旅行社與導遊的勞動契約 篇1
甲方：____________
乙方：____________
甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)為導遊員。甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導遊人員管理條例》及 國家、省有關法律、法規規定簽訂本契約，確定雙方勞動關係，並共同遵守執行。
一、契約期限(本契約期限按下列第種類型執行)
1、本契約為有固定期限的勞動契約。契約期從________年____月____日起至________年____月____日止，共年(月)。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止，共個月。
2、本契約為無固定期限的勞動契約，試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
3、本契約從________年____月____日起至完成(工作、工程)止。
二、工作內容
甲方安排乙方在崗位，負責工作(根據工作需要，經雙方協商，可變更工作崗位)。乙方在契約期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導遊工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立和健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，為乙 方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。
2、甲方應按國家、省有關規定對乙方進行培訓教育，乙方從事導遊服務時必須經過專門培 訓並取得導遊員資格。
3、乙方必須嚴格遵守旅遊法規、規章、制度和操作規程。
4、乙方因工負傷，甲方應積極負責治療，直至醫療終結;治療期間為乙方據實支付醫療費 ，按月支付工資;傷愈後安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規定執行。
5、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計畫生育子女 勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行。
6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規定標準支付。
7、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家 、省規定執行。
四、勞動報酬
1、甲方根據乙方從事導遊員業務，確定乙方工資按以下工資形式執行。但在法定工作時間 內，乙方應得的工資不得低於旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元，津貼。獎金另定。
2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。
3、甲方於每月日為發薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一併發給乙方。
4、非因乙方原因所致的停止導遊業務期間，甲方應按國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律
甲方應根據國家、省有關規定，建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省 的各項法律、法規以及甲方各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成導遊服 務工作任務。
六、勞動契約解除的條件
1、經甲、乙雙方協商一致，本勞動契約可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前三十日以書面形式通知 乙方本人：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工 作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)勞動契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲、乙雙 方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動契約：
(1)因工負傷並確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
4、乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反勞動契約的責任
任何一方違反勞動契約規定，給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行契約或者一方受損害的，可不承擔責任 。
