實用的科研工作計畫彙編 篇1
指導思想：
堅持“科研引領、質量為先”“以研促教、科研興校”的工作方針，充分發揮教科研的先導、服務功能，以校本培訓為基礎，以課題研究為抓手，深入開展教學研究，用課題研究有效解決教育教學中的實際問題，全面提高教學質量，精心打造學習型、研究型教師隊伍，努力實現“全體教師、每一位學生共同發展”的教育理想。
工作目標：
以校本研究為基礎，以課題研究為先導，實現教師專業發展、學校教育教學質量穩步提高的目標。
1.加強校本研究：以校本研究為主陣地，以學校教師為主體，以學校教育、教學中的具體問題為研究對象，促進教師專業發展。
2.繼續實施“科研先行，名師帶動”戰略：以國家及省市課題研究為主導，落實科研成果的及時轉化。
3.通過教科研活動，組織教師自主研討，解決新課程實施過程中遇到的問題、困惑，找到解決這一問題的有效途徑和方法，提升教師的教育科研能力，鼓勵教師積極參與新教育實驗交流科研。
4.通過教科研活動，改變教師被動教研的習慣，探索一條新的教師專業發展的道路，努力建設一支有較強科研能力，教育教學水平的教師隊伍。
5.通過教科研活動建立適合我校發展的校本教研製度。使我校具有濃郁的讀書學習風氣和教科研的氛圍。開展師生共同讀書活動，促進我校教學質量的進一步提高，提升學校品味，樹立學校新形象。
上學期工作回顧：
1.由於部分課題已結題，對課題又進行了進一步的梳理，全體任課教師均確立了課題，制定了切實可行的方案，計畫，期末對課題研究進行了總結檢查，評估。
2.國家級課題《有效教學策略性研究》課題已結題，參與課題的9名教師獲得結題證書，25名教師上報論文，獲得階段性成果。
3.國家級課題《實效性閱讀與寫作課題》結題，參與課題的14名教師獲得結題證書，13名教師獲得優秀實驗教師的稱號。
4.國家級課題《構建國小自主創新學科教育和諧體系的實驗與研究》已結題，上報《自主創新教育研究成果公報》，準備出版。
5.教研處組織學生參加自治區級的硬筆書法比賽，鉛筆字，鋼筆字書法比賽。
6.上學期的教師匯報課教師精心準備，對自己所承擔的課題做到了精心探索研究，同時過程性資料，總結做到了具體詳細並及時上交。
7.各教研組訓研活動準時參加，反思及集體備課，課題月交流活動質量較高，鋼筆字，粉筆字及時練習，並準時參加考試。
8.本學期我校在語數外三科的基礎上，在英語，音樂，體育，綜合學科推出了“前置性學習”課堂教學模式。
本學期工作重點：
一、加強教科研常規工作
1.繼續推行課題組長和研究主持人負責制，紮實地開展課題研究活動。（1）學年初制定學習計畫，填寫《課題研究計畫表》，學年末寫好一份課題研究小結。（2）定期開展課題小組成員學習研討會，填寫《課題實驗月交流研討活動記錄》，時間確定在每個月的最後一周的周五訓研時間，即音體美綜合組上午第一節課，語文教師參與的課題組在下午第七節課及放學後的40分鐘，數學教師參與的課題在下午放學後40分鐘，地點由課題組長定，每月的研討會活動要通知教研處領導共同參與。（3）各課題組成員學期末上交課題觀摩課教案、課題論文，對比班分析及課題小結各一份及課題的過程性資料。
2.繼續執行每周三、周五下午第七節及放學後的40分鐘訓研，要求以教研組為單位，由教研組長分工，定中心發言人，對自己的教學計畫、教學實踐過程、教學評價進行反思，並結合自己的教學情況及內容進行集體備課，具體安排為：周三第七節課及下班前是數學教師集體備課，其他教師上課，語文老師放學後40分鐘寫反思。周五第七節課及下班前是語文教師集體備課，其他教師上課，數學老師放學後40分鐘寫反思。音、體、美，英語和綜合組在星期三、星期五上午第一節進行訓研，本學期將不定期抽查一次業務筆記。
3.建立教師培養檔案，每教研組確定一名培養教師，採取跟蹤指導的方式，定期對其從備課、教案、書寫、課堂教學、學生管理等方面進行指導，使一批優秀教師快速成長。填寫“天山第二國小師徒結對活動計畫表”、及“師徒結對活動期末總結表”及教師發展性評價表。
4.學校教研處及時檢查，督促各課題的進度情況，力爭使部分課題能成果顯著並順利結題。
5.做好教科研檔案的規範整理。
二、搭建教科研工作平台，讓教師展示思想和才華。
