企業文化宣傳口號有哪些 篇1
1.對工程負責，讓用戶滿意。
2.技術是基礎，管理是動力。
3.用戶需求就是企業所追求。
4.團結奮進開拓創新拼搏向上。
5.精彩源於電信創造自在生活。
6.營造團隊精神塑造人的品質。
7.人人愛崗敬業，公司興旺發達。
8.企業以人為本，員工以廠為榮。
9.塑造人的品質，建立管理根基。
10.態度決定一切，細節決定成敗。
企業文化宣傳口號有哪些 篇2
1.人能百忍自無憂。
2.百川匯海可憾天。
3.海納百川，厚積薄發。
4.誠信為本，創新為魂。
5.金須磨礪，矢不輕發。
6.要做大事，不要做大官。
7.創優質品牌，鑄一流形象。
8.發展適生存，虛懷贏天下。
9.因上不努力，果自不會來。
10.團結.拼搏.務實.高效。
企業文化宣傳口號有哪些 篇3
1.你有魔心，看什麼都不順眼；你有佛心，看什麼都會順眼。
2.身安不如心安，屋寬不如心寬。
3.求福莫過於積德，求壽莫過於少欲；求慧莫過於自學，求安莫過於自省。
4.欲行平坦路，先要平其心。
5.命由我運，福向己求。
6.好文章源自高尚德行，所以有德者必有妙語。
7.富潤屋，德潤心。
8.一德而立，百善從之。
9.得道多助，失道寡助。
10.德不孤，必有鄰。
企業文化宣傳口號有哪些 篇4
1.增強法制觀念，確保全全生產。
2.企業和市場同步管理與世界接軌。
3.振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象。
4.知行，善行，先行。
5.安全在我心中，生命在我手中。
6.堅持依法治企，實現權力制度化。
7.建立管理根基科技是第一生產力。
8.風起雲湧，人人出動，翻箱倒櫃，拜訪積極。
9.提供優質的產品，是回報客戶的方法。
10.心常圓滿，天下寬平。
企業文化宣傳口號有哪些 篇5
1.高新技術讓我們解決問題，優質服務讓我們處理問題。
2.投入才會深入，付出才會傑出，用心才會開心。
3.愛崗敬業求實創新用心服務勇爭一流。
4.創新創業創輝煌。
5.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
6.細心精心用心，品質永保稱心。
7.持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。
8.超越自我 追求卓越。
9.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
10.團結 拼搏 務實 高效。
企業文化宣傳口號有哪些 篇6
1.征服世界並不偉大，一個能征服自己的人，才是世界上最偉大的人。
2.有才而性緩屬於大才，有智而氣和屬於大智。
3.若無是非記心頭，便是人生好時節。
4.掃地掃地掃心地，心地不掃白掃地。
5.種樹培其根，種德培其心。
6.不責人小過，不發人隱私，不念人舊錯，三者可以養德避害。
7.不管擁有多少財富，不如擁有心靈的寧靜。
8.不自重者取辱，不自畏者招禍；不自滿者受益，不自是者博聞。
9.寬容和堅韌是成功者共同的商標。
10.人能逃過法律的制裁，不能逃過因果的報應。
企業文化宣傳口號有哪些 篇7
1.激情點燃自己，拼搏鑄就輝煌。
2.飛奔的駿馬，騰飛的電信。
3.樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
4.對人懂得感恩，對事知道盡力，對己知道克制，對物懂得珍惜。
5.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
6.服務沒有起點，滿意沒有終點。
7.一絲之差，優劣分家。
8.傳統做人，現代做事，主動思考，敢於說不。
9.客戶想到的`我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
10.得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
企業文化宣傳口號有哪些 篇8
1.一等二看三落空，一想二乾三成功。
2.爭取效益創優質品牌。
3.顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
4.改進一點點我們就多了很多。
5.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
6.同德才能走得更近團結一條心。
7.以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平。
8.推動安全文明建設宣傳安全文化知識。
9.百年大計，質量第一。
10.你的時間在哪裡，你的結果就在哪裡。
企業文化宣傳口號有哪些 篇9
1.激情，樂觀向上，永不言棄。
2.質量贏得顧客，信譽創造效益。
3.人生百年，只爭朝夕。
4.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
5.適應公司的日常變化，不抱怨。
6.講職業道德，愛本職工作，樹企業形象。
7.沒有完美的個人，只有完善的團隊。
8.檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。
9.用計畫和行動管理，用事實和數據說話。
10.需求萬變努力不變。
企業文化宣傳口號有哪些 篇10
1.修身 律己 廉企 樂業。
2.用一流的待遇留住一流的人才。
3.舍己施人，善不圖報。
4.誠信高效 服務用戶 團結進取 爭創效益。
5.創新致遠。
6.品質為本，財富為果。
7.身在其位，應謀其事，必盡其責。
8.遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
9.用心才能創新競爭才能發展。
10.技術是基礎，管理是動力。
企業文化宣傳口號有哪些 篇11
1.人人愛崗敬業，公司興旺發達。
2.的破產是絕望，的資產是希望。
3.企業管理成功的秘訣在於，對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
4.自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
5.一人把關一處安，眾人把關穩如山。
6.科技是第一生產力，人才是第一資源。
7.愛企業就是愛自己。
8.每天進一步，踏上成功路。
9.愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優美的環境，因為我們在這裡生存。
10.安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
企業文化宣傳口號有哪些 篇12
1.和諧創新，開拓市場，團結拼搏，共創未來。
2.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
3.質量是帆，企業是船，帆落船停帆鼓船進。
4.心地平和，萬物自在。
5.傾力贏得市場。
6.同心才能走的更遠 同德才能走的更近。
7.安全是的節約，事故是的浪費。
8.貴族化的品質大眾話的生活。
9.堅定信心，負重奮進，開拓創新，務實工作。
10.優質產品，豐厚成果。
企業文化宣傳口號有哪些 篇13
1.求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面。
2.放我的真心在您的手心。
3.傾心努力向前，立志有所作為。
4.帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌。
5.科技是第一生產力，人才就是第一資源。
