化妝品員工聘用契約 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家有關規章、法規，按照自願平等、協商一致的原則，簽訂本契約：
第一條：契約期限
1、契約有效期：自月年月 日止。契約期滿後聘用關係自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。任何一方認為不再續訂契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條：工作報酬
1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成，發薪日期為每月10日。
2、乙方的基本(固定)工資標準為 資根據乙方的業績考核情況核定。
第三條：工作紀律
1、 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
2、 乙方如違反甲方的規章制度，勞動紀律，甲方按規章制度給予處罰。
第四條：契約變更和解除
1、 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用契約：
(1) 乙方經過培訓後仍不能勝任工作的;
(2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
2、 甲方不能按時支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權單方面解除聘用契約。
第五條：乙方的第一個月基本工資 元作為乙方的培訓費用，契約期滿後支付給乙方，若乙方在契約期內自行解除契約的，所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方經濟造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。
本契約經甲乙雙方簽字後生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽章) 身份證號： 電話：
簽約時間： 簽約時間：
化妝品員工聘用契約 篇2
甲方：
乙方：
經友好協商, 甲乙雙方就以下條款達成共識,特制定本協定,以資共同遵守。
一.甲方同意聘用乙方為婚慶禮儀策劃顧問公司兼職化妝師，聘用期自
二.乙方工作職責：
1.提供各種化妝品及盤發所需各種物品。
2.按新人要求設計化妝造型，婚禮過程及時為新人換妝、補妝。
3.工作時間：自上午與新人約定時間至婚宴結束，並請新人簽署工作意見。
三.甲方的義務與權利是：
(一)義務：
1.維護乙方在為甲方工作時的合法權益。
2.按契約約定及時付給乙方工作報酬。
(二) 權利 ：
1.乙方提出工作標準，並按照有關要求檢查督促乙方的工作。
2.對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見,對嚴重違反甲方有關規定或 工作失誤,給甲方造成名譽及經濟損失的,甲方有終止契約,並要求乙方賠償損失,追究乙方法律責任的權利。
四.乙方的義務和權利：
(一)義務：
1.乙方在接到甲方的通知並同意負責當天的化妝工作時,應到甲方處領取:工作單,必須按時、及時、按質、按量的完成甲方交辦的工作任務。
2.婚禮日期到達工作地點後及時電話通知公司,並能夠保證聯絡通暢。
3.在工作中,遵守職業道德,對顧客熱心、耐心，維護甲方聲譽和利益。
(二)權利：
1.按照契約約定憑工作單領取工作報酬。
2.對甲方履行本契約有關事宜的過程有監督、建議、批評的權利。
3.對甲方的違約行為有得出終止履行本契約直至申訴的權利。
五.費用和酬金：
乙方按甲方要求完成工作後，憑工作單按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以 現金形式在每次業務結束後及時付給乙方，由乙方繳納個人調節稅。
六.違約責任：
1.在本契約有效期內如因甲方原因違反本契約有關規定，並造成乙方損失的為甲方違約責 任，乙方有權要求甲方賠禮道歉。終止契約，補償損失。
2.在契約有效期內如因乙方原因未到、晚到或因技術問題等原因造成客人投訴或要求賠償，由乙方負責解決。
七.在契約有效期內，如遇契約未盡事宜並由此發生爭議，甲乙雙方應本著相互信任，相互合作的態度協商解決。
八.本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
化妝品員工聘用契約 篇3
網咖法人： (以下簡稱甲方)
聘請員工： (以下簡稱乙方)
一、原則
本著顧客就是“上帝”的原則，員工應注意禮貌待人，與顧客交流請儘量保持微笑。無論任何理由儘量不與顧客發生爭吵。上班時間有客戶需要上機或下機等服務時，做到即呼即應，嚴禁讓客戶“等一下”。
二、獎勵制度
為提高本網咖服務質量，激發並提高員工工作積極性，作出如下獎勵規定：
網咖獎勵獎金標準預設每月50 ~ 200元(包含網咖營業額提成)。執行標準：搞好網咖衛生，不遲到/早退/曠工/請假，沒有投訴，交班金額正確。
三、員工職責
1、員工在下班前應擺正所有客戶機的滑鼠/鍵盤/耳機、椅子，並清掃桌面上垃圾，打掃地板，每天早上8:00~10:00為打掃衛生時間，由日班員工負責拖地板、檢查桌上或鍵盤滑鼠上是否有菸灰及其它髒亂物品需要收拾擦洗等，搞好店內衛生工作。
2、員工要在正常上班後每1小時左右巡查一次客戶上過的機，收拾桌椅上垃圾和擺正滑鼠/鍵盤/耳機/椅子，如發現有設備有故障或損壞設備時及時告知老闆更換。
3、員工收錢時發現假鈔立即退還客人。若當班收到假鈔、少收或找錯錢，由當班承擔，營業額發生錢額差或網咖內物品被盜丟失，由當班人負責賠償。 (在交班時以錄像為據兩班員工當麵點清，如未交班，側兩班員工一起承擔)
4、員工不能私自動用收銀台的錢或拿走網咖物品，全網咖24小時錄像監控，自動保留全網咖三個月錄像數據，同時收銀電腦及伺服器電腦自動錄像10天內的所有滑鼠鍵盤操作，請勿進行測試進老闆模式或試圖破解/更改收費系統等操作，一經發現直接開除且不付工資不發獎金且追究違約契約賠償，如造成軟體數據損壞等網咖其它損失時照實賠償，情節嚴重移交公安機關處理。
四、假期
員工每人每月享有1天假期。申請放假必須提前1天提出，如遇特殊情況急需請假必須先得到批准，未經許可不得擅自離崗，擅自離崗位造成網咖物品丟失或其它損失由當班員工負責。
五、工資及資金髮放方式
員工自正式上班起第一個月為試用期，工資為 元， 第二個月起工資 元+營業額提成+獎金。每月10日發放工資，每年提 元月薪(即做滿一年後每月 +獎金+提成)
六、本契約期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
七、其它事項：如員工在契約期內需提前辭職，必須提前30天提出辭職申請，待順利將工作交給新員工，在沒有任何糾紛時正常發放工資。未經批准擅自離職，不予發放工資獎金，如由此造成網咖損失，則按違約民法典根據法律責任交由人民法院或公安機關處理賠償。
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字起生效，同具法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日