1.充分利用“妙方箋”這一平台，提高教師的自我評價能力，要求每位教師寫一篇質量較高的教育故事或教育敘事，並於每月30日前上交教研處，對於優秀稿件裝訂成冊，同優秀論文一起送往上級主管部門予以發表，並在教師中傳閱，達到互相啟迪，共同提高的目的。
2.本學期，我們將繼續辦好校刊《校園信息報》，及時傳遞信息，做好學校教育動態、教育成果的展示和師生形象的宣傳工作，更好地為教師的教育教學服務。（本學期，我們還將成立一個校刊小組，有效地提高校刊質量。）
3.認真做好論文、隨筆的初評和送評工作，近幾年來，我校的教科研氛圍逐漸濃厚，許多教師在日常教學之餘，對教學現象自覺進行反思，積極撰寫隨筆及教育教學論文，有較多人次在各類評比中獲獎。本學期教研處仍將繼續做好各類科研服務工作，及時傳達各類論文評比通知，做好各級各類論文的初評送評工作。
三、認真抓好課題研究和加強規範管理。
認真做好我校已經申報的4個國家級課題、3個自治區課題、3個市級課題、6個旗級課題、2個校級課題，並以課題研究為載體，大力推廣富有我校特色的教育科研管理機制的研究成果，引領我校深入推進新一輪的課程改革，成為本學期我校教育科研工作的首要任務。
四、加強對教科研工作的考核。
1.嚴格執行細化後的《訓研評估細則》，在評估細則中教研組活動6分。課題訓研活動1分，課題論文1分，課題總結1分，教學反思2分，教育敘事1分，讀書活動1分，訓研考試3分，課題課1分，粉筆字2分。在《教育敘事》及《讀書隨筆》的評選中，入選一篇分別加0.1分。開學初培訓，平時及每月集中訓研不得遲到、早退，認真參加訓研，做好筆記，凡遲到早退未作筆記人員，每人每次減0.1分。
2.本學期訓研考核方法。本學期的訓研考試圍繞開學初培訓的'內容，（校本教研，教師專業發展，教育敘事，教學反思，綜合實踐活動）並結合教育教學實際出題，以測試卷的方式進行考試。
本學期日程安排：
二月份：1、全體教師集中進行教育教學方面的培訓、交流、研討。2、各課題組制定計畫召開課題組會議，交流學期課題工作打算。3、每周三、周五下午第七節課及學生放學後四十分鐘以教研組為單位，老師們進行教學反思、集體備課。
三月份：1、每周三、周五下午第七節課及學生放學後四十分鐘以教研組為單位，老師們進行教學反思、集體備課。2、各課題組例會。
四月份：1、每周三、周五下午第七節課及學生放學後四十分鐘以教研組為單位，老師們進行教學反思、集體備課。2、各課題組例會。3、課題觀摩研討活動。4、講評課堂教學。
五月份：1、每周三、周五下午第七節課及學生放學後四十分鐘以教研組為單位，老師們進行教學反思、集體備課。2、課題觀摩研討活動。3、上交訓研材料。4、教師訓研考試。
實用的科研工作計畫彙編 篇2
一、指導思想
以《新課程標準》為綱，以課本為本，依據實際，我們組申報的旗級課題是：國小語文巧用課堂語言，關注教學細節的研究。圍繞“以教育科研為突破口，以課題研究為載體，全面提升學校品位”這一總體思路，積極開展教科研課題活動，推進課程改革，轉變觀念，使教科研課題工作有新的發展，新的突破，新的高度。
二、工作重點
1、完善各項管理制度，規範教科研課題活動；
2、著眼教師專業成長，培養教科研課題骨幹；
3、依託校園教研網路，提升教科研課題層次；
4、抓實課題實施過程，物化教科研課題成果。
三、具體措施
（一）強化責任意識，構建高效的運行機制。
1、更新觀念，營造氛圍。
提高教師的科研素養是課程改革的需要，也是學校跨越發展的必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”的思路。每位教師要養成學習與反思的習慣，增強研究意識，以研究者的眼光審視，請保留此標記反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題，把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行信息交流、經驗分享和專題討論提供平台，倡導科學精神和實事求是的態度，營造求真、務實、嚴謹的科研課題的氛圍。
2、完善機制，明確職責。
建立以校為本的科研課題制度，強化教研組長職能，促進學校的發展，促進教師的發展，努力把學校建設成為學習化組織。科研課題組長要率先垂範，青年教師要努力成為教育科研的中堅力量，只有這樣才能形成教科研課題工作的合力。完善直接服務於教師發展的、開放的學校教科研網路，為教師、教研人員和研究者獲得經常性的溝通和聯繫創造良好的環境條件，使教師的困惑能及時得到解決，教師的經驗能及時得到關注和分享。
