使 用 說 明
一、雙方在簽訂本契約前,應認真閱讀本契約。本契約一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、本契約必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委託代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,並加蓋用人單位公章(或者勞動契約專用章)。
三、本契約中的空欄,由雙方協商確定後填寫,並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄,劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批准。
五、本契約的未盡事宜,可另行簽訂補充協定,作為本契約的附屬檔案,與本契約一併履行。
六、本契約必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,並不得擅自塗改。
七、本契約(含附屬檔案)簽訂後,甲、乙雙方各執一份備查。
甲 方(用人單位):____ 乙 方(勞動者):____
名 稱:____ 姓 名:____
法定代表人(主要負責人):____身份證號碼:____
戶籍地址:____
通訊地址:____通訊地址:____
經濟類型:____
聯繫電話:____聯繫電話:____
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。
一、勞動契約期限
(一)契約期
雙方同意按以下第__種方式確定本契約期限:
1.固定期限:從____年__月__日起至____年__月__日止。
2.無固定期限:從____年 __月__日起至法定終止條件出現時止。
3.以完成一定工作任務為期限:從____起至____工作任務完成時止。該工作任務完成的標誌為_____。
(二)試用期
雙方同意按以下第__種方式確定試用期(試用期包含在契約期內):
1.無試用期。
2.試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。
(勞動契約期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動契約期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動契約,試用期不得超過六個月。)
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作部門為____,