6.觀念身先，技巧神顯，持之以恆，芝麻開門。
7.上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤。
8.追求卓越質量，創造世界。
9.講文明從我做起，樹新風從現在開始。
10.我們網路永不堵車。
企業文化宣傳口號有哪些 篇14
1.不斷超越，追求完美。
2.人人提案創新，成本自然降低。
3.有一分耕耘，就有一分收穫。
4.質量第一，確保全全，文明施工，艱苦創業。
5.人無我有，人有我優，人優我奇。
6.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
7.不學習的人，實際上是在先擇落後。
8.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
9.得客戶者得天下。
10.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
企業文化宣傳口號有哪些 篇15
1.以最小的支出，獲取的收益，是我們不懈的追求。
2.成本連著你和我。
3.知識從學習中獲取，素質從改善中提高。
4.管理是生產力，先進是方法 論。
5.鑄一流形象。
6.沒有措施免談管理，沒有計畫如何工作。
7.累積點滴改進，邁向完美品質。
8.誠信立足，創新致遠。
9.建一流專業團隊，創一流優質業績。
10.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
企業文化宣傳口號有哪些 篇16
1、安全警鐘天天敲，創新工作處處抓。
2、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
3、創新是優勢，創新是潛力，創新是希望。
4、向質量要市場，向管理要效益。
5、團隊精神，是企業文化的核心。
6、要有好的灌溉，才有好的成果。
7、檢測標準能遵守，質量效率不用愁。
8、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
9、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
10、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
11、培育禮儀員工，創造團隊精神。
12、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
13、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
14、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
15、勞動創造財富，精誠豐收輝煌。
16、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
17、今天播種希望，明天收穫快樂。
18、望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果纍纍。
19、以質量求生存，以改革求發展。
20、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新。
21、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
22、嚴格管理精益化，規範管理科學化，創新管理全員化。
23、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
24、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
25、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
26、樹立質量法制觀念，提高全員質量意識。
27、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
28、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
29、做全行業的榜樣，收穫金色的希望。
30、人之所以能，是因為相信能。
31、大事講原則，小事講風格。
32、不學習的人，實際上是在先擇落後。
33、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
34、今天不好好工作，明天工作都難保。
35、推動安全文明建設，宣傳安全文化知識。
36、要想企業不衰老，建立體系須趁早。
37、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
38、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
39、質量是企業的生命，安全是職工的生命!
40、創新奮進心牽手，收穫輝煌共擁有。
企業文化宣傳口號有哪些 篇17
1、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
2、以市場為導向以網路為基礎以人才為根本以發展為前提。
3、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我能。
4、超越自我，敬業創新。
5、計畫是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的最佳化大師，行動是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無;廢物入箱，才合規章。
7、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
8、心態正，事業成，不成也成。
9、敬業創新務實高效。
10、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。
12、寧可因高目標而脖子硬。
13、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15、成就團隊輝煌，助我人生成長。
16、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創一流，勇創新高。
18、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
19、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
20、與時俱進拼搏向上團結務實爭創一流。
21、需求萬變努力不變。
22、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
23、創新是企業聲明的源泉。
24、製造須靠低成本，競爭依賴高品質。
25、勤儉節約愛護公物，以廠為家，共同發展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虛心明理，實心卻欲。
29、一絲之差，優劣分家。
30、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
32、敢於競爭善於競爭贏得競爭。
33、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
34、安全是最大的節約，事故是最大的浪費!
