月嫂家政勞動契約 篇1
甲方：_________
地址：_________
乙方：_________(勞動者)
姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
民族：_________
文化程度：_________
居民身份證號碼：_________
住址：_________
乙方到甲方家帶小孩、做家務，經雙方平等協商，並訂立本契約。
一、勞動契約期限。
契約期從______年______月______日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期______個月。
二、工作內容。
乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家帶小孩，做家務，煮中餐、晚餐。工作要誠實肯乾，帶小孩要有耐心、有愛心，負責小孩的安全。
乙方應服從甲方的管理。
三，勞動保護
乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責任自負。甲方每月給乙方放假______天。
四、勞動報酬。
乙方試用期的月工資為______元;熟練期月工資為______元。工作滿一年每月增加______元
五、勞動契約變更、解除、終止的條件。
具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約的相關內容
1、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。
六、違反勞動契約的責任
(一)由於甲乙任何一方的過錯造成本契約不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;
(二)甲乙任何一方違反本契約，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本契約條款與法律、法規相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按法律、法規執行。
八、本契約依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
九、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽名)：_________
契約訂立日期：_________
月嫂家政勞動契約 篇2
為滿足參與者需求，甲、乙、雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本契約。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費：
一、 契約期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
二、 由甲、乙、雙方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協定》內容： 乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自願到甲方家工作，工作地址_____________________________，工作時間___________________ ，包吃住，每周休息____日，國定假日(可、不可)帶薪休息;每月工資___________; 工作內容
乙方確認，簽名_____________;甲方確認，簽名_____________
三、證件：
1)乙方、甲方、均出示的是本人正確身份證和有效證明。並將有效身份證的複印件交於對方各一份。
乙方的義務和權利：
(一 )義務
自願簽定契約：
乙方願意到甲方家為其做家政服務;自願簽訂此契約。完全依照雙方訂立的本契約內容的要求進行家政工作。
2、財產和生命安全：
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)採用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切後果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在照顧老人的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成老人的受傷或死亡，一切後果有乙方負責;
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，並同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的後果有乙方負責;
乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發生，以保護自己和
客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重後果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方;
3、考勤
(1)乙方在工作期間不得違反契約制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協定》簽訂各內容，應以書面形式，提前一周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
乙方上崗後，在甲方沒有提出終止契約的前提下，必須為甲方服務滿壹個月後方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止契約 2)無故曠工 3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。 4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(契約中約定的)而造成甲方中途解聘的
在工作期間，按契約訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退30分鐘內罰款10元;無故30-60分鐘罰款30元;無故遲到1小時以上按曠工處理;(礦工處理：礦工日無工資。)
4、紀律
(1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方願意以原物品的2倍賠償給甲方;
乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品;
乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;
乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、生活的地點;
(二)權利
1、乙方在本契約生效一周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
2、乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先採取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可放心進行各項工作。
3、國定假期有權向甲方要求休息。
4、乙方有權要求甲方給予雙方談妥的福利(包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)
5、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資。
五、甲方的權利和義務：
(一)義務
1、甲方願意接受乙方為其做家政服務。自願簽訂此契約。
2、甲方應在乙方工作後一周，對乙方買好意外醫療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。並此時，有乙方為該保險的受益人;
甲方在契約期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及契約中約定款項，按契約照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本契約，但不可剋扣乙方的服務費 ，甲方不得以乙方服務不到位為藉口剋扣甲方服務費，甲方如以此為由而剋扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止契約後的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。
甲方有責任對貴重的易碎物品或其他物品採取必要的安全措施。為乙方提供一個安全健康的生活以及工作環境，並在乙方上崗工作之前告知乙方詳細的安全注意事項，避免意外事故。如果由於在未告知的情況下，工作環境中的危險因素導致乙方受到人身傷害，甲方負有全部法律責任。
甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
甲方必須在每月乙方工作滿月後的第 天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。定約契約後，甲方要改變原定的《上崗協定》必須徵得乙方的同意(除了要終止契約)，否則，甲方擅自改變上崗協定內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;在乙方家裡或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止契約;
(二)權利
乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，並追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。
甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;有權在任何時間終止本契約;在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;
七、雙方的違約責任
甲方、乙方、雙方，應遵守本契約訂立的內容和要求，如有違反，也應以本契約訂立的制約方法進行;雙方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;如遇在本契約未詳盡事宜，雙方在予以協商;雙方有糾紛，協商不成，可到雙方的所在地人民法院予以起訴。
八、此契約系雙方自願訂立。一式三份，甲、乙、各執一份。簽名、或蓋章有效。 甲方簽名： 乙方簽名：
身份證地址： 身份證地址：
身份證號碼： 身份證號碼：
現住地： 現住地： 聯繫電話： 聯繫電話：
日期：
日期：
月嫂家政勞動契約 篇3
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為
第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，並為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本契約，並提前一個月通知乙方，契約終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本契約時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本契約時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
第十四條 本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月 日起生效。
第十五條 本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本契約所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：
簽約代表人：
簽約日期：
乙方(姓名)：