聘用契約

時間:2023-01-17

聘用契約範文(通用22篇)

聘用契約範文 篇1

聘方(甲方):___________

應聘方(乙方):___________

一、為確立勞動關係,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本契約。

聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)

二、聘請待遇:

(一)甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,並根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為____元/月,試用期後工資為基本工資加提成約合計____元/月。並於每月________日支付給乙方。

(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

三、乙方嚴格履行幼稚園幼稚園教師崗位職責及幼稚園教育教學管理制度。

四、聘任契約的解除與終止:

1、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用契約:

(1)聘期內嚴重不履行契約的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼稚園規章制度。

(4)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質量嚴重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴重後果的。

(8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動契約:

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聘用契約範文(通用15篇)

聘用契約範文 篇1

________________(以下簡稱甲方)為應業務需要,聘用_________先生(女士)(以下簡稱乙方)為約聘人員,雙方訂立契約條款如下:

一、聘用期間:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、聘用報酬:甲方按月支給乙方報酬_________薪點(_________元)。

三、工作內容(具體敘明):__________________________。

四、受聘責任

乙方受聘後須確保甲方公務機密,有保密期限者從其規定,無保密期限者自離職日起_________年為限(解聘者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務,如有違背者,除涉及民、刑事責任,由甲方依法追究外,並得隨時解聘。

在聘用期間,乙方願接受與甲方約定之工作上的指派調遣,並遵守此工作上之相關規定。若乙方違背上述相關規定確屬情節重大,甲方得隨時終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時,應於一個月前提出預告,經甲、乙雙方協定後乙方始得離職。乙方離職時,應先依照規定辦妥離職手續。如有損害公物,或侵權情事(或違反甲方智慧型財產權規定),應負責賠償。

五、乙方在受聘用期間,除應遵守甲方一切行政法規之規定外,其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等,依下列約定

假期核給:依_____________________________________辦理。

離職儲金之扣繳及給與依________________規定辦理,按月扣繳儲存生息,並於離職時依規定發給。

按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金,其中百分之_________由乙方於每月報酬中扣繳作為自提儲金,另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金,並由甲方在金融機構開立專戶儲存孳息,列帳管理。

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聘用契約範文集錦(精選14篇)

聘用契約範文集錦 篇1

_(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問,經雙方協商訂立下列協定,共同遵照履行。

一、乙方委派律師_______擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權益。甲方指定_______為法律顧問的聯繫人。

二、法律顧問工作範圍:

1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。

2.協助草擬、修改、審查契約和有關法律事務文書。

3.接受甲方委託,參與經濟契約談判。

4.接受甲方委託,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

5.應甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委託、辦理其它法律事務。

三、律師的工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯繫約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判,收費按規定另議。

五、律師受甲方委託,外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

七、本契約自雙方簽字之日起生效,期限為_______年。

八、本契約一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。

甲方(公章) 乙方(公章)

甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

甲方電話:乙方電話:(簽字)

地址:地址:

簽約時間:

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2022聘用契約(通用13篇)

2022聘用契約 篇1

甲方:公司

乙方:(導遊)_____________(身份證號:___________________)

聯繫電話:

甲乙雙方本著公平、合理、互惠互利的原則,經協商甲方同意聘用乙方擔任公司兼職導遊。乙方同意接受甲方的聘用,具體協定如下:

一、聘期:從 年 月 日至 年 月 日,_____個月,甲方聘用乙方擔任兼職導遊工作。

二、聘期費用,甲方付給乙方出航費_______元/班次

三、導遊員在工作期間,應注意自身安全,由於本人原因發生的意外事故,所產生的一切費用均由乙方自行承擔。

四、甲方責任:

1、按規定和工作需要,甲方為乙方提供必要的服務設施和工具。

2、在乙方工作中遇到困難時,儘可能給予及時的支持與幫助。

3、按協定按時支付導遊人員的工作報酬。

4、由於公司原因造成的事故和損失,由公司承擔回響的責任和損失。

五、乙方責任:

1、遵守國家的法律法規和公司規章制度,維護國家的尊嚴和企業的形象。

2、在甲方的管理下開展各項工作。

3、按照公司規定的導遊人員服務標準,做好導遊服務工作,維護遊客的人身和財產安全,並嚴格按旅行計畫執行。如有意外情況發生,應及時向公司有關部門報告,以得到公司的同意支持與幫助。