35、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
36、ISO，企業打開全球化市場的金鑰匙。
37、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷。
38、你思考，我思考，品質提升難不倒。
39、高質量服務，高技術創新，高速度發展。
40、今日的質量，明日的市場。
企業文化宣傳口號有哪些 篇18
1.放我的真心在您的手心。
2.物美價廉，溝通無限。
3. “三新二點”：新機遇、新挑戰、新市場;服務只有起點，滿意沒有終點
4.放我的真心在您的手心
5.自信、誠信;用心、創新
6. 網記憶體知己，天涯若比鄰
7. “艱苦堅實、誠信承諾、實幹實效”：以艱苦的作風打拚堅實的企業基礎;以誠實的.信念承諾一流的企業服務;實幹的精神創造高效的企業業績
8. “三學二創一開拓”：學政治、學文化、學技術;創企業經濟效益、創電信一流服務;靈活經營，開拓點心發展新思路
9.開拓、創新，立足市場求發展;優質、高效，用心服務為用戶
10.精彩源於電信創造自在生活
11.貴族化的品質大眾話的生活
12. 中國電信，隨心所欲，展現網路魅力
13. 中國電信，執著追求完美品質，演義網路新篇章
14.讓網路在競爭中完美，讓人生在鍛鍊中升騰
15. 中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚
企業文化宣傳口號有哪些 篇19
1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
6、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
9、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家巨觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
12、有缺陷的產品等於廢品。
13、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
20、打價值戰，而不打價格戰。
21、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
24、生產一代，研製一代，構思一代。
25、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
28、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%、的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題、。
29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
30、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
31、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質低，不是你的'責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
34、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
36、上下同欲者，勝。
37、在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言佳句來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標準，精細化，零缺陷。
42、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
43、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來裡面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左衝右突，結果反而都保全了性命、。
44、人無我有，人有我優，人優我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
48、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言、可謂“成也細節，敗也細節”。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業、。
51、沒有思路，就沒有出路。
52、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言佳句、。
53、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現、
54、要么不乾，要乾就要爭第一。
55、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
56、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
57、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
58、有記者問：“您的最終理想目標是什麼？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
59、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
60、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
企業文化宣傳口號有哪些 篇20
1.在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
2.要么不乾，要乾就要爭第一。
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.上下同欲者，勝。
5.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
6.人都有七情六慾，一件事乾成了，總是非常興奮;但興奮之餘怎么保持冷靜，就是大問題。
7.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
8.一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成為現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶;持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言佳句(全球二十世紀最優秀經理人)。
9.持誠信互利共榮，以厚德載物。
10.誠信立足，創新致遠。
11.每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
12.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
13.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
14.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
15.百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
16.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
17.顧客的難題，就是我們開發的課題。
18.賣信譽，而不是賣產品。
19.管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
20.同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
21.我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創新致遠。
22.一等二看三落空一想二乾三成功
23.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
24.減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範。
25.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
26.企業的成功來自於每一位員工的付出。
27.效率生產，安全第一。
28.立足新起點，開創新局面。
29.高標準，精細化，零缺陷。
30.科技是第一生產力，人才就是第一資源。
31.如果拼了命，什麼問題都沒解決，就說不上卓越。
32.團隊精神，是企業文化的核心。
33.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執行力。
34.我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
35.企業只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言佳句)。
36.塑造人的品質，建立管理根基。
37.技術是基礎，管理是動力。
38.打價值戰，而不打價格戰。
39.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
40.祥雲瑞雪，慎言敏行。
41.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
42.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
43.沒有思路，就沒有出路。
44.事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
45.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
46.以人為本，安全第一。
47.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
48.在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)
49.以厚德載物團結拼搏，高效創收。
50.有記者問：“您的最終理想目標是什麼?”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
51.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
52.有品質才有市場，有改善才有進步。
53.創優質品牌，鑄一流形象。
企業文化宣傳口號有哪些 篇21
1.待人熱情，辦公快捷，服務主動，答覆滿意。
2.服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。
3.靜脈動脈人脈，一心一意一德。
4.觀念身先，技巧神顯，持之以恆，芝麻開門。
5.索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營。
6.給患者春天般的溫暖，綠色生命需要精心的呵護!
7.微笑多一點，說話輕一點。
8.永不放棄，讓您滿意!服務是至高無上的!尊重顧客，尊重自己!
