提前解除短期勞動契約 篇1
甲方：_______________
乙方：____________
身份證號碼：_______________
住所地：_______________
基於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿，現乙方因個人原因於年月日提出解除勞動契約，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動契約事宜達成以下協定：_______________
1.雙方同意於年月日解除勞動契約，工薪及福利同時截止。協商約定補償金及全部未結費用為元人民幣，甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日支付至工資卡。
2.乙方保證在本協定書簽訂之日內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：_______________項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3.為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：_______________
3.1繼續遵守和甲方簽訂的保密協定，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
3.2不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。
4.乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日，支付年1月1日至年1月16日的工資。
5.乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
6.甲乙雙方一致同意，除本協定內容以外，不再向對方提出任何要求。
7.本協定書1式3份，甲乙雙方各執1份，交公共就業服務機構存檔1份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_______________
_______年_______月_______日
乙方：_____________________________
_______年_______月_______日
提前解除短期勞動契約 篇2
________________(方)因_________________原因，要求提前解除與________________(方)於___________年_______________月_______________日簽訂的兼職解除勞動契約範本。經協商，雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動契約。甲方按規定支付乙方經濟補償金_____________元。
本協定一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽名)：________________
_____________年_______________月_______________日
提前解除短期勞動契約 篇3
契約編號：_______________
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方於________年________月________日簽署了(以下簡稱“原契約”)，因等原因，經雙方友好協商提前解除原契約，達成協定如下：
一、甲乙雙方同意於年月日提前解除原契約。
二、原契約項下乙方已完成設計工作量統計及結算費用如下：_______________
三、甲乙雙方確認：因原契約的簽署及提前解除的相關事宜均在本協定中均以明確，甲方無須承擔其他任何費用和責任。
四、本協定自雙方蓋章後生效。
五、本協定一式四份，甲方執三份，乙方執一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
________年________月________日