大連解除勞動契約書

大連解除勞動契約書 篇1

解除勞動契約是指雙方當事人提前終止勞動契約的履行，結束雙方的勞動權利和義務關係。簽訂大連解除勞動契約書時需要注意什麼呢 以下是小編整理的大連解除勞動契約書，歡迎參考閱讀。

大連解除勞動契約書範文一

甲方：____________公司

乙方：____________(員工工號：_)

甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動契約，現由____方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：

一、解除勞動契約的日期為：____年__月__日;

二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;

三、____________________________________________;

四、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

五、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：________公司乙方(簽字)：______

法定代表人或委託代理人：____________________

____年__月__日____年__月__日

大連解除勞動契約書範文二

根據甲乙雙方簽訂《勞動契約》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。

一、經 方提出，甲乙雙方協商一致同意解除雙方於 年 月 日簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動契約。 方同意與 方解除勞動契約。

二、乙方自願辭去公司

三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。

四、乙方承諾：

1、乙方不再就有關勞動關係的權利義務事項向甲方主張任何權利。

2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。

3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。

4、乙方在解除勞動契約後應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協定》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密。

五、本協定簽訂後乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：

1、乙方及早完成未完結工作;

2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;

3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全;

4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。

5、離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)按其在職期間簽訂的《保密與競業禁止協定》進行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權按《保密與競業禁止協定》協定條款索賠。

六、乙方在簽訂本協定後，應認真履行有關義務，嚴格遵守約定條款，不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權按以上條款索賠，並可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。

七、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，本協定自雙方簽字或蓋章後生效。

甲方(蓋章)： 公司 乙方：

代表：

年 月 日 年 月 日

大連解除勞動契約書範文三

用人單位(以下簡稱甲方)：

勞動者(以下簡稱乙方)：______

因乙方(自願申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計畫生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動契約期滿)，經雙方協商一致，解除勞動契約，中止勞動關係，達成協定如下：

一、 ______年______月______日為雙方勞動關係終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動契約自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。

二、 ______年______月______日下午辦理工作交接，並於交接完成後立即結清工資及相關福利待遇。

三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，並結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。

四、 乙方移交工作需寫出明細清單，移交後若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關係乙方也需協助甲方解決。

五、 雙方解除勞動關係後，若在原勞動契約期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。

六、 在解除勞動契約及勞動關係後一年內，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯繫：

甲方辦公電話：____________ 甲方負責人電子信箱：____________

乙方電話(手機)： ____________乙方電子信箱：____________

七、 ______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。

八、 其他未盡事宜，雙方協商解決，協商不成依相關法律法規執行。 九：本協定書一式兩份，雙方簽字(甲方同時蓋章)後生效。

甲方代表簽名：

乙方簽名：

年月日

大連解除勞動契約書 篇2

勞動契約解除,是指勞動契約訂立後，尚未全部履行前，由於某種原因導致勞動契約一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的一種法律行為。解除勞動契約協定書是怎樣的呢 以下是小編整理的解除勞動契約協定書，歡迎參考閱讀。

解除勞動契約協定書範文一

甲方：乙方：

甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的龐莊村新型農村社區建設契約，現經雙方協商同意，契約於___年___月___日予以解除，乙方提前撤出施工現場，乙方提前撤出施工現場，本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則，雙方協商一致達成如下結算、撤場協定：

一、經雙方核實，截止目前乙方共完成工程總價款萬元，詳見附表1完成工程量清單。

二、經雙方對上述費用進行核算統計，截止__年__月__日甲方應付乙方款項總計___萬元，該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償等各種費用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費用要求。

三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計___萬元(含代付工程料款萬元)，詳見附表2已支付費用清單。現甲方尚欠乙方款項計___萬元。本協定簽字之後甲方向乙方一次性付清欠款___萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權債務關係，甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。

