2、以項目建設為抓手，大力改善辦學條件
隨著國家對教育投入的不斷加大，實施的建設項目也在不斷增多，我們一定要搶抓機遇，全面完成項目建設任務，積極抓好配套設施建設，進一步改善中國小辦學條件。
一是要順利完成教育攻堅年度任務。XX年計畫投資1.5億，完成5所合格學校建設、4所農村薄弱學校提質改造、16所農村寄宿制學校生活設施配套、7所城區學校擴容提質，重點推進江南國小新建、斗姆湖中學遷址新建和蔡家崗九年一貫制學校遷址新建、永安國小前期籌建等大型項目工程。完成港二口鎮、黃土店鎮公辦中心幼稚園等2所省級項目園、區實驗幼稚園等9所市普惠工程項目園建設任務。完成草坪、十美堂、長茅嶺三個鄉鎮中心校教學樓和許家橋中學學生宿舍等新建項目及“全面改薄”政府集中採購項目。二是要著力改善公辦高中辦學條件。合理安排區級教育優先發展資金1000萬元，重點實施區一中功能室、田徑運動場與消防設施升級改造，區二中教學樓拆除重建，區六中和區九中新建塑膠操場等項目工程。三是要推進教育信息化工程。大力推進教育骨幹網路和學校信息化基礎建設，實現全區各級各類學校“寬頻網路校校通”全覆蓋，50%的班級建成“優質資源班班通”。充分發揮信息技術設備的作用，提高課堂效益，促進教學質量提升。四是要精心實施農村教師安居工程。大力推進教師公租房建設。爭取上級投資4900萬元，完成20所中國小校、685套教師公租房新建任務，加強與相關職能部門的溝通與銜接，搞好2025年教師公租房申報工作。
各項目學校要主動作為，搞好規劃選址，最佳化方案，降低成本，確保工程安全和質量，做到房子要建好，債務不增加。
3、以素質提升為重點，全面加強隊伍建設
教師是辦好教育的第一資源和核心要素。XX年我們將按照“突出重點、著眼長遠、注重實效”的工作思路，實實在在抓好如下工作：
一是要狠抓幹部教師隊伍建設。加強幹部作風建設的督查，狠抓學校班子的“治庸治懶”，有位子沒腦子的要讓、有腦子沒位子的要上，幹部任用一律“靠成績說話”。整治“吃空餉”的力度不減，肯幹事、有實效的教師績效工資要增。加大家教家養和違規補課的整治力度。各校要在學校醒目位置統一懸掛“教師職業道德規範”和“xx教師二十不準”，營造良好的師德氛圍。二是要狠抓教師培訓的實效性。全面啟動“教師現代教育技術套用能力提升工程”，完成1200人的培訓計畫。繼續開展暑期全區中國小教師業務培訓，並把公辦幼師納入受訓計畫，完成1800人的培訓任務。聘請國內知名教育專家來xx授課。積極推進優秀教師區內交流、支教和區外掛職跟班工作。三是要加大名師培養和優秀教師宣傳推介力度。繼續實施名師工程，充分發揮特級教師、學科帶頭人的示範作用，組織教師學習知識，學習先進，鑽研業務，提高技能，促進教師專業成長。積極倡導教師樹立熱愛教育事業、無私關愛學生的職業操守，深入開展“學生心中的好教師”評選活動，大力宣傳教師隊伍中的好人好事，弘揚正能量。四是要完善教師補充工作。嚴把教師隊伍入口關，新聘教師一律嚴密程式、嚴謹操作、嚴格審查。免費師範生安置實行“畢業成績加實習表現”依序排隊選崗。積極爭取教師補充人數，爭取從XX年起，免費師範生安置人數在長效機制規定的80個計畫之外。
4、以財經紀律為準繩，切實加強財務監管
財務工作“牽一髮而動全身”。學校財務運行是否良好，對學校班子戰鬥力、作風建設、教育教學、人心穩定與長遠發展將產生深遠影響。為確保XX年學校財務運行安全，區教育局結合去年內部審計情況，與各校簽訂財務工作責任狀，有針對性地加大以下六個方面的工作力度：
一是要規範公用經費及各級各類專項經費使用與績效考核。嚴控“三公”消費、嚴禁亂收費。二是要繼續推行學校添置、維修、新建、工程預決算、設計變更與附屬工程等重大財務事項報批制度。學校單項5千元以上或者批量2萬元以上的貨物和服務項目，5萬元以上的工程項目，必須走政府採購程式。嚴禁舉債建設。三是要抓好消赤減債工作。嚴禁新增債務。四是要進一步規範學校食堂經營管理。堅持學校食堂零利潤，真正體現學校食堂的公益性和服務功能。五是要建立健全民主理財制度。定期公布學校收支及管理情況，每年不少於兩次。六是要繼續推行學校財務年審制度。加大學校財務年度審計力度，對出現的問題，發現一處，查處一處，絕不手軟。對表現不佳、業務不熟、法紀意識淡薄的財務人員給予嚴肅處理。