校園招聘會學校領導講話 篇1
尊敬的各企事業單位領導，各位嘉賓，老師們，同學們：
大家好!
今天我們在這裡隆重舉辦“新疆天山職業技術學院20xx屆畢業生校園現場招聘會”，為學生與企業搭建就業的溝通橋樑，實現企業與畢業生的零距離對接。
首先，請允許我代表學院郎濤院長和全院7000餘師生，對熱心支持我院畢業生就業工作的各位企事業單位的領導，對參加現場招聘會的企業界朋友表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎!
就業是民生之本。校企合作就是一項重要的措施和途徑，它以市場和社會需求為導向，學校和企業雙方共同參與人才培養過程，通過課堂教學與學生參加實際工作相結合，加強教學與產業結合，實現了學校與用人單位的合作“雙贏”，適應了社會主義市場經濟建設人才需求，貫徹了國家科教興國和人才強國戰略方針，促進了社會的和諧建設。
學院始終堅持“以服務為宗旨，以技能為核心，以就業為導向”的職業教育辦學方針，堅持“三業一人”的教育指導思想，堅持嚴格管理出優秀人才的教育方向，狠抓大學生思想教育，教學質量管理，師資隊伍建設，學生組織紀律管理、校園文化建設等方面的軟實力建設。近幾年學院發展迅速，規模不斷擴大，辦學取得了豐碩的成果，歷屆畢業生一次性就業率均保持在93%以上。所培養的畢業生以其踏實肯乾、善解人意、吃苦耐勞、作風過硬、組織紀律嚴明，專業基本功紮實，學習能力強等特有的作風品質特質，受到用人單位的廣泛讚譽。
學院先後與上百家企事業單簽訂了校企合作培養協定，更是有力的推動了我院的專業建設和學生綜合素質的提高。今天，來出席我院現場招聘會的80多家企業中有全國百強企業的中石油、中國移動、特變電工，友好集團、廣匯集團，也有知名企業蘇寧電器、家樂福、宏源證券、華龍證券、中遠國際貨運、西部建設、全聚德等多家企業。
同學們，今天的招聘會，是對我院20xx屆畢業生的一次檢驗，也是對我院畢業生工作的促進和鞭策。
同學們，機會來之不易，把你們所學的知識，練就的本領，優良的作風好好地展示給今天出席招聘會的各個領導，相信在學院的教育下，用人單位的培養下，畢業生們將會迅速成長為能為企業和社會創造價值的社會主義事業的接班人!
最後，祝各用人單位選拔到適合企業需要的優秀人才!
祝各位同學能順利找到發展的平台!
祝20xx屆畢業生校園招聘會取得圓滿成功!
謝謝大家!
校園招聘會學校領導講話 篇2
各位企事業單位及公司的領導，各位來賓，老師們，同學們：
上午好!
今天，我們在這裡隆重舉行x職業學院x級大學生就業專場招聘會暨x職業學院x屆畢業生校園招聘會。首先，請允許我代表x職業學院對各位領導，各位來賓光臨我院支持大學生就業工作表示熱烈的歡迎!
x年，我院有音樂、舞蹈、設計、文化事業管理、旅遊、工商企業管理等8個專業17個專業方向的428名全日制大學畢業生。他們即將告別大學生活，就業創業。他們是我國人力資源的寶貴財富，是我國創新的新動力，是中國特色社會主義建設事業的高素質生力軍。
黨和國家高度重視大學生就業工作。多次講話要求大力開展大學生就業服務，使大學畢業生儘快實現就業創業。也多次要求，各級政府要把大學生就業問題放在首位，並積極出台不斷擴大就業的政策。正如原教育部周濟部長所說：在大學生即將走向工作崗位的非常時期，我們一定要以非常的認識、非常的責任、非常的對待來做好大學生就業工作。要樹立“走過千山萬水，道盡千言萬語，不惜千方百計”的精神做好大學畢業生就業工作。
我院高度重視畢業生就業工作，成立了畢業生就業工作領導小組，提出了畢業生就業工作“全員化、全程化、專業化、信息化”的要求。我們積極開展大學生職業規劃活動，積極組織大學畢業生就業招聘會，召開畢業生就業工作例會，積極推進畢業生就業工作。我們相信，經過三年的系統學習，我院畢業生以其所具有的獨特的專業技能，掌握的充實的專業知識，創新能力和高素質品德修養，必將為其將來所服務的公司、企業帶來新的活力，作出新的貢獻。我預祝此次招聘會取得圓滿成功，真誠地祝願參加招聘會的所有的企事業、公司都能招聘到稱心如意的有用人才，真誠地祝願我院所有的畢業生都能夠找到適當的滿意的工作。
謝謝大家!
校園招聘會學校領導講話 篇3
各位代表，各位家長朋友，同學們：大家早上好!
在這寒冬季節，張掖市職教中心迎來了20xx年校園招聘會。首先，我代表職教中心全體師生員工，向不遠千里、不畏嚴寒來我校參加招聘會的外地企業代表和本地企事業單位代表，兄弟學校師生，以及各位參會的家長表示熱烈地歡迎!向為這次招聘會的順利舉行付出辛勤工作的各位同志表示衷心感謝!
張掖市職教中心在各級黨委、政府的關心和家長、企業界朋友的支持下，經過多年的努力，各項事業有了突飛猛進的發展，教育教學質量和就業質量穩步提高。在過去的一年，我們密切關注就業市場動向，把握國家經濟建設投資方向，西赴安西、新疆，東到江浙、上海、北京等地，行程二萬多公里，考察企業四十多家，描準環渤海、長三角、新疆及甘肅酒嘉經濟圈等廣闊的就業市場，緊緊圍繞重工機械、精密機械、能源風電、汽車製造等國家重點投資的高科技產業，堅持“安全性、技術性、對口性、規範性、可持續性”的原則，穩固了勝利油田、吐哈油田、酒鋼集團、西安比亞迪汽車、寧波奇美電子、華碩電腦等原有的就業基地，開闢了三星重工、上海龍工、禧瑪諾、鷹普數控、瓜洲風電、吉利汽車、三星LED等新的實習就業基地，使我校就業基地以企業規模大、技術含量高、薪資待遇高、崗位穩定性高的“一大三高”的特徵進一步向品牌化方向發展。20xx年11月，我校被甘肅省教育廳授予“全省就業工作先進集體稱號”。
本次校園招聘會，按照“學校搭建平台重點推薦，學生自主擇業主動就業”的工作原則，我們重點篩選邀請了信譽好，規模大，待遇高，技術要求高，學生髮展空間大的十餘家大型企業來校招聘，各受邀企業也給予了積極回響。目的就是要轉變學生就業、擇業觀念，改變過去學校大包大攬，學生被動就業的做法，解決過去中職生就業崗位技術含量低，就業穩定性差，學生髮展空間小等制約學生可持續發展的瓶頸問題。相信在學校、學生、企業三者的共同努力下，我校畢業生就業工作將會更上一個台階，我校學生的就業質量將得到進一步提升。
本次招聘會我們邀請了上海龍工、鷹普數控、寧波奇美、三星LED、嘉峪關大友、西部重工、甘肅景隆房地產、張掖千里馬汽修、海峰汽修、萬達汽修、張掖市幼稚園、甘州區沙井鎮金貝貝幼稚園等21家企事業單位進校招聘。給08級500多名畢業生提供了多元廣闊的選擇空間和機會。希望全體同學能深入了解企業，把握機遇，選擇適合自己的崗位，與自己心儀的企業達成聘用協定。希望前來招聘的企業能從我校畢業生中伯樂相馬，招聘到符合自己企業要求的員工，為他們的成長和發展提供良好的平台。同時也希望各位家長關心孩子的發展，當好自己孩子的就業參謀。
同學們，雙向選擇，自主擇業，優勝劣汰，是國家對大中專畢業生就業的基本政策，也是人力資源市場選人用人的基本法則。現在，學校已經按計畫完成了校內文化知識和專業理論、專業技能的教學，在國家人事制度改革不斷深化的形勢下，學校為大家精心提供了這樣一個就業選擇的平台，希望同學們大膽、主動出擊，迎接市場挑戰，找到屬於自己發展的舞台，盡情舞動你的人生。
最後祝本次校園招聘會圓滿成功!招聘、應聘實現雙贏。
校園招聘會學校領導講話 篇4
俗話說得好，“父母是孩子的第一任教師”。親職教育既是搖籃教育，也是終身教育。親職教育因其特殊的地位和影響，在我們的大教育系統工程中起著舉足輕重的作用。
近年來，由於親職教育的不和諧，作為一名教育工作者，我產生了許多的困惑：為什麼現在許多孩子學習挺好，但動手能力很差呢?為什麼現在許多孩子多才多藝，但心理素質很糟糕呢?為什麼現在許多孩子在學校是個“乖乖娃”，在家裡卻成了“小霸王”?發生在學生身上的種種現象，不能不引起我們教育工作者的深思。
一、親職教育的現狀。、
學生良好行為習慣的形成，必須是良好的學校教育與良好的親職教育密切配合的結果。然而，教師們常常會發出這樣的感慨——學校辛辛苦苦地教育了一周，難以抵擋家庭消極教育一天。
現狀之一：教子方法有失偏頗我們通過深入分析、研究家長的心態和行為後不難發現，當前的親職教育方式主要有以下幾種類型：
(一)“望子成龍”型。這是典型的中國特色的親職教育，占有相當的比重。家長們因為歷史的原因，常常把自身成長過程中的種種”遺憾”，用最美好的”希望”寄托在自己的孩子身上，因而對孩子”成才”的期望值較高。具體表現在：
一、重視分數。孩子不好好學習，是家長最棘手的問題;孩子的功課分數，是家長最關心、最敏感的話題。“學”而優則“獎”，已成為許多家長鼓勵子女學習的常用手段，“學習至上，成績至上”是孩子的唯一目標。於是，家長包辦代替了孩子的家務勞動，
一是心疼孩子，不肯過早地把責任加在孩子身上;
二是不屑於讓孩子乾“雜活”，怕影響孩子的學習。倘若孩子考了個好分數，家裡便是“陽光燦爛的日子”;倘若孩子考差了，家長几天都沒有笑容。
二、捨得投資。不少家長為子女請“家教”、買《參考》、或者親自輔導，心甘情願地吃苦受累，目的只有一個--一切為了孩子，一切為了孩子的學習，一切為了孩子的分數。除了叮囑孩子學好學校的功課以外，課餘時間又陪孩子去參加作文班、書法班、英語班、美術班、音樂班„„在家長的心目中，這完全是一種”責任”。
(二)“順其自然”型。這是獨生子女現象出現後，家長因為自身的價值觀的認同而採取的教育方法。不可否認，有的家長是因為懂得遵循教育規律而理智地採取的這種教育方式。但更多的則是因為忙事業而無暇顧及，或因為自身的局限而無賴放棄，具體表現為：
一、”代理家長”的現象較為普遍。許多家長把教育子女的事情讓位於外公、外婆等“隔代人”。於是，長輩們的晚年生活都以孩子為“重心”、“中心”、“軸心”。“吃什麼”、“穿什麼”、“用什麼”時時刻刻牽動著長輩們的心。長輩們那“特別的愛”，使得孩子普遍缺乏生活經驗，自我服務能力差;熱衷於自我設計，缺乏責任感。孩子許多的不良行為和習慣，就在長輩無微不至的“關愛”中滋生。
二、“心有餘而力不足”。家長希望自己的孩子成長、成才。然而，強烈的“希望”和教育“方法”之間差距實在太大。在家長的眼裡，孩子成了“熟悉的面孔陌生的心”。在現實生活中，一個可以領導成千上萬人的企業家，不能說服家裡的一個“寶貝”而找老師“告狀”、“述苦”的現象絕非個別。家長常常感嘆在子女面前，教育“無從下手”、“傷腦筋”。
究其原因，親職教育的超現實性和不一致性是造成“望子成龍”和“順其自然”的親職教育方式的主要癥結所在。所謂的“超現實性”，是指家長對待孩子“嚴”而出“格”。他們不能正確、客觀地看待和教育自己的子女;他們往往對自己的孩子都有一種過高的估價和希望，常常用鄰居、同事的小孩的優點去評判自己孩子的成敗，從而導致心理上的不平衡。
所謂的”不一致性”，是指家長教育孩子”“嚴”不入“格”。在情感上，家長都重視孩子的教育;然而在現實生活中卻往往忽視教育的點點滴滴。如“頂嘴”、“自私”、“不招呼客人”、“不孝敬老人”等等行為，有的家長往往放鬆對孩子的嚴格要求。長此以往，孩子養成了一些不良行為，家長一旦醒悟，招數使盡亦束手無策。於是出現了學校里的“乖乖娃”成了家裡的“小霸王”的異常現象。
現狀之二：孩子的表現差強人意現實生活中的孩子，由於受家庭和社會不良風氣的影響，他們在學習和生活中表現出了種種令人擔憂的”怪圈”。
二、親職教育的對策
對策之一：重視教育合力的形成
只有當學校教育和親職教育形成了合力，我們的教育才會收到事半功倍的效果。因此，學校要充分利用家長學校和家長開放日，利用現代教育和素質教育的觀點，全面指導親職教育。
1、指導家長“信任孩子”。孩子是新生力量，相信孩子，就是相信自己。每一個家長，都應該對孩子有充分的信心。
2、指導家長“賞識孩子”。孩子在家庭生活中，從小就處在選擇之中，幾乎天天都有己的選擇。
孩子的興趣就是探索世界，越是不會幹的，他就越想乾，會了就不幹了。孩子是培養教育的對象，不把孩子當寵物，不要剝奪孩子的權利。賞識孩子所作的一切努力，賞識孩子所取得的點滴進步，甚至要學會賞識孩子的失敗，讓孩子感到家長永遠是他的後盾。在提高家長認識的基礎上，採取同一的內容，統一的標準來進行教育與評價。學校重在“如何做”，家庭重在“怎么做”。學校和家庭密切配合，以實踐為重點，及時反饋，樹立榜樣，找出差距，再教育，再實踐，從根本上克服“教育靠學校包打天下”的被動局面。對策之二：重視家庭活動的開展。
生動、活潑的活動是孩子們最感興趣的。教師完全可以以傳統節日為契機，開展豐富多彩的家庭活動。如春節期間開展“受歡迎的小客人，受稱讚的小主人”實踐活動;在婦女節、重陽節期間開展“媽媽好”、“祝福老人”等情感活動;在中秋節期間開展“我愛我家”的系列活動„„通過活動的開展，家長以“情感”的橋樑，以“親情”為紐帶，適時對孩子進行教育，一定會收到意想不到的效果。
對策之三：重視和睦家庭的建立。父母應該非常精心地營造一個令孩子身心健康成長的家庭人文環境。父母應該以自己的言傳身教以及在生活中創造出來的每一個生活細節，讓孩子沐浴在一派和諧、文明、健康、寬鬆的家庭氣氛中。培養孩子活潑、開朗、勇敢、進取的性格，培養孩子良好的公民意識和社會責任感，培養孩子樹立平等、契約、寬容、創新、共生的現代意識，讓孩子懂得：要想成才，先要成人。
重視親職教育是現代教育的必然，也是學校實施素質教育成敗的關鍵所在。作為學校，有義務、有能力對親職教育進行適時、適當的指導。為了共同的目標，我們必須“心往一處想，勁往一處使”，我們的教育才有效益和希望。
校園招聘會學校領導講話 篇5
尊敬的各位家長朋友：
大家好!
