小區保全聘用契約_小區保全聘用契約 篇1
一、總 則
1、契約雙方
聘用單位： 中國十七冶集團有限公司南京江寧區公共租賃房工程項目經理部 應聘單位：南京瑞和物業管理有限公司 (簡稱乙方)
二、委託管理工作內容
1、中冶天城01—10標施工現場的安全保衛工作。
2、乙方保全人員為甲方服務期間，須認真維護門衛安全秩序，嚴格履行對進出施工現場的人員管理，填寫會客單，離開時應將被會見人簽過字的會客單收回存檔(對來找廠領導者須憑電話聯繫同意後方可進入施工現場)。
3、乙方保全人員為甲方服務期間，須嚴格車輛進入管理登記，進入施工現場車輛按指定地點停放，維護施工現場交通安全秩序。
4、乙方保全人員為甲方服務期間，應嚴格貨物進出門制度，所有貨物出門應憑安保部開出的有效出門證件，經核對無誤後方可放行(出門證收回存檔)。
三、委託管理具體要求
1、甲方需乙方安排3名保全(含保全隊長一名)，白班1人、夜班1人，分別擔任守衛、巡邏、道路交通秩序維持和要害部位守護工作。24小時確保崗位有人。
2、保全隊應具有一定的政治素質和踏實的思想作風，具有國中以上文化程度和合法身份證明。
3、乙方保全人員上崗執勤時，應遵紀守法、愛崗敬業，恪盡職守，服從管理，注意儀容，履行職責時應文明禮貌，按章辦事。
4、負責門前衛生，雨天不許車輛帶泥土出門上路。
5、嚴禁脫崗，夜間執勤不得睡崗。
6、負責大門前不得有車輛亂停亂放，保持大門暢通。
四、甲方權利與義務
1、甲方有權檢查、監督乙方履行契約的具體情況。
2、甲方有權要求乙方違紀及不稱職的保全人員及時予以撤換，對表現突出的保全人員甲方有權提請乙方給予表彰，對作出重大貢獻的保全人員甲乙雙方應給予獎勵。
3、甲方負責協調好施工現場各部門之間的關係，自覺服從保全管理，為乙方履行保全職責創造良好的工作環境。
4、甲方免費提供保全隊員的工作餐(中餐一人)。
五、乙方權利與義務
1、乙方進駐甲方指定區域後，有權按照契約條款依法維護契約範圍內的治安秩序。
2、乙方應該全面全面熟悉、了解、掌握單位內各項規章制度和安全消防設備， 積極協助甲方有關部門做好內部的防火、防盜、防爆炸、防治安災害事故的四防工作。
3、乙方提出保全服務範圍內的不安全隱患意見，甲方應及時研究解決，甲方未採取措施造成經濟損失的，乙方不承擔責任。
4、乙方保全人員應主動接受甲方的督查，每月按時向甲方通報工作情況，遇突發事件應及時向甲方有關部門匯報。
5、配合甲方領導，落實治安，消防防範措施，發現不安全隱患，立即報告甲方領導和公安機關等有關部門，並協助予以處理。
6、服務區內發生治安、刑事案件及治安災害事故，應採取積極措施，及時向公安機關，消防部門和甲方領導報告，同時採取措施保護現場，協助公安機關維護髮案現場的秩序，抓獲的違法犯罪分子應送交公安機關處理。
7、乙方負責保全隊員的工資及各項保險，乙方保全隊員出現勞動糾紛均與甲方無關，勞動糾紛所產生的一切費用由乙方負責，乙方保全人員在工作中出現傷亡事故，由乙方負責，甲方給於協助處理。
六、委託管理費期限
委託管理期限為壹年，自 年 月 日至 年 月 日止。
七、委託管理費用及付款方式
1、付款費用：甲方按聘用的保全隊員名額支付服務費，每人每月服務費2800 元，每月合計捌仟肆佰元整。
2、付款方式：甲方每月10日前付清當月服務費。若到期未付，除繼續履行支付服務費外，另應支付半年服務費用的10%違約金。
3、本契約自簽字蓋章之日起生效;契約履行中任一方違反契約義務應予以賠償;契約期滿後，如不再續約，應提前一個月以書面通知對方;契約實施中遇未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方簽章： 乙方簽章：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
小區保全聘用契約_小區保全聘用契約 篇2
聘用單位(甲方)：
受聘人 (乙方) ： (身份證號碼： ， 住所地： 。)
根據的檔案和會議要求，甲、乙 雙方經協商一致，訂立本契約。
一、乙方的主要任務
1、乙方在甲方的具體指導下做好契約規定目標的安全防範工作。
2、認真履行甲方提出夜間巡查方案。(夜間必須巡查4次以上，並做好記錄以及自助設備的衛生;遇到自助設備被不法分子破壞或故障要及時電話通知主管領導或安全員)
二、乙方的服務期限
服務期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、報酬
甲方付給乙方保全員服務費每月元。