四、契約解除後免除乙方對已施工部分的工程質量責任。

五、契約解除後，乙方應於3日內退出工程現場並移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應承擔拖延費10000元/日。

六、本協定由雙方簽字蓋章後生效，協定協定一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

法人代表：(蓋章)法人代表：(蓋章)

年月日年月日

解除勞動契約協定書範文二

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

身份證地址：

現住址：

甲乙雙方依據國家《勞動契約法》及相關法律法規的規定，在平等、公正、充分溝通、協商一致的基礎上，達成如下協定：

1、甲乙雙方於 年 月 日首次簽訂的勞動契約，有效期為： 年 月 日至 年 月 日。經雙方充分協商，一致同意於 年 月 日解除勞動關係。

2、乙方應按甲方要求辦理離職交接手續，並於 年 月 日辦理辦結。

3、甲方按國家法律法規相關規定，一次性支付乙方經濟補償金為 元(大寫： )。可於 年 月 日至財務部領取經濟補償金。

4、甲方為乙方薪資結算至 年 月 日止，並按實際考勤核算。出勤薪資發放日按原勞動契約約定於次月10日發放。

5、本年度年休假已使用完畢。

6、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止，公積金至 年 月 日。

7、乙方應履行保密義務(包含本協定內容)，不得泄露給第三方。

8、本協定自雙方簽字時生效，雙方認可就勞動關係存續期間無任何爭議，解除事宜無任何異議，且再無其他未盡事宜。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

日期： 日期：

解除勞動契約協定書範文三

甲方：

乙方：

甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：

1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)：

年月日年月日

大連解除勞動契約書 篇3

甲方：__________________

乙方：__________(身份證：____________________)

甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動契約，現由於乙方提出協商解除勞動契約，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協定：

一、甲乙雙方同意解除勞動契約，雙方解除勞動契約的日期為______年__________月__________日__________時。勞動契約解除時雙方勞動關係終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為______年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包乾總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協定生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關係問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方仍應當保守甲方的商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的.行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關係問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協定自甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：____________

法定代表人：____________

委託人：____________

______年__________月__________日

乙方(簽字)：____________

______年__________月__________日

大連解除勞動契約書 篇4

甲 方：x有限公司

乙 方： （身份證號：）

甲、乙雙方於20xx年7月1日簽訂了五年固定期限勞動契約，現乙方因個人原因，提出解除勞動契約；經甲、乙雙方協商一致，同意於年 月日解除勞動契約。

本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。

甲方：安力博發集團有限公司 乙方（簽字）：

年月日 年 月 日

大連解除勞動契約書 篇5

甲方：_________________有限公司

乙方：_________________李三(要有基本情況)

甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動契約，現由方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：_________________

一、解除勞動契約的日期為：_______________________年____月____日;

二、方支付方經濟補償金(違約金)元;

三、;

四、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;

五、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_________________有限公司乙方(簽字)：_________________

法定代表人或委託代理人：_________________身份證號：_________________

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

收條

今收到按照______年____月____日雙方簽訂的《解除勞動契約協定書》的約定交來人民幣元。

收款人：_________________(簽名或蓋章)

年 _____年 _____月____ 日

大連解除勞動契約書 篇6

：

因你離崗多年，嚴重違反公司規章制度，依據《勞動契約法》及第十六工程局有限公司規章制度，我公司決定與你解除勞動契約，請你儘快到水電分公司辦理解除契約手續。自本公告之日起30日內未回單位，分公司將按相關規定上報公司終止與你的勞動契約，解除勞動關係。否則，視為自動解除勞動契約。

單位聯繫電話：特此公告。

第十六工程局

有限公司水電分公司

x4年5月7日

大連解除勞動契約書 篇7

根據甲乙雙方簽訂《勞動契約》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。

一、經 方提出，甲乙雙方協商一致同意解除雙方於 年 月 日簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動契約。 方同意與 方解除勞動契約。