9.我樂於助人，因為客人是朋友。
10.我淡妝打扮，因為是基本禮貌。
11.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
12.攻守並重，全員實動，活動目標，服務導向。
13.給我一份信任還您一身健康。
14.腦筋活一點，效率高一點。
15.給我一份信任，還您一身健康。
企業文化宣傳口號有哪些 篇22
1、物料與倉儲管理的一小步，企業管理的一大步。
2、承擔責任沒有對錯只有選擇，選擇的路不同結果將不同。
3、要想業務突破首先自己突破，要想企業成長首先自己成長。
4、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。
5、把工作當成工作注定一生平庸，把工作當成事業才有機會優秀，把工作當成生命終將鑄就輝煌。
6、願意乾是基礎，怎么乾是保障。
7、內部管理靠系統，外部管理靠模式。
8、對事要懷疑，是否有更好的方法，對人要信任，你才有機會成為一個出色地管理者。
9、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
10、辦法總比問題多，方法總比困難多。
11、沒有檢查就沒有有責任的員工。
12、責任是一種使命，責任是社會分工的結果。
13、人生沒有被迫，只有選擇。
14、企業的危機癥結在於責任缺失，責任缺失的根源在於員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導。
15、強者承擔責任，弱者逃避責任。
16、沒有處罰的要求是沒有意義的。
17、追究問題的目的是防止問題再次發生。
18、不該管的管——錯位，管到底下的底下——越位，該管的時候不在——缺位。
20、思維在於啟發，不在於教條。
21、管理≠最受歡迎的人。
22、凡是沒有把事做錯就是認真，把事情做到預期之外就是用心。
23、縱容：把一個錯誤的人擺在一個錯誤的崗位上。
24、不斷的問，才能把問題搞清楚，不斷的聽，才知道問題的癥結在哪裡。
25、制度不能解決所有問題，制度也不需要解決所有問題。
26、管理不等於制度。
27、執行比制度本身重要，檢查比執行更重要。
28、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
29、思想不變，萬事艱難，觀念不變，萬事更難。
30、創新不是完成計畫，而是激發一種靈感。
31、鼓勵三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時。
32、千斤重擔人人挑,人人頭上有指標。
33、庫存是利潤的殺手。
34、要有歸零的心態，成績只屬於過去。
35、無人能左右變化，唯有走在變化之前。
36、一定要這樣做：無論對自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。
37、組織是結合平凡的人做不平凡的事。
38、領導做對的事情，主管把事情做對，員工愉快的做事。
39、知道該怎么做和能做出來不是一回事，重要的是要要讓他養成一種職業習慣。
40、有人令你受傷害，其實並不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應，這個反應本身令你自己受傷害，因為你可以做出完全不同的反應。
41、如果你把自己看作是責任者，那你就獲得了重生。如果你認為自己是個受害者，你也就失去了成長的機會。
42、一個人只有內在發生改變，外在才會發生改變。一個人職業生涯的開始，是從他決定他個人的這種改變開始的。
43、一個企業對員工的犯錯行為的有情就是對客戶的無情，就是對上游企業和下游市場的無情，就是對他們家屬的無情，就是對整個企業所有員工的無情。
44、讓我忙碌者必讓我成長，讓我困難者必讓我強大。
45、愛一行，乾一行，專一行，精一行。
46、目標是一個結果，完成任務是一個過程。
47、問題清清楚楚寫出來，便已經解決了一半。
48、知識不在於你學了多少，而是在於你用了多少。
企業文化宣傳口號有哪些 篇23
1.永遠比對手快一步。
2.高標準，精細化，零缺陷。
3.人無我有，人有我優，人優我奇。
4.強化競爭意識，營造團隊精神。
5.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
6.追求客戶滿意，是你我的責任。
7.顧客的難題，就是我們開發的課題。
8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
10.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
11.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
12.因為有我，所以會更好。
13.不要小看自己，人有無限可能。
14.態度決定一切，細節決定成敗。
15.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
16.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
18.團結一條心，石頭變成金。
19.有一分耕耘，就有一分收穫。
20.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
21.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
24.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
25.找方法才能成功，找藉口只有失敗。
26.在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
27.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
28.每個人都是你的客戶。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就團隊輝煌，助我人生成長!
31.盡職——是團隊合作的基礎!
32.今天，你微笑了嗎?
33.善待別人就是善待自已!