3、嚴格考核，激發活力。
努力探索並制定適合學校特點的教科研激勵機制，進一步修訂和完善校本培訓、教研活動、課題研究、教科研工作的相關制度。根據實際情況，嚴格考核，獎勵教科研成果，激發教師的教科研熱情，提升學校教科研的實力。
（二）搭建發展平台，促進教師專業化成長
1、倡導讀書活動，建設學習型校園。
我們倡導教師閱讀教育理論專著，掌握基本的教科研方法，牢固樹立以學生為本，促進學生全面、和諧、持續發展的思想，並把理論內化為理念，用理念指導課題研究和教學實踐。倡導教師自己訂購一些優秀的教研報刊，請保留此標記師外出學習觀摩，加強校際交流，互通信息，博採眾長。
2、依託校園網路，構建教研平台。
為了充分發揮信息技術的作用，本學期我們將依託校園網，加強建設校園網站建設。圍繞學校核心課題，提供有關理論學習材料，融教師教學、研究和反思於一體，把持續性的學習和實實在在的教育科研融入了虛擬的網路空間，以嶄新的方式促進教師專業成長。
3、開展主題活動，形成對話機制。
圍繞“國小語文巧用課堂語言，關注教學細節的研究。”這一主題，紮實開展集體備課和聽課評課活動。集體備課採取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案（學案）的備課方式，反覆磨合，提高實效。開展教研組之間的聽課，教師每學期聽課不少於15節。執教者要介紹設計意圖及自我反思，評課要對課堂教學的成敗得失及其原因做切實中肯的分析和評價，並能從教育理論的高度對一些現象做出正確的解釋。
（三）深入研究探討，確保課題研究成果。
1、加強教研和科研的整合力度。
堅持以課題帶動課改，以課題提升課改的工作思路，發揮教育科研對課程改革的促進作用，為日常教育教學服務。“問題即課題，教學即研究，成長即成果。”每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課，請保留此標記研究”的新理念，通過行動研究，改進教學行為，豐富行動策略，提高自己的專業水平。
2、紮實開展課題研究活動。
實行教研組組長負責制，各課題組進一步明確分工，及時修訂研究計畫，明確階段目標，落實活動安排，不斷改進課題研究的策略與方法，保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查，對課題活動要做到前有計畫，中有記錄，後有總結與評價，使研究過程規範化、科學化。學期結束，要求每位教師能上好一節研究課，撰寫一篇教學論文，一篇心得，一則教案，一則轉化案例。
總之，本課題正在實施階段，我們課題組正在不斷的鑽研，不斷的努力提高自己的鑽研能力，爭取把研究出的成果進行推廣。
實用的科研工作計畫彙編 篇3
在香坊區教育局領導下，在區進修學校科研領導的幫助下，我校科研課題《在新理念下課堂教學的研究》進展順利。課題處於實施階段，我們本著“理論先導，因地制宜”的原則把實施階段的理論學習、研究討論、科研實踐三者緊密結合起來已經取得了一定成果，現將本學期工作計畫如下：
一、繼續把領導重視科研、領導進行科研培訓工作做好，確保科研工作順利開展。
我校規模小教師少，又因地處農村，給科研學習培訓工作帶來了諸多不便。本學期我們將繼續進行科研學習和科研討論等工作，領導每月進行科研學習討論，把研究中出現的問題拿出來集體討論，把課題中可行性問題在實施階段的困難進行分析總結，確保每位教師“心中有科研，教學用科研”，推動課題進展。
二、開展實施階段課題課與特色教學活動。
今年區上級領導制定了“以課題研究為牽動，推出教育科研新舉措”的教育科研方案，根據上級科研精神結合我校實際情況，計畫開展活動如下：
1、增強科研工作的實效性。
樹立“問題即課題”的科研理念鼓勵廣大教師開展實踐性研究。針對實驗班級我們將進行跟蹤調查，檢驗實踐階段是否有成效，學生學習興趣是否提高，成績是否提高，是否有創新的學習效果。並對效果好的教師給予獎勵，並在科研會上學習討論成功經驗。
2、開展豐富多彩的課題實驗課活動。