八、雙方協商約定其他內容
甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓，須簽訂培訓契約，培訓後須為甲方服 務年，如乙方提前解除勞動契約的，應支付甲方培訓費，但本契約第六條第5款規 定除外，培訓費用按其在甲方服務年限滿一年減收%計算。
九、其他
1、甲、乙雙方履行本契約發生爭議，可以向當地旅x政管理部門申請調解，也可以向有 管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁;不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。
2、本契約未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。
3、本契約一式叄份，雙方簽字蓋章後並經當地勞動部門鑑證後各執一份。
簽訂契約時間：________年____月____日
甲方：__________________(蓋章)
法定代表人：____________(委託代理人)
乙方：__________________
鑑證機關：____________(蓋章)
鑑證人：__________________
鑑證時間：__________________
旅行社與導遊的勞動契約 篇2
甲方：
代表人：
電話：
乙方：
代表人：
電話：
為了共同拓展旅遊市場，挖掘潛在市場客源，促進景區與各旅行社之間的良好合作。本著“互惠互利，共同發展”的原則，經雙方協商同意，達成以下協定：
一、甲方責任
1、甲方積極組織客源到景區參觀遊覽，並利用各種宣傳媒體大力宣傳推介乙方，將乙方納入甲方給遊客推介的旅遊線路內進行推介。
2、甲方與遊客簽訂旅_____業標準組團契約，須為每位遊客辦理旅行社責任險；在乙方危險路段及景點，甲方導遊應提醒遊客注意安全，保護景區的環境衛生，並遵守景區遊覽秩序。
3、甲方組織客源到景區，導遊須出具接團計畫單，並加蓋公章，以便乙方確認是否為甲方所組團隊，否則，乙方不予打折優惠。同時導遊須填寫登記單，以作為年終核對旅行社送團人數的依據，否則所組團隊人數不計入年度輸送遊客數量。
4、甲方所組團隊須由導遊或領隊帶隊，導遊和領隊須持有效證件方可免票。_____進入景區，經乙方同意司機方可免票。
二、乙方對甲方的獎勵措施
1、乙方現行門票價格______元/人次。
2、乙方給予甲方的優惠措施為：門票______折優惠。
3、實際購買門票人數______人（含）以上成團，______人以下按全額購票。1.4米以下兒童免票，1.4米以上兒童購全票。索道、滑道______人（含）以上成團。
5、乙方根據甲方協定期內輸送遊客量給予獎勵︰
（1）輸送遊客量在______人（含）以上，每人獎勵______元。
（2）輸送遊客量在______人（含）以上，每人獎勵______元。
（3）輸送遊客量在______人（含）以上，每人獎勵______元。
（4）輸送遊客量在______人（含）以上，每人獎勵______元。
（5）年終根據每次登記單統計人數折合成門票進行獎勵。
（6）年終返票時按照景區門票______元/張計算。
註：①持“年度返票”的組團人數不計入年度組團人數。
②已享受半價和其它優惠的人數不計入年度組團人數。
三、結算方式
按照打折後價格以現金結算，一團一清。
四、兌票單核對時間
______年______月______日至______年______月______日。甲方應在兌票單核對期間將其統計人數上報乙方，雙方在______年______月______日之前核對完畢。沒有上報統計人數的旅行社，乙方將以自己統計的人數為準，並作為甲方年送團人數。
五、違約責任
合作期間，如有任何一方不履行協定，應向守約方______%違約金。
六、其他
1、本協定一式______份，甲乙雙方各持______份，具有同等法律效力。
2、協定期限︰本協定自______年______月______日至______年______月______日有效。
3、雙方須嚴格履行以上條款，如一方違約，另一方可終止協定。
甲方：
代表簽字：
電話：
傳真：
乙方：
代表簽字：
電話：
傳真：
旅行社與導遊的勞動契約 篇3
甲 方：
乙 方：住 所：
戶 名：
帳 號：
開戶行：
甲方委託乙方組織安排有關20xx高層專家會議(活動)，乙方接受委託。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國契約法》及其他有關法律法規，達成如下協定：
一、 基本情況
1、 會議(活動)時間：20xx年 月 日—— 月 日
2、活動安排：由雙方另行商定並由授權代表蓋章，作為本協定附屬檔案。
3、活動人數：350人(具體人數按照實際人數計算)。
4、活動地點：濟州島
二、 委託事項
甲方委託乙方組織和安排本次20xx高層專家活動(會議)，包括活動的日程安排、與會人員的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服務項目，具體內容可由乙方向甲方提供方案，經雙方授權代表蓋章後作為本協定的附屬檔案，雙方應嚴格執行。
三、 費用
