簡單勞動契約樣本

第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度。甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時,應支付不低於乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定節假日工作的,應支付不低於乙方工資的300%的工資報酬。

六、社會保險

第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動契約時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動契約證明書。乙方應及時辦理工作交接手續。

七、雙方約定的事項

第十五條 甲方雙方約定本契約增加以下內容:

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定:

(二)保守商業秘密的約定:

(三) 補充保險和福利待遇的約定:

1、

2、

3、

(四)其他事項的約定:

1、

2、

3、

八、其他

第十六條 甲乙雙方勞動契約的變更、解除、終止、續定按國家和本省有關規定執行。

第十七條 本契約未盡事宜,雙方可另行協商解決,與今後國家和本省有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十八條 本契約一式兩份,甲方雙方各執一份。

甲方:(蓋章)

法定代表人或者主要負責人(委託代理人):(簽名或蓋章)

年 月 日

乙方:(簽名)

年 月 日