約定勞動期限勞動協定 篇1
甲方
地址
乙方 性別 出生 年 月
現住址
身份證號碼
甲方 乙方
為建立社會關係，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自願、協商―致的基礎上，訂立本契約。
第一條勞動契約期限
本契約期限類型為 期限，自 年 月 日起，至
年 月 日止，其中試用期為 月，自 年 月
日起至年月日止。
第二條工作內容
1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在： 生產(工作)崗位，並為乙方提供必要的生產(工作)條件
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關於本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。
3、乙方的生產(工作)任務為：
4、甲方根據生產。(工作)需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方
管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方執行工作制。
(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經勞動行政部門批准執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3、法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
4、乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬
1.乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為 工資報酬的標準和辦法為
3.乙方試用期臨時生活待遇每月為元。
4.甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府
的最低工資規定。
5、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務後，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。
7、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。
第六條福利
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本契約後，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
約定勞動期限勞動協定 篇2
甲方：_________(用人單位)
乙方：_________(勞動者)
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，一致同意簽訂本契約，以便共同遵守。
一、勞動契約期限
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動契約期限”：
(一)有固定期限的勞動契約自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。契約期限為_________年。
(二)無固定期限的勞動契約自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任務為期限：本契約自_________年_________月_________日起，預計至_________年_________月_________日止。工作任務完成經甲方驗收合格，則本契約即行終止。
二、試用期限
試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學徒期限的工種，學徒期_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由用人單位根據勞動者的工作能力和實際水平確定。)
三、工作內容
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
四、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時：
1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：_________。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行_________班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，一般每日不超過_________小時，每月累計不得超過_________小時，並按有關規定給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安排衛生制度及其標準，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。甲方應按照國家或當地政府
有關部門的規定付給乙方食品保健費，組織安排乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理
人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的規定。
(六)乙方患職業病，工傷等按國家規定執行。
六、勞動報酬
(一)甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
(二)乙方完成本契約規定的生產(工作)任務，甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低於政府規定的最低工資標準的工資，支付時間為_________。
(三)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
(四)非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低於當地勞動行政部門發放失業救濟金的月平均水平。
(五)履行契約期間，甲方視生產經營
情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。
