第二，優質出版資源不足，開發、爭取優秀作者、優秀作品的力度不夠。書稿資源的質量一定程度上決定著它的市場價值，一個出版社上市圖書的整體質量決定著這個出版社的市場影響力和圖書品牌的形成。我們作為地處相對落後省份的出版社，在占有優質稿源方面具有先天的劣勢，再加上我們過去主觀上對競爭稿源重視不夠，使得這種劣勢得不到有效的彌補。
第三，對數字出版認識不夠，向數字出版轉型工作進展遲緩。由於受傳統出版的影響較深，再加上數字出版人才匱乏，數字出版知識欠缺，我們對數字出版的認識很不到位，導致在這方面沒有制定出具體的轉型計畫。
第四，適合“走出去”的圖書選題的策劃還不到位。在圖書“走出去”方面，我們還存在信息、渠道等方面的差距。目前還處於蒙著眼睛撞大運的階段，沒有形成系統的、有目的的發展思路。
第五，在市場行銷方面，還存在著在家等顧客的“坐等看”思想，撒貨到位後即聽天由命，沒有走出去主動開拓市場的意識。
（四）積極進行整改，推進自身建設。
為切實解決影響和制約我社科學發展的突出問題，努力創新、健全科學發展的體制機制，我們突出實踐特色，社委會在總結意見的基礎上，結合前一階段社裡已經實施的一些整改方案，重新明確制定了以下整改措施。
第一，為了從根本上改變圖書結構不太合理，上市圖書尚未形成顯著的品牌效應的問題，適應競爭激烈的圖書市場，社委會在兩個方面進行了整改。
首先，徹底加大激勵力度，充分調動編輯人員出版上市圖書的積極性。XX年年三社分家後，社委會曾積極調研，廣泛論證，確定了一系列改革措施和各種規章制度，其中《**人民出版社編輯人員管理與考核辦法》中關於上市圖書出版考核規定：“為鼓勵編輯人員進入市場，在兌現績效獎金時對上市圖書另加獎勵係數。虧損5000元以內的按持平計；產生利潤但利潤不足15000元者，另加30％的係數；利潤加係數後超過15000元者，按15000元計；利潤超過15000元者，不再加係數。”在這次學習實踐科學發展觀活動中，社委會根據促進上市圖書發展的需要，認真論證分析後，決定進一步加大對上市圖書的扶持力度，將《**人民出版社編輯人員管理與考核辦法》中關於上市圖書出版考核規定修改為“凡經社編委會論證通過的上市圖書選題，責任編輯要認真操作、盡力經營。如果該書出現虧損，按盈利15000元計；對產生利潤的上市圖書，在實際產生利潤的基礎上，再加15000元的利潤，然後再按原定的係數兌現績效獎金。”這一政策，極大地鼓勵了有能力的編輯人員積極策劃出版上市圖書，為實現我社可持續發展做好基礎鋪墊。這也是我們在學習實踐科學發展觀活動中進行的初步整改工作。
其次，社裡加強了對編輯人員的政治理論培訓和業務培訓。採用多種形式，組織大家及時學習審稿中出現的各類問題和當前重大問題的提法、用法，以不斷提升編輯業務能力；鼓勵編輯參加各種形式的學術會議，擴大作者資源，提升選題質量。
第二，針對出版資源不足的缺陷，三社分家後，社委會曾採取多種措施爭取了一批質量上乘的書稿，贏得了較好的市場影響和社會反響，為我社上市圖書建設闖開了一個可喜的新局面。但是，在如此激烈的競爭環境下，我們的組稿力度仍顯不足，也無法適應今後的競爭環境， 2009年春節剛過，“**人民出版社北京圖書出版中心”宣告成立，對我社及時了解掌握出版產業最新動態，廣泛聯絡北京高端作者，積極策劃優秀圖書選題，追蹤優質稿源，並利用北京的優勢媒體加大我社圖書的宣傳力度，努力推進我社圖書結構的調整和產品質量的提高，有效促進我社上市圖書的培育力度、發展速度和增長質量，將起到積極有效的作用.
第三，我社雖然早就建立了**人民出版社網站，並於近期對網站進行了技術升級和重新設計，但實質性的數字出版工作尚未開展，僅向方正集團提供部分圖書的電子版，委託銷售。今後，計畫在鞏固傳統出版的同時，積極開展數字出版的相關工作，加強與集團、新浪網等業務合作單位的合作，擴大網上銷售渠道，進而加大數字出版力度。
第四，加大宣傳力度，落實集團“走出去”的戰略。我社指定專人負責“走出去”圖書的信息採集、業務聯繫等工作，並在選題策劃方面加大這方面圖書的策劃力度。利用我社網站，開闢出專門介紹“走出去”圖書的英文圖書介紹，加大“走出去”圖書的宣傳力度。
第五，在市場行銷上，我們將改變過去的撒貨到位、聽天由命的消極行銷狀況，採用科學配貨、有效宣傳、行銷跟進的主動行銷機制，並進一步開拓單向性的專業銷售渠道，加大銷售渠道的密度。同時，我們將積極創造條件，開拓網上銷售平台，建立一個多方位的行銷格局。另外，針對部分圖書市場潛力挖掘不夠的缺陷，社委會制訂了《**人民出版社協作出版圖書增加發行提印數程式的補充規定》，將有市場潛力但需求量不大的協作圖書，以“部分上市”的形式與作者合作，增加上市圖書品種
二、學習實踐活動的主要特點
這次學習實踐活動所以能夠取得以上成效，主要是我們始終嚴格按照省委和集團的部署和要求，積極認真、穩妥紮實地向前推進，各支部高度重視，黨員民眾積極參與，規定動作標準規範，自選動作靈活有效。概括起來主要有以下4個特點：