勞動仲裁的證人出庭申請書

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇1

申請人:______________,男/女,_____________年__________月__________日出生,_____族, __________ (寫明工作單位和職務或者職業),住 __________ 。聯繫方式:________________。

法定代理人/指定代理人:______________。

委託訴訟代理人:______________。

(以上寫明申請人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)

請求事項:

因(_____________) _________________ 號 _________________ (寫明當事人和案由)一案,申請你院通知_______________出庭作證,以證明 _________________ (寫明待證事實)。

事實和理由:

_________________ (寫明申請證人出庭的事實和理由)。

此致

_____________人民法院

申請人(簽名或者公章) _________________

_____________年__________月__________日

【說明】

1.本樣式根據《中華人民共和國民事訴訟法》第七十二條以及《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百一十七條第一款制定,供當事人在舉證期限屆滿前,向人民法院申請通知證人出庭作證用。

2.申請人是法人或者其他組織的,寫明名稱住所。另起一行寫明法定代表人、主要負責人及其姓名、職務、聯繫方式。

3.證人因履行出庭作證義務而支出的交通、住宿、就餐等必要費用以及誤工損失,由敗訴一方當事人負擔。當事人申請證人作證的,由該當事人先行墊付。

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇2

申請人:_____________有限公司法定代表人:__________________地址:_________________四川省_____________市_______________區_______________路_____號聯繫電話:________________

請求事項:

申請延期舉證__________日。

事實和理由:

關於申請人與_____________公司定作契約糾紛仲裁一案已由貴委受理,因在貴委指定的舉證期內無法將相關證據全部提交,即在舉證期限內舉證確有困難。現根據我國《民事訴訟法》第六十五條以及《__________仲裁委員會仲裁規則》第_______________條的規定,特向貴院申請延期舉證,請予以準許!

此致

__________仲裁委員會

申請人:_____________公司

_____________年_____________月_____________日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇3

申請人:_________________A,女,__________歲,_____族,本市__________局退休幹部,住本市__________路__________樓_____號。

被申請人:_________________B,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。

原起訴案由:_________________

申請人於__________年__________月__________日對B虐待一案向貴院起訴。現請求撤訴。

撤訴請求與理由:_________________(應祥述理由,此略。)根據我國《刑事訴訟法》的有關規定,特向貴院請求撤回起訴。請予批准。

此致

__________市__________區人民法院

申請人:_________________

__________年__________月__________日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇4

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項:_________________

1、依法採取強制執行措施,

責令被申請人履行(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內容;

2、本案執行費用由被申請人承擔。

事實和理由:_________________申請人與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經由___________________勞動人事爭議仲裁委員會於20__年7月10日開庭並作出(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應在本裁決書生效之日起應未簽訂勞動契約支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_____元。2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20__年8月至20__年6月的社會保險費該裁決現已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現依據《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強制執行。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇5

申請人:_________________

性別:_________________

出生:_________________

民族:_________________

戶籍所在地(或外國人註明國籍):_________________

現住址:_________________

聯繫電話:_________________

確認有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________

被申請人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

職務:_________________

住所:_________________

聯繫電話:_________________

第三人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________

住所:_________________

聯繫電話:_________________

仲裁請求:_________________

事實和理由:_________________

此致

_______________勞動人事爭議仲裁委員會

附屬檔案:_________________

1.《仲裁申請書》副本份;

2.證據清單及有關證據材料份。

申請人:_________________

_________年____月____日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇6

申請人:

被申請人:___________公司,法定代表__________,職務__________

請求事項:

1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______總計_______元?。

2、被申請人承擔全部的保全費用。

事實與理由:

此致

____________委

申請人:_________

_____年___月____日

附:財產線索:

被申請人主要資產賬號:__________,金額:__________元。

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇7

申請人:_________________

請求事項

請求_________________人民法院將已執行案外人勞務費_________________元停止執行,採取有效措施歸還案外人不應被執行的資產,並賠償經濟損失。

事實與理由

一、____________________________法院執行案件將案外人資產採取措施,剝奪申請人救濟途徑,突然襲擊不告訴當事人,事後通知,侵犯案外人(申請人)財產所有權,執行程式違法。

1、______________________________法院(______________)__________執字第_____________號執行裁定,作出後沒有通知當事人。作為財產權利人有提出異議的權利,但被法院剝奪。