(六)乙方在試用期內的工資為每月_________元。試用期滿後，按乙方的技術
水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量的時間為契約期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月，其餘按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
(七)其他工資形式
1.加班工資，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
甲方：_________
乙方：_____________
_____________年_____________月_____________日
約定勞動期限勞動協定 篇3
夫妻婚後財產約定書
男 方：___________________________
女 方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
男方：
身份證號：
女方：
身份證號：
男女雙方於----____________在______民政局登記結婚。現夫妻對婚後財產進行約定，經雙方協商一致，達成以下協定：
一、房產分割
1、男女雙方婚後共同所有不動產，現對該不動產進行分割，具體不動產如下：
（1）房產地址：____________；
（2）產權證號：____________；
（3）登記產權人：____________；
（4）房產估值：____________。
2、上述所列房產在男女雙方離婚後歸給男方。
3、房產歸屬方需支付另一方經濟補償款，總計人民幣_________元。
4、房產歸屬方在____________前將全部房產的經濟補償款轉賬支付給另一方。
5、男女雙方應在____________到房管部門辦理將房產變更登記至房產歸屬方名下的手續，由此產生的變更登記手續費由 房產歸屬方 支付。
6、現持有房產證的一方應在____________將房產證交給房產歸屬方。
7、未取得房產所有權的一方應在____________前搬離該房產，將房產按現狀交付給房產歸屬方。若應搬離方未依約搬離，視為應搬離方放棄對房產內一切物品的所有權，房產歸屬方有權自行處理。
二、生活用品分割
男女雙方經清點，現按以下約定進行生活用品分割，具體為：____________ 歸給男方，____________歸給女方。
三、車輛分割
1、男女雙方婚後共同所有的車輛，現對該車輛進行分割，具體如下：
（1）車牌號：____________;
（2）機動車登記證書編號：____________;
（3）登記產權人：____________;
（4）車輛估值：____________。
2、上述所列車輛在男女雙方離婚後歸給男方。
3、車輛歸屬方需支付另一方經濟補償款，總計人民幣____________元。
4、車輛歸屬方在____________前將全部車輛的經濟補償款轉賬支付給另一方。
5、男女雙方應在____________到相關部門辦理將車輛變更登記至車輛歸屬方名下的手續，由此產生的變更登記手續費由 車輛歸屬方 支付。
6、現持有車輛產權證的一方應在____________將車輛產權證交給車輛歸屬方。
7、未取得車輛產權證的一方應在____________前將車輛按現狀交付給車輛歸屬方。
四、銀行存款、投資、股權、證券分割
1、經男女雙方在進行清點統計，男方名下持有的銀行存款、股票、股權、證券等價值總額為人民幣____________元；女方名下持有的銀行存款、股票、股權、證券等價值總額為人民幣____________元。
男女雙方各自名下持有的銀行存款、股票、股權、證券等保持不變。
2、經雙方約定， 男/女方應在____________前一次性支付另一方差額人民幣 ____________元。
五、公司/合夥出資分割
1、企業出資，其中，男方出資____________元；女方出資____________元。
2、經雙方約定， 男/女方應在____________前一次性支付另一方經濟補償金總計人民幣____________元。
若涉及到相關政府部門辦理變更手續的，原有身份方應配合獲得身份一方辦理所有變更登記手續。
六、共同債權分割
1、經男女雙方進行統計清點，男方名下持有的債權價值總額為人民幣____________元；女方名下持有的債權價值總額為人民幣____________元。
男女雙方各自名下持有的債權保持不變。
2、經雙方約定， 男/女方應在____________前一次性支付另一方差額人民幣 ____________元。
七、債務條款
1、男女雙方確認在雙方婚姻關係存續期間沒有發生共同債務。
任何一方如對外負有債務的，均為個人債務，由負債方自行承擔。
2、經雙方約定， 男/女方應在____________前一次性支付另一方差額____________元。
八、戶口遷移
1、男女雙方協商同意，目前的戶口現狀不遷移，不改變。
2、日後若子女要求變更戶口，男女雙方應尊重子女的意願，配合辦理子女更名手續。
九、真實保證
1、任何一方應保證關於婚內共同財產及共同債務陳述的真實性。男女雙方均確認沒有隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。男女雙方對於婚內共同財產及債務均已約定明確，且清點完畢。
2、自本協定簽訂之日起，各自所得財產及債權歸各自所有，各自所欠債務歸各自承擔，均與另一方無關。
3、自本協定簽訂之日起，各自因生活購買的物品歸各自所有；共同購置物品按各自出資比例擁有所有權。雙方共同生活費用各自承擔一半。
4、自本協定簽訂之日起，雙方各自接受的贈與或遺產歸各自所有，與另一方無關。
5、任何一方在簽訂本協定之後，與第三方發生債權債務關係前，應該充分告知第三方本協定的內容，並應得到第三方對本協定的確認。
十、違約責任
1、支付方若有以下任何一項逾期支付款項的情形，應按未付金額支付違約金：
（1）取得不動產一方向另一方逾期支付經濟補償金；
（2）取得車輛一方向另一方逾期支付經濟補償金；
（3）任何一方逾期支付（銀行存款、投資、股權、證券分割）差額；
（4）獲得企業股東身份一方逾期支付因此產生的經濟補償金；
（5）逾期支付共同債權差額。
2、若違約方存在逾期支付上述任何一項，每逾期一日，應按未付金額的千分之一 標準支付逾期違約金。
3、若男女任何一方發現對方對婚內財產或婚前財產有隱瞞、虛報、轉移的，本契約自動終止，被發現的財產依法分割，違約方承擔法律責任。
4、違約方應向守約方承擔賠償損失的違約責任。有特別約定的從特別約定的違約責任。
男方：
女方：
簽訂時間：
簽訂地點：