甲方(用人單位)名稱:
性質:
地址:
法定代表人
(單位負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
年齡:
民族:
文化程度:
籍貫:省市
縣(區)
鄉(鎮)
村(街)
現住址:
屬於:農業人口( )
非農業人口( )
居民身份證號碼:
甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批准,同意招用乙方為臨時工,根據《
全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及××人民政府有關規定,經雙方協商同意
自願訂立本契約。
第一條 契約期限
契約期限自年月日起至年月日止。
第二條 生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在崗位,承擔生產(工作)
任務。
第三條 生產(工作)條件
根據工作崗位需要,並參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:
,並發給乙方勞動保護用品:,保健食品費:
第四條 勞動紀律
甲方應依據國家的有關規定製定各項規章、制度。具體內容:
乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間:甲方實行每周日工作制,每日小時制,因生產(工作)需
要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前
通知乙方,由甲乙雙方商定。
勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每
日元。加班工資:法定節日為元,公休假和平日為元:夜間工作的,
每晚(班)發給乙方夜餐費元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月
元至元。如乙方從事的工作便於實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全
額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:
在契約期間,如發生停工待料,甲方每天發給乙方元,作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
1.在本契約期內,甲乙雙方應按養老保險規定,繳納養老保險費,每月甲方
負擔元,乙方負擔元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。
乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動契約制工人,所繳納的養老保
險可隨同轉移,合併計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與契約制工人相同,因工
負傷醫療終結,由勞動鑑定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與契約
制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,契約期滿,
根據其傷殘程度,由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過個月。醫療期內待遇應當
與契約制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工
作半年以上,醫療期滿尚未痊癒被解除勞動契約的,由企業發給一次性醫療補助費
元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費元,一次性發給供養直系親屬救