2、______________________________法院(_________________)___________執字第_________________號是執行終結裁定,明顯違反執行程式。作為財產權利人有提出異議權利,_________________法院扣留財產後應該留有合理期限讓當事人或案外人提出異議。我國民訴法規定,異議期間不得劃轉財產。_______________________________法院秘密扣留,秘密劃轉,明顯是有悖法律規定。

此致

_________________勞動仲裁委員會

申請人:__________________

____________年_______月______日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇8

申請人:_________________(填寫姓名、出生______年____月____日、工作單位、住址、聯繫方式)

被申請人:_________________(填寫單位名稱)

法定代表人:_________________(填寫姓名、職務)

住所地:_________________(填寫單位地址)

聯繫電話:_________________

執行請求

1、......

2、......

3、......

4、被申請人支付本案執行費;

(有幾項就填幾項,要求內容具體明確,如請求法院執行被申請人應支付申請人的獎金50000元;“被申請人支付本案執行費”放到最後一項)

事實與理由

(簡單敘述一下案情經過,然後寫勞動仲裁裁決書的裁決內容,以及該裁決書生效後被申請人未主動履行的情況)

此致

_____________人民法院

申請人:_________________(本人簽名)

申請日期:_______________________年____月____日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇9

反申請人:_________________

反被申請人:_________________

因勞動爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動爭議糾紛一案,日收到貴委送達的仲裁申請書,針對勞動爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實理由提出

如下反請求事項:

1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動契約,是違約行為,裁令繼續

履行勞動契約。或由勞動爭議仲裁反申請書支付違約金。

2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續而造成反申請人的各項直接經濟損失23320元。

事實與理由:

_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動契約約定,固定期限:_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,申請人中途毀約,解除勞動契約,申請人違約要求離開答辯人,應承擔違約責任。為維護勞動契約的嚴肅性,反申請人要求繼續履行勞動契約。

不辦理交接手續造成反申請人的損失客觀存在。勞動爭議仲裁反申請書不辭而別並違法帶走了反申請人的相關財產與培訓資料、員工名單、應聘人員信息等,給反申請人的生產經營活動造成了極其嚴重的困難。為此,反申請人多次電話通知勞動爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關工作交接手續。勞動爭議仲裁反申請書以種種藉口一直拒絕與反申請人辦理工作交接

手續,影響反申請人工作的正常開展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關招聘業務的開拓。

勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司,應退還公司給予的和造成反申請人的經濟損失。

如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業務不能進一步正常開展,包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業秘密(包括但不限於經營信息、員工名單、應聘人員信息)等,侵害反申請人商譽的,造成反申請人經濟損失的,將另案追究。

針對上述情況,為維護反申請人的合法權益,根據有關規定特提起反申請,請求依法裁決。

此致

人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇10

申請人:_________________

被申請人:_________________

申請請求:_________________

1,請求確認申請人與被申請人解除勞動關係;

2,請求裁決被申請人支付申請人醫療費_____元;

3,請求裁決被申請人支付申請人住院一伙食補貼______元;

4,請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;

5,請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;

6,請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;

7,請求裁決被申請人支付申請人一次性就業補助金________元;

8,請求裁決被申請人支付申請人一次性醫療補助金__________元;

9,請求裁決被申請人支付申請鑑定費___元;

10,請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位後至__________年___月___日的社會保險。

以上合計為:_________________元。

事實和理由:_________________

此致

___________勞動仲裁委員會

申請人:________________

___________年_______月_____日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇11

申請人:_________________

電話:_________________

被申請人:_________________

住址:________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

仲裁請求:_________________

1、裁定解除雙方勞動關係。

2、裁定被申請人支付拖欠申請人的__________年____、______月工資人民幣_________元。

3、裁定被申請人支付違約金人民幣________元,並支付經濟補償金人民幣__________元。

4、裁定被申請人為申請人補交__________年_______月起的“三金”。

5、裁定被申請人承擔本案仲裁費。

事實與理由:_________________

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇12

申請人:_________________,男,漢族,身份證號:_________________,住___________________,代理人聯繫電話:_________________。

被申請人:_________________有限公司,住所地:__________________________區________________,聯繫電話:_________________。

法定代表人:______________。

請求事項:

請求調取_________________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄。

請求理由:

申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理。

根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關係一案,即“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”開庭筆錄,被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務為期限的勞動契約。

現由於申請人不能調取出_________________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄,而該筆錄對本案查清事實有重要作用,因此,請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定,依法調取___________________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號”案庭審筆錄。

此致

_______________勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇13

申請人:______________,聯繫電話:______________

案號:______________

案由:______________

申請事項:_________________

貴會受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實,維護當事人合法權益,特向貴會申請證人_______________、_______________出庭作證,證明如下事實:1、_____________;2、_____________

申請人(簽名或者蓋章) :______________

申請日期:______________年__________月__________日

附證人身份證複印件_____份。

(勞動爭議仲裁申請證人出庭作證用

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇14

申請人:_________________市有限公司

地址:________________

被申請人:_________________市有限公司

地址:_________________區

電話:_____________

申請人訴被申請人市CD有限公司買賣契約糾紛一案,為了維護申請人的合法權益,確保本案的順利審理和執行,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規定,申請人特提出財產保全申請,請求查封、凍結被申請人價值人民幣380000元的財產,申請人對上述申請願意承擔由此而引起的法律責任。

此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇15

申請人:

被申請人:

請求事項:

事實和理由:

申請人已就爭議向你會提交仲裁申請書。根據《中華人民共和國民事訴訟法》及《中華人民共和國仲裁法》之有關規定,特向你會申請對被申請人採取凍結存款(或查封、扣押財產)保全措施。如因採取保全措施不當,造成被申請人財產損失,由我單位承擔責任。

此致

仲裁委員會

申請人:

法定代表人:

________年________月________日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇16

申請人:_________________

性別:_________________

出生:_________________年月日

民族:_________________

戶籍所在地(或外國人註明國籍):_________________

現住址:_________________

聯繫電話:_________________

確認有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________

被申請人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)

職務:_________________

住所:_________________

聯繫電話:_________________

第三人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________

住所:_________________

聯繫電話:_________________

仲裁請求:_________________

事實和理由:_________________

此致

__________市勞動人事爭議仲裁委員會

附屬檔案:_________________1.《仲裁申請書》副本份;

2.證據清單及有關證據材料份。

申請人:_________________

年            月            日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇17

申請人:_______________,男,______________年_________月________日生,原系__________市_______________旅遊汽車服務有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話:______________

被申請人:_________________市__________旅遊汽車服務有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號______________大廈__________號)

法定代表人:______________電話:_______________、______________

請求事項

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由

申請人於______________年_________月正式到被申請人_________________旅遊汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由於公司經營不規範,沒有簽訂勞動契約,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批後舉辦了一

系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。

今年又為公司完成春運,由於公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬

元,實際回收_______________萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每台車的淨利仍能達到__________萬元,對於這樣的利潤對於被申請人_____________旅遊汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因剋扣我的工資、補助

、應報銷的業務款項不予發放。基於以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

_______________市_______________區勞動局勞動仲裁委員會

申請人:_______________

______________年_________月________日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇18

申請人:_______________,男, _______________ 年 _______________ 月 _______________ 日生,漢族,住__________省__________縣__________鎮__________路 _______________ 號,公民身份證號:_____________________________,聯繫電話:_________________

被申請人:_________________中國__________電網__________省電網公司__________供電局,單位地址:_________________省__________縣__________鎮__________路 _______________ 號法定代表人:_________________代某,系該局局長

聯繫電話:_________________【增加勞動仲裁申請書】

申請事項:

(一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養契約書》無效;

(二)裁定被申請人支付申請人退養期間應當給予的基礎工資、工齡工資、根據國家和上級部門檔案為申請人增加的工資和待遇。【增加勞動仲裁申請書】

事實與理由:

1976年1月申請人作為知青在__________鎮__________公社工作。1978年8月經過招工進入A電站工作,負責發電運行。1986年至20__年5月申請人先後調至__________變電站、__________電力公司__________站、__________供電局__________所工作。20__年5月1日申請人與被申請人簽訂了《職工退養契約》,辦理內退手續。20__年申請人由於獲得的退休工資收入難以支撐生活,向被申請人及上級部門反映,被申請人就與申請人簽訂了補充協定,小幅增加了生活補貼。不久後,申請人和其他內退同事從有關部門獲得了被申請人內部調整工資待遇及上級部門下發的要求增加員工工資待遇的檔案5份,申請人才得知自己受到了矇騙。自20__年簽訂《職工退養契約》

