工會工作會議總結演講範文 篇【3】
各位委員、同志們：
今天縣總工會召開十三屆六次全委(擴大)會議，主要任務是深入學習貫徹中央、省委、市委、縣委群團工作會議精神，全面落實市總工會六屆五次全委(擴大)會工作部署，總結過去一年的工作，安排今年的工作任務。
過去的一年，全縣各級工會在縣委和市總的正確領導下，緊緊圍繞黨委和政府的工作中心，充分發揮民眾組織的特點和優勢，在加強基層組織建設、維護職工合法權益、幫扶困難職工群體等方面取得了新的成績。特別是工會職工服務體系建設取得了階段性成效，以職工服務站、職工之家為重點的服務平台建設進一步提升;勞動競賽、技術比武和職工(勞模)創新工作室等民眾性建功立業活動影響力日益擴大。20xx年，京山縣總工會被市總評為全市工會系統創先爭優優秀單位。這些成績的取得是全縣各級工會組織和廣大工會幹部共同努力的結果。縣委對全縣工會工作是充分肯定的。在此，我向各位委員，並通過大家向全縣各級工會幹部表示衷心的感謝!
剛才，田玉斌同志代表縣總工會對全縣工會過去一年的工作進行了總結並就今年的工作進行了安排部署，我表示完全同意。會議還對一批工會先進單位和先進個人進行了表彰。會上，三陽鎮工會、縣林業局工會、綠林酒業工會作了表態發言。這三個工會分別代表了鄉鎮、縣直機關和企業，都做了很好的發言，都介紹了20xx年的工作經驗，也談了20xx年的工作打算。這說明工會工作只要圍繞中心，服務大局，服務職工，工會工作是大有可為的。希望大家以先進為榜樣，認真貫徹會議精神，努力開創我縣工會工作新局面。下面，我講四點意見：
一、增強責任意識，落實“三性”要求
去年以來，一系列有關群團工作的標誌性事件接踵而至。20xx年年初，中央印發了《關於加強和改進黨的群團工作的意見》;7月，中央首次召開黨的群團工作會議，出席會議並發表重要講話，對發揮群團組織作用、推動群團組織改革創新提出了明確要求，黨中央書記出席群團工作會議，並對工會群團工作提出要求，這是很少有的，這充分體現了黨中央對工會，對其他群團工作的重視;12月，省委召開黨的群團工作會議，分析群團工作面臨的新形勢新情況，總結交流經驗，研究解決問題。今年，市委群團工作會議、縣委群團工作會議相繼召開，會議要求，黨的群團工作只能加強不能削弱，只能改進提高不能停滯不前，群團工作要夯實基層基礎，改進方式方法，建立健全服務聯繫民眾長效機制。
全縣各級工會要增強政治意識和責任意識，認清形勢，把握大勢，認真學習貫徹落實中央和省委、市委、縣委群團工作會議精神，進一步統一思想，凝聚共識，把握方向，堅定信心，牢牢把握“三性”要求，推進新形勢下工會工作科學發展。習在群團工作會議上明確提出了要去“四化”強“三性”，“三性”對我們工會工作以及其他群團組織提出了明確的要求，是強烈的政治信號。
一要落實“政治性”要求。政治性是群團組織和群團工作的靈魂，是第一位的要求。工會組織保持和增強政治性，就是要強化政治引領，堅持以政治性來校準工會組織的工作方位。要在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，我們的工會是在黨的領導下的工會組織，與其他工會組織有本質區別，工會既是一個群團組織，也是一個黨群，有自身的政治屬性，所以我們要堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，全面把握“六個堅持”的基本要求，即堅持黨對群團工作的統一領導，堅持發揮橋樑紐帶作用，堅持圍繞中心服務大局，堅持服務民眾的工作生命線，堅持與時俱進改革創新，堅持依法依章獨立自主開展工作，做到自覺接受黨的領導與團結服務職工民眾、依法依章開展工作相統一。
二要落實“先進性”要求。先進性是群團工作的力量之源，也是履行工會職責使命的必然要求。只有突出先進性，牢牢把握時代主題，堅持為黨分憂、為民謀利，工會才能把職工民眾組織好、宣傳好、教育好、引導好。工會組織保持和增強先進性，就是要做到三個“必須”：必須牢牢把握為實現中華民族偉大復興中國夢而奮鬥的時代主題，緊緊圍繞黨和國家工作大局，緊緊圍繞全面深化改革、加快經濟社會轉型等中心工作，發揮好工會組織的優勢，實現中國夢聽起來有點大、有點遙遠，但是具體到我們一個縣來講，我們工會就要圍繞全縣經濟社會發展大局來服務，為我縣爭創全省縣域經濟發展排頭兵，爭創國家生態文明示範縣來服務，這就是中國夢的具體化;第二個必須，就是必須始終站在黨和人民的立場上，切實履行“參與、維護、教育、建設”四大職能，為改革發展凝聚最廣泛的力量;必須高舉服務職工民眾、維護職工權益的大旗，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作，使廣大職工民眾和工會會員真正成為我們黨執政的堅實依靠力量、強大支持力量和深厚社會基礎。我們工會就是要把職工凝聚、團結在黨的周圍，夯實黨的執政基礎。
