用____元，由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇
風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有，如有規定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的`起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
七、其他
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：_____________
法定代表人：_____________
_______年____月____日
乙方(簽字)：_____________
_______年____月____日
技術培訓協定書 篇6
甲方（單位）：
法定代表人：
聯繫方式：
法定地址：
乙方（勞動者）：
身份證號：
聯繫方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國_____》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協定：
一、培訓地點及時間
1、甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機構組織的_____________專業技術培訓。
2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應在本協定規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付
培訓學費總計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓後至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動契約、違反甲方規章制度或提前解除勞動契約，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產生的費用總額_________未服滿服務期/約定服務期
2、因培訓所產生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規_____產生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。
十一、本協定未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可向_______________委員會申請_____，不服_____決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協定雙方簽字蓋章後生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
技術培訓協定書 篇7
甲方：_____________
乙方：_____________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動契約法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協定：
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協定規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費總計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓後至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動契約、違反甲方規章制度或提前解除勞動契約，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產生的費用總額___未服滿服務期約定服務期
六、因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。
十二、本協定未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程式在甲方所在地解決。
十三、本協定作為勞動契約書的附屬檔案，具有相同法律效力。
十四、本協定雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：_____________乙方：_____________
註冊地址：_____________地址：_____________
法定代表人：_____________身份證號碼：_____________
_____________年_____________月_____________日
技術培訓協定書 篇8
甲方：
乙方：
為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委託乙方編制了關於電氣自動化技術培訓方案。
為使學習培訓方案順利實施，達到預期效果，甲乙雙方達成如下約定：
1、乙方應選派有資質的專業老師到甲方(西善橋)進行培訓教學，甲方將為乙方的教學提供力所能及的教學用具，如投影儀等。
2、乙方應嚴格按照雙方確定的教學內容、課時等進行培訓教學。
如在教學過程中有特殊情況，甲乙雙方可協商，調整教學時間和課程。
培訓時間跨度為2-3年。
3、乙方應對培訓學員進行階段性考核測試，提供符合學校教學要求的評價意見，教學結束後應發放《結業證書》。
4、授課費為200元節(每節45分鐘)，每半年根據實際授課時間支付相關費用。
5、甲方除支付200元節授課費外，其它如書本費、實驗耗材等按實際價格另行支付。
6、本協定未盡事宜，雙方另行協商。
本協定一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
技術培訓協定書 篇9
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
甲乙雙方訂立如下協定：
第一條 培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：廣告專業基礎知識;
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止;
3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。
第二條 工資及其福利待遇
第三條 乙方的義務
1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄;
2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理;
3、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動契約。
第四條 服務期限自契約簽訂之日起始至契約期滿之日止。
第五條 違約責任在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動契約的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動契約的，亦照此辦理。
第六條 協定的效力及其他本協定至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
技術培訓協定書 篇10
根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協定，雙方約定遵守：
一、培訓情況
1、甲方為乙方提供崗前技術培訓(不帶薪);
2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前;
3、培訓內容為：
二、乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本契約。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該契約自行終止。
三、培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;
3、培訓的費用由甲方支付。
四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動契約》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇;
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務;