二、乙方自願辭去公司

三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。

四、乙方承諾：

1、乙方不再就有關勞動關係的權利義務事項向甲方主張任何權利。

2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。

3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。

4、乙方在解除勞動契約後應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協定》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密。

五、本協定簽訂後乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：

1、乙方及早完成未完結工作;

2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;

3、清理收回經手的.應收款項，保障公司財產資金安全;

4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。

5、離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

1

6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)按其在職期間簽訂的《保密與競業禁止協定》進行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權按《保密與競業禁止協定》協定條款索賠。

六、乙方在簽訂本協定後，應認真履行有關義務，嚴格遵守約定條款，不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權按以上條款索賠，並可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。

七、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，本協定自雙方簽字或蓋章後生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

用人單位(以下簡稱甲方)：

勞動者(以下簡稱乙方)：______

因乙方(自願申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計畫生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動契約期滿)，經雙方協商一致，解除勞動契約，中止勞動關係，達成協定如下：

一、 ______年______月______日為雙方勞動關係終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動契約自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。

二、 ______年______月______日下午辦理工作交接，並於交接完成後立即結清工資及相關福利待遇。

三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，並結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。

四、 乙方移交工作需寫出明細清單，移交後若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關係乙方也需協助甲方解決。

五、 雙方解除勞動關係後，若在原勞動契約期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。

六、 在解除勞動契約及勞動關係後一年內，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯繫：

甲方辦公電話：____________ 甲方負責人電子信箱：____________

乙方電話(手機)： ____________乙方電子信箱：____________

七、 ______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。

八、 其他未盡事宜，雙方協商解決，協商不成依相關法律法規執行。 九：本協定書一式兩份，雙方簽字(甲方同時蓋章)後生效。

甲方代表簽名：

乙方簽名：

年月日

大連解除勞動契約書 篇8

甲方：

乙方： ，身份證號碼：

甲乙雙方於 年 月 日簽訂了契約期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動契約，雙方同意協商解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：

1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項：

a) 月份工資：總計￥ 元

b) 相應比例年終獎：總計￥ 元

c) 經濟補償金：總計￥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：總計￥ 元;

e) 其它：總計￥ 元;

f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日

4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5. 乙方應當於本協定簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自願放棄其他所有訴求。

7. 此協定書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

(以勞動契約中“甲方”名稱填寫並蓋章)

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

甲乙雙方於_年_月日_簽訂為期_年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：

1、 自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。

5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

?9、 本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

大連解除勞動契約書 篇9

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下：

1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的'法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

甲方(蓋章)：_________有限公司乙方(簽或蓋章)：_________

法定代表人或授權委託人

(簽或簽章)：

年 月 日 年 月 日

大連解除勞動契約書 篇10

甲 方：

乙 方：

甲、乙雙於 年 月 簽訂了勞動契約，現由乙方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：

一、解除勞動契約的日期為： 年 月 日;

二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。

三、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;

四、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方：_公司

法定代表人或委託代理人：

年 月 日

乙 方(簽字)：

身份證號：

年 月 日

大連解除勞動契約書 篇11

解除勞動契約範本

甲方：X公司

乙方：

甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動契約等事宜達成如下協定，雙方共同遵守：

一、雙方勞動契約約定期限為20__年1月12日至20__年1月11日止，現乙方根據《江蘇省勞動契約條例》第33條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動契約，甲方表示同意;雙方確認勞動關係於 年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動契約中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動契約補償金等所有權利;本協定生效後，雙方再無任何糾葛。

三、本協定即雙方簽章好生效，協定文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認：本協定是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：X公司 乙方：

日期： 日期：

大連解除勞動契約書 篇12

企業名稱(甲方)：__x有限公司

職工姓名(乙方)：張__

甲乙雙方於20__年11月28日訂立了為期3年的勞動契約，現經乙方提出，並雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：

1、甲乙雙方從簽訂本協定起，原勞動契約即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關手續;

2、甲方同意給予乙方解除勞動契約經濟補償金7000元;

3、甲乙雙方同意原勞動契約解除後不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

4、本協定自雙方簽字之日起生效;

5、本協定一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

6、本協定以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準.