單人活動費為人民幣 元/人，甲方為本次服務須向乙方支付會議(活動)費合計人民幣 元(大寫： )。費用明細見行程表。
本協定生效後七個工作日內甲方向乙方支付首付款人民幣 元，20xx年 月 日之前，甲方向乙方支付第二筆款項 元人民幣;本委託事項履行完畢後，乙方提交實際費用明細表，甲方在收到費用明細表後五個工作日內將剩餘款項劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到每筆款項後五個工作日內向甲方出具發票。會議(活動)期間，應甲方要求或客觀情況變化，在不增加乙方損失的情況下，上述費用因會議(活動)有增加或減少時，應由雙方授權代表簽字認可，甲乙雙方按照實際發生金額結算。如果該項變化要求給乙方造成損失，或者乙方提出該項變化給甲方造成損失，並且該項損失無法挽回時，提出方應當對此損失予以賠償。
四、 乙方的義務
1. 按照甲方的要求事先提交本次商務(會議)活動安排方案，並取得甲方授權代表的同意;如甲方在上述方案確定後提出取消或增加等更改服務項目的要求，乙方在條件允許的情況下，應積極配合妥善解決。若該等取消或變更產生實際損失時，則該損失由甲方承擔。
2. 完成甲方要求及前款方案確定的事項、任務和標準;如乙方提供的服務未達到前款方案要求，乙方應向甲方退還未提供服務部分的費用。
3. 為保障參加人員在會議(活動)期間的安全，為參加活動的人員辦理人身意外傷害保險事宜。
4. 其他法律法規規定或本協定約定的義務。
五、 甲方的義務
1. 事先明確對活動安排的要求，及時審核乙方提交的安排方案，並為乙方組織安排本次商務會議(活動)提供必要的協助。
2. 對參加會議(活動)人員應盡到管理職責。因非乙方原因，參加會議(活動)人員的行為造成乙方或第三方損失時，應當先行履行賠付義務。
3. 按照約定支付活動費用。否則，每逾期一天，甲方應向乙方支付遲延支付費用萬分之三的違約金，同時應賠償乙方因此造成的損失。
4. 其他法律法規規定或本協定約定的義務。
六、 協定的變更
1. 本協定簽訂後，任何一方未經另一方書面同意不得擅自變更協定條款或轉讓協定項下權利義務，但乙方為履行本協定項下義務需要將部分工作委託第三方完成的不在此限。
2. 一方在取得另一方書面同意後變更協定內容的，應當確保另一方的權利不會受到損害;因該變更行為而增加的費用由提出一方承擔，造成另一方損害的，應當給予充分補償。
七、 第三方責任
對由於航班延誤或取消、第三方侵害等不可歸責於乙方的原因導致甲方及其參加會議(活動)人員人身、財產權益受到損害的，乙方不承擔責任，但應當積極協助解決甲方與責任方之間的糾紛。因乙方委託的第三方的違約或侵權行為給甲方及其參加會議(活動)人員造成損失時，乙方負有賠償義務。但對於因侵權行為造成的損害賠償，甲方及其參加會議(活動)人員在獲得乙方賠償的同時，應當將其追償權利書面轉讓給乙方。前款所述的乙方委託的第三方，不包含負責運輸甲方及其參加會議(活動)人員從居住地(或出發地)到會議(活動)地，以及從會議(活動)地返回居住地(或出發地)的航空、鐵路、輪船及其長途汽車的承運人，乙方只是代購此項運輸的相關運輸服務，不產生委託的法律後果。若因提供此項服務的承運人的責任，造成甲方及其參加會議(活動)人員人身、財產損失時，甲方及其參加會議(活動)人員應當依據相關運輸票據向責任人及相關保險機構行使賠償主張，乙方不負任何賠償義務。
八、 補救責任
因一方違約發生損失後，守約方應當積極採取措施配合違約方防止損失擴大，沒有及時採取措施致使損失擴大的，就擴大的損失應當自行承擔責任，無權要求違約賠償。
九、 免責條款
任何一方當事人因不可抗力不能履行契約的，根據不可抗力的影響，可以部分或者全部免除責任，但應當及時通知對方並在合理期限內提供有關證明。
十、 爭議解決
因履行本協定所發生的一切爭議及與本協定相關的爭議，雙方應協商解決。協商不成的，提交有管轄權的人民法院通過訴訟解決。
十一、 其他約定
1、成團人數為參考人數，具體旅遊者人數按照甲方提供的名單人數計算，但甲方最遲不能晚於20xx年 月 日向乙方提供人員名單。
2、活動費用單價為固定價格，即 元人民幣/人;暫估總費用為 元(具體金額按照實際人數*固定單價的方法進行核算)。
3、如遇到住宿需要住單人房間，每個住單間者需要補 元/人的住宿差價;
4、乙方保證甲方所有參團人員能夠成行，如果因機票、酒店房間或其他乙方的原因而導致甲方人員未能全部成行，乙方除應立即雙倍退還未能成行人員的所有旅遊費用。如未能成行人員超過20人的，甲方有權立即解除契約，乙方應當返還給甲方已經支付的費用。
5、實際抱團人數未達到成團人數標準的，屬於因客觀原因導致的不成團，甲方不承擔責任。甲方有權解除契約，乙方應當將甲方已經繳納的費用全部返還(已經發生的費用可以予以扣除)。甲乙雙方可以就本協定的執行簽訂補充協定或其他形式的檔案，該補充協定或其他形式的檔案構成本協定不可分割的部分，雙方應當履行。補充協定可以由雙方授權代表或會議(活動)負責人簽署。
本協定自雙方加蓋公章或契約專用章後生效，之前甲乙雙方簽署的補充協定或其他形式的檔案內容與本協定有衝突的，以本協定為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日