企業解除勞動關係協定書 篇1
甲方(單位)名稱：___________
法定代表人：______________
單位地址：_______________
組織機構代碼：_______________
乙方(被聘者)姓名：____________
性別：_______________
家庭住址：______________________
身份證號碼：_____________________
乙方自________年____月____日至________年____月____日於甲方擔任_____職務，現因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關係，簽訂本解聘協定書，自________年____月____日起生效。
備註：
本解聘協定書籤訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規
甲方法定代表人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：________年____月____日
企業解除勞動關係協定書 篇2
解除勞動契約協定書範本
解除勞動契約協定書
甲方：_________________公司
乙方：_________________(員工工號：_________________)
________________乙_____(方)因_________________原因，要求提前解除與_____________甲___________(方)於___________年_______________月_______________日簽訂的勞動契約。經協商，雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動契約。甲方自願支付乙方經濟補償金_____________元，支付方式為：_________________按月支付每月______ 元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。
從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協定一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) ：____________
乙方(簽名) ：____________
_______ 年 _______ 月 _______ 日
企業解除勞動關係協定書 篇3
甲方：__________
乙方：__________
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動契約等事宜達成如下協定，雙方共同遵守：
一、雙方勞動契約約定期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，現乙方根據《勞動契約法實施條例》第18條的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動契約，甲方表示同意;雙方確認勞動關係於__________年__________月__________日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動契約中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動契約補償金等所有權利;本協定生效後，雙方再無任何糾葛。
三、本協定即雙方簽章好生效，協定文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協定是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：__________
日期：__________
乙方：__________
日期：__________