員工違紀處分決定 篇1
公司各單位：
現將加工廠員工違紀一事處理如下：
一、違紀事實
20xx年6月16日下午16:10分左右,加工廠員工佟利峰在已知因特殊原因不能從中廠門進出的規定，為了方便，在保衛人員勸阻的情況下，依然強行從中廠門出廠，期間有拉扯、倒地等對立現象發生，在公司內部造成不良影響。
二、責任認定
在發生特殊緊急事件的情況下，公司領導為了保證員工的安全，決定中廠門暫時停止進出;加工廠員工佟利峰在已知此規定的情況下，仍不顧勸阻，強行從中廠門出廠，給公司保衛工作造成了諸多不便，在公司內部形成了不良影響，屬違紀行為，負有主要責任。
三、處理決定
依據公司《20xx年經濟責任制考核方案》綜合管理考核細則第二條第二項“違反程式或崗位職責，造成一定後果，按B類標準考核”之規定：
扣罰加工廠員工佟利峰500元。
四、公司要求
各單位在公司整體經濟形勢較為嚴峻的情況下，要做好員工的思想教育工作，要引導員工嚴格遵守公司的各項規章制度，要以公司的生產經營穩定大局為重，以廠為家，團結一致，把公司的各項工作做好、做到位，這既是方大炭素生存與發展的需要，更是我們大部分員工生活保障的需要。
此決定
x年xx月xx日
員工違紀處分決定 篇2
中共莆田市城市管理執法局直屬機關黨支部：
黃國清，男，漢族，1964年10月出生，大學文化，涵江區白塘鎮人，1984年9月入伍，1988年1月入黨，20xx年12月任市城市管理執法局主任科員，20xx年8月起任市城市管理執法局執法七大隊大隊長、中共莆田市城建監察支隊規劃大隊(執法七大隊)支部委員會書記，20xx年4月調任市城市管理執法局執法一大隊大隊長，免去中共莆田市城建監察支隊規劃大隊(執法七大隊)支部委員會書記職務。
根據市紀委駐市建設局紀檢組調查情況通報，20xx年12月27日，市城市管理執法局七大隊以工會名義組織部分隊員，在黃國清帶領下，前往涵江大洋革命老區根據地參觀。當天下午2時左右，黃國清又決定帶領一行人前往瑞雲山風景區遊覽。到達瑞雲山景區門口後，黃等人因門票票價問題與景區工作人員發生爭執，引發口角並互相辱罵。後黃國清讓大隊工會主席柳麗英購買兩張票，作為一行人到景區廣場遊覽的費用，景區工作人員收了柳麗英一張面值100元的人民幣後，找回40元錢給柳。在黃等人慾上車離開時，景區副總經理官文玉用自己的手機對黃國清乘坐的閩B—57082號城管工具車進行拍照，引起黃國清的不滿，要求官將所拍照片刪除。因官不肯，黃國清要求隊員們上去刪除該手機照片，景區辦公室主任佘家德、保全羅從剛欲上前保護官文玉，黃又叫隊員將佘、羅拉開，導致雙方發生肢體衝突，在衝突過程中官文玉、佘家德兩人倒地受傷，官手機被隊員們強行拿走，刪除手機上的照片後歸還。事後，《海峽都市報》、《東南快報》、新浪網等多家新聞媒體相繼報導了這一件事，在社會上造成了不良的影響。20xx年1月1日，涵江區公安分局經調查，以毆打他人致使官文玉、佘家德輕微傷為由，對林玉蒼、李文欽、劉榮翔、許玉銀、曾玉坤、劉明銘等六名隊員作出各行政拘留15日並處罰款500元的行政處罰決定。事發後，黃國清為應付調查，要求隊員們在接受調查過程中按自己書寫的報告內容陳述，統一口徑，並指定承擔責任的人員。20xx年3月26日，黃國清對自己的行為作了深刻檢討，表示願意接受組織的教育和處理。
綜上所述，黃國清身為市城市管理執法局七大隊大隊長，在該大隊人員因遊覽門票票價問題與瑞雲山風景區工作人員發生糾紛後，要求隊員強行刪除景區工作人員使用手機所拍照片，導致雙方發生肢體衝突，該大隊六名隊員因毆打景區工作人員致輕微傷被公安局行政拘留並處以罰款，在社會上造成不良影響，其行為構成妨害社會管理秩序錯誤。根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百七十四條之規定，按照莆直紀工[20xx]4號的批覆和莆建紀[20xx]18號的意見精神，經研究，決定給予黃國清黨內嚴重警告處分。本處分決定自20xx年5月20日起生效。
中共莆田市城市管理執法局
直屬機關委員會
年五月二十二日
員工違紀處分決定 篇3
經查，13建築施工班王xx同學違反宿舍請假規定，未經老師允許於20xx年x月x日晚夜不歸宿。
鑒於該生在校期間，不能嚴格要求自己，經常違反學校紀律，為嚴肅校規校紀律，教育本人，警示他人。根據《信息工程技術學校學生違紀處分規定》(暫行)第七條第四款和第十二條第四款，經中專部研究報學校領導批准，決定給予王xx同學嚴重警告處分，處分決定記入本人檔案。
信息工程技術學校
20xx年x月x日