四、雙方的權利和義務
(一)甲方
1、制定對乙方的工作職責、管理制度;
2、及時發放報酬。
3、部署乙方的具體保全工作;
4、根據上級要求，對保全人員的各項工作進行監督、檢查和具體指導。
(二)乙方
1、具備正常行為能力，能按甲方要求夜間對自動取款進行巡查維護
2、在不具備保全員條件時及時、主動向甲方提出;
3、服從甲方領導，遵守國家法令、甲方的規章制度
五、契約變更、終止和解除
1、雙方協商一致，可以變更或解除本契約;
2、乙方不按甲方要求晚間巡查或不負責任時，甲方可以解除本契約，乙方也可主動提出解除本契約;
3、乙方違法亂紀、違背公共道德的，甲方可以解除契約;
4、甲方不按契約規定付給乙方報酬時，乙方可以提出解除契約;
6、乙方由於種種原因不能履行保全任務時，雙方可提出解除契約，如無正當理由提出終止契約時則由提出方承擔違約責任;
7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行契約時，雙方可協商終止或解除契約。
六、違約責任
1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的，乙方有權提出違約賠償。
2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂契約的，甲方可以解除本契約，乙方並應當退回已付報酬;
3、乙方未能履行保全員工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任 。
七、其他
1、乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化， 應當及時告知甲方，以便於聯繫;
3、契約未盡事宜，雙方協商作出補充規定;
4、本契約壹式三份，甲乙雙方各執一份，上報聯社保衛部一份;
5、本契約經雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方
年 月 日 年 月 日
小區保全聘用契約_小區保全聘用契約 篇3
茲有本單位員工________________,身份證號碼__________________,性別________________,現住址________________。________________年__________月起在我單位工作。現因以下第_____________項(請選擇以下其中一項填寫)原因：_______________
a、協商一致解除(由用人單位提出);
b、協商一致解除(由勞動者提出);
c、勞動者單方解除;
d、勞動者試用期內解除;
e、用人單位裁員;
f、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動契約法第39條規定);
g、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動契約法第40條規定);h、勞動契約期滿;
i、勞動者開始享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡;j、勞動者死亡或者失蹤;
k、用人單位破產;
l、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
m、其他：______________(法律、行政法規規定的其他情形)。我單位決定從_______________年___________月___________日起與該員工解除(終止)勞動契約。特此證明
用人單位：______________(蓋章)
______________年___________月___________日
有關說明：_______________
1、用人單位與勞動者解除或終止勞動關係後，在七日內將失業人員的名單、檔案及解除(終止)勞動契約證明書等資料報送就業管理服務機構。
2、失業人員應當自解除或終止勞動關係之日起六十日內，持用人單位出具的解除(終止)勞動契約證明書、《就業失業登記證》、身份證、戶口簿、二寸近期免冠照片2張等材料，到就業管理服務機構辦理失業登記。符合失業保險金申領條件的，可按規定享受失業保險待遇。
3、本證明書一式四份。單位、員工、存入員工檔案、就業備案各一份。
員工簽收：_______________
______________年___________月___________日