首先感謝大家一直以來對我們幼稚園工作的關心和支持!並在百忙之中抽出時間參加今天的家長會。家長作為幼稚園教育的參與者、支持者和合作者，在幼兒的發展中起著重要的作用。在這裡我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。下面我就幼稚園的相關做法和家長育兒方面的相關問題同大家一起進行探討,希望我們能達成共識。
一、幼稚園的基本情況：
我們幼稚園始建於1994年,是一所學校附屬幼稚園。幼稚園擁有一支教育觀念新、業務能力強、師德修養好、充滿活力的中青年教師隊伍。辦園多年來，始終以“開發潛能、啟迪真愛、促進發展，為幼兒成功的一生奠定良好的素質基礎”為辦園宗旨，團結奮進、開拓創新，形成了“愛幼、團結、求實、創新”的良好園風和“嚴謹善誘、笑納全體”的育人風格，努力創設適合幼兒發展的寬鬆環境。近三年來，我園有十幾名教師受到省、市、縣級的表彰獎勵，先後被評為山東省優秀輔導員、市(縣)級優秀教師、托幼工作先進個人、優秀班主任、教學能手等，幼稚園也被評為濟南市托幼工作先進單位，濟南市工人先鋒號、平陰縣女職工建功立業示範崗等光榮稱號。在上級幼教辦開展的各項評比活動中，我們都取得了優異的成績，得到了上級領導及社會各界的一直稱讚和好評。
二、幼稚園的課程設定
說到課程設定，那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點的問題。
我們幼稚園一直以科學的理念指導教育工作。現在很多家長也很注重學習，教育理念也比較先進，有些家長就認為：你看某某家孩子會認多少個漢字、會計算10以內甚至20以內加減法，這個孩子多聰明啊!其實在幼稚園里我們並不要克意去追求孩子學多少知識。
我們來看看我國的教育方式，明顯跟西方的國家不同，西方國家的家長去接孩子的時候問什麼?問的是：今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰合作了?強調的是孩子本能的發揮，個性的張揚和與人合作的精神。提倡讓孩子主動的、探究性的學習，培養的是孩子的興趣和能力，讓孩子舉一反三的學。
幼兒教育以培養幼兒形成良好的生活學習習慣和培養良好的學習興趣為目的。因為幼兒時期是培養和形成一個人終身生活習慣和學習習慣的最佳時期。幼稚園教育是基礎教育，學習的內容就是最簡單、最基礎、最容易的知識和技能，通過各種方法，遊戲活動讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握，並產生興趣，激發出學習的欲望使之養成終身學習的愛好。而良好的生活、學習習慣可以陪伴其一生，並影響他的一生。本著這樣的教育理念，我們幼稚園要求老師能在充分研究兒童身心特點的同時，精心備課，開展系列的或主題形式的知識教學和形式多樣的遊戲活動以及豐富多彩的實踐活動，注重培養幼兒的學習興趣，切實提高孩子的各項能力。所以懇請家長在日常的教育中也要“強化習慣養成，弱化知識點的追求”。
下面我給大家介紹一下我們的課程設定。我們濟南市選用的教材主要是山東省編教材，我們幼稚園的課程主要是圍繞幼兒用書這本書來對幼兒進行教育的。它主要是以主題活動的形式讓幼兒在老師的支持下圍繞某個主題進行持久性的全面的探索，在學習探索的過程中，發現知識建構知識獲得發展。主題的綜合活動教育融合了健康、語言、社會、科學、藝術五大領域的教育目標，以主題網路的形式展現出來。我們一直嚴格按照教學大綱來組織實施教學工作，嚴格按課程表上課。周教學計畫每周都張貼在家長園地，這個家長已經有所了解。
同時，我們還開設了四項市、縣級規劃實驗課題，將故事、情景劇、歌曲、遊戲等融入教學中來，使教學生活化、遊戲化、活動化，從而促進幼兒身心全面發展，為幼兒入國小接受系統、正規的教育奠定良好的基礎。
我園還非常重視對孩子進行良好生活習慣的培養，比如：良好的個人衛生習慣、有規律的作息習慣、文明禮貌習慣、與人相處習慣、生活節儉習慣等。
三、創設良好的家庭環境
家庭是兒童成長發展的第一環境，親職教育是一種一對一的個別教育，對於獨生幼兒甚至是幾個成人對一個幼兒的教育。因家長與孩子有著親密的關係，所以親職教育對兒童的影響最直接，對幼兒健康發展所起的作用是十分重要的。家長既要注重身教對孩子的影響，同時也要注意教育的分寸，正確把握嚴與愛的尺度。要多給孩子鼓勵，讓孩子從國小會自信。特別不能在他人面前當著孩子說自己孩子的缺點，並老是把“你真笨”“真糟糕”等斥責的詞語掛在嘴邊，這樣容易挫傷孩子的自尊心，直接影響孩子學習、生活的積極性。有的孩子在家裡比較任性、不如在幼稚園聽話、不善交往、性格暴躁等。對這些問題我們要非常重視,積極地了解孩子的特點,分析其原因,尋找對策。如果長期面臨這樣的問題,我們就應該從親職教育找原因。因為教育孩子最重要的是有一個良好的家庭環境。美化的家庭環境能使孩子的心情愉快,而嘈雜的環境則會讓孩子心情浮躁.父母的性格以及不良習慣也會直接影響孩子。我們每一個人都不可能是完人,但作為父母最起碼不能把自身的壞習慣“遺傳給孩子”。還有夫妻關係、對老人的孝道等等都會影響到孩子的發展,一個充滿歡聲笑語的家庭會培養出樂觀向上孩子,一個尊老愛幼的家庭會培養出懂事、孝順的孩子,這種環境中成長起來的孩子性格習慣明顯優於其它孩子。還有,父母應該有足夠的時間陪孩子一塊玩、學習,讓孩子感受濃濃的親情,激發對學習與探索的興趣。孩子心目中理想的母親應該永遠鎮定,永遠和善,永遠富有愛心地對孩子,永遠知道管教孩子的恰當方法,永遠願意花時間陪孩子共同成長,永遠對孩子抱有信念,永遠願意與孩子一道討論問題。當然父親的作用也永遠不能忽視,孩子能從父親那裡學會果敢、堅毅、睿智。
所以孩子的健康成長,親職教育是第一位的，誰都不能推託責任。我曾經看到過這樣一篇報導：有一位孩子的父親是個“新聞迷”，早上聽收音機，晚上看新聞節目，成了這位父親的必修課。而他的兒子呢，從小受到了潛移默化，久而久之，也迷上看新聞。這是好事還是壞事呢?入國小後，老師發現這個孩子的聽說能力、記憶力特彆強，讀起課文來，語感也特好，對看課外書，對身邊的事也很感興趣。剛入國小就能看《西遊記》的學生版本了，問她認識字嗎?他說有的認識，有的不認識，但大概能知道講了什麼事。而認識的那些字基本上是自己通過問父母，通過一遍又一遍反覆的接觸學會的。你看，孩子一旦有了興趣，根本就用不著機械、死板的教他認字、寫字了。這樣，對這個孩子的一生來說，將是一個良性的循環，將會學得很輕鬆，。因此在入國小前，家長也應重視培養孩子良好的生活習慣和學習習慣。
四、幼兒在園的安全問題：
我曾經說過，家長不只是給幼稚園送來了一個孩子，而是送來了一份沉甸甸的責任。首先是孩子在園的安全問題，我們有責任保證孩子人身安全。但由於孩子年齡小，平衡能力差，肌體發育還不健全，還由於孩子是完全無民事行為能力的人，孩子行為的後果並不能自己預料。所以幼稚園意外事故也時有發生。正因為有事故的難以預料性，所以中華人民共和國教育部於x年3月26日發部了第12號令，頒布了《學生傷害事故處理辦法》(含幼稚園在內)。
《學生傷害事故處理辦法》第三十入條指出：幼稚園發生的幼兒傷害事故，應當根據幼兒為完全無行為能力人的特點，參照《事故處理辦法》處理，幼稚園應當承擔的法律責任有：
①因校舍、公共設施及玩具或生活設施不符合國家規定的標準或者有明顯的不安全因素。
②安全保衛、消防、設備等因管理混亂存在重大安全隱患，未及時採取措施的。
③幼稚園向幼兒提供的藥品、食品、飲用水等不符合國家或行業有關標準、要求的，或體罰、變相體罰幼兒造成事故的。
但有的事故幼稚園沒有過錯，那么承擔責任的是幼兒的監護人。
如：老師組織正常活動，一孩子因推搡造成另一孩子摔傷的，由推搡孩子的家長承擔責任(帶子受過)
又如：孩子有特異體質或特定疾病，但未告知園方的。又如有的孩子是在正常的一日活動中自己摔跌受傷的。即：最常見的也是這類自己行為的不慎或處理能力差磕磕碰碰。所以說家長應有心理準備，再好的幼稚園，再負責任的老師也不敢保證不發生這樣的意外傷害事故。我們只是保證不出責任性的事故，不可預見性發生事故，多數家長是理解的。因為有的孩子在家也有磕碰的。以上我們所說的事故所承擔的責任，大家應該認真分析，區別對待。也就是說，幼稚園承擔的是過錯責任，如果沒有過錯，屬不可預見性的意外事故，則幼稚園不承擔法律責任。有的幼稚園入園時家長交上萬元的建設贊助費，但孩子因缺鈣、平衡能力、運動能力差，在園遊戲中摔傷，這種可能是有的。另外因為孩子初入園情緒煩燥，往往發生摳撓現象，這也是家長應正確對待的。願家長們也正確理解和對待並重視對孩子進行安全教育、自我保護的教育。
五、理解、支持老師的工作
教師是一項最辛苦、責任最大、要求最高的職業。我們幼稚園里的每位老師都是經過挑選、考試、審查才最後錄用的,各個均是德才兼備的。她們以園為家，無私奉獻著、忘我的工作著，一刻也不停留的在孩子幼小的心靈中撒播知識的種子，在孩子天真的童語中移植文明的基因，在孩子稚嫩的思想中澆鑄崇高的信念。他們陽光、可愛、充滿激情,他們將人生中最美的時光奉獻給了幼教事業。我很愛他們,他們就像我的親姐妹。我不會忘記，每年九月份新招收的孩子們剛入園時，由於對環境不適應，有些孩子又哭又鬧、對老師又踢又咬，即使這樣，老師們也沒有怨言，仍然耐心細緻地哄著他們，用媽媽的愛平復著孩子入園的焦慮，讓他們感覺幼稚園就像自己的家;我也不會忘記，老師們有時為了等家長接走最後一個孩子而顧不得給自己的孩子做午飯，甚至自己來不及回家吃飯;我更不會忘記，當老師們發現自己班的孩子有病時會立即帶錢送孩子就醫看病，可為了工作，自己的孩子有病時卻不能守護在他們的身旁。她們用自己的真心,真誠的去呵護每一個幼兒。看到他們和孩子在一起又唱又跳時歡快的樣子,我打心眼裡愛他們,看到年輕的老師們有時為了工作，幾個星期不回家，我打心裡疼她們。
校園招聘會學校領導講話 篇6
尊敬的各位初64級的同學們：
大家上午好!
