從自身的特殊身份來講，家屬能夠幫助領導幹部把住廉潔關對發現的配偶在違紀違法方面出現的一些苗頭，一定要及時提醒，絕不能包庇袒護，甚至姑息縱容，沆瀣一氣。要常吹廉政風，常敲警示鐘，經常同愛人溝通思想、交換意見。該提醒的提醒，該批評的批評，該打招呼的早打招呼。對照檢查領導幹部是否存在廉政建設方面的問題，及時防範，做到未雨綢繆，防微杜漸。同時，在管好自己的配偶的同時，家屬們也要管好自己。家屬們管住自己，也就替領導幹部把好了一個重要的廉潔關。領導幹部出了問題，做家屬的有責任，領導幹部配偶、子女收受他人錢財，同樣還要追究領導幹部的責任，因此，廣大家屬要嚴以律己，千萬不能因為位置的特殊性而產生特權思想，進而經不起考驗滑向腐敗的深淵。
三、家屬要自覺維護領導幹部在民眾中的良好形象
第一，非份之想不可有。當幹部的尤其是縣（處）級以上領導幹部，資歷深了，級別高了，權力大了，有求於你的人也多了，但無論如何思想不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能變，思想一旦發生變化，就要出問題，我們每個家屬都要注意觀察領導幹部的思想狀況，幫助嚴格把關，努力營造良好的家庭氛圍。第一，領導幹部是為人民服務的，黨的領導乾本文來自文秘之音網，在百度中可以第一位搜尋到文秘知音網站部應該是人民的公僕、勤務員，xx同志強調“三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執政為民，我們千萬不能把“為人民服務”異化成“為人民幣服務”；第二，組織上給我們的待遇，工資＋獎金＋福利＋住房公積金＋醫療保險，等等，雖然談不上高薪，但與廣大中低收入者相比也已經不少了，應該珍惜；第三，你不要總是羨慕那些發財的，要看他們的錢來路是不是正當，如果來路不正的話，可能會“瀟灑走一回”，卻無法瀟灑過一生，最終只會鋃鐺入獄。如果收入與支出明顯不符的話，實際上組織和民眾都在關注。有句老話，“不是不報，時候未到；時候一到，總是要報”。因此，一定要拋棄非份之想，幫助領導幹部嚴把廉政關。
第二，不義之財不要發。組織上把權力交給領導幹部，是要求他們為人民服務的，要為人民掌好權、用好權。因此，家屬千萬不要鼓動領導幹部用手中的權力來撈取好處。“子女有用，要錢何用；子女無用，錢多何用”，“家財不為子孫謀”，這些平常話，說得很透徹，很有深度，也很有教育意義。世界上沒有免費的午餐，天上不會掉餡餅，不勞而獲的事情是沒有的。那些送錢、送珠寶首飾、送高檔服裝、送古玩字畫的人，是衝著權力來的。希望大家要嚴於律己，同時教育好子女，用好的言行來維護領導幹部的良好形象。當然，領導幹部運用手中的權力為人民民眾辦事，是應該的，問題是，你不應該收受人家的錢財，你們憑什麼能為人家辦事？是組織上、人民賦予了你權力，這權力不是讓你謀私的，而是讓你去好好為人民服務的。
第三，是非之地不要去。現在的社會紛繁複雜，誘惑很多，犯錯誤的機會也多。例如豪華賓館、餐廳、歌舞廳、美容院、洗浴中心等場所很多，賭博、按摩、“三陪”等亂七八糟的東西也多了起來。有些領導幹部耳根子“軟”，經不住別人的“勸”，聽人“安排”，任人“擺布”，去了一些不該去的地方，結果就出了問題。對領導幹部哪些地方不能去，哪些活動不能參加，黨紀政紀都有要求。這幾年我們查處的縣（處）級幹部案件就有因為嫖娼而被開除黨籍的。有的幹部及家屬動不動就到高檔浴室、大酒店、歌舞廳、美容院去，你哪來這么多錢、這么多精力？惹事生非的地方不要去，民眾有議論啊！黨政領導幹部要做表率，家屬要提醒，要他們不要去那些地方，自己也少去那些地方。