7.本協定按中國法律解釋，受中國法律管轄.

甲方代表(簽字)：

日期：

乙方(簽字)：

日期：

大連解除勞動契約書 篇13

茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號，住址。勞動契約期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因，根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動契約。工資發至xx年xx月份，特此證明。

員工簽名：

20xx年x月x日

大連解除勞動契約書 篇14

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：_________________

1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

大連解除勞動契約書 篇15

甲方:________(公司)

乙方:________(員工)

乙方身份證號：________，________年____月__日應聘進入甲方公司任一職;於________年____月__日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的.立場上，雙方協商一致，達成協定如下：

(一)甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協定生效之日起，甲方應於________年____月__日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。

(二)甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金總計人民幣￥________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動契約，終結勞動、保險關係。

(四)本協定經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協定一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：________乙方：________

大連解除勞動契約書 篇16

甲方：______________公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方

)甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下：_________________1.自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。6.乙方自願放棄其它所有訴求。本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

甲方(蓋章)：_________________有限公司

乙方(簽字或蓋章)：_________________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

大連解除勞動契約書 篇17

你與我單位訂立了___________(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的勞動契約，勞動契約期限從__年__月____日起至年月日止，契約期內從事工作，在本單位工作年限年。根據《勞動契約法》等有關法律法規的規定，現按下列第____條款規定解除或終止你與單位的勞動契約(關係)：

一、符合《勞動契約法》第三十六條經雙方當事人協商一致，解除勞動契約(關係);

二、符合《勞動契約法》第三十八條款規定，解除勞動契約(關係);

三、符合《勞動契約法》第三十九條款規定，解除勞動契約(關係);

四、符合《勞動契約法》第四十條款規定，解除勞動契約(關係);

五、符合《勞動契約法》第四十一條款規定，解除勞動契約(關係);

六、符合《勞動契約法》第四十四條款規定，終止勞動契約(關係);

七、因其它原因解除或終止勞動契約(關係);

解除或(終止)勞動契約日期：__年__月___日

甲方單位(章)：

勞動者(簽名)：

送達時間：______年___月____日

簽收時間：____年____月____日

大連解除勞動契約書 篇18

用人單位名稱：

地址：

聯繫人：石衛燕聯繫電話：勞動者姓名：

身份證號碼：

工作崗位：聯繫電話:

以下將用人單位x有限公司簡稱為甲方，勞動者本人簡稱為乙方。現乙方因個人原因於年月日提出解除勞動契約，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動契約事宜達成以下協定：

第一條：勞動者提出離職，解除勞動契約，公司批准同意。

第二條：雙方同意於年月日解除勞動契約、工薪及福利同時截止。

第三條：乙方保證本協定書籤訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收、工作的匯，付清對甲方應付的款項，提供客戶信息，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

第四條：因乙方在職期間曾擔任職務，為保障甲方的`權益，乙方保證在離職後遵守如下約定，如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。

1.乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密。內容包括但不限於公司產品著作權，薪金制度，行銷模式以及其他公司相關的資源，上述內容均歸發展有限公司所有。勞動者離職後不得私自使用及將上述內容外泄透露給第三方使用。

(2)乙方在職期間所參與的項目清單詳見附屬檔案，抗訴作品著作權均歸甲方所有，乙方離職後不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用，如有違反乙方將賠償甲方人民幣元整。

2.自解除勞動契約之日起一年內，不得從事與公司主營業務相衝突的商業活動。

3.不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。

4.勞動者在職期間所從事的項目，在勞動者離職之後對之前所做工作內容仍有義務對交接人的不明之處進行諮詢指導。

第五條：乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。

第六條：本協定書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。

單位名稱(蓋章)乙方：

年月日年月日

大連解除勞動契約書 篇19

甲方：×××有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方：××× (以下簡稱乙方)

