北京市勞動契約書(非全日制從業人員使用)

甲方:________________________簽訂日期:_____年_____月____日

乙方:________________________簽訂日期:_____年_____月____日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條 甲方 法定代表人(主要負責人)或委託代理人:_____________註冊地址 :________________________________________經營地址 :________________________________________

第二條 乙方:____________性別 :___________________戶籍類型(非農業、農業) :________________________居民身份證號碼 :__________________________________或者其他有效證件名稱 :________證件號碼 :_________在甲方工作起始時間 :___________年_____月________日家庭住址:____________________郵政編碼:___________在京居住地址:_______________郵政編碼:____________戶口所在地:_______省(市) ______區(縣) ________街道

第三條 本契約於____________年_____月_______日生效。

第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:  1.______________________________________________。2.______________________________________________。

第五條  乙方的工作時間為 :______________________。

第六條 乙方完成本契約約定的工作內容後,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時_____元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。支付勞動報酬的其他約定:_________________________。

第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第八條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,並為乙方提供以下勞動條件:  1._______________________________________________。2._______________________________________________。

第九條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

第十條 甲、乙雙方可以隨時終止勞動契約。

第十一條 甲方違反本契約的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十二條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容:  1.________________________________________________。2.________________________________________________。

第十三條 雙方因履行本契約發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條 本契約的附屬檔案如下:  1.________________________________________________。2.________________________________________________。