單位實習崗位勞動契約

單位實習崗位勞動契約 篇1

甲方(實習單位)名稱:

法定代表人:

職務:

地址:

乙方(實習生)姓名:年齡:

性別:民族:

身份證號碼:

戶籍所在地:

現住址:

學生所在學校:

所學專業:

畢業時間:

在勞動保障行政部門的備案號:

根據民法典、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。

第一條協定期限

本協定自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

第八條本協定的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意,本協定可以變更或解除;

(二)雙方就本協定的解除條件約定如下:____________.

(三)本協定到期即終止,不得續訂。

第九條違反本協定的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________

第十條甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。

甲方(蓋章):乙方(簽):

法定代表人或委託代理人:

(簽或蓋章)

年月日年月日

單位實習崗位勞動契約 篇2

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規規定,在平等自原、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本契約。

一、勞動契約期限

甲乙雙方約定按下列_____種方式確“勞動契約期限”:

A、有固定期限的勞動契約自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。並定試用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

B、無固定期限的勞動契約自_________年_____月_____日起。並約用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

二、工作地點

甲乙雙方約定勞動契約履行地為_______________。

三、工作內容

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事__________工作。甲方根據工作要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

(三)乙方原意服從甲方的工作調整,並服從因乙方工作內容調整而導致的赫酬調整安排。

四、工作時間

甲方安排乙方的__________工作崗位,屬於不定時工作制,甲方應控制適當工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,雙方依法執行不定時工作制規定。

甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休間雙方協商決定。

五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護

(一)甲方同能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行芳動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業病危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查,並在乙方離職前進行職業健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關於醫療期的規定執行。

六、勞動州

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。

乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動契約約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每於次月_____日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月__________元。

(三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇實行計件工資制,乙方在工間內按質完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據乙方的業績,按時足額支付乙方的工資報酬。

乙方在無誤工及曠工情況下,計件工資不足3000元,按保底3000元/月發放工資。.

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照內部工資正常增長辦法確定。

七、社會保險

(一)雙方依法參加社會保險,激納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費,並每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。

(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,並在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理芳動能力鑑定,並為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

八、雙方協商一致,約定下列__________條款:

A、乙方工作涉及甲方商業秘密和與智慧財產權相關的保密事頁的,甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,並簽訂保守商業秘密的協定或競業跟制協定。

B、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓,並要求乙方履行服務其期的,應當事前徵得乙方同意,並簽訂協定,明確雙方權利義務。

C、甲乙雙方需要約定的其它事項:

九、勞動爭議處理

(一)勞動契約依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,並嚴格執行依法執行勞動契約的變更、解余、終止、續訂和給付經齊補償的規定。

(二)甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接句勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(三)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

十、其他事項

(一)勞動契約期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯繫。

(二)本契約未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本契約不得塗改。

(四)本契約如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

(五)本契約一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

(六)本契約附屬檔案包括:

____________________________________

甲方蓋章:

甲方法定代表人或負責人簽名:

_________年_____月_____日

乙方簽名:

_________年_____月_____日

單位實習崗位勞動契約 篇3

聘方:

應聘方

住址:

聯繫電話:

身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關於全面實行勞動契約制的有關規定,_________旅行社因工作需要與在平等自願、協商一致的基礎上籤定本契約並共同遵守契約所列各項條款。

一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。

二、工作任務:乙方在導遊崗位上從事導遊工作,按照旅行社和《導遊人員管理條例》的要求,按時優質完成任務。

三、勞動保護

1.甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。

2.帶團外出含個人旅遊保險。

3.利用淡季免費對導遊進行各地景點考察學習。

四、勞動報酬:工資採取與經濟效益掛鈎考核的辦法,多勞多得。

1.乙方組團出遊的,乙方獲利潤的________%.

2.帶遊客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提________%酬金。

3.由旅行社委託地接:東山門________元/次、西山門________元/次、西嶽廟________元/次。

4.外出帶團________元/天。

五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅遊政策法規,積極參加甲方組織的業務學習培訓,不斷提高業務素質,保守甲方的商業秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產。給甲方造成損失按________——________倍賠償。

六、契約終止:凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的,甲方有權終止契約。

七、以上契約條款如有未盡事宜可協商補充,補充契約與原契約有同等法律效力。

八、本契約一式三份,甲乙雙方各執一份,報_________旅遊管理局一份。

甲方:______________ 乙方:____________________

電話:____________________電話:____________________

________年______月______日________年______月______日