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下：

1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償 金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣 元(大 寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣 元(大寫)

3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5. 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6. 乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

甲方(蓋章)：×××有限公司 乙方(簽字或蓋章)：×××

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

註：此最新解除勞動契約書樣本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

最新解除勞動契約書樣本的注意事項：

依據《勞動契約法》第三十九條第(二)款的規定：嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動契約。

這裡有兩個地方需要注意的：

一是單位規章制度程式必須符合法律的規定;

二是此條規定的用人單位解除契約，應理解成是企業單方的權利，即企業可以單方面解除契約，只要公司把自己應該做相關手續做足了，員工是否回來辦理離職並不影響契約的解除。

大連解除勞動契約書 篇20

甲方：____________

乙方：________

性別：________

身份證號碼：____________

因______________原因，乙方向甲方申請終止勞動契約，經雙方協商，訂立本協定，以便共同遵守。

一、勞動契約終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，總計_____年。

二、勞動契約終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

三、勞動契約終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動契約終止期間，乙方的社會保險關係(含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險)仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：

(一)各年度繳費基數的確定：乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%—300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

(二)繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險(按__市人力資源和社會保障局核定的.當年費率計算)、生育保險0。5%、公共設施建設維護費2%(按照747元標準計算)。

(三)繳費標準：繳費標準等於繳費基數乘以繳費費率。

(四)繳費時間：按照__市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次(核定數額)，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數額等於繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

五、勞動契約終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動契約法》規定的甲方解除勞動契約條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動契約關係。

六、勞動契約終止期滿，乙方願意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動契約終止協定期滿後一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

七、勞動契約終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動契約終止協定，須經甲方同意後重新簽訂協定。

八、本協定在履行期間，如遇政策調整等客觀因素髮生變化時，可以依照相關政策執行。

九、本協定自勞動契約終止期限之日起生效，在協定執行期間，雙方不得隨意變更或解除協定，本協定未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協定具有同等效力。

十、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________

代表人：________

____年____月____日

乙方：________

委託代理人：________

____年____月____日

大連解除勞動契約書 篇21

甲方：_____________

乙方：_____________

根據《中華人民共和國契約法》及國家有關法律的規定，經甲乙雙方友好協商，本著平等、自願、互利的原則，對原簽訂的租賃契約(編號)簽訂如下解除協定：

一、原租賃契約方

1、原租賃契約甲方;

2、原租賃契約乙方：

3、原租賃契約物業管理方：

二、約定事項

1、乙方租賃甲方原康利金融大廈____樓____單元，租賃契約面積平方。現解除物業契約，本解除協定經雙方簽字蓋章後原簽訂的物業管理契約自動解除。

2、乙方同意在_______年____月____日前向甲方付清租賃費、物業管理費、水電費及其他應付甲方的費用，逾期甲方保留以_______元/天向乙方收取滯納金。

3、乙方同意本協定第二條第2款費用結算終止時間為_______年____月____日。

4、本協定簽署當日，甲方可對本協定的物業單元進行停水、停電並做封鎖。同時視為該單元物業租賃使用權已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經營。

5、本協定約定乙方可清理帶走的物品為：(另加附屬檔案說明：)。

6、乙方同意在_______年____月____日前對本協定第二條第5款約定的物品清理完畢，逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理，甲方清理乙方本遺棄物品中產生的清運費用由乙方承擔。現場需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔。

7、本協定簽訂後，經甲方對租賃物業現場驗收無異議，乙方向甲方交付租賃物的.鑰匙，在乙方簽署《退場確認單》起本協定即刻生效，雙方互不追究責任

8、乙方在撤場過程中，不得破壞房屋的結構及裝飾(包括但不局限於門、窗、地板水電設備設施)否則雙倍賠償。

9、本協定簽署日結清：管理費、水電費、公攤費總計人民幣_______元，破損、改造、拆除、恢復費及清運費人民幣_______元;

