十、調解與仲裁第三十三條雙方在履行本契約時發生爭議，應先協商解決。協商無效的，應先到所屬地勞動爭議調解辦公室申請調解。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
十一、其他第三十四條本契約未盡事宜，按國家、省、市有關規定辦理。在契約期內，如本契約條款與國家、省、市有關勞動法律、法規及政策相牴觸的，按法律、法規及政策執行。
第三十五條本契約甲乙雙方各自保存一份，互相監督履行。
第三十六條下列甲方規章制度為本契約附屬檔案，與本契約具有同等效力：（1）______________________________________________________________。（2）______________________________________________________________。
第三十七條雙方約定（不夠寫可加附屬檔案）：（1）甲、乙雙方對本契約約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，並保證在本契約解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。（2）_______________________________________________________________。（3）_______________________________________________________________。（4）_______________________________________________________________。（5）_______________________________________________________________。
甲方（蓋章）：________ 乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________________________________年____月______日 ______年______月______日鑑證機構（蓋章）：______________________________鑑證日期：___________年___________月__________日
使用說明：一、用人單位（甲方）確定招用勞動者（乙方）後，需簽訂本契約明確雙方的勞動權利和義務。乙方口頭同意錄用而不願簽訂本契約的，甲方應作不同意招用處理；乙方同意簽訂契約而甲方招用30日以上不簽訂本契約並對乙方造成損害的，應承擔賠償責任。二、雙方在簽訂本契約前，應認真閱讀本契約書。本契約一經簽訂，雙方必須嚴格執行。三、本契約必須由甲方的法定代表人（或者委託代理人）和乙方親自簽名或簽章，並加蓋用人單位公章（或者勞動契約專用章）方為有效。四、本契約中的空欄，由雙方協商確定後填寫，並不得違反法律、法規和相關規定。不需填寫的空欄，劃上“/”。五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時制的，應經勞動保障部門批准。六、本契約的未盡事宜，可另行簽訂補充協定，作為本契約的附屬檔案，與本契約一併履行。七、本契約必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練準確，並不得擅自塗改。八、本契約（含附屬檔案）簽訂後，甲、乙雙方各保管一份備查。
廣東省東莞市勞動局印製XX年十月十六日