今天是個好日子，時逢我校初64級同學回母校團聚。各位校友從四面八方會聚一堂，可喜可賀!在此我謹代表回馬中學1000餘名師生，向各位校友的到來表示最熱烈的歡迎!歡迎各位同學回母校走一走、看一看，共敘師生情誼，共話同窗友情。 同學之間的友誼是陳年老酒，時間越久越是醇香甘甜。五十年前，你們懷著青春的夢想和熱情，相聚相識在那國中三年中，經歷了人生最純淨美好的時光，如今，友情已如綠水長流，浩然成湖。五十年前，你們朝氣蓬勃、風華正茂，在回馬中學度過了一生中最美好的也應該是最難忘的的歲月，否則就不會有今天的歡聚一堂。轉眼間，你們已經走過了五十個春夏秋冬，今天又再一次相聚在母校，讓時光定格在20xx年6月11日，定格在我們每位校友的人生記憶中。
各位校友：當初升的朝霞正綻放著燦爛，當晨霧和炊煙在田野上輕輕飄散，在悠久的涪江河畔，地處大英縣最東段法華寺內有一所書聲朗朗、生機盎然的學校，這就是各位校友曾經在這裡學習成長的大英縣回馬中學。
回馬中學始建於1956年，曾是大蓬溪五所高完中之一。1997年至20xx年回馬中學先後與原妻口一、二中，金竹國中、回馬鎮初級中學合併，現是一所全日制縣直屬特色中學。過去的回馬中學，規模不大，面積較小，學生不足700，教職工不滿40，四棟民房一字排開，教學設施簡陋，教學環境較差。承各級領導悉心關懷，蒙幾代賢達櫛風沐雨，經數屆師生髮憤圖強，而今的回馬中學煥然一新。
走進回馬中學，便有一股蓬勃之氣、書香之氣、自然之氣迎面撲來。學校占地面積36304餘平方米，建築面積16540餘平方米，生均占地面積33.5平方米，學生用電腦83台。校園布局合理，綠化環境優美。有教學樓、實驗樓、教師公寓樓、學生宿舍樓、學生食堂共6幢。圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、微機室、多媒體室等個功能室齊備，並廣泛運用於教育教學之中。
回馬中學現有教學班17個，在校學生1084餘人，專任教師79人。其中市級骨幹教師2人，國家級、省級教育學會會員2人，縣級優秀教師、師德標兵10人次。高級教師8人，中級教師40人，師資力量雄厚，教學水平精湛。
學校從課堂入手，堅持“先學後教，以學定教、教學合一”的現代教學理念，改革教學模式，提高教學質量。多次獲得縣教學質量二、三等獎。經過多年的打拚，學校已實現了第一個目標——“平安回馬中學”，正朝著“品牌回馬中學”邁進。近三年來，學校先後獲得“省依法治校示範校”、遂寧市“示範家長學校”、“綠化示範學校”、“模範職工之家”縣級“文明單位”、“辦事公開示範學校”、“先進基層黨支部”、“先進集體“、“教研教改先進單位”“體育示範學校” “五四紅旗團委”等榮譽稱號。
改革的是課堂，成長的是教師，受益的是學生。開齊課程，開足可時，嚴格教學管理，全面育人，教育教學質量穩步提高。近年來，學校有教師45人次在省、市、縣三級優質課、論文比賽中紛紛獲獎。獲得了縣教育教學質量二等獎，“控輟保學”優秀獎，“二.五分流”特等獎。學生參加各種競賽均取得了優異成績，為大英中學、育才中學輸送了近千名優秀學生。
發展的是體育，提高的是素質，提升的是品位。學校堅持面向全體師生，開展陽光運動，增強師生體質。早操、晨練風雨無阻，大課間、體育課百花齊放，籃球、羽毛球、桌球你爭我搶，滾鐵環、跳繩、踢毽子遍地開花。每天鍛鍊一小時，師生快樂滿校園。學校學生籃球隊取得縣第三屆中學生籃球比賽冠軍。金秋十月，回馬中學召開了中學生田徑運動會，近500名體育健在賽場上展示風采。學校將以昂揚的鬥志，卓約的風采，展示學校魅力，提升辦學品位。
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。回馬中學將乘上理想教育的巨輪，正揚帆起航，開拓奮進，邁向學校教育理想的彼岸。
各位校友：50年前各位以母校為榮，今日母校以各位校友為驕傲!因為你們是行業的骨幹，社會的精英，祖國的棟樑，師弟師妹們的楷模!學校祝賀你們的成功，分享各位的喜悅!
會前，聽漆軍友們談起，你們將對母校進行字畫捐贈，我們深受感動，並表示誠摯的謝意!同時，我還想提個小小的建議：希望你們在條件允許的情況下，為母校家境貧困的師弟師妹們提供學習上的幫助。
校友是我校的寶貴財富，維繫這份財富的是我們大家濃濃的校友情。我們決不辜負各位校友的厚望，將你們的深情厚意傳承下來，屆屆相傳，發揚光大。
各位領導，校友們，母校的進步離不開校友的關愛，母校的未來發展更仰仗各位的大力支持!再次謝謝各位校友，希望你們常回家看看!今天是個好日子，心想的事兒都能成。預祝同學會取得圓滿成功，希望能在母校度過愉快的時光。
祝各位校友身體健康，家庭幸福!
謝謝各位!
校園招聘會學校領導講話 篇7
同學們：
今天的國旗格外鮮艷、今天的天空格外蔚藍、今天的校園無比嬌艷、今天的你們成竹在胸、弓已滿弦、蓄勢待發，成功就在眼前。在此，我代表全校老師、同學和你們的父母，對你們提幾點希望和要求：
一、充分相信自己，我們是最好的——“我能行”
可以說，現在你們的各種能力都已達到和超過了高考的要求，並且有很強的競爭力。為什麼這樣說呢?
一是，我們這一級高一、高二基礎打得好，扎紮實實，底子厚。是學校領導、老師和社會公認的素質比較高的一級。
二是，我們學校這幾年，高考穩步提升、一年一個大台階：
20xx年本科過線645人，以超出同層次學校252人的優勢高居全市第一。
20xx年本科過線突破千人大關，總計1047人。其中，應屆生本科過線人數居濰坊市重點中學第一名。
20xx年本科過線1238人(不包括原東校區)，居濰坊市重點中學第一名。
我們學校競爭力很強。
三是，高三這一年，同學們學習幹勁濃厚、時間抓得緊，老師們科學指導，各項工作紮實有效，歷次考試成績穩步提升。尤其是濰坊市三次統考，我們均列濰坊市重點中學第一名(考生數比昌樂二中少)，二模考試重點本科比他們多100多人。很多學校到我們學校學習備考經驗。雖然有的同學的成績在我校這個小範圍內來講相對落後了一點，但在全省的範圍內競爭，我們還是屬於實力強者之列。
四是，今年全省擴招三萬。
我們沒有理由懷疑自己。我們不行誰行?
十二寒窗終亮劍，敢叫六月換新天。
拼搏到底意志堅，不斬樓蘭誓不還!
我們諸城一中的學生要有霸氣，捨我其誰?
二、笑傲高考，瀟灑赴試，統攬全局，縝密細緻
以大將風度，武林高手的氣勢俯視高考、應戰高考。高考本是平常事，高考是幫你走向成功的橋樑，是你張顯才華的舞台，要感謝高考，坦然面對，笑迎高考，愉悅能使人的思維活躍、敏捷。
應戰高考要講究戰略戰術，在戰略上藐視它，在戰術上重視它。要統攬全局，追求全局效益，不計較一城一池的得失。高考好比運動場上的“五項全能比賽”而非“單項決賽”，一科成績的高低不是決定性的。拿得起、放得下，從大處著眼、從細處入手。鷹眼、蟻眼並用，認真對待每一個細節，不放過任何一個得分點，把高考前練就的應試策略淋漓盡致地套用到考場上。
三、高考期間八項注意
⒈保持一顆平常心，保持常態、靜態，不打破人體生物鐘，不刻意改變久已形成的習慣。
高考期間不要挑燈夜戰，一定不要突然地過早睡、過早起或過晚睡、過晚起。出現焦慮和睡眠不好也不要緊張，偶爾一晚上不睡覺，不會影響高考。人在一些緊要時候，少睡一點半點是很正常的，不必過分在意。
也不要突然放鬆學習，原來怎樣學，現在還要如何學。
⒉樹立正確的考試理念：發揮出自己的水平就是成功，不考慮高考結果，不後悔自己的失誤，失誤是不可避免的，再說已經過去了，後悔也無用。
⒊考前做好充分的物質準備：
一套文具(三角尺一對、削好的2B鉛筆2支、小刀、橡皮、圓規、量角器、藍色原子筆或鋼筆2支等)用透明塑膠袋裝好入場。除語文外不要使用碳素鋼筆答題。手帕2條，一條擦汗，一條墊手。手錶(平日考試沒用過的不需準備)。
⒋入場後開考前的工作：
拿到答題卡後，先做好“三塗、兩寫”：寫姓名、考號。塗考號、科目、試卷類型。草紙上寫上姓名和考號。在答題卡的姓名處按右手食指指印，完畢後檢查。深呼吸、放鬆。
開考前5分鐘拿到試卷後，先按規定寫上姓名、考號、座號(“01、02、06” )，接下來檢查頁碼是否齊全。
做完以上工作後，拿著卷子瀏覽一下題目，這5分鐘主要用於做準備工作和穩定情緒，不要急於答題。
⒌開考後只管自己答題，不要顧及別人。遇到不會的題要想，我不會他們也不會。聽到別人翻試卷就想，可能他們不會而翻過去，使自己不緊張。
把握好塗卡的時間，塗卡的最晚時間是在第一卷答完後，也是最佳時間，借塗卡之機調整思維和腦力。切記：不能在交卷前倉促塗卡。
⒍考完一場放一場，決不談論試題的難易及答題情況，相信自己做得最好，全力準備下一場考試。
⒎同學之間微笑面對，相互祝願：祝你成功!微笑面對監考員，萬一有問題，情感打動，不要頂撞。保護好自己，不受干擾。
⒏特別注意交通安全和飲食衛生，確保以健康的體魄、高昂的鬥志奮戰高考。
同學們，即將出征的將士們：
帶上你們的從容;帶上你們的自信;帶上老師、同學、家長的祝願。豪情滿懷、鬥志昂揚，瀟灑奔赴考場，你們一定能創造出20xx年高考的輝煌!
祝同學們：旗開得勝、金榜題名!
校園招聘會學校領導講話 篇8
各位校友、老師們：
上午好!
今天是一個令人激動和難忘的日子。在校友總會的指導下，在學院、校友的精心籌備下，浙江樹人大學生物與環境工程學院校友分會今天正式成立了!生環校友分會的成立，是浙江樹人大學的一件喜事，也是全體校友的一件喜事。在此，我謹代表母校一萬餘名師生員工，向為生環學院校友分會的成立而辛勤工作、無私奉獻的老師、校友們致以崇高的敬意!向今天在百忙中抽出時間、踴躍赴會的校友代表，並通過你們向全體生環學院的校友致以親切的問候!向關心、支持浙江樹人大學校友工作的各位領導、社會各界人士表示衷心的感謝!
日月如梭，你們從母校畢業後，一晃就是幾年、十幾年，乃至二十幾年過去了。母校很想念你們。校友是一所學校最寶貴的資源。校友是學校聲譽的標尺，是辦學質量的鏡子，是母校的名片。樹大人無論走到哪裡，在天涯，在海角，都在傳播我們母校的品牌和名聲。
多年來，廣大生環學院的校友秉承母校“崇德重智，樹人為本”的校訓，發揚母校厚重的人文品質精神，努力拚搏，開拓進取，艱苦創業，樂於奉獻，在各條戰線取得了可喜的成績，樹立了良好的形象，贏得了社會廣泛好評。廣大校友為當地的經濟、社會發展做出了重要貢獻，已經成為經濟建設和社會事業的一支生力軍。你們為母校爭得了榮譽，成為母校發展的不盡源泉。母校正關注著每一位校友，為每一位校友的成長而感到自豪!
時光荏苒，世事滄桑;百年樹大，厚積薄發。近年來，母校在上級主管部門的關心支持下，全校師生員工在學校黨政班子的帶領下，團結一心，奮發圖強，解放思想，銳意進取，各項事業取得了長足的進步和可喜的成績。辦學規模穩步擴大，學科專業快速發展、科學研究攀登新高，師資隊伍明顯加強，人才培養質量不斷提高，社會服務和國際合作有了新的進展。目前，學校已發展成為占地面積500畝，建築面積30萬多平方米，藏書量150餘萬冊，在校學生15000餘名，教職工近800人，涵蓋經濟、管理、文學、工學、法學與藝術的多學科民辦高校，是目前全國民辦高校中學科設定較多、辦學規模較大、辦學條件和設施較為齊備的一所學校。
母校是一處憩園，是一盞暖燈;是一隅精神家園，是一座情感聖殿。生環校友分會的成立，更是增加了一個聯絡情感、增進交流的驛站。加強與廣大校友的聯繫，促進母校與地方的往來，是母校發展的需要，也是廣大校友的心聲。校友分會籌建速度之快，效率之高，讓我非常驚喜，這充分說明我們校友內心存有一份母校情結，也說明我們校友之間關係和諧，凝聚力強。生環校友分會是母校第三個校友分會，生環校友分會的成立，標誌著學校校友工作有了新銳進展。
我們廣大校友的美好未來是母校的殷切期望，校友取得每一點進步和成就就是在為母校增光、添彩，都將銘刻在母校的歷史篇章中。今後，學校將積極發揮校友會的橋樑作用，經常聽取廣大校友意見建議，加強對校友的服務，積極開展各種活動，密切與校友的聯繫、溝通、交流和合作，使校友會真正成為學校與校友、校友與校友之間傳遞信息、交流經驗、加強協作、促進發展的重要平台。
新春的鐘聲即將敲響，讓我們攜起手來，關心、支持我們生環校友分會的建設和母校的發展，祝願浙江樹人大學興旺發達;祝願全體校友工作順利，身體健康，闔家幸福，萬事如意!
謝謝!
校園招聘會學校領導講話 篇9
親愛的老師、同學們：
大家好!今天，我演講的題目是《請講國語吧》。
眾所周知，每年九月的第三周都會在全國開展“推廣國語宣傳周”的活動。國家有關部門之所以確立這樣的活動，其宗旨就是讓國民都來講國語。
國語在21世紀已不僅僅是人與人溝通交流的需要，更是中華民族精神文明建設的基石，無論是你、我還是他，請都來講國語吧!
在學校，朗讀課文的時候，或是外出旅遊的時候，都是需要講國語的。那么，講國語能給我們帶來哪些好處呢?大家都知道我國是一個多民族、多方言的國家。各個不同地區的語言或多或少有些差距。我們不可能一輩子生活在同一個地方，不去見識外面的世界，而我們一旦出門，便會遇到語言方面的障礙，不能與人溝通，甚至於鬧出笑話。
不會講國語，不僅僅會鬧出笑話，還會直接影響到別人對你的評價。希望大家能夠借“推普周活動”之東風，養成講國語的好習慣，使自己的國語水平能夠更上一層樓。
我的演講完畢，謝謝大家!