10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣_______元，述費用的抵扣多退少補。

11、本協定壹式貳份，甲、乙方各執壹份。

12、其他具體撤場執行細節以雙方書面確認為準，與本協定具有同等法律效力。

三、雙方簽署

甲方：__________乙方：__________

授權人簽署：__________授權人簽署：__________

_______年____月____日_______年____月____日

大連解除勞動契約書 篇22

甲方：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方經友好協商，現就雙方之間有關勞動關係及其他相關權利義務達成如下協定：

一、甲方與乙方之間的勞動關係於 年 月 日解除。

二、乙方應在上述勞動關係解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續，交還全部公司物品。

三、甲方於 年 月 日前向乙方支付人民幣 元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關係履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限於工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關係的經濟補償等其它任何款項，是為最終、全面的補償。支付後甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

四、乙方離開甲方後，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密，不從事損害甲方利益和名譽的活動。

五、乙方應於本協定簽訂後三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關係轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續，由此導致的不利後果及法律責任均由乙方承擔。

六、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協定時已經過平等自願協商，並已對簽訂後可能出現的各類情形有充分預見，無論本協定簽訂後出現任何情形，均不影響本協定的履行。自本協定第一條約定的勞動關係解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關係。本協定履行後，雙方之間不存在任何其他權利義務關係，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

七、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

大連解除勞動契約書 篇23

甲方：______________________

乙方：______________________(要有基本情況)

甲、乙雙方於______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動契約，現由方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：

一、解除勞動契約的日期為：____________;

二、方支付方經濟補償金(違約金)______元;

三、____________________________________;

四、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;

五、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：____________________________乙方(簽字)：______________________

法定代表人或委託代理人：______________________身份證號：______________________

______年______月______日______年______月______日

大連解除勞動契約書 篇24

經濟賠償金=原經濟賠償金+額外經濟賠償金

賠償金=應得工資*25%

賠償總金額=直接經濟損失+因獲取商業秘密給原用人單位造成的經濟損失

經濟賠償金=工作年限*月工資

所 謂解除勞動契約經濟補償，是指解除勞動契約後，用人單位給勞動者的經濟上的補助。用人單位給勞動者的經濟補償一般包括兩個方面，一是生活補助費，而是醫療 補助費。當然，並不是所有的解除契約情形都可以領取經濟賠償金，如果因勞動者違法、違紀而被用人單位解除勞動契約的話，勞動者是不可以領取經濟補償金的。

勞動者可以依法領取經濟賠償金的情況包括：

1、協商解除勞動契約。就是用人單位和勞動者協商一致解除勞動契約。這時，用人單位應當根據該職工在單位工作的年限，每滿一年發給相當於1個月工資的經濟補償，但是最多不超過12個月。

2、 因病或非因工負傷解除勞動契約。就是勞動者生病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事用人單位安排的.其他工作，用人單位與其解 除勞動契約。這時，用人單位應當根據該職工在單位工作的年限，每滿一年發給相當於1個月工資的經濟補償金，同時還應當發放不低於6個月的醫療補助費。患重 病和絕症的還應贈加醫療補助費，或重病的增加部分不低於醫療補助費的50%，換絕症的增加部分

不低於醫療補助費的100%。

3、勞動者不能勝任工作解除勞動契約。就是勞動者經過培訓或者調整崗位仍不能勝任工作，用人單位解除勞動契約。這時，用人單位應當根據該職工在單位工作的年限，每滿一年發給相當於1個月工資的經濟補償，但是最多不超過12個月。

4、因發生重大變化解除勞動契約。就是簽訂勞動契約時的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，用人單位和勞動者又不能就變更勞動契約達成一致意見，用人單位解除勞動契約。這時，用人單位應當根據該職工在單位工作的年限，每滿一年發給相當於1個月工資的經濟補償。