預計在4月初進行我校“校園風采——課題實驗課”活動，結合教育理念與我校科研課題，實驗教師將開展形式多樣的課題實驗課，把新理念融入教學當中，讓學生積極參與討論、多實踐、多發問是主線，教師學習討論是核心。形成全面的師生轉變觀。並把教師優秀教案做以展示存檔。
3、科研小組與教師個人的科研階段總結工作。
課題進行到實施階段教師必須把以往的科研成果作以總結，以便更好的開展
下一步工作，這樣教師即可以把整個課題重新的審視一便，又能為下一時期的工作查缺補漏，做基礎整理。
4、鼓勵教師積極參與科研論文的撰寫。
培養教師重視科研的思想，把科研工作和教學緊密結合起來，並通過撰寫論文了解最新的教學教育方法，給教育改革提供理論的支持。
5、集體備課和評課活動。
教師要繼續進行新理念下的集體備課和評課活動。把傳統教學中的精華與現代新課程相結合，提出有創新的教育教學方式方法。並由備課組組長負責在組內進行互聽互評並結合討論，記錄下有價值的成果。
本學期的工作是繁重的我們將用科研來武裝教師，用理論武裝教師，把科研工作和教師成長緊密結合起來。多實踐、多研討，及時總結經驗不斷開拓創新，發揮優勢，彌補不足，爭取更大的進步。
20xx年3月6日
實用的科研工作計畫彙編 篇4
根據區教育局教學教研工作會議精神，為進一步落實“教育質量提升工程”，有效開展“教學常規管理年”活動，提高教育教學質量，促進教師專業發展，結合我校實際，現制定如下教學教研工作計畫：
一、指導思想
以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx—20xx 年）》檔案精神為指導，抓住“辦好人民滿意教育，提高教育教學質量”這一主線，以“立德樹人”為根本任務，以“提高質量”為中心任務，抓好教育教學常規精細化管理，突出制度管理，形成管理常態。以實施課程改革為核心，以推進教育現代化為契機，深入開展教學專題研究，加快教師專業發展。切實抓好課堂教學研究，積極探討評價改革，著力夯實教學教研常規管理。堅持求新務實作風，強化指導服務職能，促進我校教學教研工作再上新台階，保障學校教育教學的可持續發展。
二、主要工作及措施
1、抓學習，促研究，不斷推進課堂教學改革。
①加強學習，更新理念，提高理論學習的實效性。課程改革是進一步深化教育教學改革，全面推進素質教育的重要舉措，全體教師要不斷學習新的課程理念，切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導教育教學實踐。本學期教師學習內容分為專業知識、現代教育理論以及政治理論知識，主要引導教師學習義務教育課程標準和現代教育理論知識。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會，以提高
學習的實效性。
②繼續開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教學反思等活動，不斷提高教師教學教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規，要成為一個研究型的教師，要有思考，要有調查分析，要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關係，讓學生成為學習和教育的主人。要求每位教師結合自己的教學實際撰寫教學反思或體會，每周至少2篇。學期末每位教師要分類整理出1—2篇優質教學案例、教學論文、教學反思參加學校評比，並做好教師業務成長記錄。學校推薦優秀教學案例、論文和教學反思參加上級組織的評選活動，期末獲獎情況納入教師業務考核。
2、最佳化教學教研常規管理，提高工作的實效性。
①指導各教研組制定切實可行的教學教研工作計畫。國中設立2個教研組（文科組、理科組），國小設立3個教研組（語文組、數學組、英語組），由學科骨幹教師擔任教研組長。各教研組要根據學校要求制訂本組教學教研工作計畫，教師個人應根據教研組工作計畫，結合自身實際，制定學科教學教研工作計畫，教師個人的教學教研工作計畫將納入教師個人教學教研工作考核之中。
②加強教研組的管理。定期召開教研組長會議，聽取並檢查教研組長匯報教研工作，指導安排教學教研活動。各教研組要定期召開日常工作會議，要求定時定點。活動內容要詳細記錄並上報教務處。本學期將加強對備課、上課、作業批改、課外輔導、單元測試等常規檢查，教研組每月自查1次，教務處每期檢查3次。