校園招聘會學校領導講話 篇10
各位老師：大家好!
度過了輕鬆、愉快的署假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這裡，首先讓我代表學校領導對大家回到學校，又將繼續在一起戰鬥表示深深的祝福和良好的祝願：祝大家在新的學期里工作順利，身體健康，萬事如意!
過去的學期既是我們播灑汗水和心血的學期，又是我們工作取得豐碩成果的學期;又是在穩穩噹噹中邁進。在這裡，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優異成績，做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。
老師們，新的學期，我們面臨的問題很大，也很嚴峻，對我們教師的師德和人格挑戰也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學校的教學工作才能穩定和有所發展。
當然，我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的矛盾和問題：1、教學質量整體還不夠理想;2、新時期德育工作針對性實效性不強;3、教師素質參差不齊、部分教師教學質量低下;4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重;5、一些教職工工作主動進取精神不高、存在混日子思想;6、個別教師重個人利益，輕師德修養，不顧全大局不服從領導;7、畏難情緒比較重，工作推進特色少。在工作過程中，好辦的事有利的事大家都願意做，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推，工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程;9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面，課改實驗步子太慢、膽子太小、成效不高，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校今後教學的可持續發展帶來很不利的影響。
新的學期，我們既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠，培養一種未雨綢繆，見微知著的能力和本領。現在，我們已經進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況，全體教職工都要勤於學習，善於學習，把學習作為增長知識和才幹的重要途徑，與時俱進，不繼進取，銳意創新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。
為了落實我校的發展目標，實現我校的辦學宗旨，我們要把自己工作當做事業來做;努力做到全面提升教育教學質量，培養出高素質的學生。在這裡，我從三個方面談。
第一，和諧共處，具備健康向上的心態。
首先，要用和諧管理調動教師的工作積極性。和諧應建立在領導和教師、教師和教師的相互包容這一平台上，要知道能相互包容的人才敢說真話，做實事，出成績，能相互包容的人才可能長期久處。在新學期的管理上，從剛性上談，各處室要狠抓管理和落實，按照學校精細化管理要求，一方面事事有人抓，時時有人管;另一方面，事事有規可依，時時有章可循。從小事抓起，從細微做起。從柔性上來說，能提倡的便不會硬性規定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭。
精細化與人性化是辨證的統一，沒有制度為基礎的人性化是沒有底線的人性化，無異於放任自流，聽之任之，但當我們的老師如果把學校當成自己的家，有了責任意識後，制度也就沒有什麼作用了。在依法依規、堅持原則的基礎上，把各種任務、要求和教師的態度、感情、利益、發展的需要結合起來，以公平的信念創造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時，必須建設團結和諧的幹部隊伍。年級組長以上的幹部要認真落實學校“六五四三二一”幹部管理要求，加強個人修養，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業為重。
在領導班子內部要加強民主集中制建設，發揮每個成員的聰明才智，實現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在工作管理上要謹防四怕;一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。要求緩辦的常思，急辦的迅時，難辦的設法。堅決杜絕不思工作、辦事拖拉、丟三忘四的失職行為。其次，要用和諧的心態來對待工作和學習。良好的心態是構建和諧人際關係與和諧工作關係的必備條件。良好的心態源於對工作生活的熱愛，要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負責的態度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次，要懂得利用機會，勇於接受挑戰，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己，適應時代的發展和學校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。
作為教職員工，只要努力就一定能做一個好老師，公正地對待每一個學生，在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持，在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發生，那就是，只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步，當成發泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心，要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。
第二，堅定信仰，樹立強烈的責任意識。
作為一名教師，首先要有強烈的社會責任感。自由並不意味著放任自流，真正的自由意味著擔當責任!我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上，走出家門一步，就要肩負著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負著學校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”，力求自己能超凡脫俗。你要時時記住，我們代表著五中的形象，代表著五中教師的水平，真正做到“穿有樣，坐有相，言有規，行有范”。現實生活中，我們往往重視看得見的，而不重視看不見的。其實，很多看不見的又往往比看得見的重
第三，努力工作，無私奉獻。
全體老師要努力做到：
一講“人本”。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。“人本”的另一含義就是要有人文關懷，教育就是一種關懷的人生，尊重、愛護、關心每一個學生，對學生的發展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎。建立和諧的師生關係，做學生的良師益友，不放棄每一個學生，要關心每一個學生的成長。堅守工作崗位，不擅離職守，認真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者。對教師而言，這“赤子之心”，就是對事業的熱忱，對教育理想的執著。
愛學生是教師職業道德的核心和精髓。愛學生是做合格教師的底線，更是教師的最高境界。沒有愛就沒有教育，沒有愛也當不好教師。從愛出發，以愛為歸宿”
此外，我們必須樹立“教育服務意識”，家長送孩子到學校來，我必須為學生服務,教他們以知識和技能，給他們關心和幫助。家長是我們的衣食父母，我們得完成他們交給的任務。我們的工作做得好不好，要看我們提供給學生的教育——這種特殊的服務是否令學生滿意，是否令家長滿意。除此之外，沒有別的標準。既是服務，就是一種特殊的契約關係，我服務不好，你可以批評，甚至可以起訴。這種契約意識應該是現代人必須具備的基本素質。換一個角度看，講奉獻，講愛心，必須是發自內心的，現階段要人人做到絕對不現實，但既然是服務，那就有規則，這個規則便是起碼要求，是職業準則，必須無條件地人人執行。!
二講秩序。這樣一所規模的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規範，就是有令必行，令行禁止。因此，要求全體幹部教師要認真遵守學校各項規章制度，時時處處嚴格要求自己。聽從學校領導，服從工作安排，尊重上級領導，關心愛護同事。做一個尊規守紀的人。
三講學習。加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，認真參加各類繼續教育。刻苦鑽研教學業務，重視自身素質的提高，力爭達到思想、業務一流水平。當每個教師都勤於學習、追求卓越，當每個教師都在努力向著大師型教師發展，我們的學校也必將營造出濃郁的學習氛圍，和諧的學習環境，成為學習型學校
四講責任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發展，人人有責”細化為“學校發展，我的責任;學生髮展，我的責任;自我發展，我的責任”。人人盡好份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現在合作與共享之中。
樹立良好的師表形象，注重自身人格魅力，以優秀人格感染教育學生，做學生的表率。工作中講進取、講奉獻，樹立團隊意識，弘揚團隊精神，增強責任感和主人翁精神，積極參加學校的各項活動，為學校的發展獻計獻策。
五講品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能與教師身份相符。在我們學校，今後要多一些與專家的對話，多一些改革創新的思想，多一些德藝雙馨的教師，多一些高雅的行為語言……品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。積極投身於教科研工作中來，求實、進取，使自己與同志們一道儘快成為一名研究型教師。
浮躁即心浮氣躁，不冷靜，不沉著，是踏實沉靜的反面，是工作學習的大敵。患有此症者，輕則心緒不寧，無所事事，重則善惡不分，誤入歧途.力戒浮躁，就是要靜心思教，要有科學地生活、學習和工作方法。在外在環境的不斷變化中，教育工作者即要講適應，也要有一些超脫和高瞻，更重要的是能靜下心來審視，有所執著。要戒浮躁，保持靜心平和的心態。無數事實證明，心不靜則無以言學;心不靜，難以成就事業。不學習，思想觀念就會僵化，理想信念就容易動搖，組織紀律就會鬆懈;如果不學習，就難以提高工作能力，就談不上創造性工作，也很難勝任新的崗位。惟有力戒浮躁，永保靜心平和的心態，孜孜不倦地追求真理，如饑似渴地請人指教，虛心坦蕩地接受教誨，倍加謙虛、永不懈怠地吮吸知識的營養，才能培養自己的智慧，提升自己的能力，保持年輕的活力;靜下心來，受益的是學生，受益的是你身邊的每一個人，而最終受益的還是你自己。
六講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮鬥感的教師”;要超越小我，以事業為重，學校為重，團隊為重;要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業意識。對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。用我們盡心盡力工作這一實際行動，讓學生在你的呵護下茁壯成長，向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。
因此在這裡我要強調“四個氣”：
第一，正氣。作為一名人民教師，作為學生楷模的教師，一定要有浩然正氣;
第二，朝氣。對我們新老教師來說，乾任何事情都要永遠充滿無限的激情;
第三，靈氣。要求我們教師和教育管理者要有主動性，創造性;
第四，大氣。要求我們教師要有開闊的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤計較;
六講實績。要形成這樣一種風氣：“父母給我姓名，自己打造品牌”;要憑本事吃飯，靠實績取勝。在教師的評功選模、晉職晉升、崗位評聘等工作中，要堅持“賽馬不相馬，有為才有位”。當今社會，沒有高質量工作業績就無法立足，混日子混了今天混不了明天，混了一時混不了一世。國家對事業單位的改革已經啟動，傷筋動骨的時刻就要到來。我們必須要清醒地認識到：沒有拼搏進取的精神，沒有精湛業務能力，沒有突出的工作業績，就會被淘汰，這決不是駭人視聽。因此要求老師們一定要認清形勢，努力提高業務能力，力爭取得好的成績。特別是那些工作質量、教學成績始終不高同志必須要認真反思，千方百計迎頭趕上。
校園招聘會學校領導講話 篇11
各位老師，大家好：
春和景明，“三八”婦女節如期而至。在此，請允許我代表校委會向在座的女同志們表示最衷心的祝賀和誠摯的慰問，並接受真誠的祝願，祝大家節日快樂、工作順利、身體健康、家庭幸福!
人們常說：婦女能頂半邊天。我覺得白旄中學的女教師確是如此，是你們支撐著白旄中學的半邊天，甚至更多……
在過去的一年裡，學校各項工作得到穩步推進，取得了可喜的成績，這是全體教師共同努力的結果，更是全校女同志們辛勤的汗水。作為女同志你們比男同志有著更多的角色。作為一位母親、一位女兒(女友亦可)，你們把自己的力量和愛心獻給了家人;作為一名職工、一名教師，你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校。說實在的話是：你們在承擔著比男同志更多負擔和壓力的同時，仍然能夠以主人翁的精神積極投身於各項工作，愛崗敬業、埋頭苦幹、求真務實，為學校的建設和發展作出了積極的貢獻。可以這么說學校的今天是你們頑強拼搏的結果。藉此機會，請允許我代表學校，對你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
白旄中學是人才聚集的地方，更是優秀女教師展現風采的天地。在我校共有女教師20多人，其中不乏有我們學校教師的傑出代表、學科帶頭人。特別是，在全縣綜合督導講課中，我校12名教師就有10人取得優質課，在全縣一綱一題考試為我校爭得了全縣第二名的好成績，盧西穩等教師取得了單科第一名的好成績。這是我們女教師的榮譽，更是我們白旄中學的榮譽，讓我們向她們表示熱烈的祝賀。
各位老師，一年一度的兩會正在北京召開。可以看到實施科教興國、人才強國，把教育放在優先發展的戰略思想正在逐步實現。同樣我們的學校也在各級教育部門的指導下，穩步前進，走向正規。在此希望你們進一步發揚自尊、自愛、自強、自立的精神，按照學校的要求，努力工作、團結協作，為把白旄中學建成一流學校作出新的貢獻，希望白旄中學的明天是你們開拓進取的未來。
各位教師，新的一年剛剛開始，讓我們更加團結起來，發揚白旄中學女教師的拼搏精神，發展自我，奉獻社會，願你們以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續白旄中學新輝煌。
同志們：
天時人事日相催，春來陽生現生機。今天，我們在這裡歡聚一堂，紀念“三八”國際勞動婦女節xx周年，表彰在我區經濟社會發展中和婦女工作中做出突出成績的先進集體和先進個人。在此，我代表區委、區政府向全區廣大婦女和婦女工作者致以節日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
最後，祝全區婦女節日快樂，家庭幸福!
校園招聘會學校領導講話 篇12
尊敬老師，親愛的同學們:
大家好!
中秋的腳步越來越近了，滿月的光芒，在一個又一個的夜晚，悄悄臨近。
“不知天上宮闕，今夕是何年。”天上的日子似乎比人間要慢許多，但是，同學們，不要感嘆時光的流逝，也不要將時光虛度。每一天本都它的有價值所在，將時光握緊，用分分秒秒來創造充實的時光。
將目光著手書本，而不是漫畫。因為我們已經長大。
將身心專注學習，而不是玩耍。因為我們不再幼小。
時光的虛度，只會使人感到老去得更快;充實的學習，則會讓人領略到成功于欣喜，光陰也不禁放慢了腳步。
多少輪中秋明月在夜裡悄悄流逝，
又有多少圓月，將在不久來臨?
我們步入國中，我們漸漸成熟，我們有了自己的理想，如明月般美好的。但是，我們可以盡情地夢想，又如何去打撈那輪美麗的明月。
“人間悲歡離合，月有陰晴圓缺。” 挫折在所難免，面對著失敗，我們不可以被打敗。
坦然接受自己的錯誤，不要悲傷，沒有錯誤的人生是不完整的。
認真分析自己的錯誤，勤勤懇懇，錯誤需要糾正，不能置之不理。
國中的學習離不開錯誤的糾正，這恰如前半月里的月亮，不斷完美自己，使自己漸漸行往那近乎完美的滿月。中秋將近，同學們或許已經聞到八月桂的濃香，嘗到了月餅的可口。
中秋將近，象徵著圓滿的中秋之月，也將在不久後的夜空照亮。或許沒有“舉杯邀明月，對影成三人。”的豪情， 但是我們可以對自己說“月是圓滿，月是美好，明月在心上， 快樂長久存!”