三要落實“民眾性”要求。民眾性是群團組織的根本特點。只有以民眾為中心，讓民眾當主角，關注、關心、關愛普通民眾，群團組織和群團工作才能不斷夯實基礎、增強吸引力和號召力。工會組織保持和增強民眾性，就是要牢固樹立以職工民眾為本的理念，堅持一切為了職工民眾，竭誠為職工民眾服務，努力推動解決職工民眾最關心、最直接、最現實的利益問題。就是要突出職工主體地位和主角定位，堅持用豐富的民眾智慧拓展工作領域，堅持用鮮活的基層經驗完善工作載體，讓工會工作更加接地氣、有生氣、聚人氣。我們工會開展的很多活動，都是為職工民眾服務，特別是困難職工的幫扶，職工權益的維護，真正把工會組織的溫暖送到職工最需要的時候，職工民眾才會對工會組織與依賴感，工會才能真正成為“職工之家”
二、咬定根本任務，切實履職盡責
服務大局、服務職工是工會工作的根本所在，也是工會存在和發展的土壤。全縣各級工會要圍繞經濟發展大局、圍繞職工民眾需要，緊盯重點，把握關鍵，切實履行工會職責。
一要以創業創新為導向，不斷深化建功立業活動。當前工會工作服務大局就是要回響中央關於“大眾創業、萬眾創新”的號召，以創新為導向，不斷深化勞動競賽、技術比武等活動，組織廣大職工從主題設計、項目設定、比賽模式等方面，為勞動競賽、技術比武注入創新元素，使勞動競賽、技術比武成為推進企業自主創新、提高企業核心競爭力、形成新的經濟成長點的重要載體。我縣輕機、戴蒙德公司多次代表市、省參加全省、全國技術比武活動，擴大了我縣機械製造的知名度，輕機公司代表湖北省參加全國的技術比武，獲得了較好的名次，這就擴大了我們縣的影響，也擴大了我們縣職工的影響，有效地調動了職工積極性，也通過技術比武推動了工人勞動技能的提高、勞動創新，也是為企業老闆做貢獻，是為企業服務的很好的方式。今後要把勞動競賽、技術比武等活動與提高勞動者素質結合起來，在職工民眾中掀起學習新技能、鑽研新技能的新高潮。現在，我們縣智慧型製造、農副產品深加工和健康養老這三大產業很多都需要高素質的技工和技師，就我們目前全縣的情況來看是有一部分，但是從需求來看是缺乏的，現在有些高素質的技工和技師要求的工資標準比管理層的工資還要高，現在高級技工和技師都是人才，現在的儀器設備都是精密度非常高的，有些能用機器代替，有些不能用機器代替，為什麼有些設計得出來做不出來，這就與工人的技術有很大關係，所以說在提高職工技能上，我們工會應該是大有作為。要繼續推動“工人先鋒號”、“職工(勞模)創新工作室”的創建工作，通過推進創新工作平台，努力在企業新產品開發、新技術攻關、新工藝改造上出彩，使之成為我縣工會主動服務經濟轉型升級的新亮點。
二要以依法維權為根本，推動構建和諧勞動關係。全縣各級工會要認真履職盡責，把推動構建和諧勞動關係作為依法履職、依法維權的重要抓手，繼續在全縣各企業廣泛深入開展和諧企業創建活動，加強正面宣傳和典型引導，推動企業自覺建立和諧勞動關係，切實保障職工合法權益;要引導職工積極參與企業民主管理，把已經建立起來的勞動契約、集體契約、工資集體協商等制度做細做實，在推動職代會、廠務公開等企業民主管理制度上取得更大的突破。要發揮工會勞動法律監督組織的作用，積極推動和配合黨委督促檢查、人大執法檢查、政府行政監察、政協組織視察，重點推動企業對勞動契約、勞動報酬、勞動安全衛生、社會保險等法律法規的貫徹落實，依法糾正和查處各種違法違規行為。我在這裡要強調下，特別是現在經濟下行壓力比較大的形勢下，工會要在構建和諧勞動關係上還要有發揮更大的作用，對有些企業一次性裁員比較多的，要提前報告，不能因為企業經濟下滑而大幅度裁員，造成職工大量失業，由縣委縣政府出面做工作。上次有企業一次性裁員80人，沒有人報告，我們各級組織乾什麼去了?所以說工會組織要有政治敏感性，要有真正為職工服務的意識，不作為就是不稱職，就沒有履行好職責，就愧對工會這個崗位。同時要抓好維權典型案件宣傳引導，以案說法、學法、用法，增強職工民眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的意識。