5、因經濟性裁員解除勞動契約。就是有人單位瀕臨破產或在法定整頓期間，或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員解除勞動契約。這時，用人單位應當根據該職工在單位工作的年限，每滿一年發給相當於1個月工資的經濟補償，但是最多不超過12個月。

同時，法律規定了用人單位逾期支付經濟補償金的責任。

這時，用人單位除全額發放經濟補償金外，還須按照該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

大連解除勞動契約書 篇25

甲方：

乙方：

甲、乙雙方於年月日簽訂了勞動契約（編號：），現由乙方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：

二、乙方應於年月日前辦理工作交接；

三、在辦理工作交接時，甲方支付乙方經濟補償金元；

四、其他約定：；

五、本協定自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效；

六、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人或委託代理人（簽字）

20xx年x月x日20xx年x月x日

勞動契約解除協定7

甲方：四川海岸電器電子開發有限公司

乙方：

身份證號碼：

乙方是甲方職工，鑒於勞動契約月日已到期，雙方協商一致於 年 月 日解除勞動關係。

四本協定一式兩份，雙方簽字蓋章生效，各持一份具同等法律效力。

甲方：四川海岸電器電子開發有限公司

乙方：

年月日

大連解除勞動契約書 篇26

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲方與乙方於年月日簽訂了,原契約/協定有效期至____年__月__日，現因____________原因致使原契約/協定無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協定：

1、原自年月日解除，自解除之日起，原契約/協定中約定的雙方權利義務終止;

2、甲方應將乙方已交納未發生的___________費元於本解除契約協定書生效時退還乙方;

3、甲方應將乙方已交納的_____元保證金於本解除契約協定書生效時退還乙方;

4、本協定由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協定生效之日，原解除，雙方互不承擔違約責任;

5、本協定由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協定生效之日，原解除，___方需要依照原契約/協定的約定於本協定生效時向___方支付____元違約金。

6、本協定一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方：

代表：

日期：

乙方：

代表：

日期：

大連解除勞動契約書 篇27

勞動契約訂立後，尚未全部履行前，由於某種原因導致勞動契約一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的法律行為是勞動契約的解除。解除勞動契約書的格式如下：

同志（先生、女士）：

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動契約，現因勞動契約期滿（或者由於 原因，）終止（解除）勞動契約。

根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當於本人 月工資 元人民幣整。

甲方：（簽字蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

年 月 日

大連解除勞動契約書 篇28

1995年下半年，王金、賴光在提煉廠任業務員，負責該廠業務推銷工作，雙方形成事實勞動契約關係。在1997年之前王金和賴光的工資是採取底薪加獎金方式獲得，在1998年之後採取底薪加提成方式獲取報酬。

20xx年2月8日，王金和賴光因涉嫌侵占提煉廠的財物，被公安機關刑事拘留，並於20xx年8月被法院以職務侵占罪判處拘役。此後，王金和賴光向提煉廠索要被扣的工資。但提煉廠以他們被依法追究刑事責任後，即與單位自動解除勞動契約關係為由拒絕支付。

法理評析

勞動者和用人單位如果沒有訂立書面的勞動契約，但只要存在事實上的勞動用工關係，即視為雙方的勞動契約關係成立，同樣受法律保護。雙方如果要解除事實勞動關係，同樣要遵循我國《勞動法》和《契約法》的規定。

《勞動法》第25條規定“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除契約：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

王金和賴光因侵占提煉廠財物被法院依法追究刑事責任，提煉廠可以根據《勞動法》第25條第2、3項規定單方行使解除勞動契約的權利。但並這不意味著提煉廠與王金和賴光之間的'勞動契約屬於自動解除。提煉廠應該以通知的形式告知王金和賴光，而且是可以隨時通知，不必提前以書面的形式通知。只要油煉廠的解除勞動契約的通知到達二人，雙方即依法解除勞動契約關係。