起,被申請人就沒有足額發放給申請人內退工資,並且內退工資的發放標準也不符合規定,多次增加工資待遇時也未給予申請人。申請人在得知受騙後,與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請,被申請人或臵之不理,或進行欺騙和拖延。

綜上,被申請人的行為已嚴重侵犯了申請人的合法勞動權益。勞動仲裁增加訴訟請求申請書為了維護申請人的合法權益,依據我國勞動法律法規的規定,特向貴委提起仲裁申請,懇請支持申請人的仲裁請求。

此致

__________縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_________________年_________________月_________________日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇19

向勞動仲裁委寫申請延後提供證據怎么做

當事人應當在舉證期限內向人民法院提交證據材料,當事人在舉證期限內不提交的,視為放棄舉證權利。對於當事人逾期提交的證據材料,人民法院審理時不組織質證。但對方當事人同意質證的除外。當事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的,應當在舉證期限屆滿前提出。當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難的,應當在舉證期限內向人民法院申請延期舉證,經人民法院準許,可以適當延長舉證期限。當事人在延長的舉證期限內提交證據材料仍有困難的,可以再次提出延期申請,是否準許由人民法院決定。

勞動仲裁取證延遲申請書

申請人:_________________安徽_____________有限責任公司,住_______________

法定代表人_______________,職務總經理

請求事項:準予延期舉證

事實與理由:

申請人與_______________之間勞動契約糾紛一案,業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,申請人發現本案勞動關係十分複雜涉及多方主體,有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促,申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利,現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定,特請貴委準予延期(望延期日)舉證。

此致

合肥市勞動爭議仲裁委員會

申請人:______________

二0__________年__________月__________日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇20

申請人:_________________,男,_____________年__________月__________日,身份證號碼:_________________。住__________省__________市__________區_____________,聯繫電話:_________________。

被申請人:_________________市某有限公司,住所:_________________市__________區__________路__________號,法定代表人:_________________某某,職務:_________________總經理,聯繫手機:_________________略。

申請調取證據的內容:_________________

被申請人__________市某有限公司2__________年_____月份至_____________年_____月份的職工工資發放花名冊(工資表)、考勤表、職工名冊(職工名冊,應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現住址、聯繫方式、用工形式、用工起始時間、勞動契約期限等內容)。

調取證據的原因及證明的事實:_________________

由於以上證據在在被申請人手中,現被申請人對該份證據材料拒絕提供,為了進一步證明勞動關係的成立及支付經濟賠償金與雙倍工資的合法性,維護勞動者的合法權益,現根據相關法律規定請求_______________市勞動人事爭議仲裁委員會依法調取證據。

此致

__________市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月_____日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇21

申請人:_________________

被申請人:_________________

請求事項:

1、請求中止張為小張申請關於勞動關係的仲裁申請;

事實與理由:

你單位受理的張兒子小張與我公司勞動關係爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動關係的關鍵證據“證明”有異議,認為該“證明”是無效證明;也不能作為證據。而該證據是認定張*與我公司是否具有勞動關係的主要證據,現我公司已經對該份“證明”的效力向川匯區人民法院提出了民事訴訟,法院也已經受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會提出中止仲裁審理的申請,望批准。

此致

________________ 仲裁委員會

申請人:________________有限公司

__________年__________月__________日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇22

申請人:________________

被申請人:_________________

申請調取證據的內容:_________________

被申請人 :_________________

公司的房租水電等費用,支付上述費用的銀行賬戶打款記錄:

20__年5月,金額 _________________ 元

20__年6月,金額 _________________ 元

20__年7月,金額 _________________ 元

調取證據的原因及證明的事實:

被申請人提交的與北京ХХХ貿易有限公司簽訂的協定為虛假協定。因為事實並不如協定中第三條所稱:“乙方在經營期間所產生的租賃費用、人員工資、水電費等全部費用由乙方自行承擔。”此房租水電的繳納事實情況能夠客觀證明被申請人與北京 _________________ 有限公司簽訂的協定的真偽。由此可進一步證實,上述兩個公司的關聯性,被申請人應依法承擔的法律責任。

此致

_________________ 區人民法院

申請人:_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

附:

