約定勞動期限勞動協定 篇1
甲方
地址
乙方 性別 出生 年 月
現住址
身份證號碼
甲方 乙方
為建立社會關係，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自願、協商―致的基礎上，訂立本契約。
第一條勞動契約期限
本契約期限類型為 期限，自 年 月 日起，至
年 月 日止，其中試用期為 月，自 年 月
日起至年月日止。
第二條工作內容
1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在： 生產(工作)崗位，並為乙方提供必要的生產(工作)條件
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關於本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。
3、乙方的生產(工作)任務為：
4、甲方根據生產。(工作)需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方
管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方執行工作制。
(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經勞動行政部門批准執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3、法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
4、乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬
1.乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為 工資報酬的標準和辦法為
3.乙方試用期臨時生活待遇每月為元。
4.甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府
的最低工資規定。
5、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務後，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。
7、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。
第六條福利
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本契約後，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
約定勞動期限勞動協定 篇2
甲方：_________(用人單位)
乙方：_________(勞動者)
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，一致同意簽訂本契約，以便共同遵守。
一、勞動契約期限
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動契約期限”：
(一)有固定期限的勞動契約自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。契約期限為_________年。
(二)無固定期限的勞動契約自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任務為期限：本契約自_________年_________月_________日起，預計至_________年_________月_________日止。工作任務完成經甲方驗收合格，則本契約即行終止。
二、試用期限
試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學徒期限的工種，學徒期_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由用人單位根據勞動者的工作能力和實際水平確定。)
三、工作內容
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
四、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時：
1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：_________。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行_________班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，一般每日不超過_________小時，每月累計不得超過_________小時，並按有關規定給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安排衛生制度及其標準，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。甲方應按照國家或當地政府
有關部門的規定付給乙方食品保健費，組織安排乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理
人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的規定。
(六)乙方患職業病，工傷等按國家規定執行。
六、勞動報酬
(一)甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
(二)乙方完成本契約規定的生產(工作)任務，甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低於政府規定的最低工資標準的工資，支付時間為_________。
(三)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
(四)非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低於當地勞動行政部門發放失業救濟金的月平均水平。
(五)履行契約期間，甲方視生產經營
情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。
(六)乙方在試用期內的工資為每月_________元。試用期滿後，按乙方的技術