4、由於乙方故意行為造成損失,由乙方按事故責任進行賠償。

六、未盡事宜:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

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聘用契約2022(精選15篇)

聘用契約2022 篇1

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本契約。

第一條 契約期限

1、本契約期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限契約。

2、聘用契約期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用契約。

3、本契約期滿後,任何一方認為不再續訂聘用契約的,應在契約期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方報酬

乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+紅利。

基本工資每月元,紅利按照公司進行年度分配、提取後的淨利潤 %計算,採用“上打下”的原則,即來年底結算後才能支付上一年的分紅。

第三條 乙方的權利與義務

1、乙方受聘為公司的總經理後,對公司董事會負責,享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務;

2、主持公司的經營管理工作,組織實施董事會的各項決議並向董事會報告工作;

3、根據董事會要求,擬訂年發展規劃,年度經營計畫和投資方案,報董事會批准;

4、組織實施公司批准的年度經營計畫和投資方案;

5、根據實際需要,組織編制公司的各項具體規章制度,納入公司管理體系中;

6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經董事會審核後執行;

8、受董事會委託代表公司參加各項社會活動;

9、獲得經董事會批准的報酬和其他福利待遇;

10、主持和召集總經理工作會議;

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聘用契約(精選14篇)

聘用契約 篇1

甲 方:

乙方姓名:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》甲乙雙方經平等協商,自願簽訂契約,共同遵守本契約所列條款。

一、契約期限

契約期限為一年,20__年 月 日起至20__年 月 日,約定期滿,本契約自動終止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協定。

二、甲方責任

1、雙方約定乙方的工資為: 元/月,乙方每月工資由甲方於次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推後一日或數日發放。若甲方推後半個月未發放工資,視為違約。

2、甲方根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度。

3、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

三、乙方責任

1、乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病,並定期進行體檢;

2、乙方在甲方工作期間,如中途解除契約,需提前15天通知甲方,否則賠償甲方相關損失;

3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應,負責廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

4、乙方保證工作期間盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,賓客滿意率需達到90 %以上。

5、乙方需做好廚房各項成本控制工作,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質早餐菜品。

6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

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(施工員)聘用契約(通用16篇)

(施工員)聘用契約 篇1

甲方 : ________________

乙方: _________________

甲、乙雙方依據《民法典》之相關規定,就甲方聘用乙方一事達成協定內容如下,並訂立本契約,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問,全權負責公司的技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。

二、聘用時間。

時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。契約每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵,按照每提供或研製開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術,在根據該技術成果進行生產銷售____個月後,確能夠帶來經濟效益的,按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研製:________等技術或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息,用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。乙方在離職後無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

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聘用契約(通用13篇)

聘用契約 篇1

甲方(用人單位):_________________

乙方:_____________________________

性別:_____________________________

文化程度:_________________________

身份證號碼:_______________________

甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本契約,共同遵守本契約各項條款。

契約期限

第一條本契約期限為______年(含試用期______月),自______年______月______日(首次契約從報到之日起,續簽契約從簽字之日起)至______年______月______日。

工作內容

第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門),擔任____________(崗位、職位)。

雙方的權利和義務

第三條甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

(三)根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程式負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據工作崗位需要,在乙方聘用契約期滿時決定是否續簽新契約。

(五)其他________________________________________________。

第四條乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,按契約要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會_____及房改,按上級部署和學校有關規定執行。

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聘用契約2026年(精選16篇)

聘用契約2026年 篇1

聘用契約

甲方:

法定代表人: 負責人:

聯繫電話: 聯繫地址:

乙方:

性別:民族: 文化程度:

身份證件名稱: 證件號碼:

戶籍地址: 郵政編碼:

居住地址: 郵政編碼:

通訊地址: 郵政編碼:

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聘用(兼職會計師)契約(精選14篇)

聘用(兼職會計師)契約 篇1

甲方 : ________________

乙方: _________________

甲、乙雙方依據《民法典》之相關規定,就甲方聘用乙方一事達成協定內容如下,並訂立本契約,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問,全權負責公司的技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。

二、聘用時間。

時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。契約每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵,按照每提供或研製開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術,在根據該技術成果進行生產銷售____個月後,確能夠帶來經濟效益的,按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研製:________等技術或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密信息,用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。乙方在離職後無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

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