③加強教學常規管理。開學後，教師必須按要求制定學科學期教學工作計畫和授課進度表，教學工作計畫要詳實，教學措施要具有可操作性，教學
進度要合理分配課時。備課要提前1—2節，精心備好每一節課，不得出現無教案進課堂的現象。教學目標要明確，環節要齊全，要有一定質量的教學反思。本學期要加強學校領導聽課活動，指導教師做好教育教學工作。課堂教學是主陣地，是提高教學質量的關鍵，因此要體現《義務教育課程標準》所提倡的教學理念，認真處理好學、教、練三者的關係。激發學習興趣，注意發揮學生的主體作用，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移，體驗成功的喜悅，獲得知識。教師要精心布置作業，加強針對性，實行分層布置作業，注重基礎知識的掌握與鞏固，實現基礎知識課課清。作業批改要認真、及時、準確，要提高面批的次數。課外輔導要緊緊圍繞“培優輔差”這一目標，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導，做到因材施教，輔導的計畫要有可操作性，輔導內容要有針對性和實效性，對學困生的輔導務必做到耐心細緻，幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步，培養“合格+特長”型的學生。
④抓好單元測試，以考促教，以考促學。要求每位學科教師要充分利用好單元測試卷和練習冊，每生卷冊都要求精批細改，認真及時形成質量分析報告，質量分析報告中包括參加考試人數、平均分、優秀人數、合格人數、優秀率、合格率、學科總評、存在的問題及今後的努力方向等。及時反饋矯正，在培優輔差時知得失、明方向、定措施，確保教學質量穩步提升。教務處要對質量分析報告存檔並納入學期教師業務考核，與教師績效工資掛鈎，真正落實優質優酬的原則。教師在以下三個環節上下功夫：一是保證時間。教師必須按照教學進度進行檢測，閱卷、登分、講評等環節要緊湊有效。二是搞好講評。為提高講評課的效益，教師應對檢測目的、試題結構、總體特點、目標達成意向、檢測成效、錯題原因、答題規範程度等一系列問題予以
分析澄清。講評課還應包括對學生進行考試心理素質指導，傳授一定的應考策略和答題技巧。三是及時補救。每次檢測講評完成後應根據學生掌握知識的情況進行查漏補缺，並進行二次過關測評，學生必須建立錯題本。
⑤堅持集體教研活動。教研組每兩周至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據教研組工作計畫，確立活動內容和活動方式，確立中心發言人並使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題，除中心發言人外，全體人員都應積極參與和發表見解並作好記錄，做到每次活動有效果，人人有收穫。活動內容記錄及時上報教務處。
⑥學校充分發揮骨幹教師在教研活動中的帶頭作用，教研組長每人必須有一個教研專題或參與一個小專題研究，每年至少寫2篇教研論文或優秀案例，主講一節公開課。骨幹教師每年至少寫1篇教研論文或優秀案例，主講一節研究課或示範課。其餘教師必須根據學校要求積極參加教研活動，總結教學經驗，爭當骨幹教師。
⑦加強畢業班的教學管理。中考成績是反映學校教育教學質量的視窗，為使我校20xx年中考成績有較大幅度的提高，本學期要加大對九年級教學工作的檢查和指導力度，加強與高要二中的聯繫，學習高要二中先進的教學教研理念，使畢業班的優秀率和升學率有更大提高。
⑧本學期要下大力氣搞好以教師自身教學過程中發生的具體問題為研究對象的'小專題研究，提高教師的教科研水平，加快教師專業成長。
3、進一步做好教育科研，提高教師科研意識和能力。
新型的教師應該是一名研究型的教師，走教科研結合的道路，是培養新
型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動，必須圍繞一定的研究專題開展，必須有明確的研究方向，有計畫、有過程、有結論；學校要求各教研組都有研究小專題，凡參加小專題研究的教師要廣泛蒐集資料，扎紮實實進行研究。小專題研究過程中要設立小專題研究活動記錄，其中相關教科研知識學習不少於10篇，小專題研究記錄不少於10次，學期末學校要對各教研組的小專題研究成果進行驗收評比。