34.培育禮儀員工，創造團隊精神。
35.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
36.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
38.要給用戶意想不到的驚喜。
39.事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
40.在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
43.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
44.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
45.企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為;第三隻眼睛用來盯住國家巨觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
46.有缺陷的產品等於廢品。
47.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
48.每一個人都是責權利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
49.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
50.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
51.賣信譽，而不是賣產品。
52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的'牌子，企業就砸誰的飯碗。
53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
54.計畫是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的最佳化大師，行動是成功的唯一途徑。
55.核心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
56.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
57.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
58.說了，不等於做了;做了，不等於做到位了。
59.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
60.上下同欲者，勝。
61.企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
62.沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
63.求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人理解人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
64.管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
65.打價值戰，而不打價格戰。
66.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
67.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
69.生產一代，研製一代，構思一代。
70.盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
72.抓反覆反覆抓，抓重點抓提高。
企業文化宣傳口號有哪些 篇24
1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
6、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
9、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家巨觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
12、有缺陷的產品等於廢品。
13、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
20、打價值戰，而不打價格戰。
21、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場永遠不變的.法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
24、生產一代，研製一代，構思一代。
25、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
28、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
30、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
31、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
34、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
36、上下同欲者，勝。
37、在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言佳句來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標準，精細化，零缺陷。
42、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
43、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來裡面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左衝右突，結果反而都保全了性命）。
44、人無我有，人有我優，人優我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
48、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。
企業文化宣傳口號有哪些 篇25
1、我們努力奮鬥，我們愛銷售。
2、收發作業要做好，倉儲管理不可少。
3、精心創造完美，合作實現超越。
4、今日的努力，明天的輝煌。
5、科技定位，揚名中外。
6、做人誠心，學習細心，友情真心，生活開心。
7、需求萬變、努力不變。
8、成就團隊輝煌，助我人生成長。
9、壯志在我胸，凌雲亮劍鋒。
10、今天工作不努力，明天努力找工作。
11、招後買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增。
12、眼到、手到、心到，檢測環節不可少。
13、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我也能。
14、真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環境。
15、培養優質素養，提高團隊力量。
16、性格影響心志，心態決定成敗。
17、大踏步，大發展；人有多大勁，地有多大產。
18、謀發展之道，走共贏之路。
19、開拓進取，勵志圖強。
20、成就自己，服務世界。
21、新單續保並肩上，全力衝刺創輝煌。
22、首件檢驗不可免，製程穩定無錯誤。
23、超越自我，追求卓越。
24、寧願事前檢查，不可事後返工。
25、博學睿思，勤勉致知，博學慎思，明辨篤行。