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關係，不構成勞動契約關係，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。
五、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。若雙方續簽勞動契約的，服務期順延至下一個契約期。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
六、違約責任
1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本契約，造成損失的，可要求乙方進行賠償;
2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方並做好工作交接提前終止本契約，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
七、協定生效及效力此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：法定代表人：________年____月____日
乙方(簽字)：________年____月____日
技術培訓協定書 篇11
根據《中華人民共和國契約法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本契約。
第一條 項目名稱________。(註：本參考格式適用於下列技術服務活動：進行設計、工藝、製造、試驗以及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示範操作;傳授計算機軟體的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。)
第二條 培訓的內容和要求：_______。
第三條 培訓計畫、進度、期限：_______。
第四條 培訓地點和方式：____________。
第五條 服務方(教師)的資歷和水平：________。
第六條 學員的人數和質量：___________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。
第八條 報酬及其支付方式：__________。
第九條 委託方的違約責任：_________。
1.委託方未按契約提供培訓條件，影響契約履行的，約定的報酬仍應如數支付;
2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的'違約金;
第十條 服務方的違約責任：
1.服務方未按契約制訂培訓計畫，影響培訓工作質量的，應當減收___%的報酬;
2.服務方提供的師資不符合契約要求，服務方有義務予以重新配備;未按契約規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款：當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。
第十二條 有關技術成果歸屬條款
在履行契約過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方;委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。
第十三條 本契約爭議的解決辦法：______。
本契約自雙方當事人簽字、蓋章後生效。
委託方負責人(或授權代表) 服務方負責人(或授權代表)
簽字：_______(蓋章) 簽名：________(蓋章)
簽字時間：_________ 簽字時間：_________
簽字地點：_________ 簽字地點：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：___________ 帳號：___________
委託方擔保人(名稱)：___ 服務方擔保人(名稱)：___
地址：___________ 地址：___________
負責人(或授權代表) 負責人(或授權代表)
簽字：________(蓋章) 簽字：________(蓋章)
簽字時間：_________ 簽字時間：_________
簽字地點：_________ 簽字地點：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：___________ 帳號：___________
技術培訓協定書 篇12
甲方：_______（單位）
乙方：_______（培訓人員）
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓情況
培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培訓內容：_______。
培訓地點：_______。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準。
3、培訓費用負擔方式為：_______。
第三條工資及福利待遇風險提示
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的'工資視情況按原工資的____%支付。獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務。
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定。
3、在培訓期間服從甲方各項安排。
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況。
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條服務期風險提示
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止。
（2）至勞動契約期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰。
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。
第七條其他
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：_______
法定代表人：_______
________年____月____日
乙方（簽字）：_______
________年____月____日
技術培訓協定書 篇13
委託方：_________________________
服務方：_________________________
根據《中華人民共和國契約法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本契約，技術培訓契約範本。
第一條項目名稱
第二條培訓的內容和要求
第三條培訓計畫、進度、期限
第四條培訓地點和方式
第五條服務方（教師）的資歷和水平
第六條學員的人數和質量
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的'支付和安排
第八條報酬及其支付方式
第九條委託方的違約責任
1.委託方未按契約提供培訓條件，影響契約履行的，約定的報酬仍應如數支付；
2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為_________的違約金；
第十條服務方的違約責任：
1.服務方未按契約制訂培訓計畫，影響培訓工作質量的，應當減收_________％的報酬；
2.服務方提供的師資不符合契約要求，服務方有義務予以重新配備；未按契約規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。
第十二條技術成果歸屬
在履行契約過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方；委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條本契約爭議的解決辦法
本契約自雙方當事人簽字、蓋章後生效。
委託方（蓋章）：_____________服務方（蓋章）：____________
負責人（簽字）：_____________負責人（簽字）：_____________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日、
技術培訓協定書 篇14
委託方(甲方): 簽約地點:
服務方(乙方): 簽約日期:
依據《民法典》的規定，契約雙方就項目的技術培訓服務，經協商一致，特簽訂本契約。
一、培訓內容、要求、計畫和進度:
二、工作條件和協作事項:
三、履行期限、地點和方式:
四、驗收標準和方式:
五、報酬及支付方式:
六、違約金及損失賠償額的計算方法:
七、爭議的解決辦法:
八、其他:
委託方: 法定代表人: (簽章)