水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量的時間為契約期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月，其餘按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
(七)其他工資形式
1.加班工資，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
甲方：_________
乙方：_____________
_____________年_____________月_____________日
約定勞動期限勞動協定 篇3
婚姻協定約定男方：先生
女方：女士
雙方均屬_____自然人，完全具備民事活動能力，遵循自願、公平、公正、合理、合法、等價、有償、誠實信用的原則，此契約沒有違背公民基本權利下而訂定的，本意唯對婚姻愛情的未來表明態度作出承諾，就關於《婚姻之同意——婚姻登記的婚姻契約(marriage?pact)公約》，雙方的婚姻契約是以結婚前後財產共有規定——分為[共同財產]和[個人財產]兩大類別。
甲乙雙方本著相互自願的原則，經友好和平共同協定，雙方在婚姻登記前，共同研究達成此《婚姻契約約定》，是對保護結婚前後男女雙方的切身問題，而做出了具體的[婚姻約定],女方享有特殊的自由地位（自權人），繼續擁有婚前婚後所取得的一切財產。雙方於_________年5月28日簽定以結婚協定、青春損失賠償協定、共同財產和個人財產協定三個分類為中心的[婚姻協定]。
一.結婚協定
1.婚前男方要準備好基礎住房、基本的生活用品，並提供生活開支。
2.男方不得干涉女方的人身自由，不得以任何理由對女方造成身、心、靈傷害，不得妨礙女方交朋結友及干預女方正常的工作，但女方不能[紅杏出牆]。
3.男方的工資及其他所有收入都要交付給女方支配，男方不得違約，否則女方有權提出離婚，[婚後財產]不分割，全部歸女方所有。
4.舉行婚禮後雙方都不準吸菸及暴飲酒。雙方婚後要夫妻恩愛，互相理解、信任和尊重，永遠不離不棄、誰也不準提離婚，如一方提出離婚，則提出方放棄一切，財產全部歸對方所有。
5.若女方因意外事故或疾病而造成產生生活不能自理的情況下，男方不得擅自另結新歡棄女方於不顧。否則，男方將所有婚前婚後的財產財物全部歸於女方所有，不得異議。
6.若女方於男方前身故，而女方父母還在世，男方需代女方在其[有生之年]照顧雙親，並視同已親，無愧於心善待女方的親友，如視自己的親友。
7.夫妻雙方，不管婚前貧富差距有多大，?婚後男方得要做到對女方尊從三從(聽從,服從,隨從),四得(就得,忍得,捨得,做得)。並且努力做到《八榮八恥》：以關心老婆為榮，以忽視老婆為恥！以伺候老婆為榮，以麻煩老婆為恥！以讚美老婆為榮，以批評老婆為恥！以搶做家務為榮，以好逸惡勞為恥！以下班回家為榮，以夜不歸宿為恥！以誠實專一為榮，以沾花惹草為恥！以遵守家法為榮，以_____為恥！以上繳工資為榮，以窩藏獎金為恥！
二.青春損失賠償
雙方自由戀愛數年，男方早已知女方的健康狀況，若女方由於自身的健康狀況等種種原因而不能生兒育女或不如男方所願育男育女，男方不得以各種理由進行_____、休妻且擅自另結新歡，或搞[婚外情]，或[_____]等，否則願意放棄一切，若由此而引起爭議或最終離婚，男方的所有財產歸女方所有，作為對女方的青春損失賠償，男方不得異議。
三.共同財產和個人財產：夫妻婚前財產公證，在不違反法律的前提下達成的協定，經過公證後產生法律效力。
1.婚前財產:?夫妻雙方，不管婚前貧富差距有多大，女方婚前的所有財產與男方無關,但男方婚前所有財產、財物與女方共同享有；男方在婚前所簽定的一切所有債權債務及任何稅務稅收等與女方無任何關係。
2.婚後財產:女方_____支配所賺取的所有財產，男方所經營的，賺取的或共同所賺取的所有財產等均與女方共同享有，但男方在婚後單方面（沒有雙方共同簽訂的任何約定/契約/債務等）或女方不知情的情況下，所簽下的一切所有債權債務及任何稅務稅收等與女方無任何關係。
備註：根據_____的[第17條規定]，以下這些財產歸夫妻共同所有：
（一）工資、獎金；
（二）生產、經營的收益；
（三）專利權、智慧財產權的收益；
（四）繼承或贈與所得的財產，但本法第十八條第三項規定的除外；
（五）其他應當歸共同所有的財產。
[第18條規定]，有下列情形之一的，則為夫妻一方的財產：（一）一方的婚前財產；
（二）一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用；
（三）遺囑或贈與契約中確定只歸夫或妻一方的財產；
（四）一方專用的生活用品；
其他應當歸一方的財產備註：
1.上面都是一般性規定，涉及到贈與和繼承，又有例外。
2.贈與：按照《〈_____〉解釋二》第22條規定，夫妻結婚，如果是一方父母給買的房子，按買房和結婚的時間先後不同，分兩種情況處理。
2.1如果是婚前父母為購置婚房出資的，出的錢應當認定為對自己子女的個人贈與，是個人財產，但如果父母明確表示贈與雙方的，則是共同財產。
2.2如果父母是在婚後出錢給小夫妻買房的，這筆錢應當算作對夫妻兩人的贈與，是共同財產。但如果父母明確提出，只是送給自己的子女，那就算個人財產。
3.繼承：父母死亡，子女會繼承遺產。如果夫妻中，一方父母特別富裕，子女就能繼承到_____。但不管這些被繼承的財產數字有多龐大，如果沒有特別聲明，仍是夫妻共同財產。
但有一種情況是例外。如果父母按照《〈_____〉解釋二》第22條有關贈與的規定，在生前公證立下遺囑，特別提到在自己死後，把財產遺贈給子女一人，這樣的財產，則只是夫妻一方的個人財產。
4.個人財產婚後仍是個人財產：夫妻雙方，不管婚前貧富差距有多大，結婚時間超過了8年，兩人各自擁有的財產就會合二為一，轉化成夫妻共同財產。只要證明這是個人財產，不管結婚多少年，就仍是個人財產。
5.按揭——婚後兩人共付房屋按揭貸款，產權證上為女方姓名。如一方提出離婚，則提出放棄一切，房屋產權歸對方所有。
財產公證書是個固定證據：兩人結婚並不是所有財產都需要公證。像不動產，如房子、汽車等，因為實行登記制度、產權明確的，就需要公證。
而產權隨時處於變動的動產，像存款、玉器、金銀首飾、傳家寶之類的、電腦、家用電器、家具等貴重物品，為避免離婚時無法說明白，均需要公證。
契約如有未盡事宜，雙方協商解決，如協商不成，雙方可向當地法院起訴。契約有效期為終身，是否續約要待來生，自雙方簽字之日起生效。此約定受法律保護
甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
日期：日期：
見證人：
公證機關：