26、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠。
27、成功決不容易，還要加倍發奮。
28、集一流人才，創一流品牌。
29、志存高遠，心儀。
30、發揮個人潛能，發揚團隊精神。
31、一起參與，共同創造；個性發展，騰達明天。
32、明確工作標準，品質一定會更穩。
33、不嚴格把關，難出優質產品。
34、相信本身，相信夥伴。
35、堅信自我，堅信夥伴。
36、合力開大船，萬眾一心創輝煌。
37、心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
38、學無止境，氣有浩然。
39、超越自我，追求卓越。
40、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
41、嚴格遵守廠紀廠規，存儲使用要分明。
42、鷹隼試翼，風塵吸張。
43、為推而銷，為售而賣。
44、不要小看自己，人有無限可能。
45、今天付出，明天收穫，全力以赴，事業輝煌。
46、一鼓作氣，挑戰佳績。
47、實施成果要展現，持之以恆是關鍵。
48、勇於創新，追求卓越；崇尚責任，團隊協作。
49、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。
50、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
企業文化宣傳口號有哪些 篇26
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等於做了;做了，不等於做到位了。
5、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發的課題。
8、素質究竟是什麼?是一種自我的約束能力。
9、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
10、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大;“善奕者，謀勢;不善奕者，謀子。”
13、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來裡面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左衝右突，結果反而都保全了性命)。
16、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬;索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關係，如不能“履約”，就要被索賠;跳閘就是發揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算於孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥雲瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
23、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人(指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業)。
25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
26、在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
27、有缺陷的產品等於廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色?”張瑞敏答：“第一，應是設計師;第二，應是牧師。”
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言佳句來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預則立，不預則廢;沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數;幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都願意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什麼力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成為現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶;持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言佳句(全球二十世紀最優秀經理人)。
39、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現)
企業文化宣傳口號有哪些 篇27
1、“認真”能拒事故千里之外，“馬虎”可讓故障接踵而來。
2、鐵路要暢通，安全不放鬆。
3、平時勤，忙時清;平時懶，忙時亂。
4、不下現場是官僚主義，不查現場是好人主義，不幫現場是形式主義
5、只有麻痹吃虧，沒有警惕上當。
6、隱患不除等於給自己設陷阱，違章不糾等於給事故開綠燈。
7、優質服務待貨主，敞開門戶納貨源。
8、安全必是一絲不苟，事故皆因疏忽大意
9、安全記心中，分秒不放鬆。
10、安全乃效益之本，效益依安全而存。
11、我為安全作貢獻，安全為我添效益。
12、責任保證安全，安全創造效益。
13、求快不求好，事故常來找。
14、大事化小，後患不少;小事化了，教訓難找。
15、服務與路風並重，安全與效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多問一聲,多敲一錘,多練一招。
18、幸福無價寶，安全裡面找。
19、安全為本、防預第一。
20、責任心是安全之魂，標準化是安全之本。
21、個個信號明,鉤鉤連掛輕;把好速度關,調車無險情。
22、遵章守紀是安全螢幕障，有章不循是自種禍殃。
23、預防早，紕漏少;防範多，事故消。
24、眾人拾柴火焰高、齊心協力安全保。
25、技術不過硬，安全無保證。
26、安全嚴，事故閒;安全好，收入保。
27、無事時要提防，有事時要鎮定。
28、安全是最大的效益。
29、上崗之前多預想，安全生產更牢固。
30、有一萬的把握，也要防萬一的準備。
31、安全生產無止境，按章作業是良方。
32、盲目臆測事故跟隨，三思後行安全常在。
33、嚴是愛，松是害，馬馬虎虎是禍害。
34、鬆散是事故的隱患，規範是安全的關鍵。
35、鐵路迎送八方客，安全牽動萬民心。
36、檢車錘下查隱患，鐵道線上報安全。
37、分析事故不認真，扯了樹葉留下根。
38、愚者以流血作為教訓，智者以教訓制止流血
39、安全是市場最好的宣傳品牌。
40、居安思危，提高安全認識。
41、燈不拔不亮，藝不練不精。
42、繩子斷在細處，事故出在松處。
43、立崗走了神，隱患進了門。
44、半點疏忽生事端，一絲不苟保全全。
45、大事化小教訓難找，小事化了後患不少。
46、不怕千日嚴，就怕一時松。
47、“亡羊補牢”暫解憂，“防微杜漸”久平安。
48、臨陣磨槍雖也亮，緊要關頭出“洋相”。
企業文化宣傳口號有哪些 篇28
一、以吾之鷹速，聯汝之京濟。
二、鷹之馳騁，聯通京濟。
三、鷹聯物流，貿易不愁。
四、鷹擊長空，聯結你我。
五、鷹聯天下，運通京濟。
六、雄鷹展翅聯京魯，精品往來好物流。
七、向這裡匯聚，從這裡出發。
八、鷹載託付，聯動京魯。
九、鷹飛識途，物聯京濟。
十、高度專業，物流之鷹。
十一、京濟上品，鷹聯尊獻。
十二、鷹·式風範，聯·通京濟。
十三、京濟物流，鷹聯便捷。
十四、雄姿鷹發，通聯天下。
十五、經（京）濟鷹聯，縱橫南北。
十六、飛鷹展翅，物源通達。
十七、鷹翔（揚）天下，飛聯精巨。
十八、品質源於專業，服務彰顯真誠。
十九、鷹飛（越）無限，物流暢聯。
二十、聯手鷹聯，迅速抵達。
二十一、鷹疾京濟，聯通無懼。
二十二、銳如雄鷹，捷聯濟京。
二十三、物流千萬里，鷹聯零距離。
二十四、濟南往返北京，鷹聯物流幫您。
