2023關於勞動契約解除協定書 篇1
甲方：(手機經營企業)_
企業名稱：_
註冊地址：_
法定代表人(負責人)：_
乙方：(手機門店員工)_
姓名：_
性別：_
年齡：_
籍貫：_
職稱/資格：_
身份證號碼：_
乙方自_年_月至_年_月於甲方擔任_職務，現因_原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協定書，自_年_月_日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字：_
(企業公章)
_年_月_日
乙方簽字：__年_月_日
2023關於勞動契約解除協定書 篇2
用人單位(以下簡稱甲方)：——————
勞動者(以下簡稱乙方)：______
因乙方(自願申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計畫生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動契約期滿)，經雙方協商一致，解除勞動契約，中止勞動關係，達成協定如下：
一、______年______月______日為雙方勞動關係終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動契約自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。
二、______年______月______日下午辦理工作交接，並於交接完成後立即結清工資及相關福利待遇。
三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，並結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。
四、乙方移交工作需寫出明細清單，移交後若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關係乙方也需協助甲方解決。
五、雙方解除勞動關係後，若在原勞動契約期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。
六、在解除勞動契約及勞動關係後一年內，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯繫：
甲方辦公電話：____________甲方負責人電子信箱：____________
乙方電話(手機)：____________乙方電子信箱：____________
七、______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。
八、其他未盡事宜，雙方協商解決，協商不成依相關法律法規執行。
九：本協定書一式兩份，雙方簽字(甲方同時蓋章)後生效。
甲方代表簽名：
乙方簽名：
————年——月——日
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2023關於勞動契約解除協定書 篇3
勞單位(甲方)：________
職工(乙方)：________
甲乙雙方訂立了________________________________勞動契約契約,期內從事_________________________工作。
現根據《勞動契約法》第_條_款規定解除或終止甲乙雙方的勞動契約(關係)：
一、職工信息
1、姓名___________________。
2、性別___________________。
3、年齡___________________。
4、身份證號___________________。
5、籍貫___________________。
6、住址___________________。
7、聯繫電話___________________。
8、郵件___________________。
二、工作期限
自__年__月__日至__年__月__日
三、工作崗位
___________________________。
四、終止勞動契約時間__年__月__日
五、終止勞動契約原因
1、勞動契約期滿
2、勞動者達到法定退休年齡
3、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇
4、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
5、用人單位被依法宣告破產
6、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者提前解散
7、法律、行政法規規定的其他情
六、支付經濟補償狀況_____________________________。
七、其他事項
1、此證明由用人單位出具，一式三份。
一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在______日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
單位(簽章)：________
法定代表人：__________
聯繫電話：___________
身份證號碼：_________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
職工(簽字)：________
聯繫電話：___________
身份證號碼：_________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
2023關於勞動契約解除協定書 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：年月日
乙方(蓋章)：
年 月 日
2023關於勞動契約解除協定書 篇5
勞動契約解除協定書
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：_________________
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：_________________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
2023關於勞動契約解除協定書 篇6
甲方：
乙方：
由於乙方個人原因使雙方無法繼續履行契約。
經甲乙雙方協商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動契約將於 20xx 年 月 日解除。
2、甲乙雙方自契約解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動契約中其他條款。
3﹑本協定既雙方簽字或蓋章後生效，協定文本一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：簽字 日期：
乙方： 簽字(蓋章)：日期：
2023關於勞動契約解除協定書 篇7
甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲、乙雙方於________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動契約，（方）現因的原因向（方）提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動契約，甲乙雙方已同意解除勞動契約關係，並經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下協定：
第一條 雙方一致同意於________年____月____日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等總計元（大寫：人民幣）。風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
第三條 甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。
第四條 雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
第五條 勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協定內容）的義務，不得泄露給任何
第三方，並在________年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職及________年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。
第六條 乙方自願放棄其他所有訴求。
第七條 本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
2023關於勞動契約解除協定書 篇8
勞動契約解除協定
甲方：
乙方： ，身份證號碼：
鑒於：
1、甲乙雙方於 年 月 日簽訂第一份《勞動契約》。至本協定簽訂時，乙方在甲方處擔任 一職，雙方最後一份勞動契約於 年 月 日到期。
2、現，經雙方協商一致/乙方因自身原因主動提出離職。
經雙方協商一致，達成如下一致意見：
1、雙方的勞動關係於 年 月 日正式解除。
2、雙方確認，截至本協定簽訂日，甲方已按照國家規定和雙方約定向乙方足額發放了截止 年 月 日的工資、報酬等所有款項。 年 月的工資、報酬等款項總計人民幣 元將於 年 月 日前支付(如有);本人 年度的所有年休假已經全部休完。
3、乙方應於本協定生效後 個工作日內與甲方辦理離職手續;若乙方未辦理的，應承擔相應的法律後果。
4、乙方承諾
(1)簽署本協定是乙方基於其對勞動相關法律法規規定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協定款項結清後，乙方不得再向甲方主張任何權利。
(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方願意承擔由此而引起的一切法律責任。
(3)乙方保證依照法律的規定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業秘密。
5、乙方違反本協定義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。
6、因本協定產生的任何糾紛，雙方應先協商解決;協商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。
7、本協定自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權代表(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日