服務方:法定代表人: (簽章)
技術培訓協定書 篇15
培訓協定
甲方:
乙方：身份證號碼：
根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自願，協商一致，，就乙方參加甲方 “勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。 ”相關事宜達成如下協定，並共同遵守。
一、培訓內容：
二、培訓總費用：總計元整(人民幣)，乙方於簽訂本協定之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿年，即從年 月 日至年月 日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩餘 元培訓費予以免除，並且甲方將其所收取之培訓費 元返還給乙方。
三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務 年，從年 月 日至年月 日止。該服務期約定視作勞動契約期限。
四、違約責任：
1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動契約的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動契約的;或是由於甲方過錯導致乙方與其解除勞動契約的，乙方無需支付違約金。
3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。
五、如果雙方在本協定履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協定作為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。本協定一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方： 乙方：
年月 日 年月日
技術培訓協定書 篇16
委託方：_________
法定代表人或負責人：________
服務方：_______
法定代表人或負責人：_________
根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本契約。
第一條項目名稱________。
(註：本參考格式適用於下列技術服務活動：進行設計、工藝、製造、試驗以
及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問
題;進行示範操作;傳授計算機軟體的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術
等等。
)
第二條培訓的內容和要求：_______。
第三條培訓計畫、進度、期限：_______。
第四條培訓地點和方式：____________。
第五條服務方(教師)的資歷和水平：________。
第六條學員的人數和質量：___________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式：__________。
第九條委託方的違約責任：_________。
1委託方未按契約提供培訓條件，影響契約履行的，約定的報酬仍應如數支付;
2擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金;
第十條服務方的違約責任：
1服務方未按契約制訂培訓計畫，影響培訓工作質量的，應當減收___%的報酬;
2服務方提供的師資不符合契約要求，服務方有義務予以重新配備;未按契約規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。
第十二條有關技術成果歸屬條款
在履行契約過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方;委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。
第十三條本契約爭議的解決辦法：______。
本契約自雙方當事人簽字、蓋章後生效。
委託方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)
簽字：_______(蓋章)
簽名：________(蓋章)
簽字時間：__________
簽字地點：__________
開戶銀行：__________
帳號：____________
委託方擔保人(名稱)：____
地址：____________
負責人(或授權代表)簽字：________(蓋章)章)
簽字時間：__________
簽字地點：__________
開戶銀行：__________
帳號：____________
技術培訓協定書 篇17
甲方(單位)：_______________ 乙方(勞動者)：_______________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動契約法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協定：
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協定規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費總計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓後至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動契約、違反甲方規章制度或提前解除勞動契約，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期
因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。
十一、本協定未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程式在甲方所在地解決。
十二、本協定作為勞動契約書的附屬檔案，具有相同法律效力。
十三、本協定雙方簽字蓋章後生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
註冊地址：__________ 地址：_______________
法定代表人：__________ 身份證號碼：__________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
技術培訓協定書 篇18
委託方：_________
法定代表人或負責人：________
服務方：_______
法定代表人或負責人：_________
根據《中華人民共和國契約法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本契約。
第一條 項目名稱________。
(註：本參考格式適用於下列技術服務活動：進行設計、工藝、製造、試驗以及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示範操作;傳授計算機軟體的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。)
第二條 培訓的內容和要求：_______。
第三條 培訓計畫、進度、期限：_______。
第四條 培訓地點和方式：____________。
第五條 服務方(教師)的資歷和水平：________。
第六條 學員的人數和質量：___________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。
第八條 報酬及其支付方式：__________。
第九條 委託方的違約責任：_________。
1.委託方未按契約提供培訓條件，影響契約履行的，約定的報酬仍應如數支付;
2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金;
第十條 服務方的違約責任：
1.服務方未按契約制訂培訓計畫，影響培訓工作質量的，應當減收___%的'報酬;
2.服務方提供的師資不符合契約要求，服務方有義務予以重新配備;未按契約規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款：________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。
第十二條 有關技術成果歸屬條款
在履行契約過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方;委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。