二十五、鷹聯生風追日月，車輪展翅跨魯京
二十六、鷹如風，聯南北。
二十七、京魯大地，有我鷹聯。
二十八、創意說明：鷹聯一出手，物流暢通放心。
二十九、鷹飛無極限，物流四海聯。
三十、鷹聯翱翔，共創輝煌。
三十一、鷹翔萬里，聯接五洲。
三十二、迅暢京濟，精品鷹聯。
三十三、高瞻遠矚，一諾千金。
三十四、鷹翔長空，濟京互聯。
三十五、鷹聯物流，執著從容。
三十六、京魯流物，看我鷹聯。
三十七、全能的服務，和諧的家園。
三十八、鷹聯濟南與北京，物流快捷又放心。
三十九、鷹翔藍天，聯通京濟。
四十、鷹派件，聯魯京。
四十一、雛鷹騰空，亦如倥傯。
四十二、鷹聯物流，使命必達。
四十三、衝上藍天，一起飛翔。
四十四、鷹飛南北，財濟京魯。
四十五、物流安全省心，鷹聯是您最好的選擇。
四十六、鷹擊長空，聯通京魯。
四十七、不斷超越，精心鷹聯。
四十八、聯通速度令鷹都自愧不如。
四十九、物流界，鷹聯精。
五十、鷹聯無限，客戶無限。
五十一、鷹聯天下，不負重託。
五十二、鷹擊長空，聯通濟京。
五十三、物流一站式，鷹聯心貼心。
五十四、展翅飛鷹，聯京往濟。
五十五、物流手拉手，鷹聯心連心。
五十六、鷹聯物流，安全快速，一切為你，信譽至上。
五十七、貨運找鷹聯，省心又省錢。
五十八、鷹聯物流，暢達南北。
五十九、鷹擊長空，聯網天下。
六十、速度鑄就信賴，品質決定成長。
六十一、不用東奔西走，“鷹聯”應有盡有。
六十二、傳承京魯，一馬當先。
企業文化宣傳口號有哪些 篇29
1、每天進一步，踏上成功路。
2、不學習的人，實際上是在先擇落後
3、態度決定一切，細節決定成敗
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發揚優質精神
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創造團隊精神
8、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
9、質量創郊率，效率出效益。
10、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
11、追求客戶滿意，是你我的責任
12、提倡巧幹不甘落後苦幹，鼓勵做好不是做了。
13、專業進取，尊愛至誠，鍥而不捨。
14、海納百川，厚積薄發。
15、找方法才能成功，找藉口只有失敗
16、有理想，用理想去執行一切任務的信念。
17、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
18、沒有最好，只有更好。
19、市場是企業的方向，質量是企業的生命。
20、以人為本，心德為先
21、堅持誠信，注重業績，渴望變革
22、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
23、企業要興旺，質量是保證。
24、要有好的灌溉，才有好的成果
25、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
26、沒有執著力，就沒有競爭力。
27、沒有最好只是更好。
28、堅持一流管理，生產一流產品，提供一泫服務，創建一流企業。
29、強化競爭意識，營造團隊精神
30、資源是會枯竭的，文化是生生不息的
31、沒有人會拒絕你的微笑。
32、精益求精，鑄造品質的典範。
33、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
34、嚴師出高徒，精工出細活。
35、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36、大事講原則，小事講風格。
37、尊重員工個人的信念。
38、成功是因為態度，失敗也是因為態度。
39、不要小看自己，人有無限可能
40、小企業做事，大企業做人。
41、心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
42、科技是第一生產力，人才是第一資源
43、管理的第一個功課，就是先管好自己
44、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執
45、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
46、清清楚楚算帳，明明白白做人。
47、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結果。
48、追求客戶滿意，是你我的責任。
49、多流一把汗，多操一份心，網創一批優質品。
50、塑造人的品質，建立管理根基
51、人與人之間的差別，一開始僅在於思維方式的不同。
52、該說說到，說到做到，做到有效。
53、創名牌、奪優質，全廠員工齊努力。
54、團結一條心，石頭變成金
55、因為有我，所以回更好
企業文化宣傳口號有哪些 篇30
61、質量是企業的生命，安全是職工的生命!
62、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。
63、高速度發展企業，高效益回報社會，高品質富裕員工。
64、效益靠質量質量靠技術技術靠人才人才靠教育。
65、我們可以平凡，但不能甘於平庸。
66、開拓創新，立足市場求發展;優質高效，用心服務為用戶。
67、團結拼搏務實高效。
68、科技是第一生產力，人力是第一資源。
69、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
70、修身重德，事業生根。
71、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
72、誠信為本，創新為魂。
73、認真學習，身體力行。
74、客戶滿意，人脈延伸，良性循環，回報一生。
75、沒有措施免談管理，沒有計畫如何工作。
76、誠實做人，精心做事。
77、做好品質記錄，打好品管基礎。
78、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
79、精彩源於電信創造自在生活。
80、信譽為本服務是根扶掖人才敬業榮群。
企業文化宣傳口號有哪些 篇31
1、行動的激勵，方法決竅，行動知識，這三個因素是成功定律之鑰
2、和諧創新，開拓市場，團結拼搏，共創未來。
3、創優質品牌，鑄一流企業形象。
4、培養優質素養，提高團隊力量
5、個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有積極的心
6、效率成就品牌，誠信鑄就未來
7、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
8、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持!
9、以質量求生存,以改革求發展
10、講文明，愛衛生，做個合格職業人。
11、寧做事前檢查，不可事後返工。
12、人無我有，人有我優，人優我奇
13、勞動創造財富，安全帶來幸福!
14、努力推行QCC，工作不會苦兮兮。
15、遵守社會公德，維護公共衛生。
16、文明、整潔、衛生，新風、新貌、新人。
17、老毛病，要根治;小問題，要重視!
18、效益源自創新。
19、忠誠並不是從一而忠，而是一種職業的責任感
20、優質產品，是市場競爭必勝的保證。
21、隱患險於明火，防範勝於救災。
22、以質量求生存，以信譽促發展。
23、留意多一點，問題少一點。
24、明天的你，會感謝今天勤勤懇懇的自己。
25、創一份潔淨環境，建一片美麗風景!
26、效益來源於服務社會的回報。
27、草兒綠、花兒香，環境優美人健康!
28、正視危機、增強信心、艱苦奮鬥、再創輝煌。
29、講團結，發揚團隊精神;重科技，以科技促發展;強管理，向管理要效益。
30、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
31、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
32、保持環境整潔，請不要亂扔亂倒。
33、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務!
