3、召開黨組中心組理論學習。4月29日至30日，召開中心組理論學習會議，邀請全市國土資源系統實職科級幹部參加。組織學習了相關檔案、理論文章，開展了縣處級幹部學習心得體會交流發言。黃滿德組長親臨會議給予了指導，對取得的階段性成效給予了肯定，對繼續深入持久抓好學習實踐活動提出了要求。
4、舉辦預防職務犯罪專題講座。為加強幹部職工思想道德教育，預防職務犯罪，邀請市檢察院職務犯罪預防處譚福運處長對市局及其所屬單位全體幹部職工、八縣國土資源局副科以上幹部進行了專題講課。楊處長以“腐敗離我們有多遠”為題，從腐敗與職務犯罪的關係、腐敗在不同領域的主要表現、預防職務犯罪的措施等方面進行了講解，從引用一首古詩開始，廣徵博引，列舉了正反兩方面的典型案例，告誡大家腐敗離我們只有一線之隔、一念之差、一步之遙，要慎用權、用好權，走好人生的每一步。提醒大家在工作和生活中要過好初始關、親情關、交友關、美色關、節慶關、小節關等“六關”，算好“政治賬”、“經濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”、“親情賬”、“自由賬”、“健康賬”等“七筆賬”。引用有關法律條款，闡述了黨和國家打擊和懲治腐敗的決心，告誡大家不要心存僥倖，要嚴格遵守國家的法律法規，廉潔自律，警鐘長鳴。
5、開展案例分析。針對近幾年來，××市國土資源系統幹部違紀違法案件時有發生，特別是2009年市局、紅塔分局就有10名幹部職工因涉嫌濫用職權、受賄犯罪，被市、區人民檢察院採取強制措施而逮捕、拘留、取保候審等問題，開展加強廉政建設案例分析。在分析會上，黃太文局長分析指出：幹部隊伍違紀違法案件的發生和出現，令國土資源系統的領導、幹部職工、家屬非常痛心，損壞了國土資源管理部門的形象，給全市國土資源管理事業帶來了不可忽視的損失。面對這些嚴峻的問題和形勢，各級各部門務必要高度重視，進行深刻的剖析，反思產生和發生幹部違紀違法案件的深層次原因。從客觀方面講，國土資源部門權力相對集中，是一個高風險部門;國土資源領域滋生腐敗的土壤和條件仍然存在;服務對象為了自己的利益拉攏腐蝕各級幹部。從主觀方面講，主要是幹部職工放鬆了主觀世界的改造，忘記了全心全意為人民服務的宗旨;不注重廉潔自律各項規定的學習，無視黨紀政紀、國法;頂不住誘惑，耐不住寂寞，存在僥倖心理。務必要進一步加強全市國土資源系統幹部隊伍的思想教育、廉政教育，深入持久做好反腐倡廉工作，長抓不懈，發揮教育、預防、懲戒的作用。
6、開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”主題實踐活動。4月30日召開市局及其所屬單位全體幹部職工，八縣國土資源局副科以上幹部參加的幹部職工學習大會，組織傳達學習了白恩培同志在全省縣(市、區)委書記隊伍建設工作座談會上的講話精神。黃太文局長對貫徹落實省委白書記的講話精神提出了三點要求：一是要按照白恩培同志提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”要求，著力解決國土資源工作中存在的突出問題。二是要求黨員幹部特別是“一把手”在工作和生活中始終樹立和保持良好的形象，要有過硬的本領，務實的工作作風，用自己的言行感動人、感化人、帶動人。三是要把踐行“三個一”的要求體現到保增長、保民生、保穩定、保生態、保中央和省市委決策部署的落實工作中，敢於面對困難，加大綜合協調力度，縮短辦事時限，提高工作效率，超前服務，為擴大內需促進××經濟平穩較快發展做好用地保障服務工作。
7、開展“11·28”專題案例警示教育。5月22日召開了全體幹部職工大會，傳達學習了《關於在全省各級幹部和廣大黨員中深入開展“11·28”專題案例教育的通知》精神,通報了雲南銅業集團有限公司原董事長鄒韶祿、原副總經理余衛平和雲銅地產公司原總經理汪建偉嚴重違法違紀案件的基本情況和主要特點，組織觀看了《白占金腐敗案警示錄》、《高牆悲歌》警示教育片。教育大家要從中吸取深刻教訓，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要加強政治理論學習和嚴格執行反腐倡廉各項規定，增強拒腐防變的能力;要認真履行職責，依法行政，慎用權利;要常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，廉潔奉公、警鐘長鳴。
8、開展學習“李龍偉”先進事跡活動。按照市紀委辦公室 “關於認真組織收看李龍偉同志先進事跡新聞報導的通知”要求，及時組織市局及所屬單位120餘名幹部職工於6月19日、20日收看、學習了《雲南新聞聯播》播出的李龍偉同志先進事跡新聞報導片。紅河縣垤瑪鄉司法所長李龍偉，曾兼任鄉人民調解委員會主任、法律援助站站長、信訪辦主任等職務，13年來，李龍偉同志勤奮工作，為人民民眾辦實事，排憂解難，化解社會矛盾，做了大量有效的工作，共化解各類矛盾糾紛500餘件，接待信訪、代訪、陪訪300餘件，垤瑪鄉司法所和調解委員會年年被評為“全省人民調解工作優秀集體”。李龍偉同志任勞任怨，工作不講條件，帶病堅持工作，因勞累過度，突發腦溢血不幸去世，留給家人的，只有工資卡上的36.76元和一台700多元的彩電。