4.突出社團文化建設。進一步加大對學生社團建設的支持力度、工作指導和規範管理，根據學生的興趣和專業設定的需要培養品牌社團。充分發揮學生組織的橋樑和紐帶作用，促進學院和學生之間的溝通和理解。認真做好團委下屬的學生活動場地的日常管理和安全維護工作。
學院團委禮儀隊作為自治區十佳社團，目前已成為我盟禮儀服務的品牌，成為宣傳學院、展示學生風采的視窗。促進品牌培育，支持特色社團，推進專業社團，以禮儀隊、文學社、書畫社、吉他社等骨幹社團為重點，引導廣大學生“投身社團活動，演繹青春風采，拓展綜合素質，增強就業本領”，使社團成為培養學生興趣、彰顯學生個性、培養職業素養、提高綜合素質的重要舞台。XX年度，舉辦了社團萬花筒、攝影大賽、健美操比賽、文學筆會（與xx日報紅城版聯辦）等社團文化節，新成立的街舞社還舉辦了新歌簽售會。
（四）推進促進大學生就業創業工作，著力完善共青團組織服務學生成長成才的機制，打造共青團工作的品牌和特色，保持團組織旺盛的生機和活力。
1.開展就業創業教育。從團工作的角度，積極探索就業創業教育的內容和模式。著眼於提高學生的就業創業能力，廣泛開展大中專學生暑期“三下鄉”社會實踐活動，引導學生主動了解社會、了解市場、了解農村牧區，增強社會服務職能，為地方積極社會發展提供智力支持，真正實現“受教育、長才幹、作貢獻”的目標。學院志願者服務隊入選團中央推選的全國50強“青蘋果”志願者服務隊，獲得自治區優秀志願者服務隊稱號。
積極做好西部計畫志願者招募工作的宣傳和面試工作，幫助學生樹立正確的就業觀和創業觀。XX年度成功選派兩名志願者。
2.完善青年就業創業見習基地建設。找準企業合理利益訴求和大學生就業意願的契合點，對參與見習的學生進行必要的培訓，對參與見習基地創建的企業進行必要的引導，保障見習基地工作科學、規範、可持續發展。從團工作的角度，全力包裝打造我院畢業生、實習生，與盟內外企事業單位積極溝通，為學生們就業創業提供有力的幫助和支持。
3.加強大學生社會實踐的品牌項目建設，加大共青團對學生就業工作的支持力度，積極開展“百名企業家、專家進校園”系列活動，支持各分院邀請知名企業家和專家來學院講學、講座、座談，通過協辦活動、聘請兼職專家、舉辦青年論壇、開展假期社會實踐等，廣開渠道地為學生提供實踐和展示的機會，促進校企之間的溝通和聯繫。
XX年，為回響自治區團委的號召，繼成功舉辦“企業家進校園”活動後，學院團委結合我院畢業生就業創業的實際情況，設計策劃了“廣闊天地，大有作為”創業明星進校園系列活動，邀請學院近幾年畢業生中自主創業的先進典型回到母校做講座、座談交流，取得了良好的效果。
4.利用好團的組織網路優勢，主動加強校企聯繫，宣傳推介學院學子；積極聯繫旗縣團委，為畢業生提供及時豐富有效的就業信息。通過舉辦學院首屆職業規劃大賽，幫助大學生做好職業生涯規劃，樹立正確的就業觀和擇業觀。
（五）拓寬工作思路，認真抓好常規工作，努力使團的各項工作有亮點，顯特色。
1.把握宣傳輿論導向，認真抓好宣傳工作，利用宣傳欄、廣播站和《團訊》等載體，營造校園良好的輿論氛圍。
2.積極開展對外宣傳學院的系列活動。參加全盟“3.15”權益日、清明節祭掃烈士墓、環保日、消防日宣傳等活動。
3.大力開展青年志願服務活動，弘揚社會新風。依託學院青年志願者服務隊，完善青年志願者管理體制。本著“立足校內，輻射社會”的原則，與“三下鄉”活動、環保項目、保護“母親河”、助殘活動結合在一起，堅持長短線服務，使活動順利開展並取得實效。組織廣大學生利用節假日、課餘時間積極參與各類志願服務活動，鞏固“大型活動志願者”、“定點接力照顧孤寡老人”、“特殊教育學校扶助”、“消費者維權示範崗”等志願服務品牌項目，大力發展註冊志願者隊伍。
4.認真完成學院黨委和上級團組織交辦的其他相關工作任務，負責學院展室、參觀導引、禮儀服務等工作。
三、存在的問題和努力方向
1.是面對新形勢、新要求，團組織如何圍繞大局，發揮組織優勢，有待於進一步探索；
2.缺少團活動陣地，社團活動空間相對狹窄；網路資源優勢沒有很好開發，沒有建立團的網站，團屬的基地建設沒有達到自治區高校團工作的要求。
3.校園文化建設活動範圍還需進一步擴大。
4.與兄弟院校的團工作交流不夠，思路有局限。
5.學院禮儀隊服務有待進一步規範化，提升服務層次，樹立高校志願服務的形象，強力推介學院人才，努力打造出共青團組織專業禮儀服務、志願服務的品牌。