食品廠勞動契約範本_食品廠勞動契約格式 篇1
用工單位(甲方)：
勞動者(乙方)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規和用人單位依法制定的規章制度，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本聘用契約(以下簡稱契約)。
一、契約期限
甲、乙雙方契約期限為 1 年，自 20xx 年 1月 日起至 20xx 年 1 月 日止(試用期 3 個月，自 年 20xx 月 1 日起至 20xx 年 3月 日止)。
二、工作內容和基本要求
1、根據中共宜賓市翠屏區委、宜賓市翠屏區人民政府《關於進一步統籌城鄉提升教育發展水平的意見》(翠委發[20xx] 12號)精神，甲方本次招聘的學校食品安全監管員，屬農村義務教育學校營養改善計畫工程實施餐供模式食品安全監管員。乙方被聘用到學校食品安全管理崗位工作後，由甲方具體負責乙方人事管理相關工作。
2、乙方主要工作職責是負責按照相關職能部門及學校相關要求具體從事學校食品安全管理工作;負責組織晨檢，對學校食堂從業人員進行上崗前人數清點。查驗食堂從業人員著裝、個人衛生以及身體健康狀況;負責按照學校食堂“六關”管理要求進行食品安全過程管理。重點監管食品原料入庫數量、質量;負責指導營養膳食合理搭配，監管食堂膳食質量;負責及時完成學校食品加工過程管理信息收集整理、記載、分析上報工作;負責學校師生食品安全教育，協助班主任抓好“食育”工作;負責組織完成每月不少於一次的食品從業人員食品安全知識培訓;負責食堂防火、防盜、防毒等管理工作;負責食品衛生監管及食堂除“四害”工作;負責督查所轄校點食品安全管理及學校臨時交辦的食品安全管理相關工作。
3、乙方應遵紀守法，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理，認真履行崗位職責，按時保質保量地完成本職工作任務;未經甲方許可，乙方不得在其它單位兼職。
三、工資標準及待遇總額
乙方的工資參照翠屏區新工勤人員工資標準發放，每年的工資和各種社會保險總額為24000元(若有調整，按調整的標準辦理)。
四、社會保險
按國家相關規定辦理。
五、聘用契約的變更、終止和解除
(一)聘用契約的變更
1、訂立契約所依據的法律、法規發生變化，契約應變更相關內容;
2、由於不可抗力使本契約無法履行的，可變更契約的相關內容;
3、因乙方身體條件發生重大變化在醫療期滿後不能勝任工作或訂立契約時依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經雙方協商變更契約有關內容或解除契約。
(二)聘用契約的終止
契約期滿，甲乙雙方勞動關係終止。因工作需要續聘的，甲方根據乙方工作表現和身體狀況重新考核後擇優續聘，並在契約期滿前三十日辦理有關手續。
(三)聘用契約的解除
1、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
2、乙方有下列情況之一時，甲方有權解除本契約：
(1)乙方嚴重違法違紀，被追究刑事責任或受到黨、政紀處分的;
(2)在試用期內乙方經考核不合格的。
3、在正式聘用期間，乙方有下列情形之一時，甲方可以解除本契約，並提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原來工作的;
(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。 特別說明：乙方在工作期間發現患有不能參與食品安全管理的傳染性疾病應立即解除勞動契約。
4、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除本契約：
(1)甲方未按契約支付工資報酬的;
(2)乙方按國家規定脫產進行學歷深造、應徵入伍、考錄(聘)到國家機關、企事業單位工作的;
5、其他有關解除聘用契約的情形，按照《中華人民共和國勞動契約法》等法律、法規執行。
六、其他規定
1、甲方依法制定的規章制度均屬本契約的主要附屬檔案，其效力與契約條款同等。
2、本契約如與法律、法規相牴觸的，或者因法律、法規的變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
3、本契約未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定;雙方沒有約定的，依照現行法律、法規規定執行。
4、乙方同意，在其處於聯繫障礙狀態(包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委託其監護人或者親屬作為乙方的受委託人，該受委託人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的許可權。
本契約一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。
本契約經甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。
甲方： 乙方：
法定代表人或授權代表：
年 月 日 年 月 日
食品廠勞動契約範本_食品廠勞動契約格式 篇2
甲方：___身份證號：聯繫電話：
乙方：___ 身份證號：聯繫電話：
丙方：___身份證號：聯繫電話：
丁方：___ 身份證號：聯繫電話：
甲、乙、丙、丁四雙方經充分、友好協商，就合夥出資購車經營運輸一事，達成如下一致意見，簽訂本協定，以供信守。
一、合夥宗旨：甲、乙、丙、丁、四方共同投資，共擔風險、共享利益。
二、合夥經營項目和範圍：合夥經營項目為汽車運輸;經營範圍：以學生接送主，其它出租服務為輔。
三、合夥出資份額、車輛落戶、車輛所有權和合夥債務：
1、 合伙人投資金額總金額為元，各合伙人均分人民幣元。
2、車輛落戶和車輛所有權：蘇JZB810、蘇JZB918、蘇JC3705、蘇E377660諸車的所有權歸甲、乙、丙、丁四方共同所有，甲、乙、丙、丁四方各占合夥份額的25%。諸車所發生的一切合夥債務由甲、乙、丙、丁四方共同承擔，