校園招聘會學校領導講話 篇13
老師們、同學們：
大家好!今天，我們全校師生在此隆重集會，紀念五〃四愛國運動xx周年。首先，我代表學校向廣大團員青年和共青團幹部致以節日的問候，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
五〃四運動xx周年，是展示團組織形象和青年風采的良好契機，是凝聚團員青年的重要載體。我們要通過緬懷五〃四運動xx年的豐功偉績，展示我校共青團工作和青少年事業發展的喜人成績，展示南外青年朝氣蓬勃、奮發有為的青春風采。要通過對團員青年的形勢教育，引導團員青年認識只有安定和諧的政治局面才能發展中國，把愛國熱情轉化為勤奮學習、提升素質的內在動力，堅定團員青年一生忠誠、永跟黨走的理想信念。
過去的一年，校團委帶領三部團總支和廣大團員青年，進一步振奮精神、銳意進取、主動服務學校發展大局，開展了系列卓有成效的工作，樹立了團建品牌。校團委被授予“四川省五四紅旗團委”榮譽稱號。
剛才，學校隆重表彰了一批先進集體和個人，在他們身上集中體現了我們南外學子勤於學習、善於創造、甘於奉獻的優秀品質。趙鴻燕同學的發言也充分表達了廣大團員青年凝聚共識、奮發圖強，共築中國夢的豪情壯志和真摯感情，希望獲得表彰的同學，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，珍惜榮譽，再接再厲，以自己的實際行動來詮釋五四精神新的時代意義，使五四精神能夠薪火傳遞、生生不息，把愛國之情、報國之志化作開拓進取、再創佳績的實際行動，為廣大青年做出表率。
為了更好地繼承和發揚五四精神，進一步團結廣大團員青年為實現“中國夢”貢獻青春、智慧和力量，團中央要求緊緊圍繞“我的中國夢——奮鬥的青春最美麗”主題開展紀念活動。下面，我就學校開展紀念活動提三點希望：
一、緊跟時代步伐，爭當進步青年。在全黨全國人民深入學習貫徹黨的和xx屆二中、三中全會精神的新形勢下，廣大團員青年要堅定中國特色社會主義理想信念，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在全面深化改革中充分發揮生力軍作用，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。
二、聽黨號召，勵志成才。廣大團員青年要在新的歷史條件下繼承和發揚五四精神，緊跟黨走在時代前列，堅定理想信念，練就過硬本領，勇於創新創造，矢志艱苦奮鬥，錘鍊高尚品格，自覺把個人夢想融入中國夢，在為實現中國夢而不懈奮鬥的偉大征程中成長成才、建功立業。
三、崇尚奮鬥、矢志報國。廣大團員青年要繼承和發揚五四青年敢為人先、破舊立新的光榮傳統，勇於探索，敢於創新，結合各自的專業，掌握實用技能，全面提高自身素質，緊跟時代步伐，把個人價值與社會價值緊密結合在一起，把個人命運與國家命運緊密聯繫在一起，勵志成才，報效祖國。
老師們、青年朋友們，美好的藍圖需要我們共同去創造、去奉獻，讓我們懷抱理想，開拓進取，在實現中華民族偉大復興的歷史征程上踐行青春的誓言!
接下來，將要舉行詩歌朗誦比賽，祝願各代表隊都取得好的比賽成績!
謝謝大家!
校園招聘會學校領導講話 篇14
各位領導、來賓、老師們、同學們：
首先讓我們以熱烈的掌聲感謝濰坊醫學院對我校的慷慨捐助。 我們小屯國小1987年建校，至今已近30年，是一所偏遠的鄉村國小。經過近30年的風吹日曬，校舍已經陳舊。由於學校人數少，國家撥付的經費有限，辦學條件比較簡陋：我們的操場還是土地，籃球場地也不標準，我們的路面還沒有用磚全部鋪砌，雨後還是泥濘。特別是學生用課桌不標準，使用了十多年，現在已經不適合學生學習和成長。這次濰坊醫學院的領導慷慨解囊捐助我校150套三個班標準化小學生課桌椅，解決了我校的課桌凳問題，使我們一夜之間達到了濰坊市小學生課桌凳標準，提高了我校的辦學條件。
省派第一書記駐村以來，到任第一天就到社區國小走訪，了解民情學困，為民眾解憂，不愧為人民的好書記，民眾的貼心人，特別是這次捐助，二位書記親自設計方案，並親赴德州考察市場，用最好的質量，最優的產品，給學生提供了標準化可升降的課桌椅，他們工作認真，為民負責。為民服務，不辭勞苦，不愧為人民的勤務員，民眾的貼心人，在此，我代表小屯國小全體師生和一方百姓，對他們表示真誠的感謝。
濰坊醫學院領導不遠千里，親赴我校，送桌凳到師生手中，送溫暖到師生心中。特別是，學院領導想到了我們有了150套學生用課桌椅，還想到教師還沒有標準化的講台，又增添了三套講台，這種體貼入微，關懷備至，讓人感動，讓我們以熱烈的掌聲對學院領導表示深深的感謝。
鎮縣各級領導重視我校的各項工作，親臨現場，關心我們的工作，我們也表示感謝。
“學院領導贈桌櫈，黨的溫暖勝春風”。相信小屯國小的全體師生，在新的學習條件下，一定會用更積極地工作態度，更加優異的工作成績向各級領導和父老鄉親匯報。
謝謝大家。
校園招聘會學校領導講話 篇15
同學們,老師們:
上午好!
母親的愛是叮嚀,父親的愛是注目;想母親是白髮,想父親是背影;母親的愛是有聲,父親的愛是無聲。儘管說大愛無言,可在這個周日,父親節將要來臨之際,我還是想來說幾句。
是誰,用虬勁的臂膀,為我們撐起一片燦爛的天空 是誰,用勤勞的雙手,為我們構建一個幸福的家園 是父親,這個平凡而又偉大的名字!父親是一座山,胸懷寬廣,容納百川;父親是一把傘,為我們遮風擋雨,使我們遠離災難;父親是一艘船,載著我們,乘風破浪;父親是一棵樹,讓我們春天能倚著幻想,夏天能靠著乘涼,秋天教我們變得成熟,冬天教我們變得堅強!
那你知道父親節的由來嗎 世界上的第一個父親節,是由美國人約翰·布魯斯·多德夫人倡議設立的。
多德夫人的母親在她13歲時就去世了,是父親威廉·斯馬特獨自一人父兼母職撫養6個子女長大成人。白天他要辛勞地工作,晚上回家還要做家務照料每個孩子的生活。經過幾十年的辛苦,兒女們終於長大成人,當子女們盼望能讓斯馬特先生好好安享晚年的時候,他卻因為經年累月的過度勞累而病逝了。多德夫人認為她的父親在養育兒女過程中所付出的愛心與努力,並不亞於任何一個母親。她想:"為什麼世界上沒有一個紀念父親的節日呢 "於是多德夫人寫信向市長與州政府表達了自己的提議。在她的奔走努力下,華盛頓州在6月19日舉行了全世界第一次父親節聚會。
,美國總統科立芝支持父親節成為全美國的節日;1966年,美國總統詹森宣布當年六月第三個星期日,也就是斯馬特先生的生日月份為美國父親節;1972年,美國總統尼克森簽署正式檔案,將每年六月的第三個星期日,訂為全美國的父親節,並成為美國永久性的國定紀念日。
同學們,這個節日雖然是由外國人設立的,但它表達了全世界人民對父親的尊敬和愛戴,因此,我們也應當記住這個美麗的節日。父親,和母親一樣是對我們影響最深遠的人;而父愛,卻沒有象母愛一樣得到那么普遍而直白的歌頌。由於溝通方式的性別特點,我們總是不能和自己的父親暢快地溝通,我們一直尊重甚至依賴父親,可是卻沒有辦法好好理解父親。在又一個父親節來臨之際,我們可以在這裡留下對父親最深的祝福和告白!
烏鴉有反哺之意,羊羔懂跪乳之恩。我們是不是也應該像它們一樣知恩感恩,用心去回報父母呢 讓我們用自己稚嫩的手,撫平他們臉上的皺紋;用動聽的歌聲,驅散他們心中的煩惱;用我們熱愛生活,熱愛學習的精神面貌,給他們帶來快樂和欣慰!
校園招聘會學校領導講話 篇16
尊敬的各位領導，親愛的各位校友：
大家下午好!(鞠躬)
駿馬送舊歲，瑞羊迎新春。今天，在這個美好的日子裡，我們許昌校友們歡聚一堂，敘友情，共提升。這一刻是我們期盼已久、醞釀已久的重要時刻。在此，請允許我們代表校友會對百忙之中到場的各位校友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，特別感謝專程前來參加這次聚會的母校老師丁老師，你們的到來是對我們校友會的最大支持和鼓勵，再次謝謝你們!向為本次許昌校友會召開做出積極努力和無私奉獻的校友們、表示誠摯的感謝和崇高的敬意!
濃濃母校情，依依校友心。歲月可能改變了容顏，但鐫刻的是真情。校友的進步與成長亦時刻牽動著母校的心。校友會的成立，為我們架起了校友與母校溝通的橋樑，也搭建了校友之間信息交流、資源共享、情感聯絡的平台，更為重要的是，她為我們建立起一種巨大的資源鏈，在當下，社會資源是最大財富的環境下，人力資源是最寶貴的財富，我們每個校友都擁有資源，每個校友又都是資源的一部分，我們要珍惜好這份情感，利用好這份資源，創造出更加光彩奪目的財富。“昔日我們因母校而自豪，今日要母校因我們而驕傲”。
十年修得同船渡，百年修得同窗讀。在過去的時間裡，我們共同見證了校友會從醞釀、發起、籌備到成立所走過的艱辛路程，自20xx年往往月往往日許昌校友會成立以來，校友之間通過多種形式進行了互動，我和全球資訊網全球資訊網全球資訊網等安排時間到過鄢陵、禹州等分會溝通交流，在網路上也建立了校友群，群的交流也很火爆，校友會將堅持為校友服務，為社會服務，把校友會打造成城建學子溫馨的家園。校友會剛剛成立，還處於摸索時期，有很多工作沒有做到位，並沒有讓每一位校友感受到校友會帶來的力量與溫暖，但是我相信隨著校友人才的不斷加入，隨著大家的一起努力，我們一定可以做到：城建校友會，溫暖一家親。
我們都是從全球資訊網開始的，有著共同的經歷，共同的生活，純潔的友誼，堅定的目標，在同學的天平上，一切都是平等的，在同學這片陽光下，你會看到比金子更寶貴的東西，那就是真誠，不論地位有多高，財富有多大，在這裡我們永遠是好朋友，好兄弟，讓我們把心與心連在一起，且行且珍惜，共敘友情、共謀發展是我們永恆不變的主題!
親愛的校友，作為會長，我深刻明白在這個組織里，沒有權利，只有付出，只有責任和義務，所以，我深感使命光榮，責任重大，我將努力當好牽頭人、做好聯絡員、宣傳員、服務員，促進校友會的發展和壯大。吸引更多的校友參加進來，使我們大家更熟悉，友誼更深厚。
最後，祝各位領導、老師，校友們事業順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!(鞠躬)
校園招聘會學校領導講話 篇17
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家上午好。
大家期待已久的“星河校園歌手選拔大賽”到現在，將要落下帷幕了。我相信，大家的心情仍然是非常興奮的，非常激動的，非常回味的，也非常期待結果的出來!老師們，同學們，結果不是最重要的，最重要的是這個參與的過程，參與的體驗，參與的提高。我想，這個大家做到了，在大賽前，我看到了，學校各部門的精心組織和策劃，同學們的踴躍參與，激烈的初賽選拔，輔導老師的具體指導，參賽選手的刻苦的、高要求的訓練。在這些過程中，肯定收穫了很多。在這裡，我代表學校對大賽組織的領導、工作人員、輔導老師、參賽選手等，表示崇高的敬意和衷心的感謝!謝謝!
音樂，不管你喜歡也罷，不喜歡也罷，都將陪伴你一生，不管你走到哪裡，都能聽到音樂。因為音樂：我國著名音樂家冼星海說過：“音樂是人生最大的快樂，音樂是生活中的一股清泉，音樂是陶治性情的熔爐。”音樂在生活的作用是不可估量的。音樂可以讓人身體放輕鬆，心情放愉悅，精神放振奮，淨化人的心靈，陶冶人的情操。講到這裡，我想起了我讀國中的個親身感受和體驗，那就是在我初一時，有一次感冒了，當時身體感覺很難受，很不舒服，那時寄宿學校，去集體沖涼房沖涼，突然間，聽到隔壁的沖涼間傳來了嘹亮的歌聲，那是被我們同學稱為歌星的同學，很好聽的嗓音，聽到他的歌聲，啊，全身感覺舒服多了，再也沒有那么難受了。這個感覺至今還能回味，還能憶起。我想，這就是音樂的魅力!
星河學校舉辦“星河校園歌手選拔大賽”，就是要激發大家愛上音樂，愛上聽歌，愛上唱歌，給同學們放鬆緊張的學習，給同學們予精神力量，也讓一些同學，從愛唱歌到會唱歌，成為特長，甚至成為將來的真正“歌手”、“歌星”，因此，這個大賽，雖然即將要結束了，但我想，這不應該是結束，應該是開始。今後，同學們，應著今天這個大賽的這股強勁東風，經常聽健康的歌，唱健康的歌，唱響星河校園，唱亮星河校園，唱出星河校園!
最後，對被評為“星河校園歌手”的同學，表示熱烈的祝賀!讓我們以熱烈的掌握祝賀他們!
校園招聘會學校領導講話 篇18
同學們，老師們：上午好!
