財務主管勞動協定書 篇1
甲方：______ 乙方;______
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定，為規範管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關係，甲、乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協定：
一、契約期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。
1、契約期限兩年，從__至______止。
2、乙方工作地點為甲方住址及相關業務範圍內。工作崗位為財務主管兼內務主管。
3、在簽訂本契約前，乙方應提供《會計從業資格證》和學歷證書原件供甲方審核，並複印後交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經濟能力之本地常住戶籍人士身份證號為擔保人。
二、工作時間及休息休假
1、甲方按國家法定節假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節性生產旺季或有連續性或緊急性工作，公司有權調整假期和工作時間。
三、社會保險、福利待遇
1、乙方報酬採用月薪制，在公司統一發薪日用人民幣發放，年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎。遇有特殊原因，甲方經說明原因，可以提前或推遲發薪。甲方每月付給乙方薪酬元，大寫。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。
3、工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。甲方不提供住宿。
4、在契約期內，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規及地方政府規定的福利待遇。
四、培訓及保密規定
1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能後，必須按本契約約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔違約金。
2、乙方對甲方商業秘密和財務秘密有保密的義務，契約期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本契約期滿，或因辭退、辭職等解除勞動契約後的兩年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業並與甲方有競爭關係的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。
五、雙方的權利和義務
甲方在本契約有效期內，可行使以下權利：
1、根據公司日常業務的需要，為乙方安排工作，但不限於財務工作;
2、監督檢查乙方工作情況，提出批評或意見;
3、對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的義務：
1、按時、足額支付乙方勞動報酬;
2、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
在本契約有效期內，乙方有以下權利：
1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。;
2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數據等。
3、對甲方財務管理工作提出建議;
4、辭職。
5、在工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，要求甲方給予獎勵;
6、對甲方提出違反規定國家法律法規、政策的指令有權拒絕執行。
乙方須履行的義務：
1、依法履行財務主管職務，按時完成甲方交付的工作任務;
2、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;
3、在履行財務主管職務時，不得違反國家法律、財經制度，違背職業道德;
4、不得從事有損於甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;
5、乙方在執行職務中，須妥善保管甲方公章印鑑，並依照財務規定正確使用公章印鑑，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。