3、在運營中，如運營收入沒及時到位，造成周轉資金不足，各合夥方應協商，共同追加相同數額的資金到合夥項目中去，以保證合夥項目的正常運營。
四、合夥費用和開支：
1、以甲、乙、丙、丁四方的合夥方式進行財務記賬，按約定分紅。
2、合夥經營過程中產生油費、過橋過路費、車輛修理費、配件費用、駕駛員工資及費用記入運營成本。
3、每年的審車費、保險費、車輛違章罰款等支出，按一定比例由每月的盈利中計提，存入合夥專戶，用於來年審車、保險等支出。
五、合夥利潤的分配：
1、合夥利潤按月結算，按季分配一次;合夥利潤為當月運營總收入減去相關支出後平均分配本契約第四條第2、3、項的支出後所余的收入。
2、合夥利潤按各方所占合夥份額平均分配。未分配部分交由會計方存入專戶管理，用作運營資金。
六、入伙及合夥解除：
1、本合夥為甲、乙、丙、丁四方合夥，四方一致同意不再添加其他合伙人;
2、在經營期限內，三方可以協定解除合夥協定;
3、如經營需要，合夥各方可協商追加合夥投資。
七、合夥事務執行：各合夥方約定，由合夥各方共同決定合夥項目的營運方向。甲方負責合夥項目的日常經營管理(含車輛調度安排)，乙方負責本合夥項目的賬務結算和財務核算，丙方負責合夥項目資金的管理和支出。合夥各方都必須積極為共同的合夥項目盡心盡責。 丙方應在比較方便的銀行(含郵政儲蓄銀行)設立帳戶，用於專項管合夥資金及合夥運營收益。 丁方積極配合其他三方的工作。如某合伙人的工作有缺點，其他合伙人應及時提出，以便及時糾正，以維護合夥項目的正常開展。 合夥項目的運營，必須經全體合伙人一致同意，方可運營。如未經其他合伙人同意，而私自決定合夥項目的運營，由此造成的後果由私自決定項目運營的合伙人承擔，並賠償其他合伙人的一切損失。
八、合夥的經營期限：合夥的經營期限暫定為：從年月日至合伙人一致約定的經營期限屆滿。
九、合伙人的權利和義務：
(一)合伙人的權利：
1、合伙人享有合夥利益的分配權;
2、合伙人有退夥的權利，必須要有三方同意。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥財產安全、統一、完整;
2、分擔合夥的經營損失的債務;
十、違約責任：
1、一方合伙人嚴重違反本協定或因重大過失導致合夥項目解散的，應對其他三方合伙人承擔賠償責任;
2、合夥除四方協商一致解除外，任何一方均不得擅自單方解除合夥協定;一方合伙人擅自解除合夥協定給另三方合伙人造成損失的，應當賠償另三方合伙人的全部損失。
十一、爭議的解決方式：本協定履行過程中發生爭議，各合伙人應友好協商解決，如協商不成，任何一方均有權向人民法院起訴。
十二、其他：
1、對於本協定未盡之事宜，甲、乙、丙、丁四方可以協商解決並簽署補充協定。補充協定與本協定具有同等法律效力;
2、本協定一式肆份。合伙人甲、乙、丙、丁四方各執壹份，具有同等法律效力;
3、本協定從四方合伙人簽字之日起生效。
甲方：年月日
乙方：年月日
丙方：年月日
食品廠勞動契約範本_食品廠勞動契約格式 篇3
甲方(用人單位)_________
性質：_________
地址：_________
法人代表(單位負責人)_________
乙方(勞動者)_________
性別：_________
年齡：_________
常住戶口地址：_________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批准，同意招用乙方到本企業工作，根據國家和省的有關規定，經雙方自願協商同意訂立本契約。
第一條 契約期限
契約期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(工作)任務。
第三條 生產(工作)條件
根據工作崗位需要，並參照國家和省的有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，並發給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________.
第四條 勞動紀律
甲方應依據國家和省的有關規定製定各項規章制度;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時，每月加班不得超過_________小時。確需超過，須經乙方及企業工會同意方能安排加班。
勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元;夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費用_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在契約期間，如發生停工待料，甲方每天發給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發放工資。如超過規定日期，從第6日起計算拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條 社會保險福利待遇
第七條 契約的變更、終止、解除
第八條 違約責任
任何一方違反勞動契約，給對方造成經濟損失的，應當依照國家和省的有關規定給予對方經濟補償。
第九條 因履行本勞動契約發生的爭議，當事人應在爭議發生15日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效，可在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條 本契約條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有牴觸的，按新的法律、法規、規章執行。
第十一條 雙方需要約定的其他事項_________.
第十二條 本契約自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑑證機關保留一份。塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)_________
乙方(簽字)_________
法定代表(簽字)_________
_________年____月____日