第十三條 本契約爭議的解決辦法：______。
本契約自雙方當事人簽字、蓋章後生效。
委託方(名稱)：___ 服務方(名稱)：___
地址：___________ 地址：___________
簽字：________(蓋章) 簽字：________(蓋章)
簽字時間：_________ 簽字時間：_________
簽字地點：_________ 簽字地點：_________
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：___________ 帳號：__________
技術培訓協定書 篇19
甲方：___________
乙方：___________
應甲方技能需求，於年月日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質量，甲、乙雙方特訂立本協定，期內容如下：
一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出惠的價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經後的結算依據。
二、學習目地
通過學習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟體操作及套用技能。
三、學習內容
理論與實踐練習學習周期為一個月(年月日至月日)，每周末為休息日，其餘每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。
四、結業考核及質量要求
參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業考試。對考試不合格的，可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會套用、會使用現代無紙化辦公基本技能。
五、參培人員要求
所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發生的.一切安全責任事故與校方無關。
六、結算方式
商定此次培訓費的計算方式為________元/人（以實際報到人數計算），在簽訂本契約三日內甲方支付給乙方培訓資料費元，最終結算只以以上定的學習周期結束日為止，且一周內付清全部費用。
七、本協定一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協商補充。
八、其它
甲方（蓋章）________乙方（蓋章）______
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
技術培訓協定書 篇20
委託方：_________
法定代表人或負責人：________
服務方：_______
法定代表人或負責人：_________
根據《中華人民共和國契約法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本契約。
第一條項目名稱________。
(註：本參考格式適用於下列技術服務活動：進行設計、工藝、製造、試驗以及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示範操作;傳授計算機軟體的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。)
第二條培訓的.內容和要求：_______。
第三條培訓計畫、進度、期限：_______。
第四條培訓地點和方式：____________。
第五條服務方(教師)的資歷和水平：________。
第六條學員的人數和質量：___________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式：__________。
第九條委託方的違約責任：_________。
1.委託方未按契約提供培訓條件，影響契約履行的，約定的報酬仍應如數支付;
2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金;
第十條服務方的違約責任：
1.服務方未按契約制訂培訓計畫，影響培訓工作質量的，應當減收___%的報酬;
2.服務方提供的師資不符合契約要求，服務方有義務予以重新配備;未按契約規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。
第十二條有關技術成果歸屬條款
在履行契約過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方;委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。
第十三條本契約爭議的解決辦法：______。
本契約自雙方當事人簽、蓋章後生效。
委託方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)
簽：_______(蓋章)簽名：________(蓋章)
簽時間：_________簽時間：_________
簽地點：_________簽地點：_________
開戶銀行：_________開戶銀行：_________
帳號：___________帳號：___________
委託方擔保人(名稱)：___服務方擔保人(名稱)：___
地址：___________地址：___________
負責人(或授權代表)負責人(或授權代表)
簽：________(蓋章)簽：________(蓋章)
簽時間：_________簽時間：_________
簽地點：_________簽地點：_________
開戶銀行：_________開戶銀行：_________
帳號：___________帳號：________
技術培訓協定書 篇21
甲方：__________有限責任公司
乙方：__________職業技術學院
甲方為提高員工的業務水平和綜合管理能力，培養從事______、____及______工作的管理人員，特委託乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協定：
一、培訓對象：甲方公司員工__人，其中______人(學制一年)，______________人(學制半年)。
二、培訓時間：____年__月—____年__月。
三、培訓內容：見附屬檔案培訓計畫。
四、培訓地點：__________職業技術學。
五、培訓形式：全體學員全日制脫產在校學習。
六、雙方職責：
1、甲方職責：
(1)負責擬定培訓要求;
(2)負責參訓員工的組織;
(3)配合乙方搞好參訓員工的日常紀律管理;
(4)按本協定書約定向乙方支付培訓經費;
(5)甲方指定從事多年工作經驗和管理水平的人員擔任本合作項目的甲方負責人，全面主持培訓工作，負責參訓學員日常學習、實習之外的管理工作。
(6)甲方應嚴格遵守綜合治安管理協定，約束其學員不得與乙方或第三方學員發生衝突。如有發生，應在第一時間採取有效措施制止，並向乙方保衛處及時通報，合力構建和諧校園。
2、乙方職責：
(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計畫)，並按雙方確認的培訓方案(計畫)組織實施;
(2)乙方必須嚴格制定學生管理制度、教學管理制度，並報甲方備案。乙方對其所招收的甲方學員承擔全部教學責任、管理責任和安全責任，切實保障學員的合法權益，並對學員、家長及社會公眾負責;
(3)甲方學員在乙方培訓期間，在長沙城區範圍內發生糾紛，乙方應積極配合甲方妥善處理相關事宜;
(4)保證授課教師按本協定書規定按時授課;
(5)為甲方帶隊負責人免費提供配套公寓一間，作為甲方帶隊負責人辦公、住宿場所;
(6)經培訓後，甲方委託培訓學員合格率應不低於85%.如合格率低於85%，每少一個百分點，甲方少支付乙方培訓費總額的_____% ;
(7)學員考試合格，發給結業證書。
七、培訓經費：
1、培訓費(含教材費)：
學制半年，______元/人;學制一年，______元/人。
2、住宿費：
學制半年，______元/人;學制一年，______元/人。
3、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付50%培訓經費給乙方，餘款在培訓班結束前付清。乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。
八、本協定書未盡事宜，由雙方協商解決。
九、本協定書一式肆份，甲乙雙方各執貳份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________
甲方法定代表人(簽章)：_________乙方法定代表人(簽章)：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
附屬檔案：培訓計畫
技術培訓協定書 篇22
