勞動工傷賠償爭議答辯狀 篇1
答辯人：_____________有限公司
公司住址：_________________市經濟開發區_______________路_______________號，電話：_____________
法定代表人：______________
委託代理人：______________，___________________有限公司________________(擔任職務)
被答辯人：______________，女，19__________年1月1日出生，漢族。
住址：_________________省__________縣__________鄉__________村_____組。
答辯請求
1、請求貴委駁回被答辯人提出的仲裁請求。
事實與理由
被答辯人_______________於_____年_____月_____日進入答辯人單位工作。雙方最近一次簽訂勞動契約的時間是_____年_____月_____日，期限為5年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
被答辯人於_____年_____月_____日，向其所在生產部門主管請假，期限為一個月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。請假期限到期後，被答辯人未到答辯人單位上班，或再辦理請假手續，一直到同年12月23日，被答辯人才再次出現在答辯人單位，聲稱自己患病回家治療。答辯人要求被答辯人出具相關的治療和病休證明資料，被答辯人無法出具。答辯人要求被答辯人補齊相關治療和病休證明，被答辯人不但不去補齊相關證明，還到答辯人生產車間無理大肆吵鬧，已嚴重影響到了答辯人的正常生產，也造成了部分損失。
由於_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日這段時間，答辯人四處找尋也沒有找到被答辯人，使被答辯人的工資無法支付。被答辯人於_____年_____月_____日來答辯人單位後，答辯人要求向被答辯人支付上述工資，也被被答辯人嚴詞拒絕。
被答辯人的社會保險，由答辯人一直繳納至今，並未中斷。並且答辯人至今為止，從未向被答辯人口頭通知，或者書面通知，或者暗示，要與被答辯人解除勞動契約。
綜上所述，答辯人與被答辯人的勞動契約並未終止或解除，被答辯人的申訴事實純屬捏造，子虛烏有。請求貴委依法仲裁，予以駁回。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
答辯人：_____________有限公司
_____年_____月_____日
勞動工傷賠償爭議答辯狀 篇2
答辯人：_________________公司有限公司地址：________________
法定代表人：_________________鄭__________，職務：_________________執行董事
因申請人_______________與答辯人末公司有限公司工傷賠償糾紛一案，現答辯人依據事實和法律的規定，作出如下答辯：答辯人對於申請人工傷認定的事實和傷殘等級沒有異議，但申請人提出的賠償項目金額過高，依法應當予以調整。
一、一次性傷殘補助金：按照《工傷保險條例》相關規定一次性傷殘補助金應為本人遭受事故傷害前的12個月的月平均繳費工資計算。所以每月應為1880元，而非3948元。七級傷殘為13個月的本人工資。所以一次性傷殘補助金應該為1880元/個月_____13個月=24440元。
二、一次性醫療補助金和一次性就業補助金：按照《福建省實施《工傷保險條例》辦法》規定統籌地區最後平均公布平均壽命應為72歲，解除和終止勞動關係時統籌地區平均工資為3525元/月;所以一次性醫療補助金為(72-51)歲_____0.4=8.4個月(按最低要求10個月計算)，10個月_____3525元/月_____2=70500元。
三、住院一伙食補助費沒有異議。
四、住院護理費：按照三明地區護理標準應以每天80元為宜，所以應為80元/天_____26天=2080元。
五、停工工資：按照《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》相關左股骨粉碎性骨折的相關規定停工留薪期應以八個月為宜，且吳__________的平均工資為20__元左右。所以應為20__元_____8個月=16000元。
六、交通費和住宿費：根據案件應以正式發票為準，申請人並未提供正式發票，所以根據案件事實情況酌情考慮應為1000元，具體由仲裁庭裁決。
七、複查、後續治療費：應以後續發生所花費的費用的正式發票為準，申請人提供的發票共為2052元。
八、取內固定物費用;根據申請人的傷情考慮應為8000元為宜。綜上系答辯人的幾點答辯觀點，僅供參考，並希望貴局依法駁回申請人對答辯人的不合理請求。
此致
人力資源和社會保障局
答辯人：_________________末公司有限公司代理人：_________________
勞動工傷賠償爭議答辯狀 篇3
十級傷殘工傷賠償協定書模板
甲方：________________
性別：________出生年月：________________身份證碼：________________
家庭住址：________________________電話：________________
乙方：________________公司住所地：________________________
法人代表：________________
鑒於甲方於________年________月________日在________工地由於違反安全操作規程導致受傷一事,依照國家有關法律及________地方法規等有關規定,雙方對相關的法律法規、是否屬於工傷及其處理結果均已清楚的了解。為解決甲方工傷事宜,甲、乙雙方本著實事求是的精神,平等協商、互諒互讓,依據《工傷保險條例》,達成協定如下：
一、賠償金額：
1、甲、乙雙方一致確認,乙方於________年________月________日前已支付甲方兩次住院醫藥費總計人民幣￥________元,乙方還已支付甲方停職留薪期工資、經濟補償金、傷殘就業補助金等部分賠償款￥________元。
2、在本協定第一條確認金額的基礎上,甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方各項賠償金(包括但不限於解除勞動關係之經濟補償金、一次性傷殘補助金、工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、停工留薪工資、一伙食補助、醫療費、傷殘津貼、生活護理費、工傷復發醫療費、後續醫藥費、醫療器具費等相關費用)總計人民幣元整。甲方自願放棄其他請求,雙方從此無涉。
二、付款期限：
本協定第一條第2項確認的款項,在本協定簽定之日即付人民幣;________年________月________日前付人民幣;餘款人民幣於________年________月________日前付清。乙方可以通過銀行匯款方式支付上述款項,甲方的銀行賬戶為：________________.
三、甲、乙雙方一致同意：自本協定簽訂之日起,雙方勞動關係解除。
四、自協定簽訂之日起,乙方自願放棄賠償差額權利;
五、甲方自願放棄基於雙方勞動關係發生及解除所產生的各項權利;
六、本協定簽訂後雙方再無任何糾葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何責任。甲方自願放棄就雙方解除勞動關係後所享有的仲裁、訴訟的權利。
七、違約責任：
1、乙方遲延付款的,甲方有權要求乙方一次性支付餘款,並有權要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。
2、因任何一方違約而導致訴訟、仲裁或申請強制執行的,應當向對方支付實現債權的費用,包括但不限於調查取證費、交通、通訊費、誤工費(每天50元)、公證費、律師費。
八、以上條款雙方均自願遵守。
九、本協定自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協定一式貳份,雙方各執壹份。
甲方(負責人)簽字：________________ 乙方簽字：________________
________年________月________日 ________年________月________日