甲 方: 乙方:
法定代表人: 身份證號碼:
地 址 : 住址:
郵政編碼 : 郵政編碼:
聯繫方式 : 聯繫方式:
根據《中華人民共和國勞動法》,《上海市勞動契約條例》,甲乙雙方本著自願,平等的原則,經協商一致,同意簽訂本契約,以便共同遵守.
第一條 本契約的類型為: .期限為: .
(一)有固定期限契約.期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日.
(二)無固定期限契約.自____年____月____日起.
(三)以完成一定工作為期限的契約.具體為:____.
第二條 本契約的試用期自____年____月____日至____年____月____日.
第三條 錄用條件為: .
第四條 乙方的工作內容為: .
第五條 甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況後,可以調動乙方的工作崗位.
第六條 乙方所在崗位執行____工時制,具體為:____ .
第七條 甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程,工作規範和勞動安全衛生制度及其標準.甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,並做好勞動過程中職業危害的預防工作.
第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品.
第九條 甲方應根據自身特點有計畫地對乙方進行政治思想,職業道德,業務技術,勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟,職業道德水準和職業技能.
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓.
第十條 本契約的工資計發形式為: .
(一)計時形式.乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元).
(二)計件形式.乙方的勞動定額為____,計件單價為____.
第十一條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資.
第十二條 本契約履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定.
第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬.
第十四條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險.
第十五條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行.
第十六條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行.
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇: .
第十八條 甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示;甲方的各項規章制度變更後,應及時告知乙方.
第十九條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,生產工藝,操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德.乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分,直至解除本契約.
第二十條 甲,乙雙方經協商一致,可以變更勞動契約的內容,並以書面形式確定.
第二十一條 經甲,乙雙方當事人協商一致,本契約可以解除.
第二十二條 乙方解除本契約,應當提前三十日以書面形式通知甲方.
第二十三條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本契約:
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的.
第二十四條 有下列情形之一的,甲方可以解除本契約,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方: