外國人聘用契約_外國人聘用契約範本 篇1
一、_________聘請_________籍_________(外文姓名)_________(譯名)女士/(先生)為_________，雙方本著友好合作精神，自願簽訂本契約並保證認真履行契約中約定的各項義務。
二、契約期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;
三、受聘方的工作任務(另附頁);
四、受聘方的月薪為人民幣_________元，其中_________%可按月兌換外匯;
五、聘方的義務
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4.配備合作共事人員。
5.按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排。業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5.尊重中國人民的道德規範和風俗習慣。
七、契約的變更、解除和終止
1.雙方應信守契約，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止契約。
2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止契約。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行契約。
3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除契約：
(1)受聘方不履行契約或者履行契約義務不符契約定條件，經聘方指出後仍不改正的;
(2)根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;
4.受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除契約：
(1)聘方未按契約約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
八、違約金
當事人一方不履行契約或者履行契約義務不符契約定條件，即違反契約時。應當向另一方支付_________美元(或相當數額的人民幣)的違約金。 受聘方因不可抗力事件要求解除契約，需出具有關機構證明，經聘方同意後，離華的費用自理;受聘方若無故解除契約，除離華費用自理外.還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除契約.經受聘方同意後，離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除契約.除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
九、本契約附屬檔案為契約不可分割的-部分，與契約具有同等效力。
十、本契約自雙方簽字之日起生效，契約期滿即自行失效。當事人一方要求籤訂新契約，必須在本契約期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新契約。受聘方契約期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁
當事人雙方發生契約糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商。調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。 本契約於______年_____月_____日在_________(地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，兩種文本同等作準
聘方(簽字)：_________
受聘方(簽字)：_______
年月日：
外國人聘用契約_外國人聘用契約範本 篇2
聘方(聘請單位)
單位名稱：
法定代表人：
委託代理人：
地址：
電話：
傳真：
受聘方(外國專家、外籍專業人員)
姓名：
性別：
出生日期：
國籍：
證件號碼：
境外住址：
電話：
傳真：
一、雙方本著合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則和友好合作精神，自願簽訂本契約並保證認真履行契約中約定的各項義務。
二、契約期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、受聘方的工作任務(另見附屬檔案)：
四、受聘方的稅前月薪為人民幣 元(不包括旅遊、交通、醫療等補助項目)，試用期內稅前月薪為人民幣 元。
五、聘方的義務：
(一)向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
(二)對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
(四)配備合作共事人員。
(五)按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務:
(一)遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
(二)遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
(三)按期完成工作任務，保證工作質量。
(四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。
(五)尊重中國人民的道德規範和風俗習慣。
(六)無酗酒、吸毒、賭博等不良生活習慣。
七、契約的變更、解除和終止：
雙方應信守契約，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止契約。.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止契約。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行契約。
(一)聘方在下述情形中，有權與受聘方解除契約，但須提前30天以書面形式通知，30天后方可解除契約：
1、受聘方不能按契約約定條件(含附屬檔案所規定內容)履行契約，經聘方指出或調整後，仍無法達到聘方預期的;
2、根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;
(二)聘方在下述情形中，可與受聘方解除契約，無須提前告知，無須支付經濟補償金：
1、受聘方在試用期間被證明不能達到聘方預期條件的;
2、受聘方以欺騙、脅迫的手段，使聘方在違背真實意願的情況下簽訂或變更本契約的;
3、受聘方有賭博、酗酒等不良習慣，或其行為不符合中國的道德規範，且造成惡劣影響，經受聘方指出(須有當事人簽字的處理記錄)後仍不改正的;
4、受聘方有嚴重違法違紀行為，或因犯罪行為被警方拘留;
(三)聘方因其它原因要求無條件解除契約，應提前30天以書面形式通知，並須額外支付1-3個月工資作為經濟補償金;
(四)受聘方在試用期內解除本契約，須提前3天通知聘方，在試用期後因個人原因要求解除本契約，須提前30天以書面形式通知聘方。
(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本契約：
1、聘方被證明未按契約約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
2、聘方被證明未按本契約約定按時足額支付受聘方報酬;
3、聘方的規章制度違反中國法律、法規規定，損害受聘方權益的;
4、聘方以欺騙、脅迫的手段，使受聘方在違背其真實意願的情況下簽訂和變更本契約的。
(六)在下述情形下，本契約自動終止：
1、本契約期滿，雙方不再續訂本契約;
2、聘方被宣布破產或解散，或被取締《聘用外國文教專家資格認可證書》;
3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，或者適用法律、法規規定的其它任何情形。
八、續約
(一)聘用雙方若希望與對方續簽契約，必須在本契約期滿30天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新契約;
(二)聘方若無意與受聘方續簽契約，契約期滿即自行失效，無須提前告知受聘方。
九、違約
當事人一方不履行契約或者履行契約義務不符契約定條件，即違反契約時，應當向另一方支付800-3000美元，或相當於受聘方月工資3-10倍數額人民幣的違約金。
聘用雙方未經提前告知對方而無故解除契約，須向對方支付違約金。違約金的具體數額由聘用雙方協商決定。
十、不可抗力
不可抗力指不能預見其發生且對其後果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發生不可抗力事件，受事件影響的本契約項下的契約義務不可抗力作用期間內應中止履行，遭遇不可抗力影響的一方應及時通知另一方，並應在15日內出具證明。受聘方因不可抗力事件要求解除契約，需出具有關機構證明，經聘方同意後，離華的費用自理;聘方因不可抗力事件要求解除契約，經受聘方同意後，須承擔受聘方離華費用，並額外支付受聘方一個月工資作為經濟補償金。
十一、本契約(協定)必須在受聘方入境身體檢查合格，並獲得政府有關部門簽發的來華工作許可和居留許可後才生效，體檢及簽證所需費用均由聘用方承擔，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在契約生效前與受聘方已發生的實際聘用行為，所有責任和由此引發的費用由聘方承擔。契約期滿即自行失效。受聘方契約期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。
十二、棄權
若契約的任何一方放棄行使契約中的任何一項權利，將不影響契約的效力;並且不妨礙對該契約其他權利的行使。
十三、爭議解決
當事人雙方發生契約糾紛時，儘可能通過協商解決。若協商無法達到一致意見，可在爭議產生後60天內向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發生糾紛的任何一方對仲裁結果不服，可直接向地方法院提起訴訟，由法院按規定程式判決。
本契約於 年 月 日在 (地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，兩種文本同等作準。契約附屬檔案為本契約不可分割的一部分，具有同等地位和效力。
聘方： 受聘方：
日期： 日期：
外國人聘用契約_外國人聘用契約範本 篇3
委託代理人：____________
地址：____________
電話：____________
傳真：____________
受聘方(外國專家、外籍專業人員)
姓名：____________
性別：____________
出生日期：____________
國籍：____________
證件號碼：____________
境外住址：____________
電話：____________
傳真：____________
一、雙方本著合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則和友好合作精神，自願簽訂本契約並保證認真履行契約中約定的各項義務。
二、契約期自________年________月________日起至________年________月________日止。
三、受聘方的工作任務(另見附屬檔案)：
四、受聘方的稅前月薪為人民幣__________元(不包括旅遊、交通、醫療等補助項目)，試用期內稅前月薪為人民幣__________元。
五、聘方的義務：
(一)向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
(二)對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
(四)配備合作共事人員。
(五)按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務：
(一)遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
(二)遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
(三)按期完成工作任務，保證工作質量。
(四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。
(五)尊重中國人民的道德規範和風俗習慣。
(六)無酗酒、吸毒、賭博等不良生活習慣。
七、契約的變更、解除和終止：
雙方應信守契約，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止契約。.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止契約。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行契約。
(一)聘方在下述情形中，有權與受聘方解除契約，但須提前30天以書面形式通知，30天后方可解除契約：
1、受聘方不能按契約約定條件(含附屬檔案所規定內容)履行契約，經聘方指出或調整後，仍無法達到聘方預期的;
2、根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;
(二)聘方在下述情形中，可與受聘方解除契約，無須提前告知，無須支付經濟補償金：
1、受聘方在試用期間被證明不能達到聘方預期條件的;
2、受聘方以欺騙、脅迫的手段，使聘方在違背真實意願的情況下簽訂或變更本契約的;
3、受聘方有賭博、酗酒等不良習慣，或其行為不符合中國的道德規範，且造成惡劣影響，經受聘方指出(須有當事人簽字的處理記錄)後仍不改正的;
4、受聘方有嚴重違法違紀行為，或因犯罪行為被警方拘留;
(三)聘方因其它原因要求無條件解除契約，應提前30天以書面形式通知，並須額外支付________月工資作為經濟補償金;
(四)受聘方在試用期內解除本契約，須提前3天通知聘方，在試用期後因個人原因要求解除本契約，須提前30天以書面形式通知聘方。
(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本契約：
1、聘方被證明未按契約約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
2、聘方被證明未按本契約約定按時足額支付受聘方報酬;
3、聘方的規章制度違反中國法律、法規規定，損害受聘方權益的;
4、聘方以欺騙、脅迫的手段，使受聘方在違背其真實意願的情況下簽訂和變更本契約的。
(六)在下述情形下，本契約自動終止：
1、本契約期滿，雙方不再續訂本契約;
2、聘方被宣布破產或解散，或被取締《聘用外國文教專家資格認可證書》;
3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，或者適用法律、法規規定的其它任何情形。
八、續約
(一)聘用雙方若希望與對方續簽契約，必須在本契約期滿30天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新契約;
(二)聘方若無意與受聘方續簽契約，契約期滿即自行失效，無須提前告知受聘方。
九、違約
當事人一方不履行契約或者履行契約義務不符契約定條件，即違反契約時，應當向另一方支付800-3000美元，或相當於受聘方月工資3-10倍數額人民幣的違約金。
聘用雙方未經提前告知對方而無故解除契約，須向對方支付違約金。違約金的具體數額由聘用雙方協商決定。
十、不可抗力
不可抗力指不能預見其發生且對其後果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發生不可抗力事件，受事件影響的本契約項下的契約義務不可抗力作用期間內應中止履行，遭遇不可抗力影響的一方應及時通知另一方，並應在______日內出具證明。
受聘方因不可抗力事件要求解除契約，需出具有關機構證明，經聘方同意後，離華的費用自理;聘方因不可抗力事件要求解除契約，經受聘方同意後，須承擔受聘方離華費用，並額外支付受聘方________月工資作為經濟補償金。
十一、本契約(協定)必須在受聘方入境身體檢查合格，並獲得政府有關部門簽發的來華工作許可和居留許可後才生效，體檢及簽證所需費用均由聘用方承擔，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在契約生效前與受聘方已發生的實際聘用行為，所有責任和由此引發的費用由聘方承擔。契約期滿即自行失效。受聘方契約期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。
十二、棄權
若契約的任何一方放棄行使契約中的任何一項權利，將不影響契約的效力;並且不妨礙對該契約其他權利的行使。
十三、爭議解決
當事人雙方發生契約糾紛時，儘可能通過協商解決。若協商無法達到一致意見，可在爭議產生後60天內向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發生糾紛的任何一方對仲裁結果不服，可直接向地方法院提起訴訟，由法院按規定程式判決。
本契約於________年________月________日在(地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。契約附屬檔案為本契約不可分割的一部分，具有同等地位和效力。
聘方：____________受聘方：____________