今天，又是一年清明節。
最近一段時間，每一家人，都是在長輩的帶領下，舉家祭掃祖先的靈墓，目的是在傳承每一家生生不息的家風和美德;每一所學校，也都以不同的形式，在德育基地、或在國旗下，舉行各式各樣的紀念活動，緬懷著創造新中國、建設新中國的革命先輩。這裡，小家與大家，都有一個最樸素的思想，就是讓我們這些當代中國人，能夠永遠地懷著一顆愛國之心，把我們都培養成具有愛國家愛家鄉的中國人。
有的同學說：什麼是愛國主義啊?對我們小學生來說，愛國主義就是愛家庭、愛學校，愛父母、愛老師、愛同學，就是我們“愛心校園〃快樂校園”里同學們的文明行為，文明學習，文明成長。 愛國主義要有愛的能力，能力來自今天的自覺規範、修養，來自刻苦努力的學習。有的同學不能好好地吃飯，挑食現象嚴重，這樣就不能長成強壯的身體;有的同學一有空就鑽進遊戲廳，玩壞了自己的眼睛，也染上了不良習氣;有的同學今天不愛學習，不好好學習;這樣下去，當我們長大以後，就是有愛父母、愛國家的心情，還有沒有愛的能力啊!只有今天好好規範自己的行為，刻苦地努力學習，將來才能有更多的能力，創造更多的財富孝敬父母、報效祖國。
教育部新頒布了《中小學生守則》、《中、小學生日常行為規範》，希望德育、大隊輔導員老師和班主任能夠帶領同學們認真地學習，積極地開展養成活動，錘鍊優秀的品質，這就是今天打好愛國主義的重要基礎。
我們樂民中心國小有“愛心校園、快樂校園”的理念和目標，需要全體老師和同學共同努力，這是愛國主義的最基本的付出，最現實的努力。只有樂民中心國小的每一名師生都付出一點愛，樂民中心國小才能有更加美好的明天，每一名師生才能天天享有快樂，所以，我滿懷真情地倡議：我愛樂民中心國小，我快樂成長!
校園招聘會學校領導講話 篇19
同學們，今天我們在六市莊革命烈士陵園隆重集會，舉行清明掃墓活動。此時此刻，當我們站在紀念碑面前的時候，我們悼念，我們品讀，我們銘記。我們悼念1947年11月為解放元氏縣城而犧牲的200餘名革命烈士;品讀革命先烈的信仰、堅貞，崇高和不朽;銘記革命先烈不屈的民族精神。
時光不斷流逝，信念未曾更改。多少年來，革命先烈的豐功偉績一直被人們傳誦。不管時代如何變遷，先烈們捨生忘死、前赴後繼、為他人謀幸福的高尚品德不應該被遺忘，他們的無畏和奉獻精神萬古長青。
生命權是一個人最基本也是最珍貴的權利，為了他人的幸福，不惜獻出自己最寶貴的生命，這是何等的高尚，然而現實生活中，有人不懂得珍惜自己的生命，不懂得珍視來之不易的幸福生活。他們或玩物喪志，或自私自利，一點點小小的困難，就讓他們退縮;一點點小小的矛盾，就讓他們大動干戈。面對這不眠的紀念碑!讓我們永遠記得去珍惜生命，珍惜親情，珍愛生活中一切美好的東西，為他人帶來快樂，這才是我們學習英雄緬懷先烈的真諦!
長期以來，革命先烈的忘我奉獻的精神鼓舞著一代又一代六市莊學校學生的茁壯成長。作一名優秀的六市莊學校學生，踏踏實實地為自己積極而幸福的人生作準備，勇敢地為將來服務和奉獻社會蓄積力量，就是我們無悔的選擇。讓我們把愛國愛民族的高尚情懷融入到愛校愛集體的具體行動中去吧，讓小事洗禮我們的靈魂，讓英烈見證我們的成長。
思想永遠昂揚，靈魂永不跪倒，步伐永遠堅定，這就是我們面對先烈的錚錚誓言。我們將無愧偉大時代，我們將奮然前行。
校園招聘會學校領導講話 篇20
尊敬的顧秉林校長，尊敬母校各位領導，尊敬的江蘇省各位領導，江蘇數字信息產業園各位領導，大家早上好，今天很高興應邀出席清華大學江蘇校友會和江蘇數字信息產業園共同舉辦的百年校慶慶祝大會和清華創新大廈落成典禮。
今天能夠和久違的領導老師校友們見面，感到非常高興，感謝校友會，感謝數字信息產業園給我們提供這樣一個機會。長期以來，我自己內心有一種感受，有一種感覺，這個感覺就是我作為清華大學的學生和校友感到自豪。
清華大學經過120xx年的發展，如今桃李滿天下，校友遍海內外。120xx年來母校培養了數不清的優秀人才，他們遍布世界各地，遍布祖國各地，遍布各個領域，他們帶著清華大學特有的傳統和特有的風格，在各自的崗位上以自己辛勤的努力和工作，來不斷地為母校增光。清華大學作為一所世界一流名校，它的魅力不在於樓有多高、設施有多好，而在於先進的教育理念和辦學業績，在於豐厚的歷史底蘊和學校文化，在於為社會做出了多少貢獻。
這些年來，由於工作的需要，我也接觸到了許多社會知名人士，有許多就是清華大學畢業的校友，感覺到特別的親切，也感覺到特別自豪，清華大學確實為我們國家培養大量的人才，大量黨政的重要領導人物，大量的企業家，為國家做出了很大的貢獻。所以這些年來，黨和國家領導人都十分重視清華大學的發展，這次的百年校慶活動，黨和國家領導人都來到清華大學共同慶祝清華大學的百年校慶並指導我們今後的工作。
今天在江蘇數字信息產業園參加這次的活動，見到那么多的優秀校友，見到各位領導，各位企業家，我的自豪感變得更加強烈了。江蘇數字信息產業園作為清華大學在長三角和江蘇省重要產學研基地，短短几年取得了這樣的成果，為清華大學科技成果向現實生產力的轉變提供了那么好的載體，為推進地方經濟結構調整和產業升級，做出了自己的貢獻，這使我感到清華的力量和朝氣蓬勃。
回首百年，我們站在一個新的起點，清華大學江蘇校友會通過清華大學這個紐帶，經常團結在一起，奮鬥在一起，以團體或個人的方式為祖國的現代化建設做出我們的努力，為清華大學爭光做出我們的努力。在這裡我謹代表江蘇校友會祝清華大學越辦越好，培養出更多的精英，謝謝各位。
校園招聘會學校領導講話 篇21
今天站在這裡，我的心情很不平靜。受命擔任北京大學校長，我深知使命光榮、責任重大。在此，我要向各級領導，全校師生員工和學校老領導、老前輩對我的信任與支持表示衷心的感謝!我一定恪盡職守，勤勉工作，決不辜負中央和全校師生員工的信任和重託!
剛才，周其鳳校長做了充滿深情的講話，我們能切實感受到他對北大發自內心的熱愛。過去幾年裡，周校長以非凡的思想見識，出色的領導才能，忘我的奉獻精神，為北大的建設和發展夙夜在公，嘔心瀝血。學校近年來各項事業的長足進步，離不開他的辛勤工作和無私奉獻。周校長也是我非常敬重的一位領導和師長。過去幾年在協助校長工作期間，我一直深受他的關心、指導和幫助。今天，我要向周校長致以崇高的敬意和深深的感謝!
此時此刻，我也特別感謝北大曆任領導班子為學校發展付出的巨大努力。北大之所以享有今日的聲望和地位，離不開一代代北大人為了這座永遠的校園付出的智慧、學識、思想和摯愛。高山仰止，景行行止。前輩們的學養、德行與精神，將激勵我們在今日的起點上接力前行，把北大的事業一代一代更好地傳承下去。
就我個人而言，與北大有兩段不解之緣。
上世紀80年代中期，我考入物理系讀研究生。我非常珍惜那青春生命中忙並快樂著的日日夜夜，每天在宿舍、食堂、圖書館、實驗室來回奔波。導師章立源先生嚴謹求實的學術作風，使我養成了心無旁騖做學問的習慣，一直伴隨至今。
20多年後，我再次來到北大物理學院。我之所以更喜歡稱之為“來到”而不是“回到”，是因為我把它看做一個全新的開始。當時我心中一個最大的目標，就是要通過與大家的共同努力，使北大物理百年再現輝煌。從那時到現在，又過了四年，自己仿佛在燕園又上了一次大學，一次重溫校史、領悟魅力的大學，一次教學相長、亦師亦友的大學，一次再讀北大，再次理解和踐行北大精神、文化和使命的大學。
而今天，開啟了我和北大的第三段緣分。我深知，“北大校長”這幾個字，意味著什麼，承載著什麼，自己距它的要求和期待還有多遠的距離。然而，我也想說，我是一個堅定執著、從不怕吃苦、從不畏挑戰的人。過去如此，現在和將來也是如此。做人要有人格，做事要靠本事，興業離不開團隊。這句話我始終記在心裡。空談誤業，實幹興校。我會毫無保留地把全部精力投入到學校發展當中，做一個盡心盡職的校長,以最大的熱忱和負責任的態度去做自己應該做的事情。我會在學校黨委的領導下認真履行校長職責，以身作則，虛心求教，同善璐書記和班子同事們一道，戮力同心，共思共進，集全校師生員工、廣大海內外校友和所有關心北大發展的朋友們的智慧和力量，共同把北大的事業發展好、傳承好。
剛才說到與北大的緣分，其中還有一個不可拒絕的因由。xx年晚秋後的第一場雪， 下的比往年都早，我記得是10月中下旬。前一天，周校長約我早晨到學校談話。一夜大雪 ，我怕路不好走，便提前出門，早早到了校園。我繞著未名湖走了一圈，看到這湖、這塔 、還有一群群活潑快樂的學生，我感慨這一切實在是太美了。我毫不猶豫地決定留在這裡 。真是巧合，今年已入初春，可前兩天又下了一場大雪。早晨我打開窗戶，只見地下、房檐、樹梢都掛滿了銀色。只覺得，天下風光，唯我北大、唯我燕園最美。
各位老師、各位同學：
我們每一個人都深愛著我們的北大。然而，讓我們更為這所大學驕傲的是，她是如此深刻地融入我們這個國家、這個民族頑強奮鬥和偉大復興的歷史進程中。自新文化運動以 來，在近一個世紀裡，北大始終是中國思想文化領域的一個高地、一面旗幟。這種走在前 列、示範引領的地位，不是自封的，而是在長期實踐中逐漸形成並被社會所公認的。這是 值得我們永遠銘記並鞭策自己更需努力的寶貴財富。每一個北大人都不應忘記。
一所大學的精神所在，不單單要為歷史負責，更要為現在和未來負責。當我們的國家 在復興自強的道路上奮力前進時，北大也要勇擔使命、再立新功。自百年校慶確立創建世 界一流大學目標以來，在教育部和北京市的大力支持下，全校上下已團結奮鬥了20xx年。當 前，國家發展處在一個重要的戰略機遇期，北大也站在一個具有特殊意義的歷史節點上。 xx年，學校成功召開了第十二次黨代會，明確提出了“2048”遠景規劃和“三步走”戰 略，對北大未來的發展指明了方向，凝聚了共識。現在我們要做的，就是要抓住機遇、大有作為，沿著既定目標踏踏實實、堅定不移地走下去。
建設世界一流大學對我們來說，是一個崇高的使命，也是一個嶄新的命題。特別在我 們這樣一個歷史悠久、但現代科學起步還相對較晚的國家，是前所未有的事情。我們既要 緊盯世界標準，也要尊重本土特色。我記得擔任哈佛大學校長40年之久的查爾斯? 艾略特(Charles Eliot)曾經說過：“一所名副其實的大學，必須是發源於本土的種子 ，而不能在枝繁葉茂、發育成熟之際，從英格蘭或德國移植而來。” 的確，北大是從中 國深厚的文化土壤中生長起來的，無論世界怎樣的全球化，北大都應保持中華民族的根基 ，無論社會怎樣的風雲變幻，北大都應保持守正創新的品格。我們既要有國際視野，也要 有本土情懷，既要放眼看世界，也要低頭思故鄉。只有堅持中國特色，才能建設出真正屬 於中國的世界一流大學。
當然，在當今世界，任何一個國家都不能獨善其身，任何一所大學都要在與外部世界 的互動交流中共進共長。作為社會不同文化背景下交流最無間隔、領域最為前沿的場所， 所有人類知識和科學最為頂尖的拓展和發現，都在大學這個學術舞台上得到交流和蔓延。 國家之間的競爭，也越來越多地體現在其所擁有的頂尖大學之間的較量。那些世界第一流 的大學，雖然校風、氣質各不相同，但貫穿始終的都是崇尚真理、追求卓越、學術為基、 人才為本的精神品質。一個傑出的、一流的大學，其宏大而明確的抱負，就是要在知識的 各個主要領域達至卓越，並以其源源不斷的傑出人才保持和延續這種競爭力。這，就是我們要奮力達到的目標。
什麼是世界一流?這是我常常自問並思考的一個問題。可以肯定的是，世界一流不能簡單地給出數位化指標，甚至也無法用精確的語言去描述。但我們可以感知，有朝一日， 當我們的學者以其學術成就贏得國內外同行發自內心的尊敬;當我們的學生，無論文、理 、醫、工，在世界任何一個地方就職都能以其實力贏得肯定和信任;當我們的大學在過去與未來解決了國家急需的重大問題，並起到創新人類文明、引領社會發展的作用;當提到 “北大”兩個字時，我們的師生、校友，我們的同行、朋友，世界各地熟知或不熟知我們 的人都能發自內心地肅然起敬。那時的北大，應該就是當之無愧的世界一流。
一個人要有夢想，一所大學也要有夢想。在北大這個追求思想自由的地方，我們每個 人的夢想可能各不相同，但在這些夢想中，我們都有一個共同的願望——那就是希望北大 的明天更加美好。當前，我們的國家和人民正在新一屆中央集體帶領下為實現中華民族偉 大復興的中國夢而埋頭苦幹，北大的全體師生員工也懷著百年來世界一流大學的夢想而團 結奮進。在建設世界一流大學的道路上，不僅要有循序漸進的積累，也要有審時度勢、科 學謀劃基礎上大的跨越，不只是自然而然的生長，也要經過一番自我揚棄、自我改造的艱 難過程。面對國家、人民和歷史賦予的使命，我們一定要認準目標、加倍努力，只有在全 球高等教育愈演愈烈的競爭中不斷提升北大的實力，為國家培育第一流的人才，創造第一 流的成果，才能保證北大的傳統和優勢貫穿現在與未來，才能卓立於世界頂尖大學之林， 才能為中華民族的偉大復興做出新的、更大的貢獻!