6、乙方在執行職務中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權立即解除契約，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。
7、乙方須在甲方授權範圍內履行職務，未經授權不得以甲方名義開展業務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作，否則，甲方有權解除本契約、要求賠償損失，並不予任何補償。
六、契約的終止和違約責任
在下列情況下，甲方有權單方解除契約：
1、乙方違反契約規定，不積極履行義務，經勸阻不改正;
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業資格
3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，契約自行解除：
1、契約期滿未續簽。
2、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務;
3、乙方無故連續20天不能完成工作任務;
4甲方公司被撤銷。
在下列情況下，契約可以變更：
1、雙方協商;
2、國家政策法令發生變化時;
3、不可歸責於雙方的事由。
七、後契約義務
1、契約解除後5天內內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行職務。
2、契約期滿，本契約終止，甲方不承擔乙方的補償.雙方如續訂契約，應在本契約期滿前十天，向對方提出書面意見。
3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意並辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應自願接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動則本契約終止，甲方不須向乙方支付任何補償。
5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿契約約定的期限，要求解除契約的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方，並向甲方支付違約金元。
7、乙方違反本契約約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除契約。
8、乙方不能勝任契約約定的工作，甲方有權隨時解除契約。
八、調解與仲裁
1、甲、乙雙方發生勞動爭議後，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本契約未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。
九、附則
本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，本契約自雙方簽字次日起生效。
甲方：______乙方：______
日期;__________________
財務主管勞動協定書 篇2
第一章?總?則
第一條?為了引導企業加強對契約的內部控制，避免或減少因契約管理不當造成經濟損失或不良社會影響，維護企業合法權益，根據《_____》等法律法規和《企業內部控制規範――基本規範》，制定本規範。
第二條?本規範所稱契約是指平等主體的自然人、法人及其他組織設立、變更、終止民事權利義務的協定。
第三條?企業在建立並實施契約內部控制制度中，至少應當強化對以下關鍵方面或者關鍵環節的風險控制，並採取相應的控制措施：
(一)權責分配和職責分工應當明確，契約應當實行分級和歸口管理;
(二)契約談判應當保證雙方權利義務對等，契約雙方簽約人的合法身份和法律資格應當審查，契約起草應當規範;
(三)契約審核應當建立不同部門會同審核制度，財會部門、內部審計部門和契約歸口管理部門應對契約出具審核意見;
(四)契約訂立程式應當合法合規，契約專用章應當及時收回並妥善保管，契約訂立形式應當規範;
(五)契約履行應有監控，契約變更或解除應當履行必要的程式，契約違約與糾紛審批程式和處理流程應有明確規定。
第二章?崗位分工與授權審批
第四條?企業應當建立契約管理崗位責任制。
不相容崗位(或職責)應包括：
(一)契約的談判與審批;
(二)契約的審批與執行。
第五條?企業應當建立契約授權委託代理制度，明確企業內部各單位、各部門授權範圍、授權期間和被授權人條件等。企業對外簽訂契約應當由董事長(或者法定代表人、代表企業行使職權的主要負責人，以下簡稱董事長)簽章或者授權委託他人代理簽章。授權代理簽章的，企業董事長應當簽署授權委託書。具有民事行為能力的代理人應當在授權委託的範圍內簽訂契約，不得轉委託。