委託方：_________________ 服務方：______________
法定代表人或負責人：_____________ 法定代表人或負責人：__________
根據法律、法規的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本契約。
第一條 項目名稱
__________________________________________________________。
第二條 培訓的內容和要求
__________________________________________________________。
第三條 培訓計畫、進度、期限
__________________________________________________________。
第四條 培訓地點和方式
__________________________________________________________。
第五條 服務方(教師)的資歷和水平
__________________________________________________________。
第六條 學員的人數和質量
__________________________________________________________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排
__________________________________________________________。
第八條 報酬及其支付方式
__________________________________________________________。
第九條 委託方的違約責任
1、委託方未按契約提供培訓條件，影響契約履行的，約定的報酬仍應如數支付;
2、擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為_________的違約金;
第十條 服務方的違約責任：
1、服務方未按契約制訂培訓計畫，影響培訓工作質量的，應當減收_________%的報酬;
2、服務方提供的師資不符合契約要求，服務方有義務予以重新配備;未按契約規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。
第十二條 技術成果歸屬
在履行契約過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方;委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。
第十三條 本契約爭議的解決辦法
__________________________________________________________。
本契約自雙方當事人簽字、蓋章後生效。
委託方(蓋章)：_____________ 服務方(蓋章)：_____________
負責人(簽字)：_____________ 負責人(簽字)：_____________
開戶銀行：___________________ 開戶銀行：___________________
帳號：_______________________ 帳號：_______________________
擔保人(蓋章)：_____________ 擔保人(蓋章)：_____________
_________年_______月_______日 _________年_______月_______日
簽訂地點：___________________ 簽訂地點：___________________
技術培訓協定書 篇23
委託方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿＿＿＿服務方：＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本契約。
第一條項目名稱＿＿＿＿＿＿＿＿。（註：本參考格式適用於下列技術服務活動：進行設計、工藝、製造、試驗以及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題；進行示範操作；傳授計算機軟體的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。）
第二條培訓的內容和要求：＿＿＿＿＿＿＿。
第三條培訓計畫、進度、期限：＿＿＿＿＿＿＿。
第四條培訓地點和方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第五條服務方（教師）的資歷和水平：＿＿＿＿＿＿＿＿。
第六條學員的人數和質量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排＿＿＿＿。
第八條報酬及其支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第九條委託方的違約責任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。1.委託方未按契約提供培訓條件，影響契約履行的，約定的報酬仍應如數支付；2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給
第三方，應支付數額為＿＿＿＿的違約金；
第十條服務方的違約責任：1.服務方未按契約制訂培訓計畫，影響培訓工作質量的，應當減收＿＿＿％的報酬；2.服務方提供的師資不符合契約要求，服務方有義務予以重新配備；未按契約規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：＿＿＿＿＿＿＿＿當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：＿＿＿＿＿＿。
第十二條有關技術成果歸屬條款在履行契約過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方；委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條本契約爭議的解決辦法：＿＿＿＿＿＿。本契約自雙方當事人簽字、蓋章後生效。委託方負責人（或授權代表）服務方負責人（或授權代表）簽字：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿委託方擔保人（名稱）：＿＿＿服務方擔保人（名稱）：＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿負責人（或授權代表）負責人（或授權代表）簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿
返
技術培訓協定書 篇24
甲方：乙方：
應甲方技能需求，於年月日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質量，甲、乙雙方特訂立本協定，期內容如下：
一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上(以便乙方給出惠的價格)。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經後的結算依據。
二、學習目地
通過學習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟體操作及套用技能。
三、學習內容
理論與實踐練習學習周期為一個月(年月日至月日)，每周末為休息日，其餘每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。
四、結業考核及質量要求
參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業考試。對考試不合格的，可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會套用、會使用現代無紙化辦公基本技能。
五、參培人員要求
所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發生的一切安全責任事故與校方無關。
六、結算方式
商定此次培訓費的計算方式為元/人(以實際報到人數計算)，在簽訂本契約三日內甲方支付給乙方培訓資料費元，最終結算只以以上定的學習周期結束日為止，且一周內付清全部費用。
七、本協定一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協商補充。
八、其它
甲方(蓋章)
年月日 乙方(蓋章)
技術培訓協定書 篇25
契約編號：
委託方：(以下簡稱甲方)
服務方：(以下簡稱乙方)
