保全勞動契約變更書

保全勞動契約變更書 篇1

經甲乙雙方平等自願、協商同意,對甲乙雙方於 年 月 日簽訂的勞動契約(以下簡稱“原契約”)做以下變更:

1.

2.

3.

4.原契約的其他條款不變,依法繼續履行。

5.本協定自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權代表人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

保全勞動契約變更書 篇2

甲方:

乙方:

基於甲乙雙方現建立合法的勞動關係,根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度,遵循自願、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動契約(以下簡稱本契約),作為雙方履約依據,以資共同遵守。

第一章 工作內容

一、乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。甲方因工作需要,可在契約有效期內,變動乙方但當的工作崗位。

二、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

三、乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。

四、乙方同意並服從甲方的工作安排,從事保全員工作,該崗位工作任務與職責如下:

1、執行門衛、守護、巡邏、人群控制等保全服務任務。

2、利用科技手段和設備執行保全服務任務。

3、對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故,及時報告客戶單位和當地公安機關,採取措施控制事態擴大,保護現場,維護現場秩序。

4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識,落實防火、防盜、防、防破壞和防治安災害事故等防範措施,發現執勤區域內的安全隱患,立即報告本公司和客戶單位,並協助予以處置。

5、保全員對執勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。

6、遵守國家法律,遵守公司的各項條款,服從公司領導的命令。

7、維護公司的名譽和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。

8、工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領導匯報請示,不得隱瞞事實。

9、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品,利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。

10、不得為了私人的利益,向公司有業務關係的客戶要求或接受財、物,不得過分接待,發生金錢接待關係。

11、在本公司工作期間,未經公司許可,不得從事其他職業,不得有經營自身業務的行為。

12、不得利用職務之便從事與公司業務無關的`事宜。

13、不得擾亂公共秩序、勞動紀律,酗酒、任何不禮貌的行為。

14、不得對他人施加、威脅他人,妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。

15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品未經公司許可不得帶離公司

16、無正當理由不得無故缺勤遲到早退。

17、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。

18、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質。

19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇於冒險和自我犧牲的精神。

20、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有行為發生要學會使用正當防衛保護自己。

21、在工作職責範圍內服從公司的安排,主動配合公司更好的為公司服務。

22、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等,任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。

五、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓。

第二章 勞動報酬

六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元幣每月並提供中午工作餐。

七、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任並由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。

八、工資按月發放給工人正,正常工作時間為8小時。

九、工作過程中如有安全問題有甲方負責。

第三章 契約期限

十、契約有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

十一、本契約共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章後有效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

保全勞動契約變更書 篇3

甲方(用人單位)

用人單位名稱:

電話:

用人單位住所:

法定代表人:

乙方(勞動者)

姓名:__

性別:____

出生年月:_______

文化程度:_________

戶籍所在地址:________

居民身份證號碼:_____________________

聯繫電話:_____________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動契約條例》及有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本契約。

一、勞動契約期限:

甲乙雙方約定按下列方式確定勞動契約期限:

以完成學校安排的工作任務為勞動契約期限,自______年__月__日起至_____年__月__日止完成本項工作任務之日即為勞動契約終止日,

(即_____/______學年第_學期)

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的並已公示的'規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時:

甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月____日為發薪日,月工資為____元。

2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____.

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項:

六、勞動契約終止的條件

(一)經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動契約:

1、勞動契約期滿的;

2、不勝任工作,不能完成規定的任務,工作完成不及時,質量不到位;

3、不服從學校管理,不遵守相關內部規定。

4、其他違規行為。

(二)有下列情形之一的,本契約終止,契約終止甲方依法可不支付經濟補償:

1、勞動契約期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動契約。

七、其他

1、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2、本契約於______年__月_日生效,工作任務完成日為勞動契約終止日。

部門負責人簽名:__________________

_________年____月____日

乙方簽名:________

_________年____月____日