4、開展“示範課、達標課、提高課”等教學研究活動，立足課堂，打造實效課堂、活力課堂、和諧課堂、發展課堂。
①各科選派骨幹教師主講一節示範課，明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向，使每位教師開好頭，起好步。
②學期初第二周正常開展達標課活動（一人一課一評），學校教師人人參與。按照課堂教學的一般原則和規範上課，達到《肇慶市中國小教學常規》要求的標準。
③對新調入的教師要求上一節提高課，學校及本教研組教師參加聽評課活動，有關教研組長和骨幹教師要給予輔導，力求提高快、效果好。外出聽課學習的教師，回校後要上一節能體現新的教學思想的匯報課。
④全校教師均要參加聽課活動，各教研組要召集本組教師做好評課活動，並做好聽課記錄和教研活動記錄，教研活動記錄要詳實，要有具體的時間，活動記錄期末上交教導處。
⑤要求中老教師每學期聽評課應達到8節以上，新教師和青年教師每學期聽課達到10節以上，學校領導每學期聽課不少於15節。
實用的科研工作計畫彙編 篇5
一、指導思想
本學期，我校教育科研工作將立足當前課程改革的新要求和新學期的中心工作，以課程改革為重點，以教育教學為中心，以中心校和學校工作思路為依據，堅定“科研興教、科研興校”的思想，向科研要質量，切實提高科研效益，再創我校教科研工作的新局面，為提高我校的辦學水平作出新貢獻。
二、主要工作：
這學期的教科研工作要緊緊圍繞“提升我校辦學層次”這個目標開展工作。具體計畫如下：
1、理論學習促提高。
本學期將繼續通過教育教學理論的學習來更新觀念，促進全體教師不斷提高對現代教育思想的認識，要求每一位教師經常翻閱教育雜誌，細心研讀教育專著，潛心研究一個教學問題，感悟一種教學方法，做到有所體驗，有所收穫。
這學期我們仍提倡以自學為主、組織學習為輔的學習方式，認真學習新《課標》和各類理論雜誌，要求教師每天有固定的時間讀書，每周完成兩頁讀書筆記，每學期完成兩篇讀書心得體會文章，並將讀書所得套用於教育教學，以達到讀書促進教育教學質量提高的目的。在開展讀書活動的同時，組織教師加強教育期刊的學習，了解前沿的教育信息，更新教育觀念，學習先進的教育教學方法；鼓勵教師上網閱讀，開闊視野。教研組、備課組有計畫地組織教師校本繼續教育。
2、校本教研講實效。
第一、本學期抓好集體備課，各科組每周一次集中在多媒體教室，每人把下周分到要備課的`課件在多媒體上顯示，講解教學流程，其餘教師提出修改意見並作記錄，等到下次集體備課時，交流教學反思，進一步修改教案及課件，交到教研組保存。
第二、抓好校本教研，以“課堂有效教學”為主題，充分發揮骨幹教師、教研組作用。讓教師帶著問題走進課堂，帶著思考去研究，帶著經驗去反思。確立上好一節課就是一次科研的思想，通過一課多上、師徒同上等方式積累教學經驗，推廣成功的教學方法。
繼續開展同組互助觀課活動.由一、二名優秀教師與若干名教師組成一個學科教學研究小組，針對一個相對比較完整的教學內容共同設計和研究課堂教學過程。觀課者帶有明確的目標，憑藉自身的一定感官及有關輔助工具直接從課堂情
境中收集資料，並依據資料做課後的反思、交流、研計的一種教育科學研究。
第三、結合教研活動問題化、主題化和課題化，做好課題研究。各年級組要圍繞各教研組課題積極開展研究，宣傳發動更多的教師參與到研究中來，開展民眾性研究工作。
3、嚴格管理求發展
教科研工作是學校工作的水平線。這學期我們將根據我校特點，積極開展市級研究課題，嚴格科研常規管理，努力促進我校教科研工作健康發展，提高我校的教科研工作層次。
第一，及時收集各地教育教學改革信息，營造良好的教科研氛圍，堅持做好教科研的宣傳普及工作，引導教師廣泛參與教科研活動。
第二，繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革，認真實踐，勇於探索，善於反思，並加以總結，撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀，積極選送，充分利用，在為學校爭光的同時，讓更多的老師享受成功的喜悅。
第三，加強教科研工作的計畫、總結、調研工作。學期初制訂好教科研工作計畫、學期末做好工作總結。
