公司員工技術入股契約 篇1
企業(甲方)：_________________________________________________
註冊地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用代碼：___________________________________________
員工(乙方)：____________________性別：_______年齡：__________
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________
電話：____________________住址：_____________________________
風險告知：填寫完整的單位信息，有助於與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯繫方式向對方傳送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程式風險及案件處理效率。
現有甲方目前正處在發展的重要時期，鑒於乙方對甲方的貢獻和為了乙方更好的工作，並進一步促進公司發展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協商，本著互利的原則，就乙方入股甲方的事宜，為明確雙方權利和義務，特訂立以下協定：
一、公司基本情況如下
1、公司名稱：__________________________
2、地址：______________________________
3、法定代表人姓名：____________________
二、定義除非本契約條款或上下文另有所指，下列用語含義如下
1、虛擬股：是甲方名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：是指甲方按照公司股東章程可分配的淨利潤值，每年度分配一次。
三、員工情況及持有虛擬股數量
1、乙方基本情況。
姓名：___________，性別：___________，身份證號：_____________________
籍貫：___________，任職：___________，薪資：___________元/月，主要負責：_________________________________。
2、股份分配方式及比例
乙方履行上述工作職責期間將占有公司____%虛擬股份，占有上述股份期間公司的盈利及虧損、相關權益及責任，均由乙方按股份比例承擔及享有。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據，不得轉讓和繼承，且無所有權和其它權利。
3、為方面公司管理及乙方所占公司虛擬股份比例，享有相關權利及義務，甲方會增加及公示公司入股的情況表，並對公司進行評估，核定公司價值。
四、股東的權利和義務
(一)權利
1、知情權：公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執行情況以及經營情況和財務狀況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執行情況提出異議，公司就應該暫停該項事務的執行，交股東會討論決定。
2、查閱權：為確保公司的健康發展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
3、紅利發取權：依據公司項目所發生的所有費用清單及稅收，結合每年所有收入支出，最終合計所得年終淨利潤按股份數額分配。
(二)義務
1、遵守公司規章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。
2、對公司其他股東的誠信義務。
3、保守公司經營相關核心內容的義務。
4、努力學習和自身提高的義務及培養員工的義務。
5、公司股東章程規定的其他義務。
五、分紅
1、每年度會計根據公司稅後利潤計算虛擬股東的淨利潤。
2、分紅分兩期支付，每年年終分配享有分紅總額______%，次年年中分配分紅總額剩餘______%。
3、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;
六、續約事宜
1、本契約期滿時，甲乙雙方均同意續約，可另簽署續約協定。
2、本契約期滿或甲乙雙方如有一方選擇不再簽訂勞動契約或單方解除勞動契約的，乙方未提取的可得分紅部分不可繼續提取，不在享有公司任何權利及義務。
3、乙方獲得股份分紅的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動契約享受甲方給予的其它待遇。
七、契約期限
1、本契約有效期自______年______月______日至______年______月______日止，總計______年。
2、契約期限的續展：本契約到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協定，續展本契約的期限。
八、契約終止、解除
1。契約期限屆滿，甲乙雙方不再續簽本契約;
2。甲乙雙方通過書面協定解除本契約;
3。因不可抗力致使契約目的不能實現的;
4。當事人一方遲延履行契約主要義務，經催告後在合理期限內仍未履行;
5。當事人有其他違約或違法行為致使契約目的不能實現的;
6。如甲乙雙方的勞動契約終止，本契約也隨之終止。
九、保密及競業限制責任
1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協定過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料(包括商業秘密、公司計畫、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和檔案的原提供方同意，另一方不得向任何第三方洩露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。