第六條?企業應當根據本單位經濟業務性質、組織機構設定和管理層級安排，建立契約分級管理制度。屬於上一級契約管理單位許可權的契約，下一級單位不得簽訂。如下一級單位認為確有需要簽訂超越許可權的契約，應當提出申請，經上級契約管理單位批准後，依授權或委託簽訂。
第七條?企業應當實行契約歸口管理制度。企業可以根據契約管理需要，指定契約歸口管理部門，負責對本級及下級契約管理單位的契約管理工作進?行規範。歸口管理部門一般應當設立法律事務崗位，由具有法律專業資格的人員擔任。
第三章?契約草案編制控制
第八條?企業應當明確契約簽訂範圍，對符合規定條件的業務(如單價或總價在一定限額以上)，應當簽訂契約。
第九條?企業應當制定相應的規章制度，規範契約正式訂立前的談判、資格審查與草擬等流程，確保契約的簽訂符合國家及行業有關規定和企業自身利益，防範契約簽訂過程中的舞弊、欺詐等風險。
第十條?企業應當根據契約內容對標的物的生產商、價格及變化趨勢、質量、供貨期和市場分布等方面進行綜合分析論證，掌握市場情況，合理選擇契約對方。
第十一條?企業應當加強對契約談判的管理，確保雙方權利義務公平對等。重大契約或法律關係複雜的契約應當指定法律、技術、財會、審計等專業人員參加談判，必要時可以聘請外部專家參與。對於談判過程中的重要事項應當予以記錄。
第十二條?企業應當對擬簽約對象的民事主體資格、註冊資本、資金運營、技術和質量指標保證能力、市場信譽、產品質量等方面進行資格審查，以確定其是否具有對契約的履約能力和_____承擔民事責任的能力，並查證對方簽約人的合法身份和法律資格。
第十三條?企業應當指定專人負責草擬契約。契約原則上由承辦部門起草，重大契約或特殊契約可以由企業法律顧問或聘請外部專家起草。如由對方起草契約，企業應當認真審查並提出意見。國家或行業有示範契約文本的，企業可以優先選用，但在選用時，對涉及權利義務關係的條款應當加以審查，必要時可以進行修改。
第四章?契約審核控制
第十四條?企業應當建立契約會同審核制度。契約承辦部門在正式訂立契約前，應當將契約草案送有關部門會同審核。
第十五條?企業財會部門應當對契約中涉及資金收付、資產轉移等與財務會計密切相關的內容進行審核，重點應關注以下事項：
(一)經濟性：符合企業的經濟活動範疇;符合企業的經濟利益。
(二)可行性：資信可靠，資金充裕;具有在額定許可權內訂立契約的能力;擔保方式切實、可靠。
(三)嚴密性：數量、價款、金額等標示準確;計算方式正確;財務等有關附屬檔案齊備。
(四)合法性：資金來源合法;資金使用合法;結算方式合法。
第十六條?企業內部審計部門應當對契約中涉及資金、資產的來源和使用程式進行抽查審核，重點應關注以下事項：
(一)資金來源合法，資產的所有權明確、合法;
(二)資金使用和資產動用的審批手續合法;
(三)資金、資產的用途及使用方式合法;
(四)價款、酬金的確定正確、合理、合法，資金結算、酬金的支付方式明確、具體、合法。
第十七條?企業歸口管理部門負責對契約整體進行審核，重點關注以下事項：
(一)合法性：包括主體合法、內容合法和形式合法。主體合法是指簽約各方具有簽約的權利能力和行為能力;內容合法是指簽約各方意思表示真實、有效，無悖法律、法規、政策，無顯失公平的內容。
(二)嚴密性：條款齊備、完整;文字表述準確;權利、義務具體明確;手續完備;附加條件適當、合法。
(三)可行性：資信可靠，有履約能力;擔保方式切實、可靠。
(四)程式性：符合契約訂立的一般程式;相關契約審核部門審核意見齊全。
第十八條?契約審核部門對契約進行審核後，應當提出書面審核意見，並由審核人和審核部門負責人簽字。審核意見應當明確、具體，避免使用模糊性語言。
第十九條?企業應當建立契約退改重審制度。對審核中發現的重大錯誤、遺漏和不妥之處，審核部門應當予以明確並提出修改意見。契約承辦人修改之後，應當重新提交審核。
第五章?契約訂立控制
第二十條?經審核同意簽訂的契約，應當由契約歸口管理部門進行編號並報企業董事長或授權代理人簽字，同時加蓋單位印章或契約專用章。
財務主管勞動協定書 篇3
甲方：
身份證號：
住所：
乙方：
身份證號：
住所：
本著“平等、守信、雙贏”的原則，為達成甲乙雙方在企業財務顧問方面緊密合作，經友好協商，特簽訂本協定書，以資信守。
第一條、在乙方的密切配合下，甲方利用自身網路、信息、_____等方面的優勢，為乙方提供常年財務顧問服務。常年財務顧問指甲方針對乙方近期經營管理需求和遠期發展戰略目標，在全面診斷、評價的基礎上，為乙方提供整體發展戰略實施方案，根據乙方發展的不同階段，在一定期限內分步確定工作重點並組織實施的服務。
