公司員工續簽原勞動契約書 篇1
甲方：_______________註冊地址：____________________
乙方：_______________
經甲、乙雙方友好協商一致，同意續簽原勞動契約，並簽訂本勞動契約續訂書。
一、原簽訂的勞動契約於________期滿，本次續訂勞動契約的期限為第____種形式。
①固定期限：自________年____月____日起，至____年____月____日止。
②無固定期限：自________年____月____日起至法定解除或終止勞動契約條件出現時止。
③以完成一定工作任務為期限：自________年____月____日起至工作任務完成止。
二、甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動契約規定執行。
三、雙方協商變更或約定的其他事項：
四、除本勞動契約續訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內容與原勞動契約的內容一致並持續有效，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動契約約定內容與現行的相關勞動法律、法規不一致的，按現行的法律規定執行。
五、本勞動契約續訂書私自塗改無效，若要變更需雙方協商一致，並簽訂書面變更協定。
六、本勞動契約一式________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份，乙方執一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司員工續簽原勞動契約書 篇2
甲方：_________________________
乙方：_________________________
身份證號：_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規範、服務周到、監督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協定，具體內容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓，並符合下述條件：
(1)入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協定;
(2)乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協定自動失效;
(3)乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者(含6次)，此協定自動失效;
(4)乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師布置的'學習任務，否則此協定自動失效;
(5)乙方在完成單科課程學習後，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協定自動失效;
(6)乙方在完成所有課程的學習後，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協定自動失效;
乙方可以得到如下權益：
一、考試保障
1.第一次考試未通過，可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費;
2.第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費;
3.第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業保障：畢業乙方在取得相應的畢業證書後，甲方將推薦就業，詳細細則參照“培訓與推薦就業協定書”。
三、實習保障：優秀畢業學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業1--3個月的實習機會，並有機會轉正，成為大型企業的正式員工。
公司員工續簽原勞動契約書 篇3
根據深圳 物業管理有限公司《培訓管理程式》關於員工外送培訓的規定，經甲、乙雙方充分協商同意就乙方參加___________培訓，訂立契約，共同遵守。
1、由於工作需要，甲方按照__________________的要求，出資____元送乙方參加____________的培訓。
2、乙方參加培訓時間按正常上班處理。
3、乙方如不能通過培訓考試，所有培訓費用自理;如屬補考通過，補考部分費用自理，補考時間如占用正常工作時間以事假處理，限補考一次。
4、乙方取得培訓證書後，需為甲方服務滿__年。服務期滿，培訓費用由公司承擔。如未滿規定年限，乙方不在公司繼續工作，需賠償培訓費，標準如下：
獲證書後工作滿__，不滿__者，個人半數負擔培訓費(含培訓期工資)，獲證書後工作不滿__者，由乙方全額負擔培訓費(含培訓期工資)。
5、本契約在履行中若發生爭議，甲、乙應採取協商辦法解決，協商不成時，任何一方均可向深圳市勞動仲裁委員會申請調解或仲裁。
6、本契約未盡事項，甲、乙雙方另行議定，其補充協定經雙方簽章後與本契約具有同等效力。
7、本契約一式__份，甲、乙雙方各執__份，__份交_______。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
年月日