根據甲方委託，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協定，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委託乙方培訓的目的：_______________。
二、培訓的內容範圍及要求
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
三、培訓時間
甲方委託乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務。乙方按照培訓計畫分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份。培訓計畫需要修訂時，雙方商定，按照修訂後培訓計畫繼續實施培訓。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協定生效後，按照當月實際發生課時數，乙方按月度結算課時費用。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的'“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計畫，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考等考務工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求。
2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律，確保培訓順利行。
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。
4、培訓未完畢，但因不可歸責於乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行契約書，另一方則有權終止該契約。若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國契約法》承擔違約責任。若甲方終止契約，乙方不退預收款。若乙方原因而終止契約，乙方退還預收款。
十、本契約未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。
十一、本協定一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章後生效。
甲方單位：(蓋章)乙方單位：(蓋章)
甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)
契約簽訂日期：年月日契約簽訂日期：年月日
技術培訓協定書 篇26
甲方:
乙方：身份證號碼：
根據《勞動法》等有關法律法規的規定，經甲乙雙方平等自願，協商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。”相關事宜達成如下協定，並共同遵守。
一、培訓內容：
二、培訓總費用：總計元整(人民幣)，乙方於簽訂本協定之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯企業服務滿年，即從年月日至年月日止，且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩餘元培訓費予以免除，並且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。
三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯企業服務年，從年月日至年月日止。該服務期約定視作勞動契約期限。
四、違約責任：
1.在服務期內，乙方無合法理由解除勞動契約的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動契約的;或是由於甲方過錯導致乙方與其解除勞動契約的`，乙方無需支付違約金。
3、乙方應自覺遵甲方的各項規定與要求，凡在培訓期內違規違紀甲方將按規章制度處理。
五、如果雙方在本協定履行過程中發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協定作為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等法律效力。本協定一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方：乙方：
年月日
年月日
技術培訓協定書 篇27
甲方：
乙方：
為確保順利投產，提前做好生產運行人員儲備及技術培訓工作，按照制定的《關於外來實習人員管理的若干規定》經甲乙雙方友好協商，達成如下協定：
一、培訓項目及地點、時間
1、甲方委託乙方對甲方人員進行專業技術培訓工作。
2、培訓時間自20xx年10月8日至10月22日，總計14天
3、培訓地點：
二、培訓費用
1、培訓費：/人/天
2、培訓期間食宿費：元/人/天
以上費用按照實際發生天數核算。
三、培訓期間相關要求
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開，必須提前辦理請假手續。
2、乙方應按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的培訓計畫，確保甲方培訓人員達到培訓目的。
四、培訓費支付方式
培訓工作結束後，經甲乙雙方核實培訓情況，填寫培訓費用結算單，經雙方負責人簽字生效後，於15個工作日內，由銀行轉賬的方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發票。
五、違約責任：
1、乙方未按要求制訂培訓計畫或未達到培訓要求，影響培訓工作質量的，應當減收10％的'報酬；
2、乙方未按規定完成培訓工作的，應免收報酬。
3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規定及制度，造成物品等損壞的甲方應負責賠償。
六、爭議的解決辦法
如雙方發生爭議，可提交當地地方法院。
本契約一式8份，其中契約正本4份，甲乙雙方各執2份，契約副本4份，甲乙雙方各執2份。自雙方負責人簽字、蓋章後生效。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開戶銀行：
帳號：
乙方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開戶銀行：
帳號：
簽訂地點：
日期：
技術培訓協定書 篇28
委託方：_________
法定代表人或負責人：________
服務方：_______
法定代表人或負責人：_________
根據《中華人民共和國契約法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本契約。
第一條項目名稱____________。
第二條培訓的內容和要求：___________。
第三條培訓計畫、進度、期限：___________。
第四條培訓地點和方式：________________。
第五條服務方（教師）的資歷和水平：____________。
第六條學員的人數和質量：_______________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____、
第八條報酬及其支付方式：______________。
第九條委託方的違約責任：_____________。
1、委託方未按契約提供培訓條件，影響契約履行的，約定的報酬仍應如數支付；
2、擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金；
第十條服務方的'違約責任：
1、服務方未按契約制訂培訓計畫，影響培訓工作質量的，應當減收___%的報酬；
2、服務方提供的師資不符合契約要求，服務方有義務予以重新配備；未按契約規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：___________。
第十二條有關技術成果歸屬條款
在履行契約過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方；委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條本契約爭議的解決辦法：___________。本契約自雙方當事人簽字、蓋章後生效。
委託方擔保人（名稱）___
服務方擔保人（名稱）___
地址：___________
地址：___________
負責人（或授權代表）：___________
負責人（或授權代表）：___________
簽字：________（蓋章）
簽字：________（蓋章）
簽字時間：_________
簽字時間：_________
簽字地點：_________
字地點：_________
開戶銀行：_________