第二條、乙方自願聘請甲方為常年財務顧問。甲方委派指定人員為乙方財務顧問，提供常年財務顧問服務。
第三條、常年財務顧問採用定期合作、_____的方式進行。本協定合作期間為______年______月______日至______年______月______日。
第四條、本協定合作期間的費用。總服務費用為元,具體付費時間和金額為：____________。
第五條、經雙方協商確定本次常年財務顧問甲方提供的服務內容，具體包括以下各項內容（打“√”選擇）
1、日常服務：□信息諮詢；□企業診斷；□業務培訓；□商務談判；□高峰交流；□公司管理諮詢；□其他。
2、增值服務：□甲方研究產品。
3、企業理財諮詢服務：□企業投資諮詢；□企業融資諮詢；□財務管理諮詢。
（1）信息諮詢
根據乙方需求，提供國家巨觀經濟運行、行業分析、金融財經信息等方面的信息諮詢。
（2）企業診斷
對乙方的經營、管理、財務等運行狀況進行分析，指出乙方存在的問題，並進行改進方案策劃。
（3）業務培訓
為乙方提供投融資政策與法規、財務管理、銀行業務、從業人員個人理財計畫等方面的培訓。
（4）商務談判
收集乙方商務談判涉及的背景資料，參與商務談判，為乙方商務談判提供金融方面的智力支持。
（5）高峰交流
組織乙方與其他企業CEO之間、與行業專家間、與甲方中高層間的不定期高峰會，學習、交流管理經營之勝道。
（6）其他服務內容。
第六條、甲方權利
1、有權更換所委派的企業財務顧問人員。
2、企業財務顧問人員有權了解乙方的各項經營管理工作和財務情況，協助管理有關財務工作，參與乙方戰略性重大決策。
3、在同等條件下，有權要求乙方優先在甲方辦理各項結算、信貸等金融業務。
第七條、甲方義務
1、委派的企業財務顧問人員必須是甲方的正式在職員工，具有金融業務、企業財務等方面的專業知識和技能。
2、在對乙方企業財務顧問服務工作中了解的有關乙方的商業機密負保密義務，不得向任何第三方泄露。
3、乙方有信貸需求時，為乙方設計合理的籌融資方案。在同等條件並符合國家法律法規、甲方及其上級施行政策的前提下，予以優先安排。
第八條、乙方權利
1、在同等條件並符合國家法律法規、甲方及其上級施行政策的前提下，有權優先向甲方申請信貸支持。
2、建議甲方委派或更換指定的企業財務顧問人員。
3、向甲方諮詢經濟、金融相關問題。
第九條、乙方義務
1、按季度向甲方提供財務報表及其它甲方需要的資料，說明重大變化事項。提前以書面形式向甲方通報戰略投資計畫。
2、按約定期限與金額向甲方支付企業財務顧問費用。
3、在同等條件下，乙方優先考慮在甲方辦理存款、結算、貸款等業務。
4、對甲方提供的有關企業財務顧問合作的各種協定書、報告、合作方式、合作理念等商業機密負保密義務，不得向任何第三方泄露。
第十條、甲方因開展財務顧問服務而向乙方出具的任何書面檔案必須經委派的財務顧問人員簽字有效，否則無效。
第十一條、甲方向乙方提供財務顧問服務，僅作為乙方決策參考，乙方擁有最終決策權。
第十二條、協定一式________份，雙方各執______份，各份均具同等法律效力。
第十三條、違約責任
1、雙方中任何一方均不得惡意串通第三方或以欺詐、脅迫等其他非法手段損害對方利益。否則，應向對方支付違約金，並依法承擔違約責任。
2、雙方應尊重對方的合作地位，任何一方在與第三方商洽涉及本協定事項時，不得忽視和損害對方在本協定中的地位和權益。否則，應向對方支付違約金，並依法承擔違約責任。
3、甲方對乙方提出可能導致違反法律、法規的要求或提示，乙方有權予以審慎提示，若甲方對此臵之不理，則應對此給乙方造成的損失負責，乙方並有權解除協定，顧問費不予退還。
第十四條、本協定效力存續期間，如發生政治、經濟、金融、法律或其他方面的重大變故，繼續履行協定將會對甲方或乙方或對甲、乙雙方的業務狀況、財務狀況、公司前景等產生實質性的不利影響，雙方可協商暫緩或終止本協定，任何一方均不承擔違約責任。
第十五條、凡因執行本協定所發生的或與本協定有關的一切爭議，如果雙方協商不成，應提交_____委員會，根據該會_____規則和有關證券爭議_____的特別規定進行_____，_____地點在____________，_____裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條、本協定如有未盡事宜，雙方本著互讓互諒的原則積極協商，可簽訂補充協定。補充協定與本協定具有同等效力。
甲方（公章）：
法定代表人：
授權代理人：
簽訂地：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（公章）：
甲方（公章）：
法定代表人：
授權代理人：
簽訂地：
簽訂日期：______年______月______日