讓我們共同努力，為了實現偉大的中國夢、北大夢而不懈奮鬥!
校園招聘會學校領導講話 篇22
尊敬的*校長，各位教師，親愛的同學們，家長們：
大家上午好!今天我們在這裡隆重召開20xx-20xx學年第一學期期末考試總結表彰會，有幸邀請到200多名家長朋友參加，首先我代表學校，向各位家長在百忙中抽出時間，來參加本次大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!您的到來，表明您對學校工作的肯定態度，也體現了對孩子未來的重視程度，您一定是一位有心且深受子女愛戴和信賴的家長。
本次表彰會，共表彰了200餘名優秀學生，他們是優秀的，背後為之付出的辛勞和汗水得到了肯定。但這不是全部，還有許多學生的成績可圈可點，比如進步標兵，單科狀元，優秀班集體等獎項，由於時間關係，在本會場就不在表彰了，我們會在會後，再一次以班級為單位進行表彰總結。
剛才的會議議程，我們可以體會到，在，有嚴厲、有規範、有酸甜苦辣、更有情感和人情味，在不僅僅學習的是文化知識，更重要的是要堂堂正正做人。
期末考試已經結束，但我們衝刺中考的最終目標才剛剛開始，目前我們學校的學科教學已經基本結束，隨之而來的是多輪的複習備考，要知道，所有的一切為的是中考，所以，今天會議既是一次總結表彰會，又是一次加油鼓勁會。
可喜的是，我們的老師，和我們的同學們，已經清醒的認識到了這一點：
每天的12節課，老師們，已經感覺到時間的短暫和珍貴，恨不能連吃飯的時間也利用起來，剛考完就有教師，在午休時間輔導學生，在晚自習下課後的看守輔導，他們，苦口婆心，生怕每一個知識點沒有講到，生怕一個學生不能理解的不透徹，晚自習，早自習，本來是學生自學的時間，但我們的老師，幾乎都當成正課在講解在演練在帶領著學生複習，不為什麼，就是為了在短短的初三時間裡，讓學習效率提高，讓問題快速解決掉。茶餘飯後，老師們談論最多的是任教的學生，討論最多的是教育和管理，最為揪心的就是學生的成績。不為別的，就是為了不能辜負家長和領導的期望，也為了自身價值的體現。
同學們也勁頭十足，各位家長可能不知道，每天的12節課，對於一個學生來說，不亞於您的工作量，我們許多家長都工作在第一線，下班後，身心疲憊，都想找一點空閒時間休息一下，看一下電視、玩一會電腦，殊不知，您的孩子，我們的學生，12節課的課餘時間還在不斷的擠時間，中午的午休，每個教室內總有幾十個孩子學習的身影，晚自習課後的自由學習，總有不肯早睡的學生在教室內做作業，背單詞。早晨5:00鍾，當您還在睡夢中的時候，我們的學生已經有趕早晨讀了。這一切的一切，說明一個問題，您的孩子，我們的學生已經董事了，已經認識到了人生的意義，且有了自己對未來的打算。因為他們知道，在九中之外還有萬名考生，也在埋頭苦讀。別人也不會虛度光陰。
當今的社會競爭日益激烈，知識就是競爭力，初三時期，必定會成為一個人一生中的一個重要時期，明年的中考，誰能花開六月，誰會名落松山，不能靠上天的眷顧，只能靠自己的努力。我想，每一個學生知道，每一個家長也會明白其中的道理，中考就是一次選拔性的考試，選擇的殘酷性不得不讓我們為之犧牲許多歡樂的時光。充實的磨礪歷程，也必將成為你們一生中的寶貴財富，付出總會有回報，付出絕不會後悔!
至此難得的忌諱，對同學和家長們提三點要求：
一、始終做一個識大體，重機遇，爭先進，不放棄的人。人的一生有四個階段，第一個階段是同年，無憂無慮，認知世界;第二個階段是青年，積累能量，為未來奠基;第三個階段是中年，勤奮工作，實現價值;第四個階段是老年，安度晚年，享受生活。人在不同的階段應該乾不同的事情，否則就是不合時宜，就是顛倒黑白，作為青少年，正在積累知識的時期，學習的知識的時期是不能受過多外界干擾的，這個時期的家長更應該給予特殊的關注，中考的機遇一定要把握，家長的要求不能夠放鬆，中考的重要性應該認識到位，用我們的付出來詮釋和定位人生。
二、始終當一個有擔當，有價值觀的人。要為自己所做的事擔當，你已經不是孩子，你們的家長也不會陪伴你一輩子，作為即將成長的青少年，也應該有一個正確的行為準則，並為之奉行不變。成長不需要理由，但成長應各有不同，各有各自的光彩。
三、始終把教育和教師看成是和你和你的家人意願高度一致的。只有這樣，我們才不會有矛盾，只有這樣，我們的合力才會形成，老師的工作很平凡，但很瑣碎也有很多的壓力，需要同學的的配合和家長的大力支持。只有我們心往一處想，勁往一處使，我們的孩子就會永遠正氣、永遠智慧、永遠擁有不竭的動力。
最後，祝老師們，家庭幸福，工作順心，祝願我們的家校和諧相處，共育棟樑，祝願同學們在最後的時光里，爭分奪秒，再創佳績。同時也祝明天更加輝煌!
校園招聘會學校領導講話 篇23
尊敬的韓啟德副委員長，尊敬的許嘉璐副委員長，尊敬的羅豪才副主席;尊敬的各位領導、各位嘉賓，親愛的各位校友，老師們、同學們、朋友們：
今天，對於我們黨和國家，對於山東大學，都是一個非同尋常的日子。在我們校慶慶典活動開始的同時，黨的xx屆六中全會也正在開幕。xx屆六中全會的主題是文化的發展和繁榮，而我們舉辦的校慶，早在一年前即定位為文化校慶和學術校慶。我們校慶的主題，既是我校對大學文化使命認識上的自覺，也是對xx屆六中全會精神最早、最及時的貫徹與呼應。這使我們此刻的慶典，具有了通常校慶所不具備的特殊意義。
在這個吉日良辰，在這個半月前剛落成的中國高校目前最大的體育館裡，山東大學少長鹹集，勝友如雲。大家的到來，使山東大學110周年華誕慶典不僅盛大莊重，而且光芒四射。在此，我謹代表學校向蒞臨慶典活動的各位領導和嘉賓，致以最誠摯的謝意和最熱烈的歡迎!向分布在五湖四海、天涯海角的所有山大校友和在讀的所有山大學子，致以最親切的問候!向奠定了我們事業發展基礎的歷屆老領導、老同志;向在教書育人崗位上做出驕人業績的各位老師表達最崇高的敬意!
山東大學有著令人驕傲的歷史。1864年齊魯大學前身的登州文會館首開現代醫學教育，距今已有147年歷史。承載醫學學科的登州文會館由此成為中國近代高等教育最早的發祥地。由她所開創的齊魯大學的歷史和傳統後來為山東大學所繼承和吸收，山東大學因此成為中國高等教育的起源性大學。
山東大學還是我國第一所按章程辦學的大學。《山東大學堂試辦章程》在問世後，由於清政府下令其他官辦學堂必須參照，其在中國高等教育史上便具有了典範和開創意義。山東大學也因此成為中國近代大學制度奠基的大學。山東大學堂和其章程，為廢科舉和興新學掃清了道路。山東大學堂所設學科的先進性和時代性，也為現代科學技術全面進入中國打開了大門。
山東大學的歷史還是一部與祖國和民族同呼吸共命運的歷史。命途多舛的山東大學堪稱是百年中國的一個縮影。山東大學堂於開辦不久，即一分為六，直至得以重建。但兩年後，因濟南發生日本人入侵後的“五·三”慘案，時任學校校務委員會主任的蔡元培便決定將學校遷往青島。國立山東大學在青島剛剛步入正軌，又遭逢日軍侵華，山東大學被迫西遷，然後停辦。1946年在青島復校的山東大學正值聲譽日隆之際，又連生多變。1958年成仿吾任校長時，學校從青島遷回濟南。“文革”期間，學校被一分為三，旋又合一。直到改革開放之後，特別是20xx年與山東醫科大學、山東工業大學合併以後，新山東大學才走上了一條穩定發展的道路。
山東大學歷經百難，愈挫愈堅，具有任何力量也不能扼殺的生命力。這是歷代山大人為之驕傲的精神源泉。民族興則山大興，民族難則山大辱，國家折騰則山大不寧。迄今為止，山大的命運與民族的命運扣得如此之緊、如此同步，這既是山東大學的不幸，更是山東大學的大幸。由此可以預言，當中華民族偉大復興的目標實現之日，也一定是山東大學躋身於世界一流大學的藍圖實現之時。
山東大學的歷史，還是一部為新中國高等教育體系形成做出獨特貢獻的歷史。在1952年的院系調整中，山東大學只出不進，連續為國家貢獻了十餘所大學。今天的上海戲劇學院、南京藝術學院、武漢大學的測繪學科、吉林大學的地質學科、北京林業大學的園林學科、鄭州大學、山東農業大學、曲阜師範大學、中共山東省委黨校等皆以山東大學為源。1958年遷校濟南時，海洋學科留在了青島，成長為今天的中國海洋大學;水產學科亦留青島，成為今天的中科院國家海洋研究所;醫學院留於青島，改名青島醫學院，即今之青島大學。這種分割和剖除，一方面成就了中國的高等教育事業，特別是成就了山東省的高等教育事業，另一方面則使山東大學元氣大傷，優勢和特色損失過半。山大象一隻大學母雞，對全國、對山東所進行的孵化，是其歷史最獨特的部分。
“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。”120xx年山東大學的歷史，是從災難纏身走向興旺發達的歷史，這正應了中國的一句古話：“艱難玉汝以成”!這也從另一個方面說明，作為人文淵藪和科學之根的齊魯聖地，一定需要一所能夠傳承中華文化血脈的大學。山東大學辦在孔孟故鄉，辦在中國傳統文化的發祥地上，她天然地擔承著一種文化宿命和宗教般的聖責。這可能就是山東大學屢屢大難不死並勃發向上的根本原因。
儘管經歷了如此眾多的坎坷和磨難，但山東大學依然成就非凡。回首往昔，最令我們感到輝煌和自豪的，是山東大學所取得的傑出的辦學業績。
在120xx年的辦學歷程中，山東大學共培養出40萬各類畢業生。他們中有辛亥革命的先驅，有抗日名將，有共和國元帥，山東大學可能是中國自辦高校中唯一培養了共和國元帥的大學。還有十幾位黨和國家領導人，有數十位兩院院士，有美、英、加等國的科學院院士，有指導過諾貝爾獎獲得者的名師大家，有美國總統獎的獲得者，有作品在美國百老匯演出半世紀不衰的作家，有代表半個世紀的文化巨擘、詩壇聖人，也有大批藝術名家，駐外大使、奧運和世界冠軍，還有幾乎能決定我們生活質量的石油、電力、糧食、資源、信息等領域的企業界領袖。
山東大學之所以人才輩出、群星閃耀，開放靈活的辦學理念和選材機制是其主要原因。歷史上臧克家數學考零分而被聞一多破格錄取的故事，已是中國高等教育史上的一段佳話。不拘成規、不落俗套、唯才是舉，為各種類型的人才提供最自由、最充分的成長空間，是山東大學一貫的育人特色。
大學是常新的。一個多世紀以來，山東大學不斷地創造新思想、新知識和新文化。早在，山大教授便在英國《自然》雜誌上發表文章，這是中國科學界走向世界的開始。山大在中國科學史上創造了無數箇中國之最。
童第周被稱為中國克隆之父。他所克隆的魚被稱為“童魚”。這被視為生命科學在中國的一座高峰。全國第一屆自然科學獎表彰大會上，山東大學有三項成果獲得一等獎。直到今天，山東大學在《科學》、《自然》及SCI上論文發表數與被引用數，仍保持在中國高校的前列。值得一提的是，我校學生已能以第一作者身份在《科學》上發出重頭文章。目前，已有數學、物理、化學、材料、工程、臨床醫學、動物植物、生化與生物等八個學科進入美國ESI統計的世界前1%。金融數學、晶體材料、生物技術、新藥製造、心腦血管功能修復、熱科學、岩土力學、新能源、環境科學等多領域都在國際國內具有重要地位。以在世界數學家大會上作一小時報告的彭實戈院士為代表的一批科學家已成功走向世界。
早在20世紀30年代，以聞一多、梁實秋、楊振聲、老舍、沈從文、洪深、游國恩等為代表的著名學者就在山大文學史上譜寫過華美的篇章。20世紀50年代以來，以馮沅君、陸侃如、高亨、蕭滌非、殷孟倫、殷煥先為代表的中國古典文學和漢語言文字學，以丁山、鄭鶴聲、黃雲眉、張維華、楊向奎、童書業、王仲犖、趙儷生為代表的有中國史學界“八馬同槽”之譽的中國古史研究，使山東大學成為當時海內外矚目的文史研究重鎮。新中國第一份高校文科學術雜誌《文史哲》，將山東大學的人文學術地位推向巔峰。該雜誌六十年來一直保持著中國大學“文科學報之王”的地位。
山東大學以基礎研究見長，以文史研究見長，而醫科、工科及新興學科各具其優勢與特色。這就是山大寶貴的學術基因。
開放辦學與實現大學的國際化，一直是山東大學的歷史傳統。早在山東大學堂開辦之初，山大即聘請美國人赫士任總教習。當時的留學生及外籍教師的比例均超過了10%。醫學學科系由美國的紐約大學與加拿大的多倫多大學共辦，直至1952年時，畢業生可同時獲得美、加、中三國三校畢業文憑。改革開放後不久，山大率先恢復了與國外名校的交流合作。1982年吳富恆教授獲授哈佛大學榮譽法學博士學位，這是中國學者中迄今唯一獲此殊榮的人。現在與山大建立友好關係的國家達四十餘個，建立友好校際關係的大學達120餘所。山大每年派出的留學生超過千人。國際科研合作中，與世界名校共建的科研平台已達二十餘個。學校目前所實施的國際化戰略，正以推出1000門英語課程為措施，以把山東大學發展成為世界高等教育體系的重要組成部分為目標。實行全方位開放是山東大學為天下儲人才的博大胸懷之所在。
