一是要加強領導，精心組織。這是搞好機關文化建設的首要保證。實踐證明，一個單位領導的重視程度，與工作成效有著直接的關係。各有關部門主要負責人，要切實承擔起機關文化建設的領導責任，擺上重要位置，納入議事日程，親自抓，抓重點，不僅要安排部署，而且要身體力行。各項工作要有具體方案，有科學措施，有活動載體，有專人負責，做到有條不紊、循序漸進。
二是要結合實際，務求實效。這是搞好機關文化建設的根本要求。各單位在開展機關文化建設的過程中，要緊跟我區發展形勢，結合自身工作實際，制定特色鮮明、措施具體、操作性強的規劃和舉措，把機關文化建設落實到貫徹市委、市政府以及區委、區政府的重大決策和部署之中，落實到推動各項工作的創新發展之中，落實到為基層和民眾辦實事之中，確保取得實實在在的成效。
三是要抓好示範，強化帶動。這是搞好機關文化建設的重要手段。機關文化建設工作，由區委宣傳部具體牽頭負責。工作中要切實履行職責，積極做好業務指導，既要抓好面上的推進，還要抓好典型示範，注重宣傳先進、總結經驗，推動工作深入開展。通過認真細緻的工作，使各部門真正重視起來、積極行動起來，儘快形成機關文化建設全覆蓋的生動格局和良好的文化發展氛圍。