34、你現在所想的和所做的，將會決定你未來的命運
35、安全保證生產，生產必須安全!
36、事故不難防，重在守規章。
37、每天進一步，踏上成功路
38、理想—企業理想是奮鬥的目標和力量的源泉。
39、灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗
40、污染行為、勸誡阻止。
企業文化宣傳口號有哪些 篇32
1、吸千秋文化，立萬代基業。
2、觀乎人文，以化成天下。
3、人之初，初在文明;性本善，善在遵守;性相近，近在理解。
4、傳聖賢道、授大成業、解精神惑。
5、良好的習慣，是你一生最大的財富。
6、復古代文化，展今朝風采。
7、向老師說聲好，不困難;困難的是，要堅持向老師真心地說聲好。
8、文明在心中，禮儀在行動。
9、跟著文明走，快樂手牽手。
10、不是因為美麗才文明，而是因為文明才美麗。
11、好習慣，早養成，益終生。
12、既然不能使昨天重來，那就讓明天燦爛。
13、人生就像旅程，即然不能帶走什麼，那就留下點什麼明白自己曾經來過。
14、傳播傳統文化，不再迷茫暢天下。
15、東方文化之源，當代修身之所。
16、普新道新德，及優生名仕。
17、我運動，我健康，我快樂!
18、光不是太陽的權利，你也可以發光。
19、匯集東方智慧，傳播華夏精神。
20、用餐講文明，不吵不鬧不浪費。
21、知儒道孝易，看學苑汶林。
22、知識點綴生活，秩序點亮校園。
23、春來小草醒，請你繞道行。
24、傳統文化播神州，華夏文明永流傳。
25、手下留情花自香，腳下留情草自芳。
26、腳步輕輕，說話輕輕，走廊靜靜，學習開心。
27、不要擁，不要擠，食堂安全靠大家。
28、芬芳來自花草，美麗需要您的呵護。
29、養成一個好習慣，你就好比擁有一個良師益友。
30、不要把聰明和勤奮做比較，勤奮永遠是領先者。
31、只有拼搏出來的美麗，從未有等待出來的輝煌。
32、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動美化校園。
33、微笑是我們的語言，文明是我們的信念。
34、培養愛國之情，點亮正直人生，渲揚勤勉生活，唱響求精之歌!
35、排隊學大雁，走路學小貓，不跑不跳不打鬧，走路向右靠。
36、弘揚傳統文化，締造華夏智慧。
37、捧一本愛書在手，享無數妙趣於心。
38、禮儀體現在細節，細節展現出素質。
39、學校是知識的海洋，我們在這揚帆起航。
40、勝利的歡呼總在辛勤的汗水之後。
企業文化宣傳口號有哪些 篇33
1、誠信是立身之本和合作基礎，品質是服務前提和工作目標
2、搭梯築台，公平競爭，尚德重能，人盡其才
3、成本關乎企業成敗，降低成本能讓企業擁有競爭優勢
4、思路決定出路，態度決定高度
5、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為
6、善待別人就是善待自己
7、人人有改善的能力，事實有改善的餘地
8、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標
9、用戶滿意是企業永恆的追求
10、成功者找方法，失敗者找藉口
11、三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品
12、百年大計，質量第一
13、製造需降低成本，競爭依賴高品質
14、企業成功的秘訣在於對人才、產品、服務三項品質的堅持
15、改善既改革，改革先革心
16、勿以惡小而為之，勿以善小而不為
17、全員培訓，同步提高，創新進步
18、管理始於訓練，止於訓練
19、確定標準是品質管制的第一步
20、唯有不變的是不斷求變的創新
企業文化宣傳口號有哪些 篇34
1、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
2、優秀的職員：忠於公司忠於職業忠於人格。
3、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
4、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
5、員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
6、勇於承認錯誤，敢於承擔責任。
7、橫掃千軍，勇往直前；需求萬變努力不變。
8、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
9、質量是水企業是舟水能載舟亦能覆舟。
10、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
11、敬業——專業執著，精益求精。
12、提倡巧幹不甘落後苦幹，鼓勵做好不是做了。
13、安全規程高於上級命令。
14、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。
15、互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
16、科技是第一產業，人才是第一資源。
17、做全行業的榜樣，收穫金色的期望。
18、建設節儉型企業從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。
19、安全責任重於泰山，人民利益高於一切。
20、沒有措施免談管理，沒有計畫如何工作。
21、品質管制人人做，優良品質有把握。
22、處處皆興創新事，事事為我開綠燈。
23、堅持以質取勝，提高競爭實力。
24、上下溝通達共識，左右協調求進步。
25、車間重地，安全第一。
26、做一個邊說邊做的領導者。
27、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
28、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
29、激情——樂觀向上，永不言棄。
30、技術是基礎，管理是動力。