110周年是山東大學發展的重要里程碑。我們將在這個新的歷史起點上再出發，開啟未來。中國正在史詩般地崛起，在這箇中國大國化的時代中，山東大學必須擔當起領袖式大學的角色。為此，我們提出了到建校120周年時，把學校初步建成世界一流大學的新的辦學目標。實現這個目標，是新一代山大人的歷史責任。
世界一流大學是一個開放並具變動性和多義性的概念。當一所大學能支撐當地社會發展的時候，這所大學在當地就是一流的。當這所大學能夠支撐這個國家和民族的發展時，這所大學就是這個國家一流的。而所謂世界一流大學，就是指其影響力已經不止於影響其所在的國家，而是在深刻地影響和引領整個世界。
創辦世界一流大學，我們會遇到觀念、師資水平、辦學體制和經費投入等嚴峻挑戰。但我們會知難而上，以改革的精神，以質量發展的理念，以體制創新的膽魄去完成攀越和突破，通過再創第三次輝煌而登上這一高峰。在實現這個目標的過程中，我們首先會把山東大學辦成受人尊重的大學。
受人尊重的大學應當彰顯她的德性。大學之大首在大德，大學之學重在學統。將大德與大學問集於一身且能代表學統者謂之大師。大師即世之楷模，學之源出。師德決定校德，也決定生德。大學之德不同於世俗道德，其靈魂在於要為天下儲人才，要為國家圖富強。大學不以利為利，而以義為利。大學失德，首先失在功利與世俗上。失德的大學是無法受人尊重的。其永遠無法成為世界一流。
受人尊重的大學要彰顯她的思想性。思想是一所大學的高度，有思想才有真理。社會的進步靠科技，而社會的方向靠思想。有思想的大學才令人嚮往。有思想的大學才能成為世界一流大學。
受人尊重的大學要彰顯她的創新性。大學的活力在創新，她是社會青春與運動的代表，更重要的是她每天都有新成果產生，每天都有新知識湧現。創新是大學表達自己水平最根本的方式，善於創新的大學才可能成為世界一流大學。
受人尊重的大學要彰顯她的特色性。特色是大學的魅力所在。有特色才有價值，才不會被人忽視和替代。特色有軟硬之分。學風、傳統、文化、制度屬於軟特色。硬特色則表現在學科實力上。所有世界著名大學都是以自己學科特色而著稱的。辦出水平，辦出特色，主要指辦出學科水平與學科特色。無特色便無水平，無特色便無優勢。
把德性、思想性、創新性和特色性統一在一起，就是我們要辦的大學。這樣的大學一定是受人尊重的大學，也一定是具備了世界一流大學共同本質的大學。
山東大學地處齊魯大地，中國傳統文化的代表性人物大多出自山東，我們在文化與道德資源方面擁有全國其他大學無可比擬的優勢，所以我們有足夠的理由和力量把山東大學打造成為在中國傳統文化傳承與創新方面最有代表性的大學。
在未來十年中，山東大學要成為輻射東西方文明的文化高地，要成為世界古典學術復興的東方中心。我們會抓住世界文明轉型和國家提升軟實力的戰略機遇，集中全校古典學術研究的力量，努力打造具有全球意義的儒學研究基地，並以此為突破口，帶動山東大學和中國古典學術的全面振興。
為實現上述目標，我們正在實施“十百千傑出人才計畫”、“學術振興行動計畫”、“國際化戰略20xx計畫”、“服務山東行動計畫”、“大部制與學部制改革計畫”、“協同創新計畫”。特別需要一提的是，我們自今年起將恢復在青島辦學，用山東大學(濟南)、山東大學(青島)、山東大學(威海)的山東大學系統，探索人才培養與辦學的新模式。並以此為契機，創新體制機制，構築現代大學制度，使青島校區成為高端人才的吸納與培養基地，高尖科技成果的創新基地，高新技術成果的孵化與轉化基地，高端國際學術交流基地。我們相信，隨著青島校區在五年後的全面建成，隨著我們新的辦學模式和制度的確立，山東大學一定會極大地縮短其與世界一流大學間的距離。
我們可以驕傲地說，世界已聽到了山大人雄姿英發邁向世界一流大學的腳步聲。
120xx年的滄桑，120xx年的輝煌，120xx年山大人的光榮與夢想。在這樣一個歷史性的時刻，每一個山大人都感受到了從未有過的激動和從未有過的自豪。我們能把過去的120xx年寫滿成就與奇蹟，我們同樣可以自信地說，歷史將為山東大學翻開更加燦爛的一頁。讓我們共同攜手，為實現建成世界一流大學的辦學目標而努力奮鬥。
校園招聘會學校領導講話 篇24
今天是教師節，能與各位領導、來賓及全體教師歡聚一堂，同慶第26個教師節，我倍感親切、高興。藉此機會，首先我代表XX國小全體教師向今天與會的各位領導和來賓表示熱烈地歡迎，向關心、支持XX國小教育事業發展的各位領導和來賓表示衷心地感謝，向全體教師致以節日的祝賀和誠摯的問候!
XX國小目前有學生289人，七個教學班，有教師22人。其中，中級職稱教師13人，初級職稱教師9人;本科學歷教師10人，專科學歷教師12人。
過去的一年，在各級領導的指導、關心、支持下，經過全體師生的共同努力，XX國小校園育人環境得到了改善，我們粉刷了教學樓和教室，校園走廊安裝了具有傳統文化氣息的標語，主教學樓安裝了大型彩色噴繪標語，增添了兩個不鏽鋼宣傳欄，統一布置了教室內宣傳欄等等，使班級文化創建和校園文化提升設邁上了一個新的台階。同時，也為創建惠濟區魅力校園奠定了基礎。在硬體建設方面，我們為各辦公室、教室更換了防盜門，安裝了校園監控系統，為師生人身安全和學校財產安全提供了物質保障。另外，由市、區兩級財政共同承擔的“班班通”工程也已經開始實施，目前，網線安裝已經完成，預計，本月底會正式投入使用。師生期盼已久的網路教學得以實現。網路資源的充分利用，為教育質量的全面提高插上了騰飛的翅膀。
教師職業道德教育是搞好學校工作的關鍵。為此，我們堅持將師德教育放在首位，不斷加強教師職業責任感和歷史使命感教育。學校通過教師自評、互評，學生及家長問卷調查等形式對教師師德、課堂教學水平、教學成績、關愛學生等方面進行評價，起到了很好的督促和引導作用。特別是學校舉行的學生及家長無記名問卷調查活動，得到了家長的歡迎和肯定。從調查結果看，幾乎所有的老師都得到了家長給予的優秀等級的評價，這一點使我們倍感欣慰，同時，也更增添了我們教書育人的信心、幹勁和動力。通過師德教育和引導，造就出一支敬業勤奮、團結合作、勇於進取、樂於奉獻的教師隊伍。
教學是學校的中心工作，質量是學校的生命線。一年來，學校堅持以教學工作為中心，以課堂教學為主陣地，以校本教研為載體，以強化教學常規管理為前提，全面提高教學質量，實現了師生共同成長。工作中，各教研組在教導處的統一安排下，緊緊圍繞國家級課改實驗課題“和諧教學”開展工作，舉行了教師解讀新課標、說課、上課、理論考試、示範課研討、主題教研、課件製作等活動，提高了教師的專業能力和素養。為了讓教師開拓視野，增長見識，我們積極鼓勵、支持中青年教師外出學習和培訓，並提供足夠的物質和經費保障，從而推動了我校青年教師的快速成長。最具代表性的是孟晶老師。去年10月，孟晶老師又代表全區參加了在天津舉行的“全國和諧教學研討會”，會上，孟晶老師做公開課一節，獲得一等獎，並得到了與會專家的一致好評。今年五月，經過層層選拔，她又代表我市參加了在洛陽市舉行的河南省國小語文教師基本素養大賽活動，並在激烈的競爭中獲得一等獎，成為我區國小語文學科在省級比賽中第一個獲此殊榮的教師。王果、張麗等年輕教師的課堂教學水平和專業素養通過學習和培訓也有了大幅度的提高，學校教學成績整體上繼續保持本轄區第一位次。
20xx年9月，經區教育局考察、考評，XX國小成為鄭州市校園足球試點學校。一年來，學校除了嚴格按照鄭州市足協的安排，每周六帶領隊員到市內學校按時參加聯賽外，我們還由學生自願報名，成立了約51人的足球訓練小組，堅持每天訓練兩個小時。為了提高師生的專業足球素養和基本功，學校還出資聘請了專業教練，每天到校輔導學生。通過訓練，增強了學生的體質，鍛鍊了學生堅強的意志，培養了學生的團結合作的意識和能力，增強了學生的競爭意識。功過各方面的努力，取得了優異的成績，在今年五月份舉行的區小學生足球比賽中，我校男子、女子足球隊雙雙獲得亞軍。
國學是我國古代的傳統學術和文化經典，為了弘揚國學文化，培養學生高尚的道德情操和良好的生活習慣，20xx年上半年，我校開展“國學經典走進課堂”活動，利用小學生記憶力旺盛的優點，著重讓小學生背誦《弟子規》和《小學生必背古詩詞》，增長知識，懂得為人處事、待人接物的一些道理。國學進課堂展示表演活動成為學校德育工作的亮麗奇葩。
一年來，全體師生的共同努力，學校共取得區級以上集體榮譽項四項，分別是：鄭州市校園記者活動優秀學校、鄭州市抗震減災科普示範學校、惠濟區足球比賽男子、女子亞軍，惠濟區藝術節舞蹈比賽三等獎。
老師們，成績只代表過去，未來還需要我們再寫輝煌。在今天這個特殊的日子，我有幾點希望和大家交流與共勉：
1、要以德立身，為人師表。“學高為師，身正為范”。身教勝於言教，教師的言行舉止對學生的影響最直接、最具體、最深遠。全體教師要本著對學生、對未來高度負責的精神和態度，時時處處嚴於律己，自覺堅持社會主義核心價值體系，帶頭踐行社會主義榮辱觀，不斷加強師德修養，樹立高尚的道德情操和精神追求，一身正氣，兩袖清風，甘為人梯，樂於奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
2、牢記重託，不辱使命。荀子說：國將興，必貴師而重傅。可見，尊師重教是中華民族的優良傳統。教師是一份職業，更是一份榮譽和尊嚴，教師的榮譽和尊嚴，從根本上說來自教師自己的境界和品質。因此，我希望，讓我們從自我做起，敬重我們的職業，用敬業勤奮的態度，淡泊名利的境界，樂於奉獻的精神為自己贏得更高的榮譽、地位和尊嚴，不辜負黨和國家賦予我們的歷史使命。
3、團結合作，奮力拚搏。路遙心是岸，山高人為峰。一個團體的成功起源於個體意志力的凝聚，一切成就和業績的取得都是由群體精神狀態而定的。所以，讓我們要繼續發揚團結合作的精神，樹立校榮我榮，校恥我恥的觀念，為南陽國小的教育事業發展竭盡全力。
4、改革創新，提高質量。今年7月30日頒布的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》指出 ：今後一個時期我國教育事業改革發展的工作方針是：優先發展，育人為本，改革創新，促進公平，提高質量。進一步樹立質量意識，是每一個教師要必須牢記的。為此，我們要以課改為突破口，積極探索教學模式、教學方法、教學方式的改革，實現減負增效，進一步提高教學質量的目標。
老師們：教師之所以被稱為“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業”，原因就在於無論是領袖、將軍、工程師、科學家，還是千千萬萬的普通勞動者，在他們的成長曆程中，都要受到老師的教誨和啟迪，都凝結著老師的心血和汗水。所以，我們應該因為我們是一個老師而驕傲和自豪，讓這種驕傲和自豪感永遠激勵、鼓舞著我們，勤奮工作，不斷進取，再創佳績，向家長、向社會交出一份滿意的答卷。
最後，再次感謝各位領導和來賓的光臨，衷心祝願大家工作順利，身體健康，合家幸福。
校園招聘會學校領導講話 篇25
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家早上好!現在是金色的九月，陽光明媚，秋風送爽.在這個收穫的季節里，我們又迎來了一個新學年的開學典禮，在這裡我代表全體師生對新老師，新同學的到來表示熱烈歡迎!同時，也向全體師生表達我最美好的祝願:祝願大家身體健康、工作順利、學習進步、學業有成!
新學期開始，校園洋益著喜慶的氣氛，俗話講得好："一年之計在於春，一日之計在於晨"。同學們，當你早上背著書包到學校的時候，你要抬頭，你要挺胸，精神振作，信心百倍。心裡要裝上偉大的決心——努力學習。當你放學回家的路上，你要摸摸自己的書包，問問自己今天學到了什麼?有沒有白白浪費一天的光陰!
新的學期，新的開始，帶來新的機會，新的挑戰，也孕育著新的希望與憧憬。我相信我們每一位老師和同學們都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作滿意的答卷。老師、同學們，讓我們從現在開始，以零為起點，認真學習，踏實地走好每一步，以嶄新的面貌迎接新的開始、新的挑戰。
最後再祝願全體師生在新學年裡取得更輝煌的成績!謝謝大家!