開戶銀行：_________
帳號：___________
帳號：___________
技術培訓協定書 篇29
[技術培訓契約範本]技術培訓契約範本委託方：_________________________
法定代表人或負責人：_____________
服務方：_________________________
法定代表人或負責人：_____________
根據《中華人民共和國契約法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本契約，技術培訓契約範本。
第一條 項目名稱
__________________________________________________________。
第二條 培訓的內容和要求
__________________________________________________________。
第三條 培訓計畫、進度、期限
__________________________________________________________。
第四條 培訓地點和方式
__________________________________________________________。
第五條 服務方（教師）的資歷和水平
__________________________________________________________。
第六條 學員的人數和質量
__________________________________________________________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排
__________________________________________________________。
第八條 報酬及其支付方式
__________________________________________________________，契約範本《技術培訓契約範本》()。
第九條 委託方的違約責任
1.委託方未按契約提供培訓條件，影響契約履行的，約定的.報酬仍應如數支付；
2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為_________的違約金；
第十條 服務方的違約責任：
1.服務方未按契約制訂培訓計畫，影響培訓工作質量的，應當減收_________％的報酬；
2.服務方提供的師資不符合契約要求，服務方有義務予以重新配備；未按契約規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。
第十二條 技術成果歸屬
在履行契約過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方；委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條 本契約爭議的解決辦法
__________________________________________________________。
本契約自雙方當事人簽字、蓋章後生效。
委託方（蓋章）：_____________
負責人（簽字）：_____________
開戶銀行：___________________
帳號：_______________________
擔保人（蓋章）：_____________
_________年_______月_______日
簽訂地點：___________________
服務方（蓋章）：_____________
負責人（簽字）：_____________
開戶銀行：___________________
帳號：_______________________
擔保人（蓋章）：_____________
_________年_______月_______日
簽訂地點：___________________
編輯
〔技術培訓契約範本〕
技術培訓協定書 篇30
甲方：(以上簡稱甲方)
乙方：(以上簡稱乙方)身份證號( )
甲方為企業發展及提升企業員工職業技能與綜合素質，由甲方出資聘請專業技術指導講師，為乙方進行專項技術培訓，乙方是甲方企業員工，現就甲方為乙方提供技術培訓及相關事宜，經甲、乙雙方協商達成如下協定：
一、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，需提升技術崗位員工專業技能，甲方安排乙方參加食品技術崗位培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓期間：
年 月 日至 年 月 日。
三、培訓地點：甲方聘請外部專業講師，到甲方廠區內進行培訓。
四、培訓費用：培訓費用總計 元/次。
全部由甲方支付。
五、培訓期間待遇：乙方在培訓期間，按其基本工資發放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。
六、培訓項目與內容：參加培訓項目與培訓主要內容，以培訓計畫與實際培訓項目為準(具體見附屬檔案)。
七、培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業證書或證明材料等;乙方受訓後榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協定服務滿年限後交付乙方。
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握套用：專業或相關理論知識;
2、具備勝任：崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;
3、其它要求：崗位相關的其他業務素質。
八、甲方責任與義務：
1、保證及時向乙方支付約定範圍內的各項培訓費用;
2、保證向乙方提供必要的服務和條件;
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;
4、保證在乙方完成培訓任務後，安排在適合的工作崗位或職務，並給予相應的工資待遇。
九、乙方責任與義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，刻苦鑽研，努力學習技術，乙方在培訓後應能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術，培訓費由乙方承擔，則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;
5、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務)，服務期限達到3年以上。
十、違約責任
(一)下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，測試不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方調離技術崗位，同時不再享受技術崗位待遇，無資格領取培訓期間工資待遇;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工契約，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資並賠償全部培訓成本費用;
5、培訓期結束後不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用，並不發放培訓期間薪資;
6、培訓期結束後回到甲方工作後(自受訓結束之日起計算)，未達到協定約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的.特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方有權根據乙方實際協定服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式：乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計 ÷協定服務月份數)×(協定服務月份數-實際服務月份數)
十一、契約期間，由於甲方原因，甲方提出解除勞動契約的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。
十二、甲.乙雙方在履行本契約時，如發生爭議應本著協商原則解決，協商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。
十三、本協定作為甲、乙雙方所簽定勞動用工契約的附屬檔案，經雙方簽字後，具有法律效力，並在乙方人事檔案卷宗中保存。
十四、本契約一式兩份，甲乙雙方合執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
簽定日期：
年 月 日