三要以“精準服務”為抓手，全力提升服務職工水平。服務職工是工會工作的基本職責，要針對新形勢下職工需求的多元化、多樣性，著力在提升服務職工的精準化水平上下功夫。要創新工作機制，搭載建立“網際網路+”，全面推進工會服務職工線上平台建設。這個“網際網路+”是今年重點要抓的一項工作，就是要與縣裡格線化建設緊密相連，全縣職工情況、工會組織情況、困難職工情況和幫扶資金的情況，在網上點擊就一目了然，同時包括現在用微信、QQ等新媒體平台來做好工會工作。要突出精準幫扶。堅持以職工需求為導向，著力構建以精準幫扶為重點的服務職工體系。要充分利用工會信息平台，善於運用“大數據”，精準掌握幫扶信息，精準實施幫扶項目，全力解決好職工最關心最直接最現實的利益問題。
三、加強基層建設，夯實工作基礎
加強基層組織建設，是做好工會全部工作的基礎和關鍵。近年來，通過實施“負面清單”管理和規範化建設，我縣工會基礎建設得到進一步加強和提升。同時我們必須看到，基層工會面臨的困難和問題仍然很多，我們必須把基層建設作為一項基礎性工作，持之以恆，抓好抓實。
一要抓好基層組織建設。要按照“哪裡有職工民眾，哪裡就有工會組織”要求，依法推進企事業單位普遍建立工會組織，重點推進非公有經濟和社會組織的工會組建工作，重點抓好農民工入會工作，解決好“數字工會”、“空殼工會”等問題。要通過職工之家建設和維權活動的開展，不斷增強基層工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建成職工民眾最可信賴的“職工之家”，讓廣大職工、廣大會員從心底里感受工會組織是自己的組織，真心擁護工會組織，熱情參與工會工作。
二要切實轉變工作作風。工作重心進一步下移，要把更多的資源、經費和力量向基層傾斜，把工會重點下沉到班組一線，讓職工成為工會工作的主角，讓基層工會成為工會工作的主體。上級工會要帶動下一級工會一起開展工作，把過去依賴於“一級抓一級”的行政命令式做法，變成“一級做給一級看”的示範性做法。要全面落實中央、省委、市委、縣委群團工作會議對工會工作提出的新要求，花大力氣解決“四化”(機關化、行政化、貴族化、娛樂化)等問題，建立工會幹部“下基層”制度，以更接地氣的作風體現工會組織的民眾性。我們縣總工會也要積極爭取中央、省、市總工會的支持，進一步加大對我們基層工會的支持力度，很多基層工會為開展工作經費缺乏，有些設備都不完善，開展活動受到種種條件的限制，作為縣總工會，要進一步加大基層工會的支持力度，積極向上爭取，同時，我們縣一級也要拿出部分資金幫助基層工會加強基礎設施建設，我們基層工會也要積極爭取單位黨委黨組的重視和支持，也要爭取一部分工作經費來開展工作。
三要建立過硬幹部隊伍。新常態對工會幹部能力素質提出的新要求，要通過多種途徑加強工會幹部的學習教育，克服本領恐慌，解決面對新形勢新變化“不適應”、“不會為”“不善為”問題。特別是工會領導幹部、特別是工會領導幹部要當好學習的表率，帶頭思考、研究、謀劃工作，面對新的問題要有解決問題的辦法和措施。要不斷創新方式方法。緊跟“大數據”時代步伐，掌握運用信息化手段，推動形成網上網下深度融合、互聯互動的新型工會工作格局。
四、重視黨委領導，最佳化工作環境
省委書記李鴻忠在去年12月召開的省委群團工作會議上強調，黨委重視是做好群團工作的關鍵，是第一要素。我縣各級黨委要將工會工作擺在更加重要的位置，納入黨委工作總體格局，與黨委其他工作同部署同檢查同考核。要加強對工會組織的政治領導、思想領導、組織領導，健全完善相關制度機制，定期研究解決工會工作重大事項，推動工作落實。要加強工會領導班子和幹部隊伍建設，加大工會人財物保障力度，切實為工會事業和工會工作創造良好環境條件。各級各部門要關心、理解、支持、幫助工會工作，努力形成全社會參與支持工會工作的合力。全縣各級工會要積極爭取黨委領導、行政支持，全面加強自身建設，持續改進工作作風，最大限度地把職工民眾團結在黨的周圍。
同志們，面對新形勢新任務，我們要忠誠履行職責，勇於開拓創新，在縣委的正確領導下，團結動員全縣廣大職工，為京山跨越發展，提前全面建成小康社會，做出新的更大貢獻!
謝謝大家!