2、乙方需遵守離職後競業限制，期限為解除契約或者契約終止後兩年，在此期限內乙方不得自營或為他人經營、任職與公司有競爭的業務，並不得帶走甲方公司客戶資源，否則甲方有權追究乙方法律責任。
十、違約責任
乙方應嚴格保守甲方的商業秘密(包括但不限於財務資料、智慧產權，經營策略)，如乙方洩露，乙方應賠償因此而產生的損失，並賠償甲方違約金_____萬元。
十一、其他約定
1。乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經營決策。
2。乙方在與甲方契約期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營利業績無關。
3。本契約條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
4。_____________________________________________________________
十二、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本契約發生爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向___________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
風險告知：關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
十三、契約生效及補充
1。本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本契約一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2。契約生效後，甲乙雙方對契約內容的變更或補充應採取書面形式，作為本契約的附屬檔案。附屬檔案與本契約具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯繫方式：______________________ 聯繫方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
公司員工技術入股契約 篇2
_________同志，性別_________，_________歲，系我單位職工，身份證號碼_________，工作崗位為銷售經理，在本單位工作年限為肆年，勞動契約期限為壹年(自______年____月____日至______年____月____日止)，因個人提出辭職，於______年____月____日解除(終止)勞動契約。
特此證明。
此證明不影響勞動關係雙方發生勞動爭議的申訴權利。
單位：(章)
職工簽字:
簽字時間：______年____月____日
(此證明書應在用人單位與勞動者解除勞動關係7日內到勞動關系科辦理備案手續並將其檔案轉至失業科。)
公司員工技術入股契約 篇3
甲方：乙方：
依據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所有條款。
一、勞動契約期限：本契約為有限期勞動契約。本契約與年月日生效，其中試用期為一個月從年月日至年月日止。本契約於年月日終止。未履行契約，私自離開的，按自動離職處理，扣發一個月工資，不再聘用。
二、工作內容
1乙方同意根據甲方工作需要，擔任清潔工崗位工作。由甲方指定工作區域，乙方負責運轉工作。
2工作區域：展廳樓上樓下衛生間樓梯售後客戶休息區交車區售前售後小倉庫3衛生標準：地面乾淨無塵土和腳印
三、勞動時間和勞動條件
1工作時間：上午8:00——11:30
下午13:300——17:30(冬季17:10)
2甲方為乙方提供必要的的勞動條件和勞動工具。
四、勞動報酬
1清潔工工資分兩部分，基礎工資1350元/月，每天5元午餐補貼。
2甲方在每月十號之前為乙方以人民幣形式支付工資。
3乙方在試用期間的工資為1350元/月。
五、勞動紀律
(1)甲方依據工作需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權依據規章制度進行處理，直至解除本契約。
1按時出勤，不許遲到早退，中途擅離崗位，無故曠工。有以上現象的扣除當天工資。經教育，仍有上述現象超過三次的，予以辭退。
2上崗期間衣著乾淨整潔，不能穿拖鞋。
3勞動者不在工作時間出現意外事故的，甲方不承擔任何責任。
4上班期間不準喝酒，不準在工作區域內抽菸，若有頂替現象，出現意外事故的，有頂替者和被頂替者自行承擔，與甲方無關，甲方不承擔任何責任。
(2)根據工作需要甲方安排工作，乙方應服從管理聽從指揮，及時完成保潔工作，若沒有及時完成清潔任務或清掃不合格的每次扣發工資10元/次，並予以警告。
(3)乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生。愛護甲方的財產，遵守職業道德。
六、勞動契約的解除變更
1經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
2當事人接觸或變更契約的，一方要求變更本契約，應提前15個工作日通知另一方，另一方應在15個工作日內(含15日)答覆對方，15日內未答覆視為同意變更本契約。
3有以下情形之一甲方不支付乙方工資：
(1)在試用期間離職的
(2)乙方離職前與下一位未交接完工作
4甲方因工作需要，確需裁減人員的，應當提前15日向乙方說明情況，可以解除契約。本契約雙方簽訂一式兩份，甲乙雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。本契約雙方簽字後有效。
甲方：乙方：
法定代表人：契約簽訂日期年月日