解除雙方之間期限勞動契約

解除雙方之間期限勞動契約 篇1

協定雙方:

甲方:_____________

乙方:_____________

甲乙雙方本著協商一致,平等自願,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國民法典》和《上海市勞動契約條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動契約達成如下協定:

甲乙雙方一致同意於___________年________月__日解除雙方於___________年________月__日簽訂的自___________年________月__日至___________年________月__日的勞動契約。乙方工資發放至___________年________月__日;經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣______________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動契約的經濟補償金。

甲乙雙方一致同意自本協定簽署之時,終止履行勞動契約所約定的一切義務,自願放棄因勞動契約履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。

自本協定簽署之日起五日內,乙方應將屬於甲方的所有財物,檔案和資料等歸還給甲方,並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協定第一條在內的一切費用。

未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協定書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

雙方若在履行本協定時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協定經雙方簽名蓋章後生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

甲方用工單位:_____________乙方:_____________

甲方用人單位:_____________身份證號碼:_____________

日期:___________年________月________日

解除雙方之間期限勞動契約 篇2

甲方:_________法定代表人:_________施工工地地址:_________在京住所地通訊地址:_________

乙方:_________居民身份證號:_________出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________郵政編碼:_________戶口所在地:_________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條 勞動契約期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動契約:本契約於_________年_________月_________日生效,於_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的契約:本契約生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為契約終止時間。

二、工作內容

第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。

乙方的(工種)上崗證號碼為_________.

三、勞動保護和勞動條件

第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資保險待遇

第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿後日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,並由乙方簽字確認。

甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________.

第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,並為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動契約的解除

第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條 乙方解除本契約,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十一條 乙方在履行勞動契約期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________.

七、勞動爭議處理及其它

第十三條 雙方因履行本契約發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條 本契約未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

第十五條 本契約一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建築施工工地備查。

本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________

乙方(簽字)_________

簽訂日期:_________年____月____日

解除雙方之間期限勞動契約 篇3

編號:_____________

甲方:______________________

乙方姓名:__________________

性別:______________________

居民身份證號碼:____________

導遊證號碼:________________

根據《勞動法》和有關法規、規章,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條 本契約為乙方完成年度旅遊線路的導遊任務為期限的勞動契約。乙方導遊任務的詳細情況和要求見附屬檔案。

第二條 本契約的生效時間為:__________________________

本契約終止的條件為:__________________________

第三條 在執行導遊任務前,甲方向乙方支付完成本契約約定的導遊業務中所需要的帶團費用。

第四條 乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律,嚴格履行導遊員職責。

乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律,或者未履行導遊員職責的,甲方有權依據本契約和相關規定處理直至解除本契約。

第五條 乙方完成本契約約定導遊任務的勞動報酬為:__________________________

甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為:__________________________

支付勞動報酬的其他約定:_______________________________________

第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會保險按以下方式辦理:

(一)甲乙雙方按國家和本市規定共同承擔社會保險費用,由甲方繳納。

(二)甲乙雙方按國家和本市規定承擔社會保險費用,但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方,由乙方繳納。

第七條 甲乙雙方除可以依據《北京市勞動契約規定》解除勞動契約外,就其他情形解除勞動契約約定如下:

第八條 違約責任的約定:_______________________________________

第九條 甲、乙雙方約定的其他內容:_______________________________________

第十條 雙方因履行勞動契約發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向旅行社註冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十二條 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

第十三條 本契約的附屬檔案如下:_______________________________________

甲方:(公章)_______________________

法定代表人或委託代理人:_____________

(簽章)

乙方:(簽章)_______________________

簽訂日期:_______年_______月_______日

使用說明

一、本契約可作為旅行社與導遊員簽訂勞動契約時使用。

二、旅行社與勞動者簽訂勞動契約時,需要雙方協商約定的內容,協商一致後填寫在相應的空格內。

簽訂勞動契約,甲方應加蓋公章;法定代表人或委託代理人應本人簽字或蓋章。

三、本契約書未盡事宜,經當事人雙方協商需要增加的條款,在本契約書中雙方約定的其他事項中寫明。

四、當事人約定的其他內容,勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時,可另附紙。

五、本契約應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本契約一經簽訂,不得塗改。

六、本契約一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

北京市勞動和社會保障局 監製

二○○六年四月二十日