同工同酬勞動仲裁申請書

同工同酬勞動仲裁申請書 篇1

申請人:____________________,________年____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。

被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________。郵編:_________________

法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

仲裁請求:_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動契約關係;

2.請求裁決被申請人向申請人支付_____個月經濟補償金______元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______年____月至_____年______月社會保險費.

事實與理由:_________________

此致

_______________市勞動仲裁委員會

申請人:_________________

_________年_____月_____日

同工同酬勞動仲裁申請書 篇2

申請人:_________________(姓名)性別:_________________民族:_________________年齡:_________________身份證號碼:_________________現住:_________________聯繫電話:_________________

委託代理人:_________________(姓名):_________________性別:_________________民族:_________________年齡:_________________工作單位:_________________職務:_________________

現住:_________________聯繫電話:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________

地址:_________________

聯繫電話:_________________

仲裁請求:_________________

1、

2、

3、

事實和理由:_________________

此致

__________________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________(簽名或蓋章)

_________年_____月____日

同工同酬勞動仲裁申請書 篇3

申訴人:_____,女,_____年_____月_____日出生,住_________________________號。

第一被訴人:______________________________公司

住 所:___________________________________

法定代表人:______________________________

第二被訴人:______________________________

住 所:___________________________________

法定代表人:___________________________________

請求事項:

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動契約;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金_______________元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金__________元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金____________________元;

5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療保險和生育保險;

6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。

事實與理由:

申訴人於_____年進入第一被訴人處工作並與其簽訂了為期_____年的勞動契約,_____年_____月_____日契約期滿後雙方分別於_____年_____月和_____年_____月又續簽了為期_____年的契約,契約於_____年_____月_____日到期。_____年_____月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司____________________公司工作,仍於第一被訴人保持勞動契約關係,申訴人在被申訴人處先後從事______________________________等工作。

在契約履行期間,被申訴人違反契約關於工作時間的規定,經常要求申訴人在節假日加班加點卻不按照國家的規定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照契約的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費契約期間,被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。_____年_____月,在沒有辦理任何手續的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

為維護申訴人合法權益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。

此致

_______________勞動爭議仲裁委員會

申訴人:__________

_____年_____月_____日