被申請人北京_______________  有限公司帳號:_______________

取證地點:_______________

地址:_______________

電話:________________

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇23

申請人:_________________,男,漢族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。

被申請人:________________,男,漢族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。

申請事項:

立即凍結被告銀行存款人民幣144000元或查封、扣押被申請人相當於人民幣144000元的其他財產。

事實及理由:

申請人已就申請人與被申請人借款契約糾紛爭議向貴院提起訴訟。為了防止被申請人在訴訟期間轉移財產,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條等相關規定,特申請貴院對被申請人採取凍結其銀行存款人民幣144000元或查封、扣押相當於人民幣144000元財產的保全措施。被申請人房產(位於某市某區某某小區四區7號樓1單元601號,房產證號:______________135600)。如因採取保全措施不當造成被申請人財產損失的,由申請人承擔責任。

此致

________人民法院

申請人:_________________

_____年_____月_____日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇24

反訴人(本案被申訴人):_________________有限公司

地址:_________________

法定代表人:___________________________

被反訴人(本案申訴人):__________________________,女,____歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區,電話號碼_____________。

因__________與__________有限公司勞動爭議糾紛一案,現提出勞動爭議仲裁反請求。

反請求事項

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣__________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元;

事實與理由

此致

________________勞動爭議仲裁委員會

反訴人:__________________________有限公司

法定代表人:_________________

_________年_____月_____日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇25

申請人:_________________

被申請人:__________________有限公司

法定代表人:_________________,職務:______________。

請求事項:_________________

申請先予執行被申請人____________公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。

事實和理由:_________________

此致

________人民法院

申請人:_________________

日期:_________________

__________年_____月_____日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇26

申請人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅遊汽車服務有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號,電話:_________________

被申請人:_________________市__________旅遊汽車服務有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號東鼎大廈

__________號)

法定代表人:_________________陳__________電話:_________________

請求事項:

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由:

申請人於_______年____月正式到被申請人_________________旅遊汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由於公司經營不規範,沒有簽訂勞動契約,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批後舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。

今年又為公司完成春運,由於公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規定。

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇27

申請人:

被申請人:____________有限公司

法定代表人:_________,職務:___________

請求事項:

申請先予執行被申請人ⅩⅩ公司向申請人支付拖欠的工資合共_________元。

事實和理由:

申請人ⅩⅩ與被申請人ⅩⅩ公司勞動爭議糾紛一案,於Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日_________市_________區勞動爭議_____委員會申訴,_________市_________區勞動爭議_____委員會於_________年_________月_________日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動法律關係明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,並給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執行將使申請人的生活受到嚴重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執行將導致日後無法執行,嚴重損害申請人的合法權益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據《勞動爭議調解_____法》第44條規定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規定,特向_________市_________區勞動爭議_____委員會申請對被申請人ⅩⅩ公司強制先予執行。

此致

_________市_________區勞動爭議_____委員會

申請人:_________________

_________年_____月_____日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇28

申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司,住某市定遠路_____號

法定代表人_______________,職務總經理

請求事項:_________________

事實與理由:_________________

劉__________與申請人勞動契約糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號),業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,經申請人查證,_____________年__________月底劉__________已與申請人解除勞動關係,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務有限公司之間建立勞動關係,滁州_____________勞務有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位,還是作為用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責任公司(滁州)上班,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,均為業務行銷人員,也無劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動契約履行地均為某市,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條,勞動爭議由勞動契約履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此,合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權,本案應當由某市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查,依法移送。

此致

_____________人民法院

申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司

_____________年__________月__________日

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇29

申請人:_________________

被申請人:_________________

法定代表人(或主要負責人):_________________

仲裁請求

1、

2、

事實與理由

(證據和證據來源,證人姓名和住址)

此致

_______________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

年月日

附:_________________1。副本份;

2、物證件

3、書證件

勞動仲裁的證人出庭申請書 篇30

申請人:_________________張__________,女,漢族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。

被申請人:_____________有限公司,住所地:_________________廣州市_______________區。郵編:________________

法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

仲裁請求:_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動契約關係;

2.請求裁決被申請人向申請人支付____個月經濟補償金________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳________年____月至______年_____月社會保險費.

事實與理由:_________________

此致

________人民法院

申請人:_________________

日期:_________________

__________年_____月_____日