4、加強對教師的專業培訓
第一、繼續開展校際間的課題組協作活動。
第二、積極選派教師參加區級以上專業培訓。如“國培計畫”項目中置換培訓、遠程培訓等，通過這些專業培訓有效的提高我校教師的教學能力和水平。
第三、鼓勵中青年教師參加市級以上各種教學競賽和評選活動。如教學新秀評選、教學能手或學科帶頭人評選、教育教學技能競賽、“三最佳化一提高”課堂賽教等。
實用的科研工作計畫彙編 篇6
7、各處室組織開展好各種有益於學生身心健康和素質提高的課外活動和競賽活動。
8、教科研室要積極指導教師的課題研究，把科研室辦成先進教育理念的策源地，辦成教育研討的主陣地。政教處要搞好學生心理健康教育，加強對學生的心理疏導，解決學生成長過程中的困惑。
三 、工作要點
1、發揮好教研組長的橋樑紐帶作用
充分發揮教研組長的橋樑紐帶作用，促進學校與教師之間教科研信息的傳遞和溝通，及時把先進的教科研信息帶給老師，讓廣大教師能及時了解到新的教科研信息。
2、抓好教師專業培訓
教研組長應認真組織組內成員開展教研、備課等活動，學校將積極創造各種條件和機會，組織教師參加各類教學教研活動，搭建各類教師成長成功的平台。
要積極選派教師參加專業培訓。通過這些專業培訓，有效的提高我校教師的教學能力和水平。
鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。如學科帶頭人評選、骨幹教師及特級教師評選、教育教學技能競賽等。
積極開展中青年教師結對幫扶活動。每一名骨幹教師或學科帶頭人都要與一名特崗教師或青年教師結成對子，幫助他們在教學、師德師風中儘快成長起來。
3、立足課堂，搞好教研工作
為全面落實教研工作，從本學期開始，各教研組要根據自身的實際情況，加大力度開展集體備課，聽評課等活動，每位教師都必須有自己的課題研究，課題研究必須做到：將課題“立足點”與學校當前的教育教學工作重點同步；將“著眼點”放在理論與實踐的.結合上；將“切入點”放在挖掘學生的主動性上。
4、進一步加強教科研製度與機構建設
以制度建設促進教科研發展。本學期要以現有的學校教科研規章為依據，加大執行力度，並在具體實施過程中作進一步的修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤，提高工作效率和服務質量。
5、鼓勵廣大教師撰寫科研論文，積極投稿
積極鼓勵和幫助廣大教師把好的教育教學經驗撰寫成論文或案例，鼓勵他們積極向學校網站投稿，向相關雜誌投稿。
本學期我們將積極開展教育、教學中難點、熱點和焦點問題的研究和探討，以課題研究為龍頭，以點帶面，紮實工作，強化教科研骨幹隊伍建設。集思廣益、推陳出新，完善並落實教研室各項管理制度。崇尚奉獻，求是務實，努力開拓科研新風氣。加強學習，通力合作，不斷培植科研工作能力和管理水平，為把我校辦成學生、家長、社會滿意的學校而努力奮鬥。
7、通過聽評課活動，提升教育的有效課堂教學水平
本學期的聽評課活動，由年級組長進行安排，要注重針對性和實效性，要為教科研活動服務，可採取多種形式開展，如上同一類型的課或同上一節課、同伴互助課、主題教研課等。畢業班的課堂教學，要針對學業水平測試這一中心任務，研究複習課的具體上法，要在有效教學方面上出實效。研討課要突出教學的某些環節，如教學重難點突破、教法設計套用等，為全體教師提供教學研究的實際案例，上課結束後全體教師進行評課活動，就某個教學問題展開研討，年級組長要收集好授課教師的教案、教學反思、聽課教師評課表，並裝訂成冊。推薦課、匯報課和優質課三個層次的代表教師，一定要能夠代表我校的水平。
具體工作安排：
九月份
1、制定學校教科研工作計畫；
2、做好上一學年課題、項目的結題工作。
十月份
1、召開教科研例會，安排好研究人員的工作。布置“教科研學期任務”，做好有關記錄；
2、開設新一學年研究型、拓展型課程； 十一月份
繼續進行課題研究活動，上好課題研究課； 十二月份
1、圍繞本學期學校的教學主題進行多種渠道的學習、研究，做好理論摘錄，完成一篇教育隨筆或個案分析，不拘形式； 一月份
1、積極參加縣各科室布置的各項論文評比活動；
2、做好校本培訓的檢查和考評；
3、歸類整理教師的教科研檔案資料，做好統計，對存檔資料進行整理。
20xx-20xx學年度